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MÜNCHENSTIFT

Anschrift:
Kirchseeoner Straße 3
81669 München

Telefon: +49 89 62020 337

Mitarbeiter: mehr als 250

Webseite: https://muenchenstift.de/karriere

ABOUT

Bunt. Alt. Nachhaltig. Jung. Emotional. Sozial.

Wir sind kein gewöhnlicher Pflegeheimbetreiber und haben auch nicht vor, einer zu werden!

Wir sind ein Team von rund 2.100 einzigartigen Menschen. Und obwohl wir Hausmeisterin, Koch, Pfleger oder Verwaltungsangestellte sind und wir in verschiedenen Stadtteilen wie Schwabing, Laim oder Bogenhausen arbeiten, sind wir alle gemeinsam:

Hilfesteller:innen und unterstützende Hand für selbstbestimmte Senior:innen.
Begleiter:innen für Menschen mit Demenz.
Mitlebende und Veranstalter:innen in den Münchner Stadtteilen.
Entlaster:innen und offenes Ohr für pflegende Angehörige.
Händchenhalter:innen und Begleiter:innen auf dem letzten Lebensweg.
Ratgeber:innen und haltgebende Schulter für Unaufgeklärte.

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.100 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit dir!

KULTUR

Gute Gründe, um bei uns zu arbeiten

Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse bieten wir dir die Möglichkeit, Versorgungslücken im Alter zu vermeiden.
Als Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München steht die MÜNCHENSTIFT für einen sicheren Arbeitsplatz, eine nachhaltige Geschäftspolitik und soziale Verantwortung.
Wir bieten dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Du kannst in verschiedenen Stadtteilen, in unseren ambulanten Pflegediensten, in der Tagespflege oder in unseren Pflegeheimen arbeiten.
Wir pflegen nach dem modernen Konzept des Primary Nursing, bieten dir eine Vielzahl besonderer Pflegekonzepte zur Spezialisierung an und ermöglichen dir darüber hinaus die Umsetzung einer diversitätssensiblen oder ganzheitlichen Palliativpflege.
Bei uns gibt es Teilzeit- und Vollzeitstellen mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen - passend zu deinem Leben.
Auf Wunsch (und in begrenztem Umfang) vermitteln wir möblierte und unmöblierte Wohnungen zu günstigen Konditionen.
Es gibt viele weitere Vorteile, wie z. B. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vergünstigtes Essen in der Cafeteria oder Kontingentgutscheine für die städtischen Kindertagesstätten.

BENEFITS

flex. Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

Karriereperspektiven

Mitarbeiter-Events

Kantine

Gesundheitsförderung

Gesundheitsmaßnahmen

betr. Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Mobilitätsangebote

Mitarbeiter-Rabatte

überdurchschn. Gehalt

sicherer Arbeitsplatz

Barrierefreiheit

Lohngleichheit

gute Verkehrsanbindung

freundschaftliches Arbeitsklima

überdurchschn. Vergütung

LEISTUNGEN

Komm zu uns

Werde Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

FAIRantwortung

Umweltschutz als Unternehmensziel

Die MÜNCHENSTIFT mit all ihren Mitarbeiter:innen fühlt sich dem Umweltschutz in besonderer Weise verpflichtet. Deshalb haben wir unser unternehmerisches Handeln konsequent darauf ausgerichtet, Umweltbelastungen zu vermeiden und Ressourcen zu schonen. Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind für uns - als gemeinnütziges Unternehmen der Landeshauptstadt München - unverrückbare Werte.

Unsere nachhaltige Weiterentwicklung berücksichtigt neben ökologischen und ökonomischen Faktoren natürlich auch die sozialen Aspekte. Nur so können wir auf lange Sicht eine kontinuierliche Verbesserung der Leistungen für die Umwelt sicherstellen.

Unsere Umweltpolitik

Ständige Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistungen und fortlaufende Verbesserungen des Umweltmanagementsystems
Förderung des Umweltbewusstseins mittels aktiver Teilhabe unserer Mitarbeitenden und sowie Schulungen und Weiterbildungen zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit
Transparente und offene Kommunikation umweltrelevanter Aspekte im Unternehmen selbst, aber auch mit Unternehmenspartnern und in den Stadtteilen
Bindende Verpflichtung zum Pariser Klimaabkommen und zur Einhaltung der Klimaschutzziele der Landeshauptstadt München

EMAS-Zertifizierung

Unsere Umweltschutzmaßnahmen müssen den Qualitäts- und Hygienevorschriften von Senioreneinrichtungen und Pflegeheimen entsprechen und auch die Vorschriften des europäischen Vergaberechts berücksichtigen.

Daher haben wir uns dazu entschieden unsere Einrichtungen nach dem europäischen Umweltmanagementsystem EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) zertifizieren zu lassen. EMAS stellt sicher, dass alle Umweltaspekte von Energieverbrauch bis zu Abfall und Emissionen rechtssicher und transparent umgesetzt werden.

Umwelterklärung