WAS WIR BIETEN

Als Arbeitgeberin mit einem breiten Aufgabenspektrum im Bereich der Daseinsvorsorge bieten wir Ihnen die Arbeit in einem innovationsaufgeschlossenen und dynamischen Umfeld. Wir sind ein motiviertes Team, arbeiten in flachen Hierarchien und leben eine transparente Unternehmenskultur.

Unser Leitbild:

Ökonomie
Als kreiseigenes Unternehmen legen wir Wert darauf, die uns zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel so schonend wie möglich einzusetzen. Unsere Investitionen sollen am Ende nicht reduziert, sondern langfristig vermehrt werden und somit zur Wertschöpfung im Landkreis Barnim beitragen. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die für den aktuellen Zweck so optimal und – in Vorausschau auf andere Anwendungen – so übertragbar wie möglich sind. Effiziente Prozesse und die Nutzung von Synergien innerhalb der KWB-Gruppe und in Kooperation mit Partner*innen sind uns wichtig.

Soziales
Als Arbeitgeberin wissen wir, dass die Motivation und Identifikation unserer Mitarbeiter*innen mit unserem Unternehmen wichtig für eine gute Arbeit ist. Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter*innen liegt bei ca. 40 Jahren, viele von ihnen sind bereits länger als fünf Jahre im Unternehmen angestellt und die Fluktuation ist gering. Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Arbeitgeberleistungen und ein motivierendes Arbeitsklima sind Ausdruck unserer sozialen Verantwortung, die wir als Arbeitgeberin übernehmen: für unsere Mitarbeiter*innen und gegenüber der Gesellschaft.

Umwelt
Ein wichtiges Anliegen der Kreiswerke sind die Vermeidung von Emissionen und der Schutz von Ressourcen durch umweltgerechtes Handeln, um die hohe Lebensqualität im Barnim auch für zukünftige Generationen zu erhalten. Wir engagieren uns für den effizienten Einsatz von Ressourcen und investieren in den Stand der Technik, um ressourcen- und umweltschonend agieren zu können. Unsere Werte geben uns Orientierung und sind ein Versprechen an unsere Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Partner*innen.

Benefits