Als Integrationsunternehmen gemäß §132 Sozialgesetzbuch IX beschäftigt die Liemer Lilie gGmbH ca. 50% Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit anerkannter Behinderung oder Gleichstellung.

Wir bieten sozialversicherungspflichtige Teil- und Vollzeitarbeitsplätze an. Durch unsere Spezialisierung - vor allem im Betriebszweig Grünanlagenpflege – haben wir uns in einer wettbewerbsstarken Branche in den letzten Jahren etabliert und konnten so dieses wertvolle Arbeitsplatzangebot aufbauen. Darunter sind auch Arbeitsplätze mit individuell anpassbaren Leistungsanforderungen gemäß den individuellen spezifischen Möglichkeiten des Einzelnen. So wird schrittweise eine Annäherung an die Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes erreicht.

Wir fördern eine aktive Zusammenarbeit innerhalb unserer Belegschaft. Arbeiten auf gemeinsamer Augenhöhe fördern das gegenseitige Verständnis. Fachliche und persönliche Kompetenzen wachsen so zusammen und entwickeln sich fruchtbar weiter. Für alle Beteiligten ermöglicht dies auch eine erweiterte Sicht des Lebens.

Dabei agiert die Liemer Lilie gGmbH im freien Wettbewerb der Branche. Die Bezahlung entspricht nicht nur den ortsüblichen Löhnen, sondern ist tarifkonform. Da wir eine gemeinnützige GmbH sind, bleiben sämtliche Erlöse im Unternehmen. Im Fokus unseres täglichen unternehmerischen Handelns steht damit der Mensch. Im Prinzip ist jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter wirtschaftlich verantwortlich für den eigenen Arbeitsplatz. Der unternehmerische Erfolg basiert auf deren Leistung und sichert quasi eins zu eins die Anstellungsverhältnisse.

Wir bieten:

• Möglichkeiten zur Arbeitserprobung
• Eine Beschäftigung auf Zeit
• Eine sozialversicherungspflichtige Anstellung

Ihre gute Tat:
Wann immer Sie also auf unser Dienstleistungsangebot zurückgreifen, leisten Sie nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Sicherung dieser Arbeitsplätze, sondern darüber hinaus für ein Stück mehr soziale Gerechtigkeit.