Leiter*in für die Eingliederungshilfe (m/w/div.)

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH

Veröffentlicht: 07.06.2025

Ihre Aufgaben:

Einrichtungssteuerung: Sie steuern die betrieblichen Abläufe und gestalten die fachlichen Angebote der Einrichtung aktiv mit.
Personalführung: Sie führen das Team, planen den Personaleinsatz und entwickeln Mitarbeitende durch regelmäßige Gespräche weiter.
Qualitätssicherung: Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln das Betreuungskonzept kontinuierlich fort.
Finanzverantwortung: Sie verantworten das Budget, planen Investitionen und wirken an der wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung mit.
Vernetzung: Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen und pflegen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Gremien.

Das bieten Sie uns und unseren Kunden:

Fachqualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Leitungserfahrung: Sie bringen Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe, mit.
Rechtskenntnis: Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln dienstleistungsorientiert und kennen sich im relevanten Sozialrecht (SGB II, IX, XI, XII) aus.
Führungskompetenz: Sie zeigen Führungsstärke, soziale Kompetenz und kommunizieren adressatenorientiert.
IT-Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sowie fachbereichsspezifische Software sicher und sind bereit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Das bieten wir:

Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Bezahlter Sonderurlaub
Krankengeldzuschuss
Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
Hospitation in anderen Bereichen
Betriebsrat
Dualer Studienplatz möglich
Mentor*innen-Programm für neue Mitarbeiter*innen
Einspringprämie
Teamevents zweimal im Jahr
Flexibles Arbeiten in Absprache mit der Teamleitung
Jährliche Feedbackgespräche
schöner, eigener Garten, verkehrsberuhigter Standort
Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Arbeitszeit:

50 % einer Vollzeitstelle, montags bis freitags, bei Notwendigkeit auch an Feiertagen und Wochenenden; Erreichbarkeit in Notsituationen

Befristung:

Zur Elternzeitvertretung für 1 Jahr befristet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tilla Eichenauer unter 030- 68 40 82 10 zur Verfügung.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Das UNIONHILFSWERK zählt mit rund 130 Projekten und Einrichtungen zu Berlins größten Arbeitgebern. Mehr als 2800 Mitarbeiter und 1000 Freiwillige begleiten täglich 5500 Menschen auf ihren individuellen Wegen. Unseren sechs Pflegediensten ist die vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung zwischen Pflegefachkräften und Pflegebedürftigen besonders wichtig. Unsere Pflegefachkräfte arbeiten eng im Team zusammen und sorgen dafür, dass sich die Patienten in ihrem Zuhause rundum wohl fühlen.