Eckert & Ziegler SE - ESG-Manager (m/w/d)

Eckert & Ziegler SE

Veröffentlicht: 10.10.2024

WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik.
Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

Erarbeitung, Umsetzung und Steuerung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern
Organisation und Koordination beim Aufbau von weltweiten Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der ESG-Softwarelösung
Entwicklung und Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung, von der Definition der benötigten Daten und KPIs bis zur Datenbeschaffung, -konsolidierung und -analyse (CSRD & ESRS)
Überwachung der ESG-Ratings sowie Koordination der Zuarbeit zu Bewertungsverfahren der Rating- agenturen
Analyse sowie Bewertung gesetzlicher und anderer externer Anforderungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung der Anforderungen in die Organisation
Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie bei in- und externen Fragen

Das qualifiziert Sie

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement oder Umwelt- und Klimaschutz
Erste praktische Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Kenntnisse über die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Direcitves (CSRD) sowie den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement
Strukturierte und effektive Arbeitsweise ergänzt durch konzeptionelles und analytisches Denkvermögen

Freuen Sie sich auf

Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine
30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z. B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind- Krank-Tage
Gesundheitsangebote, z. B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten
Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike Akkus Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen.
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Sophie Kordysiak
Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654
sophie.kordysiak@ezag.de

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.