Erfahrene Ingenieurin (w/m/d) mit Begeisterung für Klimaneutralität durch Digitalisierung in Gebäuden

Deutsche Energie-Agentur GmbH

Veröffentlicht: 20.03.2023

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams im dena-Standort Halle (Saale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erfahrene Ingenieurin (w/m/d) mit Begeisterung für Klimaneutralität durch Digitalisierung in Gebäuden

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren mehr als 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Begeistern Sie sich für den Klimaschutz und wollen dabei unterstützen den Klimaschutz und die Energiewende voranzubringen?

Haben Sie ein Händchen für technische Fragen zur digitalen Steuerung von Gebäuden und Energiemanagement?

In Halle an der Saale baut die dena ein neues Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung auf – das KEDi. Das KEDi wird als bundesweite zentrale Anlaufstelle vor allem für kleine und mittlere Industrieunternehmen sowie die Gebäudewirtschaft dienen. Ziel des KEDi ist es, Energieeffizienzpotenziale in der Industrie und in Gebäuden mittels Digitalisierung besser zu erschließen.

Möchten Sie beim Aufbau eines neuen Kompetenzzentrums mitwirken und dies mitgestalten?

Dann bewerben Sie sich gerne und lernen uns in einem Gespräch kennen. Wir suchen mehrere motivierte und kompetente neue Kolleginnen und Kollegen aus Halle (Saale) und Umgebung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Information und Beratung anbieten

Erarbeitung von Fachmaterialien und Bündelung von zentralen Informationen für die Fachwelt
Entwicklung von Weiterbildungskonzepten in Kooperation mit entsprechenden Anbietern Begleitung und Veröffentlichung von Best-Practice Beispielen

Vernetzung stärken:

Einbindung von zentralen Stakeholdern u.a. Durchführung von Workshops und Dialogformaten mit Politik, Wirtschaft, Planenden und Umsetzenden sowie Verbänden
Vorträge und Diskussionsrunden auf spezifischen Veranstaltungen

Unterstützung bei der strategischen Entwicklung des Kompetenzzentrums:

Identifikation von politischen und wirtschaftlichen Hemmnissen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der Angebote des Kompetenzzentrums
Mitwirkung an der Entwicklung energiewirtschaftlicher und industriepolitischer Positionen in Verbindung mit den inhaltlich-fachlichen Schwerpunkten des Kompetenzzentrums

Sie arbeiten in einem 6-köpfigen Teilteam selbstorganisiert und mit agiler Arbeitsweise eingebettet in das Gesamtteam des Kompetenzzentrums mit 30 Kollegen und Kolleginnen zusammen.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Hochschulstudium (Master/ Diplom) mit gebäudebezogenem Schwerpunkt auf Energiemanagement und Digitalisierung (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge).
Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und/oder Digitalisierung in Gebäuden
Sehr gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken nachgewiesen mit entsprechender Berufserfahrung
Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
Erfahrungen mit agilen Managementmethoden sind von Vorteil
Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und den Zielgruppen, Erfahrungen mit repräsentativen Aufgaben wir Vorträge und Moderationen
Kommunikationsstärke und Teamgeist, auf die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus wird bei uns ein großer Wert gelegt
verhandlungssicheres Deutsch, konversationssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
vielfältige Entwicklungschancen
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
attraktiver Arbeitsort in Halle
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
Zuschuss zur Bahncard
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work®
und nicht zuletzt ein tolles Team

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Unsere Agentur tritt mit dem Ziel der praktischen Umsetzung der Energiewende an, eine nachhaltige Energieversorgung und Energieeffizienz in Deutschland (und international) zu etablieren. Anfänge sind gemacht und viele tolle Vorzeigeprojekte laufen bereits, wenn wir aber nachhaltig etwas verändern wollen, müssen diese Veränderungen in der Masse ankommen. Und da wir nicht alleine auf der Welt sind, investieren wir viel Arbeitskraft und Arbeits-Energie, um unser Wissen auch in anderen Regionen der Welt nutzbar zu machen.