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Dauerthal, Berlin, Hamburg

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Referent* Personal (Schwerpunkt Personalentwicklung)

ENERTRAG Aktiengesellschaft

Veröffentlicht: 21.11.2021

Über uns

ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebensbereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere 680 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolgreichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungsmodellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung.

Für unseren Standort in Dauerthal, Berlin oder Hamburg suchen wir Dich als

Referent* Personal (Schwerpunkt Personalentwicklung)

 

Deine Aufgaben

  • Du bist zuständig und mit hauptverantwortlich für eine eigenverantwortliche und umfassende Personalentwicklungsarbeit für alle Mitarbeitenden von ENERTRAG.
  • Dabei agierst Du als zentraler Ansprechpartner bei etwaigen Personalentwicklungsangelegenheiten.
  • Du bist in der Lage, eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert Führungskräfte zu beraten und unterstützt sie zudem bei allen personalentwicklungsrelevanten und damit verbundenen organisatorischen Fragestellungen.
  • Eine proaktive Aufrechterhaltung der Kommunikation zwischen Personalabteilung und Fachabteilungen in Bezug auf Personalentwicklung kann durch Dich gewährleistet werden.
  • Als Key User verantwortest Du unser HR-IT-System im Bereich des Veranstaltungsmanagements, hältst Lernerfolge nach und steuerst die Personalentwicklung. Du definierst und testest systemseitige Anpassungen (Customizing), bist fachliche Ansprechperson und beantwortest Anwenderfragen.
  • Trainings, Seminare, Workshops und Personalentwicklungsmaßnahmen werden von Dir koordiniert, organisiert und betreut.
  • Du unterstützt außerdem bei der Auswahl von externen und internen Trainern, Beratern und Qualifizierungspartnern und betreust diese, ebenso wie Du sie evaluierst und die Erfolge dokumentierst.
  • Anhand moderner Mess- und Kontrollstandards für Qualifizierungsmaßnahmen und deren Weiterentwicklung obliegt Dir das regelmäßige Reporting sowie statistische Betrachtungen und Kennzahlenauswertungen.
  • Mit dem BR pflegst Du eine konstruktive Zusammenarbeit bei Personalangelegenheiten.
  • Du arbeitest mit an der stetigen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie der Einführung, dem Aufbau und der Aufrechterhaltung von modernen Personalinstrumenten sowie HR-Prozessen, -Standards und -Richtlinien.
  • An nationalen und internationalen Projekten beteiligst Du Dich aktiv und führst sie mit voran.

Wir erwarten von Dir

  • Du hast einen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt auf Personalwirtschaft, bestenfalls in Richtung Personalentwicklung oder schon länger in dem Bereich gearbeitet.
  • Du hast Dich bereits mindestens drei Jahre im internationalen Kontext bewegt.
  • Einen Trainerschein oder eine Ausbildung zum Coach im Bereich Personal- bzw. der Führungskräfteentwicklung bringst Du ebenso gerne mit.
  • Du bist in der deutschen Sprache verhandlungssicher, in Englisch bist Du sicher in Wort und Schrift, hast weiterhin Grundkenntnisse in Französisch.
  • Mit MS Office kannst Du sicher umgehen, Du bist zudem softwareaffin.
  • Weiterhin hast Du umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung und aktueller Personalentwicklungsmaßnahmen, digitaler Lernformate, Schaffung und Anwendung innovativer und zielgruppengerechter Lernumgebungen.
  • Du kannst Know-how in der Umsetzung grenzüberschreitender Personalentwicklungsangebote einbringen, hast Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und bist in der Lage, in der Berufsausbildung zu unterstützen.
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich aus durch eine überzeugende, kooperative sowie sichere und wohlwollende Art

Wir bieten Dir

Bei uns erwarten Dich neben einer spannenden Tätigkeit folgende Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
  • KiTa-Zuschüsse
  • 30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr
  • Den Zugang zur privaten Altersvorsorge bei der Allianz zu „Großkundenkonditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG AG in Höhe der eingesparten Sozialabgaben
  • Die Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steueroptimierung zu beteiligen
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit möglich)
  • Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten innerhalb des wöchentlichen Kernarbeitszeitmodells
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unfallversicherung
  • Und noch vieles mehr

 

Deine Bewerbung

Fragen zur Bewerbung? Wir sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 bis 12:00 Uhr erreichbar. Tel: +49 39854 6459-995 oder per E-Mail an karriere@enertrag.com Bitte lade Deine Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite hoch!

* Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation, die erneuerbaren Energien mit uns voranzubringen – nicht Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Religion.

ENERTRAG | Personalabteilung

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Benefits
Homeoffice
Homeoffice
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima
30 Urlaubstage,KiTa-Zuschüsse


Einsatzorte
Dauerthal, Berlin, Hamburg
Berufsfeld(er)
  • Führungskräfte
  • Personal
  • Sonstiges
  • Projektierer/-entwickler

Branche(n)
  • Erneuerbare Energien

Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung, mit Personalverantwortung
Vollzeit

Vertragsart
Festanstellung

Frei ab
sofort

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