Senior Manager M&A Tax (m/w/d)

E1NE UKA

Veröffentlicht: 24.04.2026

Dein Beitrag zur Energiewende

Wir kaufen, strukturieren und verkaufen Energieparks – mit aktivem Deal-Flow, komplexen SPV-Strukturen und echten steuerlichen Gestaltungsfragen. Als Senior Manager M&A (m/w/d) bist du der steuerliche Kopf bei Transaktionen und Umwandlungen: nah am Deal, mit echtem Entscheidungseinfluss, direkt an der Seite des Head of Tax.

Diese Stelle ist perfekt für dich, wenn du dich in Transaction Tax wirklich auskennst und den Schritt in eine unternehmerische Inhouse-Rolle mit echter Deal-Pipeline machen willst.

Du strukturierst Share- und Asset-Deals steuerlich, entwickelst Optionen (Organschaften, SPVs, Umwandlungen) und bewertest deren Effekte auf Cashflow und Steuerquote
Du steuerst Tax Due Diligences auf der Käuferseite und begleitest steuerliche Klauseln im SPA
Du begleitest Umwandlungsvorgänge: Buchwertanträge, Sperrfristen, Verlustvorträge (§ 8c/8d KStG), Sonder-AfA, § 10a GewSt
Du baust einen strukturierten After-Sales-Tax-Prozess auf (SPA-Pflichten, Tax Covenants, BP-Nachbereitung)
Du schaffst eine wiederverwendbare Wissensbasis zu typischen Steuerrisiken im Energiepark-Geschäft

Neben deiner Energie bringst Du mit

Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung in M&A-/Transaction-Tax
Tiefes deutsches Ertragsteuerrecht (KSt, GewSt inkl. § 10a, Personengesellschaften, Organschaften
Umwandlungssteuerrecht in der Praxis: Buchwertfortführung, Sperrfristen, Verlustnutzung
HGB-Bilanzierung laufender und latenter Steuern; sicherer Umgang mit Excel-Modellen
Strukturierte Arbeitsweise, souveräne Kommunikation intern und mit Beratern

Unser Beitrag für Dich

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.