Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistiksteuerung

Rapunzel Naturkost GmbH

Veröffentlicht: 02.11.2024

Zur Verstärkung unserer Logistik in Bad Grönenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistiksteuerung

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Optimierung von Standortübergreifenden Logistikprozessen
Übernahme von Projektverantwortung bei der Implementierung von Logistikkonzepten und Definition von Logistikprozessen
Umsetzung von Projekten in den jeweiligen Logistikstandorten zusammen mit den Kollegen vor Ort
Erstellung von betriebsrelevanten Dokumenten, wie z.B. Richtlinien, Handbücher, etc.
Durchführung von Prozessanalysen und Einführung von geeigneten Maßnahmen zur Prozessoptimierung (Kostenreduktion, Nachhaltigkeit, Handling, etc.)
Mitwirken bei der Erstellung geeigneter Strategien hinsichtlich SCM
Optimierung und Erweiterung bestehender Logistik-Reporting Tools
Unterstützung im Bereich Logistikcontrolling
Bestands- und Frachtcontrolling
Monatliches Berichtswesen mit Auswertung relevanter Logistikkennzahlen
Mitwirkung bei Projekten / Optimierungen im Controlling Prozess

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Logistik / - Supply Chain Management sowie im Controlling wünschenswert
Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse
Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Engagement
Begeisterung für Bio-Lebensmittel

Das bietet Rapunzel

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort
Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge
Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino
Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Sportangebote in unseren Räumlichkeiten
Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude
Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deine Jahresgehaltsvorstellung, unter Angabe der Kennziffer 5105-2424 gerne per Mail oder Post an:

Rapunzel Naturkost
Personalabteilung
Rapunzelstraße 1
87764 Legau
E-Mail: jobs@rapunzel.de
Betreff: Kennziffer 5105-2424

Das solltest Du noch wissen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Nachhaltigkeit bei Rapunzel: Verwurzelt seit 1974

Ökologisches, ökonomisches, soziales und politisches Handeln des Bio-Pioniers

Umweltschutz und nachhaltiges Arbeiten waren den Firmengründern Joseph Wilhelm und Jennifer Vermeulen bereits bei der Gründung 1974 eine echte Herzensangelegenheit. Um diesem Anspruch auch heute noch gerecht zu werden, setzt sich Rapunzel neben offiziellen Richtlinien sogar eigene ökologische Standards und Auflagen.

Gleichzeitig lassen wir uns nach dem europäischen Umweltmanagementsystem EMAS zertifizieren, berichten in unserem Nachhaltigkeitsbericht nach den internationalen GRI-Standards (Option „Kern“) und beziehen uns darin auf die Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen.

Nachhaltigkeitsbericht 2021

Unser Nachhaltigkeitsbericht beleuchtet so transparent wie möglich die Grundsätze, die unser tägliches Handeln bei Rapunzel bestimmen. Er führt etwa die Themen umweltfreundliche Verpackungen, grüne Logistik oder die positiven Auswirkungen von biologischem Anbau auf. Er thematisiert darüber hinaus aber auch unser umfassendes öko-soziales, politisches und kulturelles Engagement.

https://www.rapunzel.de/epaper/nachhaltigkeitsbericht/2021/#0