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Kindernothilfe e. V.
Düsseldorfer Landstraße 180 47249 Duisburg

Ansprechpartner: Michael Brauch
Email: michael.brauch@hsdgjakindernothilfe.de


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Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing

Kindernothilfe e. V.

Veröffentlicht: 08.11.2021

In der Funktion als Marketing Manager im Bereich Kommunikation sind Sie verantwortlich für die Akquise und Bindung Ihrer Zielgruppe, der breiten Öffentlichkeit. 

Herausforderungen

  • Planen und Steuern von Direktmarketing-Kampagnen mit Fokus auf unser Print-Mailingprogramm
  • ganzheitliches Prozessmanagement: Von der Themenauswahl bis zur Qualitätssicherung 
  • Entwickeln und Implementieren von Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und zum Upgrading von Spendern
  • kontinuierliche Evaluation und Optimierung der Maßnahmen
  • fortlaufendes Verbessern der Datenqualität im CRM 
  • Beobachten und Bewerten des Marktes 
  • enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams 

Anforderungen

  • Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Fundraising oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Direktmarketing (idealerweise Print-Mailings)
  • Fundraisingerfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in der Betreuung von Kunden- bzw. Spenderdatenbanken 
  • starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erfolgsmessung von Marketingaktivitäten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.03.2023 befristet. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 10.

Wir bieten Ihnen

eine sinnstiftende Tätigkeit in einer nachhaltigen und familienfreundlichen Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über gemeinsame Erfolge und engagieren uns gemeinsam für die Themen, die uns wichtig sind. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Wir arbeiten flexibel und mobil, teilen unser Wissen und leben einen Austausch auf Augenhöhe.

Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Michael Brauch unter der Telefonnummer 0203 7789 264 gerne zur Verfügung.

Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kindesschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wir fördern Chancengleichheit, denn die Arbeitswelt der Kindernothilfe ist so vielfältig wie die Menschen, die für uns arbeiten.

Wenn Sie an der Tätigkeit als Marketing Manager in unserer Organisation interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.12.2021.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Wir sind der festen Überzeugung, dass nachhaltiges Handeln unsere Leistungsfähigkeit auf Dauer fördert. Die Kindernothilfe beachtet daher das gesellschaftliche Umfeld mit hohen ethischen Ansprüchen an sich selbst. Dabei handeln wir im ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Sinne nachhaltig und beteiligen uns mit viel Leidenschaft an Umweltmaßnahmen und Aktionen zum Fairen Handel.


Benefits
Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Karriereperspektiven
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Beteiligung
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Internetnutzung
Internetnutzung
Parkplatz
Parkplatz
Lohngleichheit
Lohngleichheit
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima
Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsplatzsicherheit


Einsatzorte
Duisburg
Berufsfeld(er)
  • Marketing, Medien, Kommunikation
  • Sonstiges
  • Fundraiser
  • Entwicklungszusammenarbeit

Branche(n)
  • NGO & NPO

Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung
Vollzeit

Vertragsart
befristeter Vertrag

Frei ab
sofort

Bewerbungsfrist
05.12.2021

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