Fachbereichsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Stadt Remagen

Veröffentlicht: 29.06.2025

Die Stadt Remagen ist eine verbandsfreie Gemeinde im Landkreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins und zählt zur Zeit ungefähr 19.000 Einwohner, die sich auf sechs Ortsbezirke und acht Ortsteile verteilen. Im Norden grenzt Remagen an den Stadtbezirk Bad Godesberg der Bundesstadt Bonn. Als Standort der Hochschule Koblenz befindet sich seit dem Jahr 1998 der RheinAhrCampus in Remagen.

Die Stadtverwaltung Remagen sucht ab sofort eine

Fachbereichsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Leitung des Fachbereiches Bauverwaltung mit den Sachgebieten Hoch- und Tiefbau, Bauleitplanung, Stadtplanung und Stadtsanierung, Bauordnung, Gebäude- und Energiemanagement, Klimamanagement sowie Gewässerunterhaltung.
Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
Ansprechpartner in allen Fragen des Fachbereiches und Vertretung intern und extern, u. a. in den Gremien der Stadt Remagen
Entwicklung von Konzepten und Leitlinien zu allen relevanten Themen des Fachbereiches
abschließende Bearbeitung von Informations-, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und Anfragen zu allen Aufgabenthemen des Fachbereiches

Sie bringen mit:

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung, alternativ abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Bauingenieur/in, Architekt/in (m/w/d) oder Stadt-/Raumplaner mit Verwaltungskenntnissen, sowie Kenntnissen in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (Verwaltungsrecht, Vertragsrecht und Haushaltsrecht)
Ausreichende Kenntnisse der technischen und rechtlichen Planungs-, Vergabe- und sonstigen Vorschriften
Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht
Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
einen freundlichen und kommunikativen Umgang mit einem selbstbewussten Auftreten sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur repräsentativen Außendarstellung der Stadtverwaltung
Bereitschaft zum Dienst auch in den Abendstunden und an Wochenenden
Fundierte EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld
eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden)
Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA und Leistungen nach dem TVöD
Dienstrad Leasing
kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen
Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch gleitende Arbeitszeit. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige und maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.