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Manager (m/w/d) Klimaanpassung und Arbeitsmarktförderung

Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald

Veröffentlicht: 15.08.2022

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Wirtschaft und Klima die Stelle eines Managers für Klimaanpassung und Arbeitsmarktförderung in Vollzeit zu besetzen. Da für die Stelle eine Förderung nach der Richtlinie „Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels“ des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz beantragt wurde, kann die Stelle erst nach Bewilligung der Förderung besetzt werden. Die Bewilligung wird Anfang August erwartet.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Klimaanpassungsmanagement
Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für die Zuständigkeiten des Landkreises, unterstützt durch einen externen Dienstleister:

  • Zusammenstellen, Analysieren und Bewerten von Datengrundlagen, insbesondere zu den Themen Hitze und Wasserversorgung
  • Betroffenheitsanalyse und Identifikation relevanter Handlungsfelder
  • Durchführung von regelmäßigen Workshops mit ausgewählten Akteuren
  • Erwerb von Expertenwissen durch Vernetzung mit Wissenstransfer
  • Aufzeigen von Anpassungskapazitäten in verschiedenen Handlungsfeldern unter Berücksichtigung finanzieller, personeller Ressourcen und technischer, organisatorischer Rahmenbedingungen
  • Erstellung eines Maßnahmenkataloges mit Zeitschiene und Priorisierung
  • Erarbeitung von kartographischen Darstellungen lokalspezifischer Klimarisiken als Grundlage künftiger Fachplanungen

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes:

  • Unterstützung von kleinen und mittelgroßen Unternehmen, insbesondere bei der Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden
  • Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmensnetzwerken
  • Mitwirkung bei bzw. Organisation von Veranstaltungsformaten wie der Regionalen Arbeitsmarktkonferenz, auch in Kooperation mit externen Partnern, wie z. B. der Kontaktstelle Frau und Beruf, der Fachkräfteallianz Südlicher Oberrhein und anderen

Darüberhinaus vertreten Sie die Fachbereichsleitung in deren Abwesenheit.

 

Ihre Qualifikation

  • Ein Hochschulstudium in den Bereichen Umwelt-, Natur-, Geo-, Forst- oder Sozialwissenschaften
  • Fähigkeit zu interdisziplinärem, konzeptionellem Arbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
  • Moderationskenntnisse und -erfahrungen idealerweise mit Beteiligungsverfahren
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
  • Beherrschen der deutschen Sprache auf Niveau C1 des GER
  • Fachwissen in den Bereichen Klimawandel und Klimaanpassung, für die Tätigkeit förderliche Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Projektleitung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Wünschenswert sind zudem Kenntnisse über Trends und Entwicklungen in der Wirtschaft insbesondere in Innovationsthemen sowie Verständnis für die Situation kleiner und mittelgroßer Unternehmen im ländlichen Raum

 

Unser Angebot

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD mindestens in der Entgeltgruppe 12
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket
  • Ein spannendes auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Aufgabengebiet in einem kleinen aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Mobile Arbeit
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Binder, Leiter des Fachbereichs Wirtschaft und Klima, Telefon 0761 2187-5300.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 14. August 2022 in unserem Onlineportal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Benefits
Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mobilitätsangebote
Mobilitätsangebote
sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Einsatzorte
Freiburg
Berufsfeld(er)
  • Land-, Forstwirschaft, GaLaBau
  • Projektleiter/-manager
  • Soziales
  • Nachhaltigkeit
  • Umweltfachkraft

Branche(n)
  • Umwelt- und Klimaschutz

Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung
Vollzeit

Vertragsart
Festanstellung

Frei ab
01.08.2022

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Bewerbungsfrist
14. August 2022

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