Projektleitung Versorgungstechnik HKLS (w/d/m)

MÜNCHENSTIFT GmbH

Veröffentlicht: 17.11.2025

Ihre Verantwortung ist:

Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS
Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung
Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig
Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen
Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben
Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen

Sie überzeugen mit:

Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8

Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA

Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.)

Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung

Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert

Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD

Jahressonderzahlung nach TVöD

Attraktive München Zulage

Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten

Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber

Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Strukturierte und individuelle Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten

Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.