CSR-Manager Jobs - für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen

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CSR- was ist das?

CSR ist die Abkürzung für Corporate Social Responsibility und beschreibt die unternehmerische Sozial- oder Gesellschaftsverantwortung. Es handelt sich dabei um einen freiwilligen Beitrag eines Unternehmens zu einer nachhaltigen Entwicklung. Diese nachhaltige Entwicklung richtet sich an verantwortungsbewusstes Handeln innerhalb des Marktes, an einen fairen Arbeitsplatz, an eine an die Umwelt gerichtete Verantwortung und den Austausch mit Stakeholdern.

Welche Aufgaben erwarten dich im Job des CSR-Managers?

Als CSR-Manager bist du das Gesicht der Nachhaltigkeit und Ansprechpartner für alle Nachhaltigkeitsbelange in deinem Unternehmen und erfüllst folgende Aufgaben:

Entwicklung einer Strategie: Als CSR-Manager entwickelst du eine CSR-Strategie für das Unternehmen, die an die Unternehmensausrichtung angepasst ist. Diese Strategie kann beinhalten: Wie wird das Unternehmen nachhaltiger? Welchen Impact können wir leisten? Wie wird das Unternehmen zu einem sicheren und fairen Arbeitsplatz? Können die Produktionswege nachhaltiger gestaltet werden? Etc…
Stakeholder identifizieren: Stakeholder sind alle Interessensgruppen eines Unternehmens. Diese gilt es ausfindig zu machen und in die Strategie mit einzubeziehen. Welche Erwartungen haben die Stakeholder an das Unternehmen?
Risikomanagement: Trends beobachten und Risiken abwägen
Sensibilisierung der Mitarbeiter: interne Kommunikation, Aufklärungsarbeit und Weiterbildungen, Workshops etc.

Welche Eigenschaften können dir die Karrierechancen als CSR-Manager erleichtern?

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Koordinationsstärke
Empathie und Einfühlungsvermögen
Management-Stärke

Wo kannst du den Beruf des CSR-Managers ausüben?

Grundsätzlich kann deine Karriere als CSR-Manager vielfältig aussehen. Mittlerweile hat fast jedes größere Unternehmen eine Nachhaltigkeitsabteilung. Dort kann ein CSR-Manager arbeiten oder aber es handelt sich um ein größeres Team. Je nach Größe des Unternehmens kann die Nachhaltigkeitsabteilung ganz unterschiedlich besetzt sein und verschiedene Jobs und Tätigkeiten zur Verfügung stellen. In kleineren Unternehmen wirst du als CSR-Manager und Verantwortlicher in allen nachhaltigen Belangen gefordert, denn du musst ein Allround-Talent sein und vielseitige Aufgaben übernehmen.

Wie kommst du zu dem Job als CSR-Manager?

Du hast bereits Erfahrungen im klassischen Management oder in der Kommunikation, hast aber keine Qualifikation in Sachen Nachhaltigkeit? Das ist kein Problem! Es gibt berufsbegleitende Seminare und Workshops, die dich auf den Beruf vorbereiten oder eine Weiterbildung/Ausbildung als CSR-Manager. Auch ein Studium im Fach Nachhaltigkeitsmanagement kann dich auf diesen Beruf vorbereiten. Ein Praktikum in einer Nachhaltigkeitsabteilung, kann dir zusätzlich den Schritt ins Unternehmen erleichtern und deine allgemeinen Karrierechancen erhöhen.