Jobs Abteilungsleiter*in im Bereich Nachhaltigkeit
Veröffentlicht am: 19.04.2024
Berufsfeld: Administration & Sekretariat, Führungskräfte, Banken, Finanzdienstleister, Versicherungen , Personal, Hotellerie & Gastronomie, Kaufmännische Berufe, Sonstiges, Finanzen
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: NGO & NPO
Veröffentlicht am: 19.04.2024
Berufsfeld: Führungskräfte, Personal, Kaufmännische Berufe, Finanzen
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Handewitt
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung,mit Personalverantwortung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 18.04.2024
Berufsfeld: Vertrieb, Verkauf, Handel, Führungskräfte
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Kempten
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Nachhaltige Mode
Veröffentlicht am: 18.04.2024
Berufsfeld: Führungskräfte, Recht, Kaufmännische Berufe, Projektleiter/-manager, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Umwelt- und Klimaschutz
Veröffentlicht am: 17.04.2024
Berufsfeld: Führungskräfte, Finanzen
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Dresden
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 17.04.2024
Berufsfeld: Vertrieb, Verkauf, Handel, Führungskräfte, Projektierer/-entwickler , Projektleiter/-manager, Umweltfachkraft
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 17.04.2024
Berufsfeld: Vertrieb, Verkauf, Handel, Führungskräfte, Kaufmännische Berufe, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Handewitt
gew. Berufserfahrung: mit Personalverantwortung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 13.04.2024
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Führungskräfte, Naturwissenschaften, Forschung, Entwicklung, Land-, Forstwirschaft, GaLaBau, Projektleiter/-manager, Umweltfachkraft, Bildung & Wissenschaft
Vertragsart(en): befristeter Vertrag
Einsatzort(e): Deutschlandweit
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: NGO & NPO
Veröffentlicht am: 13.04.2024
Berufsfeld: Marketing, Medien, Kommunikation , Führungskräfte
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Handewitt
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung,mit Personalverantwortung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 12.04.2024
Berufsfeld: Führungskräfte, Sonstiges
Vertragsart(en): Festanstellung, befristeter Vertrag
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung,mit Personalverantwortung
Branche: Erneuerbare Energien
Als Abteilungsleitung übernimmst du Verantwortung für eine ganze Abteilung eines Unternehmens und förderst dabei noch Nachhaltigkeit. Hier erfährst du alles über Abteilungsleiter*innen in nachhaltigen Unternehmen.
Du möchtest als Abteilungsleiter*in im Bereich Nachhaltigkeit tätig werden? Dann schaue in unserer Jobübersicht nach passenden Stellen.
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Was macht ein*e Abteilungsleiter*in im Bereich Nachhaltigkeit?
In der Verantwortung für eine bestimmte Abteilung eines Unternehmens optimiert ein Abteilungsleiter bzw. eine Abteilungsleiterin Arbeitsprozesse und entwickelt Planungskonzepte für das Unternehmen. Abteilungsleiter*innen übernehmen eine Führungsposition nach innen und halten regelmäßig Rücksprache mit den Vorgesetzten der Firma. Darüber hinaus fallen kaufmännische Tätigkeiten an sowie Aufgaben im Qualitätsmanagement und in der Produktentwicklung.
Nachhaltigkeit in der Abteilungsleitung
Die Arbeit als Abteilungsleiter*in im nachhaltigen Bereich kennzeichnet sich dadurch, dass die Unternehmen eine Nachhaltigkeitsstrategie aufweisen oder Wert auf hohe Umweltstandards legen. Dazu zählen zum Beispiel Lebensmittelhersteller, die plastikfreie, ökologische Verpackungen nutzen und auf natürliche und Biozertifizierte Inhaltsstoffe achten, oder Modeunternehmen, die sich für faire Arbeitsbedingungen und nachhaltige Materialien einsetzen. Als Abteilungsleiter*in in einem nachhaltigen Unternehmen ist es selbstverständlich, dass du nachhaltige Werte vertrittst und du dafür sorgst, dass dein Team ebenso Nachhaltigkeitsstandards einhält. In deiner Abteilung sorgst du also beispielsweise dafür, dass ihr umweltschonendes Büromaterial verwendet oder dein Team Angebote wie vergünstigte E-Bikes zur Verfügung gestellt bekommt.
Wie wird man Abteilungsleiter*in?
Abteilungsleiter*innen benötigen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Ausbildungen im Bereich Personalwesen oder Verkauf kommen dabei zum Beispiel in Frage. Ebenso bietet sich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium an. Die Ausbildung hängt auch von der Branche ab, in der der Job der Abteilungsleitung angestrebt wird. So ist es möglich Abteilungsleiter*in in der Produktion, im Einzelhandel oder in der Logistik zu werden.
Die fachlichen Kompetenzen für den Job als Abteilungsleiter*in spielen eine entscheidende Rolle. Zu diesen gehören Kompetenzen und Knowhow in den Bereichen Organisation, das Controlling und das Personalwesen. Kenntnisse im Bereich Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Einkauf und in der Beschaffung sind ebenfalls vonnöten. Zu den persönlichen Kompetenzen eines Abteilungsleiters bzw. einer Abteilungsleiterin gehören Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten, denn als Abteilungsleiter*in bist du verantwortlich für ein Team. Wichtig für den Job ist aber vor allem die Berufserfahrung. Bei den meisten Stellen wird mehrjährige Berufserfahrung in den jeweiligen Fachbereichen erwartet.
Wie viel verdient ein*e Abteilungsleiter*in?
Laut stepstone.de verdient ein bzw. eine Abteilungsleiter*in im Durchschnitt 75.500 Euro jährlich. Die Obergrenze liegt bei 87.500 Euro und minimal können 65.800 Euro verdient werden. Die Gehälter variieren hier jedoch nach Branche.
Übernimm Verantwortung als Abteilungsleiter*in!
In der Abteilungsleitung bist du sowohl für die geschäftliche Entwicklung als auch für das Personal verantwortlich. Die Tätigkeit bringt umfangreiche und herausfordernde Aufgaben mit sich. Insbesondere Abteilungsleiter*innen im nachhaltigen Bereich tragen eine vollumfassende Verantwortung, da sie sowohl für ihr Team als auch für Nachhaltigkeitsaspekte zuständig sind.
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