Nachhaltigkeitswissenschaften Jobs findest du auf JOBVERDE
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Verkäufer/innen veganer Köstlichkeiten für div. Weihnachtsmärkte in Hamburg

  • Haben Sie ein Herz für Natur und Tiere?
  • Kochen und Backen Sie gerne vegan oder vegetarisch?
  • Sind Sie kommunikativ und zuverlässig?
  • Sind Sie verantwortungsbewusst?
  • Arbeiten Sie gerne im Team?
  • Können Sie gut mit einem internationalem Publikum umgehen?


Dann suchen wir Sie!

Für den Verkauf veganer Köstlichkeiten (wie z.B. Früchtebrote, Elisen-Lebkuchen, Frischkräuterpestos, Brotaufstriche, Apfelchips, Spessart Steinmühlenbrote...) auf den Weihnachtsmärkten in Hamburg am Jungfernstieg und am Gänsemarkt.

Gerne suchen wir auch in leitender Funktion – bitte sprechen Sie uns an.

Zeitraum

Vom 25. November 2019 bis einschließlich 30. Dezember 2019.
(Nach Absprache auch nur bis zum 23.12.19 möglich - Es ist ebenso möglich, bereits ab Anfang Oktober mitzuarbeiten, da bereits diverse Messen von "Lebe Gesund Versand" deutschlandweit stattfinden.)

WICHTIG: Die Tätigkeit setzt Kommunikationsfreude, Sprachkenntnisse, einen kundenorientierten Blick sowie Teamarbeit voraus. Details hierzu erfahren Sie von uns in einem persönlichen Gespräch.

Arbeitszeiten

3-6 Mal die Woche (flexibel nach Absprache von Mo. bis So. täglich zwischen 6 und 8 Std., vormittags oder nachmittags/abends nach Absprache.

Std. Lohn: nach Vereinbarung

Hauptsächlich Teilzeit oder Vollzeit (evtl. auch als Minijob).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) an: messe@lebegesund.de (z.Hd. Herrn Allescher).

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Infos unter www.lebegesund.de
 

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE

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Hochwertige, natürliche, tierfreundliche Lebensmittel aus deutscher Herstellung.

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  • Haben Sie ein Herz für Natur und Tiere?
  • Kochen und Backen Sie gerne vegan oder vegetarisch?
  • Sind Sie kommunikativ und zuverlässig?
  • Sind Sie verantwortungsbewusst?
  • Arbeiten Sie gerne im Team?
  • Können Sie gut mit einem internationalem Publikum umgehen?


Dann suchen wir Sie!

Für den Verkauf veganer Köstlichkeiten (wie z.B. Früchtebrote, Elisen-Lebkuchen, Frischkräuterpestos, Brotaufstriche, Apfelchips, Spessart Steinmühlenbrote...) auf dem Weihnachtsmarkt (draußen) vor dem Schloss Charlottenburg oder im EKZ Das Schloss (drinnen) in Steglitz.

Gerne suchen wir auch in leitender Funktion – bitte sprechen Sie uns an.

Zeitraum

Vom 18. November 2019 bis einschließlich 26. Dezember 2019 (nach Absprache auch nur bis einschließlich 23.12.2019 möglich).

WICHTIG: Die Tätigkeit setzt Kommunikationsfreude, Sprachkenntnisse, einen kundenorientierten Blick sowie Teamarbeit voraus. Details hierzu erfahren Sie von uns in einem persönlichen Gespräch.

Arbeitszeiten

3-6 Mal die Woche, flexibel nach Absprache von Mo. bis Sonntag (meistens ab 14.00 Uhr) - evtl. auch am Wochenende + ganztägiger Einsatz möglich (sowohl Innen-Verkauf als auch Außen-Verkauf).

Hauptsächlich Teilzeit oder Vollzeit (evtl. auch als Minijob).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) an: messe@lebegesund.de (z. Hd. Herrn Bertuzzi).

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Infos unter www.lebegesund.de
 

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Hochwertige, natürliche, tierfreundliche Lebensmittel aus deutscher Herstellung.

Lebe Gesund bietet Ihnen vegane Köstlichkeiten unter dem Motto »Vom Anbau bis zum Kunden - darin liegt Ihr Vertrauen.« Es sind ehrliche Lebensmittel aus einer Hand, in bester deutscher Qualität, von unserem Land, aus eigener Naturproduktion im Spessart. Ehrlich währt am längsten: Wir legen offen, woher die hochwertigen Zutaten für unsere Produkte kommen. Das bedeutet Vertrauen und Sicherheit für Sie.
Und: Es schmeckt! Probieren Sie!

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen fundierten Einblick in die wesentlichen Arbeitsabläufe eines Weiterbildungsunternehmens. Sie fungieren bei uns als interner Dienstleister für unsere Standorte Bautzen und Hoyerswerda und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft rund um das Thema IT. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Betreuung des Schulungs- und Verwaltungsnetzwerkes (MS Windows, MS Office)
  • Installation und Wartung des LAN/WAN-Netzwerkes, der notwendigen Komponenten sowie der Netzwerk- und Betriebssysteme
  • Unterstützung Flächenmanagement, inklusive Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards
  • Reinigungsarbeiten

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Abläufe im Unternehmen durch „das richtige Maß“ an IT zu optimieren und damit eine zukunftsträchtige Basis zu erhalten. Dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein laufendes Studium im Bereich IT oder anderweitige Erfahrungen in der Systemadministration
  • Erste Erfahrungen in der Netzwerktechnik und im Umgang mit MS Windows-Systemen
  • Eine selbständige strukturierte Arbeitsweise
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität
  • handwerkliches Geschick
  • Fahrbereitschaft

Ihre Vorteile

Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.

Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

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STORE MANAGER*IN (m/w/div.)

IN VOLLZEIT, IN BERLIN, AB SOFORT

Du bist der personifizierte Sonnenschein und jonglierst gern mit Lebensmitteln? Du magst es mit Kunden zu arbeiten und deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren? Mit betriebsinternen Prozessen, Warenströmen, Preisgestaltung  und Hygienevorschriften kennst du dich super aus? Du hast Lust eine entscheidende Instanz zu sein, um unsere geretteten Produkte wieder in den Kreislauf zu bringen? Na, da haben wir doch was für dich!

 

WER WIR SIND

Wir sind ein dynamisches und erfahrenes Team und haben mit unserem Social Impact Startup Großes vor! Wir möchten das Lebensmittelretten für Konsumenten*innen und den Handel zum Mainstream machen und mit innovativen Lösungen überschüssige, aber bestens genießbare Lebensmittel in den Kreislauf zurückbringen. Aktuell ermöglichen wir in unseren Rettermärkten in Berlin und über unseren Online Shop Lebensmittel zu retten, die trotz guter Qualität entsorgt worden wären, und schaffen es dabei, Umwelt und Geldbeutel zu schonen. Durch Dein Mitwirken möchten wir diesen Bereich ausbauen und den Überblick behalten!

 

DEINE RETTERMISSION

  • Leitung des SIRPLUS Rettermarkts mit Freude und Leidenschaft

  • Konzeptionierung und Aufbau des SIRPLUS Rettermarkts als Ort der Lebensmittel-Wertschätzung mit hipper Atmosphäre, in Zusammenarbeit mit dem Gründerteam

  • Konzeptionierung und Koordinierung von betriebsinternen Prozessen, Abläufen und Warenströmen im Einklang mit internen Anweisungen und gesetzlichen Hygieneanforderungen

  • Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen des Markts und relevanter Prozesse

  • Sicherstellen eines kundenorientierten Betriebs

  • Sicherstellen der reibungslosen Funktion von Verkaufsbereich, Lagerbereich sowie der Synchronisierung mit unserem Online-Shop

  • Durchführung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen, insbesondere vor dem Hintergrund dass unsere Lebensmittel ggf. schnell abgesetzt werden müssen

  • Führung des Teams aus Angestellten, Praktikanten und Freiwilligen

  • Du trägst Verantwortung für den Schichtplan und bist federführend am Recruiting-Prozess und der Auswahl von neuen Mitarbeiter*innen beteiligt

  • Wertschätzung des Teams und Sicherstellen von Loyalität, Engagement und Leistungsbereitschaft hat Priorität für Dich

  • Unterstützung und Zuarbeit bei Dreharbeiten bzw. Besuchen von Journalisten

 

WAS DU MITBRINGST

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel

  • Weiterbildung zum Filialleiter bzw. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

  • Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, sowie Kenntnisse in allen verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale

  • Kenntnisse im Bereich Personalführung, Personaleinstellung sowie Marketing

  • Fähigkeit, mit Menschen umzugehen

  • Teamplayer

  • Ökologisches Bewusstsein

  • Ein gutes Auge für die richtige Warenpräsentation

  • Fähigkeit, alle anfallenden Aufgaben in der Filiale notfalls selbst zu übernehmen

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Fähigkeit, sich selbst zu organisieren

  • Proaktive und unabhängige Arbeitsweise

  • Motivation, in einer dynamischen und herausfordernden Startup-Umgebung zu arbeiten

  • Fähigkeit, unser Konzept des Rettens von überschüssigen Lebensmitteln gegenüber Kunden, Presse und Mitarbeitern zu vertreten

 

WAS WIR BIETEN

  • ein internationales und freundliches Team

  • flache Hierarchien und offene Kommunikation

  • ein Arbeitsplatz mitten in Berlin

  • die Chance, ein wachsendes Start up aktiv mitzugestalten

  • Wertschätzung - nicht nur durch kostenfreie Lebensmittel & Snacks

  • eine abwechslungsreiche Arbeit mit erfahrenen Kollegen

 

WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei uns sind Deine Ideen und Gedanken gefragt! Wir sind darauf bedacht, eine offene Kommunikation zu führen. Denn nur gemeinsam können wir Großes bewegen und treiben die Lebensmittelwertschätzung voran!

Neugierig geworden? Loslegen kannst Du jetzt gleich! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir.

Schicke uns Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und das Datum, ab dem Du bei uns einsteigen kannst über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Dir Großes zu bewegen!

 

 

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung in der Vorstandassistenz übernehmen Sie die Verantwortung für das Empfangs- und Assistenzteam von ca. 5 Mitarbeitern in unserer Zentrale. Sie berichten direkt an unseren Vorstand. Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Koordination und Organisation des Empfangsteams
  • Verantwortung für die Absprachen mit Hausmeistern und Kollegen zu den Räumlichkeiten und Arbeitsplätzen
  • Betreuung des Umbauprojektes unseres Standortes
  • Möbel- und Materialbestellungen, Entscheidungen zu Materialauswahl in Abstimmung mit Kollegen
  • Allgemeine Unterstützung der Projektmitarbeiter im Vorstandsteam bei Bedarf
  • Zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben

Ihre Stärken

Sie verbinden idealerweise eine kommunikative und herzliche Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationstalent und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, unterschiedliche Dinge im Blick zu behalten und bewahren dabei stets einen „kühlen Kopf“. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung am Empfang oder in der Vorstandsassistenz
  • Führungserfahrung von kleineren Teams
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Eine zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten

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Für unseren Bereich Kreditrisikomanagement suchen wir ab sofort einen 

Senior Kreditanalyst / Restrukturierungsmanager (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Intensiv- und Sanierungskreditengagements unter Risikoabwägung/ -minimierung
  • Erstellung und Umsetzung von tragbaren Restrukturierungskonzepten - Prüfung Sanierungskonzepte Dritter auf Plausibilität und Erstellung aussagekräftiges Controlling aller relevanten Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Rechtsanwaltskanzleien
  • Analyse, Prüfung und Bewertung von komplexen Kreditengagements (wie z.B. Cash-Flow basierte Projektfinanzierungen)
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Ratings bei den zugeordneten Engagements und Zweitvotierungen bei Neu- und Bestandsgeschäft
  • Erstellung von Markt- und Portfolioanalysen für die Segmente der Bank
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der definierten Kreditprozesse in qualitativer und quantitativer Hinsicht

 

Ihr Profil

  • Begeisterung für die Werte und Ziele der Triodos Bank
  • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufspraxis im Bereich Sanierung und Problemkreditbearbeitung im Real- und/ oder projektbezogenen Kreditgeschäft
  • Erfahrung in den Bereichen Insolvenz und Abwicklung wünschenswert
  • Erfolgreiches Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankakademie)
  • Sie lieben die Zusammenarbeit im Team und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit hoher Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick unter Wahrung des Bankinteresses
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Lust auf eine junge, wachsende Bank: Sie bringen ein hohes Maß an Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Flexibilität sowie notwendige „Hands-On“ Mentalität mit
     

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF per E-Mail an personal@triodos.de.

Die Triodos Bank steht als Europas führende Nachhaltigkeitsbank für einen positiven Wandel in der Gesellschaft. Wir finanzieren seit 1980 ausschließlich Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Kultur. Dabei leben unsere Werte und der respektvolle Umgang mit Mensch und Umwelt auch im Innern unserer Bank. Wir arbeiten umweltbewusst in freundlichem Ambiente mit wertschätzendem Klima. Wir sind offen für Neues in einer sich ständig verändernden Welt. Sind Sie bereit, mitzugestalten?
 

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Über uns:

Energie ist unser Geschäft, der Ennepe-Ruhr-Kreis unser Zuhause. Für die Region sind wir Vor- und Weiterdenker im Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz. Seit über 100 Jahren bieten wir zuverlässig Strom, Gas, Wasser und Energiedienstleistungen an. Überregional haben wir uns als bedeutender Marktteilnehmer etabliert.

Zur Verstärkung im Team Produkte und Dienstleistungen suchen wir am Standort Gevelsberg befristet für zwei Jahre Ihre Mitarbeit.

 

JETZT BEWERBEN

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Elektro-/Energietechnik oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit vorangegangener Aus-/ Fortbildung im elektrotechnischen Bereich 
  • Kenntnisse im Bereich E-Mobilität bzw. Mobilitätskonzepte sowie im Bereich der energienahen Dienstleistungen (Fotovoltaik, Speicher, BHKW etc.)
  • gute Kenntnisse über E-Fahrzeuge/E-Fahrzeug-Konzepte und dezentrale Energiesysteme, insbesondere deren An- und Einbindung in technische Gesamtkonzepte
  • gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und technischer Vertrieb
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken bei bzw. Erstellung von innovativen E-Mobilitätskonzepten
  • technische Unterstützung der Vertriebseinheiten durch die Übernahme der Projektleitung/Teilprojektleitung von E-Mobilitäts-Projekten sowie Projekten im Bereich der energienahen Dienstleistungen
  • Koordination und Abstimmung der internen und externen Dienstleister einschl. Kommunen, Unternehmen, Behörden und privaten Endkunden
  • Angebotserstellung sowie technische Beratung der Kunden vor Ort
  • Unterstützung bei der Produktentwicklung und -weiterentwicklung

 

Wir bieten:

  • Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben
  • gutes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten und vorbildliche Sozialleistungen
  • Zuschuss zur Altersversorgung
  • vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:
Rui Benjamin Kreikebaum, Tel. 02332 73-200

AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
An der Drehbank 18
58285 Gevelsberg
www.avu.de
 

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Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und

gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Für die Stabsabteilung Interne Revision suchen wir zum 01.01.2020 eine*n erfahrene*n Revisor*in mit vertieften Kenntnissen in den risikorelevanten Prüfungsgebieten Gesamtbanksteuerung, Kreditgeschäft und Tochtergesellschaften, die/der gemeinsam mit der Leitung der Internen Revision Aufgaben der Weiterentwicklung der Abteilung übernehmen möchte. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die professionelle Durchführung von Prüfungen, die sorgfältige Dokumentation und adressatengerechte Kommunikation der Ergebnisse sowie die Nachverfolgung der mit den Fachabteilungen vereinbartenMaßnahmen
  • Die fachliche Begleitung der weiteren in den oben genannten Prüfungsgebieten tätigen Revisoren*innen und deren Entwicklung und Professionalisierung
  • Die Mitwirkung bei der Erstellung der risikoorientierten Prüfungsplanung und des zeitnahen Berichtswesens sowie bei der Überprüfung und Steuerung derAbteilungsziele
  • Die gemeinsame Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden- und Techniken sowie die Steuerung von Change-Prozessen gemeinsam mit der Abteilungsleitung
  • Die Vertretung der Abteilungsleitung und die Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen bzw. Dritten (z.B. Arbeitskreise, Prüfungsverband)

Sie identifizieren sich in höchstem Maße mit den Kernwerten der GLS Bank und es ist Ihnen ein großes Anliegen, diese auch in Ihrer täglichen Arbeit sichtbar werden zu lassen.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie idealerweise über einen Abschluss als zertifizierter Revisor, Verbandsprüfer oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung als interner oder externer Prüfer. Die fachlichen Kenntnisse zu den genannten Prüfungsgebieten, das professionelle Handwerkszeug sowie die berufliche Sorgfalt eines*r Revisors*in, aber auch Ideen zur „Revision der Zukunft“ gehen damit einher.

Sie sind belastbar und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen. Es gelingt Ihnen mühelos, die revisionsseitig gewonnenen Erkenntnisse und Prüfungsfeststellungen lösungsorientiert und wertschätzend zu kommunizieren. Dabei treten Sie auf allen Ebenen souverän, verbindlich und durchsetzungsstark auf. Sie übernehmen gerne Koordinations- und Führungsaufgaben und zeichnen sich dabei durch eine äußerst selbstorganisierte, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus.

Ihr Potenzial und Ihren Willen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung setzen Sie teamdienlich ein. Ihr hohes Engagement und Ihre Präsenz werden in der täglichen Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sichtbar.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und

Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Ulrike Kretschmer oder Stephanie Kaulfuß bis zum 17.07.2019 über unser GLS Bewerberportal.
 

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The combination of renewable energies and start-up atmosphere sounds like a good mix? You are enthusiastic about digital marketplaces and distributing innovative solutions to our customers worldwide? Perfect – we are looking for you in Berlin as


Junior Account Manager Italy - Online Marketplace for Renewable Energies (f/m)


Milk the Sun operates the world’s largest international online marketplace for photovoltaic systems – and we still have ambitious plans. Our platform is the place to go for project developers and operators and serves as optimal search channel for global investors for such projects. Together with selected partners we provide a full range of services over the entire life cycle of a photovoltaic system – and are continuously amplifying this.


Your tasks:
• Independent management and support of an existing client base with acquisition and sales of PV plants in Italy (mainly via mail and phone)
• Identification and onboarding of new potential clients on our platform
• Close cooperation with our Services team for Italian leads
• Support in expanding our online and offline sales activities with our Marketing and Tech teams
• Regular market observation on current developments as well as active participation in relevant trade fairs and events


Your Profile:
• Native Italian speaker with very good German proficiency (spoken and written), additional foreign languages advantageous
• First experience in Sales/Account Management and endurance in acquisition and negotiation
• Enthusiastic about supporting and building lasting relationships with demanding clients
• Structured and proactive working style: autonomously and in team
• Good understanding of Italian photovoltaic market advantageous
• Experienced user of MS Office


What we offer:
• Full-time position with competitive remuneration (fixed and variable component)
• Self-responsible build-up of your own customer base
• Plenty of room for own creative ideas as part of the leading international online trading platform for photovoltaics
• Fast decision-making through flat hierarchies and direct contact to the company’s founders
• Dynamic working atmosphere in a young international team in the heart of Berlin

Does that sound appealing enough? Then send us your application including your earliest possible start date and your salary expectations to jobs@milkthesun.com.

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Mit unserem digitalen Ansatz die Verbreitung der Photovoltaik als eine bessere Art der der Energiegewinnung und -nutzung zu unterstützen.

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BILDUNG ZUM SCHUTZ DER ERDE ist abenteuerliche Natur- und Umweltbildung, die wir Mitweltbildung nennen, da es dabei nicht nur um eine lebenswerte Zukunft für Menschen, sondern auch um den Schutz der Würde und des Lebensrechts der Tiere geht. Bildung zum Schutz der Erde hat somit noch höhere ethische Ziele als Bildung für nachhaltige Entwicklung, Globales Lernen, Naturpädagogik und Umweltbildung.

 

BUNDSWEIT REGIONALVERANTWORTLICHE GESUCHT

Wir bieten eine besondere Chance für engagierte, lernfreudige pädagogische Fach­kräfte mit Pioniergeist.  Nach bzw. während einer einjährigen Weiterqualifi­zie­rungs­zeit bieten wir dir die Chance, mit unserer Unterstützung FREIBERUFLICH in Deiner Region langfristig spannende, abenteuerliche Naturpädagogik und Mitweltbildung sowie Seminare und Projekte der Bildung für nachhaltige Entwicklung / des Globalen Lernens anzubieten.

 

WIR BIETEN

1. Kostenlose Intensivausbildung vom 20.06.19 – 19.06.2020

Um den Einstieg in eine haupt- oder nebenberufliche Selbständigkeit zu erleichtern, um unternehmerische Fähigkeiten zu erwerben und zu entwickeln, um sich als Natur- und Mitweltpädagog*in zu qualifizieren und Referenzen sammeln zu können, bieten wir dir im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes (für jedes Alter möglich!) eine einjährige Wandlungs(t)träume-Coach-Intensivausbildung an. Du verbringst 7 Tage pro Monat in Esselbach in einer kleinen Ausbildungsgruppe (maximal 14 Personen).

  • Du erhältst 33 spannende Seminartage im Wert von 4.200 €:
    • Natur- und Ernährungsbildung (biovegan, gesund, lecker, bezahlbar)
    • Weiterbildung Natur- und Mitweltbildung / Potenzialentfaltung / Globales Lernen / BNE
    • Existenzgründung
  • Während der 7 Tage pro Monat in Esselbach (außerhalb der Seminarzeiten) entwickelst du gemeinsam im Team oder alleine Förderanträge und Projekte, setzt sie um, erprobst innovative Methoden und übst dich als Coach
  • Ca. 18 Stunden pro Monat arbeitest du an deinem Standort an deinen eigenen Projekten und knüpfst Kontakte zu potentiellen Kooperationspartnern
  • Du bist sozialversichert
  • Wir bieten infache Unterkunft und hochwertige, biovegane Verpflegung während der insgesamt 84 Tage in Esselbach (7 Tage mal 12 Monate)
  • Auf Wunsch erhältst Du 4 Tage individuelles Coaching für deine Existenzgründung (den Eigenanteil dafür kannst du dir durch Aufträge verdienen, die wir dir vermitteln)
  • Unterstützung beim Einwerben von Fördermitteln und staatlichen Zuschüssen für deine Existenzgründung
  • viel Spaß bei einer spannenden und innovativen Herausforderung
  • gute Teamatmosphäre, Inspirationen und Vernetzung mit Gleichgesinnten
  • Raum für kreative Ideen und Projekte
  • Carsharing und Dienst-(Elektro)fahrrad während der Zeit in Esselbach

 

2. Im Anschluss an die Intensivausbildungszeit

Mitwirkung in unserem bundesweiten Seminar- und Projektteam oder im Kernteam des Natur- und Mitweltbildungszentrums in Esselbach:

  • Co-Leitung von fünftägigen Natur- und Mitweltbildungsprojekten („Reisen zum Planeten der Zukunft“) bei Schulen und außerschulischen Lernorten
  • Ernährungsbildungsprojekte an Schulen oder bei Seminarträgern
  • Seminare, Coaching und Beratung für pädagogische Einrichtungen, die sich zu Lernorten für herausragende Bildung für nachhaltige Entwicklung im UNESCO Weltaktionsprogramm entwickeln wollen
  • Co-Leitung von Seminaren für Multiplikator*innen
  • Co-Leitung von Seminaren für Bundesfreiwillige bzw. junge Menschen in Orientierungszeit

 

UNSER ZIEL

ist es, unseren vielfach ausgezeichneten, ganzheitlichen, innovativen Bildungsansatz, der unser Bildungswesen revolutionieren wird, über ein Netzwerk von Multiplikator*innen an möglichst vielen Standorten zu etablieren. Mehr darüber:

http://wandlungstraeume.de/ueber-uns/bildungsansatz

Weitere Informationen:

www.wandlungstraeume.de

www.klimaschutzkochmobil.de

www.erdschuetzerverlag.de

www.schuetzer-der-erde.de

https://www.youtube.com/channel/UCr9jX0LqVvFWxPWiBusAFiQ

 

VORAUSSETZUNGEN

Eine spätere Mitwirkung in unserem Team ist möglich nebenberuflich (als Assistenz) oder als Leitungsfachkraft. Für eine spätere Mitwirkung als Leitungsfachkraft setzen wir in der Regel eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und pädagogische Erfahrungen voraus. Du bringst mit:

- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

- Begeisterung für eine natur- und umweltpädagogischen Tätigkeit

- Identifikation mit unserer Vision einer friedlichen Erde für Menschen, Tiere und Natur

- freiwilliges Engagement für den Schutz der Erde, der Tiere und Natur

- persönliches Vorbild im Sinne einer Bildung zum Schutz der Erde

- eigene Erfahrungen mit veganer, ökologischer Ernährung

 

DETAILLIERTE INFORMATIONEN

http://wandlungstraeume.de/seminare/wandlungstraeume-coach-intensivausbildung

 

BEWERBUNG

Bitte online mit Lichtbild, Lebenslauf, unserem Bewerbungsformular (unbedingt erforderlich!) und zunächst ohne Zeugnisse. Per Post geschickte Unterlagen können wir nicht zurücksenden.

Download Bewerbungsformular: http://wandlungstraeume.de/wp-content/uploads/2019/01/Anmelde-und-Stipendien-Bewerbungsformular.doc
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir haben die Vision einer gewaltfreien, friedlichen Erde, auf der Menschen, Tiere und Natur in Einheit, Liebe und gegenseitiger Achtung zusammenleben.

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Du möchtest positiven Wandel für Dich, Deine Nachbarn und die Gesellschaft bewirken? Du lernst gerne neue Menschen kennen und interessierst Dich außerdem für gute Lebensmittel? Organisieren geht Dir leicht und schnell von der Hand? Wir hätten da eine Idee.

Gründe Deine eigene Schwärmerei! Als Gastgeber einer Schwärmerei organisierst Du eine lokale Lebensmittelgemeinschaft und sorgst so dafür, dass Deine Nachbarschaft jede Woche mit frischen, regionalen Lebensmitteln direkt vom Bauern versorgt wird.

Gleichzeitig unterstützt Du als Gastgeber die kleinen, regionalen Erzeuger bei der Vermarktung ihrer Produkte: Jede neue Schwärmerei sichert Bauern faire Preise und fördert lokale Wirtschaftsstrukturen.

Deine Aufgaben:

  • Du hast oder findest einen Standort in Deiner Nachbarschaft, der für den wöchentlichen Markt für 2 Stunden kostenfrei zur Verfügung steht.

  • Du lädst Erzeuger aus der Region ein, Deine Schwärmerei zu beliefern.

  • Du findest genügend Mitglieder, die in Deiner Schwärmerei einkaufen möchten und baust durch regelmäßige Aktionen langfristig eine echte Gemeinschaft auf.

  • Du organisierst jede Woche den Verkauf über unsere Online-Plattform und die Verteilung vor Ort.
     

Das solltest Du mitbringen:

  • Du solltest ca. 10 Stunden pro Woche Zeit haben.

  • Du interessierst Dich für gute Lebensmittel und die Erzeuger in Deiner Umgebung.


Was wir Dir bieten:

  • Unterstützung beim Aufbau Deiner Schwärmerei

  • Ein faires Zusatzeinkommen - als Gastgeber bekommst Du 8,35% des Nettoumsatzes jedes Erzeugers in Deiner Schwärmerei

  • Ein Netzwerk aus engagierten Gleichgesinnten überall in Deutschland

  • Spannende Erfahrungen und neues Wissen über nachhaltige Agrarkultur, Ernährung und Kommunikation

Neugierig geworden? Auf unserer Website kannst Du unter "JETZT BIST DU DRAN" Deine Bewerbung an uns senden und findest auch noch einmal alle wichtigen Informationen zur Rolle als Gastgeber/in.

Projektleiter Jacques vom Marktschwärmer-Team beantwortet Dir unter jacques.wecke@marktschwaermer.de oder 0151 - 4129 3773 gern auch alle Deine Fragen.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Willkommen bei psm - dem starken Partner für Windenergie- und Solaranlagen.

Wir, die psm GmbH & Co. KG, bieten als herstellerunabhängiger Volldienstleister ein umfassendes Leistungsspektrum: technische und kaufmännische Expertise aus einer Hand! 

Das Team von psm, das sind 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für ein Projekt richtig begeistern und sich zu 100 Prozent einsetzen - beim Wechsel eines Getriebes genauso wie beim Erstellen einer Ertragsprognose.

Wollen Sie mit uns hoch hinauskommen und Erfolgsluft atmen? Dann unterstützen Sie jetzt unser dynamisches Team in Erkelenz als

Mitarbeiter Vertrieb und Kundenbetreuung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet verantwortet:

  • die Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
  • die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • die Präsentation des Unternehmens und des Leistungsspektrums
  • die Entwicklung neuer Produktideen und Dienstleistungsangebote
  • Kalkulationen
  • Qualitäts- und Marktanalysen

Sie bringen mit:

  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Kundenakquisition
  • idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb und / oder der Windenergie
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • gute IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • eine eigenverantwortliche Tätigkeit als Stabstelle
  • eine sichere Beschäftigung im Wachstumsmarkt der erneuerbaren Energien
  • eine unbefristete Beschäftigung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • eine leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängigem Anteil
  • eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents, Firmen-Pedelecs u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums, gerne auch als E-Mail an:

bewerbungen@psm-service.com
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen.

1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit mehr als 550 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

In Oldenburg bildet die BÜFA Holding den Kern unseres 1883 gegründeten Unternehmens. Für Strategie, für Wissen und Lösungen, für Innovationen ist sie der Partner aller Geschäftsfelder. Zur Umsetzung unserer Strategie entwickeln wir derzeit sehr aktiv Geschäftsmodelle und Geschäftsfelder für naturbasierte Produkte. Ein Portfolio für Hersteller umweltfreundlicher Reinigungsmittel & Pflegeprodukte haben wir unter der Marke SOLVERDE® aufgebaut. Künftig möchten wir neben naturbasierten Rohstoffen zertifizierte Systeme für Kunden im Markt für ökologische Reinigung anbieten und uns deshalb personell verstärken.
 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung beim Auf- und Ausbau nachhaltiger Geschäftsfelder
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit operativen Einheiten
  • Interne und externe Kommunikation relevanter Neuentwicklungen
  • Ansprechpartner im Tagesgeschäft für interne und externe Kunden
     

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit Kenntnissen des jeweils anderen Bereiches
  • Umsetzungskompetenz zur Entwicklung neuer ökologisch und umweltfreundlich geprägter Märkte
  • Unternehmerisches Denken sowie Schnittstellenkompetenz
  • Gespür für Bedürfnisse der Kunden im Bereich der ökologischen Wasch- und Reinigungsmittel
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
     

Wir bieten

  • Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeit-Modelle
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • Organisation der Pflege von Angehörigen
  • BÜFA-Pflegefond
  • Betreuung von Mitarbeiterkindern
  • Work-Life-Club
  • Firmenfitness-Programm von Hansefit
  • Physiotherapie-Angebote
     

Setzen Sie jetzt auf neue Chemie!

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit dem Vermerk „Mitarbeiter Business Development“ und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an unsere Postadresse oder per E-Mail (max. 2 Anhänge im PDF-Format) an personal@buefa.de.
 

BÜFA GmbH & Co. KG
Ilka Bornhorst-Gesk
Postfach 25 63
26015 Oldenburg

www.buefa.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter für Outlet Wadgassen (m/w/d)

 

Deine Aufgaben

 

  • ​​Beratung von Kunden
  • Verkauf von Bekleidung und Hartware
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Auszeichnung und Versorgung der Ware
  • Mitgestaltung der Warenpräsentation

 

Dein Profil

Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du kontaktfreudig und zeichnest dich durch ein freundliches und souveränes Auftreten aus. Du bist zuverlässig und überzeugst uns mit praktischen Erfahrungen rund um das Thema der Verkaufstätigkeiten. Idealerweise bist du selbst bergsportbegeistert und kennst unsere Produkte aus eigener Erfahrung. Computerkenntnisse sowie Umgang mit der Kasse, runden dein Profil ab. Eine gewisse Flexibilität ist wünschenswert.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt.
Für erste Informationen steht Dir Raphaela Riesle (Telefon 07542 53 06 449) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.

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Topic 1: Climate model software engineering, especially for ICON

Reference DKRZ 11

The goals of the particular position are

  • Evaluation and application of a domain-specific-language (DSL) in order to maximize flexibility, programmability and performance portability to heterogeneous hardware solutions across different climate models.
  • Investigate further approaches to the concept of separation of concerns for the efficient development of climate models. This includes also initiation of collaboration with other research projects in the area of software engineering.

 

Specific Responsibilities:

  • Participate in the design and development of a high-level DSL for the ICON climate and weather model.
  • Evaluate the usability of the DSL and the performance of the DSL-generated code for algorithms implemented in ICON
  • Foster the dialogue between CLICCS domain scientists and computer scientists to establish cooperation for improving performance portability and maintainability of ICON

Qualifications & skills:

  • A university degree, preferably PhD, in Computer Science, Applied Mathematics, Computational Physics/Engineering or related fields
  • Basic knowledge about parser concepts and software engineering
  • Solid knowledge of FORTRAN
  • Basic knowledge of Python/C++
  • UNIX/LINUX shell scripting languages
  • In-depth knowledge of HPC environments and operation of high scaling applications
  • Experience in complex software development and familiarity in software version control systems (preferably Git)
  • Fluency in English (spoken and written)
  • Capacity for teamwork in an interdisciplinary environment

For further information, please contact Dr. Joachim Biercamp (biercamp@dkrz.de).

What we offer

The positions are offered for two years with a possible extension up to six years. Payment will be in accordance with German public service positions (TVOeD), including extensive social security plans.

How to submit your application for this post

Please submit

  • A letter of interest
  • A detailed curriculum vitae
  • Supporting material

as single pdf file indicating the reference to bewerbungen@dkrz.de

Deutsches Klimarechenzentrum GmbH - Bundesstraße 45a - 20146 Hamburg
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Topic 2: Data Life Cycle Management Methods

Reference DKRZ 12

As part of CLICCS and as a communicative team member of the Data Management Department at DKRZ, you will take on a variety of data management tasks in the context of the interdisciplinary cooperation in CLICCS and increasing requirements with regard to data generation, storage and analysis:

  • Optimization of research data management in CLICCS through collaborative development of sustainable concepts and concrete solutions.
  • Transfer of the solutions into practice.
  • Initiation of projects within the intersection of climate research and data sciences.

Qualifications & skills

  • University degree, preferably PhD, in Geosciences, Computer Science, or related fields
  • You have experience in the conception, realization and evaluation of climate model experiments and their interplay with data infrastructures
  • Sound background in handling observational data
  • You have good and proven knowledge in software development, especially Python
  • Excellent verbal and written communication skills (German and English)
  • Analytical and problem-solving skills
  • Ability to get on with others and be a team-player
  • Willing to travel for work purposes

For an informal discussion about the post, please contact Hannes Thiemann (Thiemann@dkrz.de)

What we offer

The positions are offered for two years with a possible extension up to six years. Payment will be in accordance with German public service positions (TVOeD), including extensive social security plans.

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  • A detailed curriculum vitae
  • Supporting material

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Deutsches Klimarechenzentrum GmbH - Bundesstraße 45a - 20146 Hamburg
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beziehen Sie sich auf JOBVERDE.

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Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Management und zentrales Organisationsmanagement

 (Kennziffer der Stellenausschreibung: #19010#)

Die DUH ist einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland; sie verfolgt das Ziel, ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu befördern. Wir engagieren uns im Umwelt- und Naturschutz vor Ort ebenso wie bei den umweltpolitischen Weichenstellungen in Berlin oder Brüssel.

Ihre Aufgaben

·         Dokumentation, Einführung, Betreuung und Schulung von IT-Lösungen (Standard- und Individual-Software)

·         IT-Unterstützung in den Bereichen Wissensmanagement, Projektmanagement und Finance

·         First-Level-Support Aufgaben

·         Netzwerk- und User-Management in einer WAN-Umgebung

·         Management der virtuellen BackOffice-Umgebung (VMware/HyperV)

·         Management der Datenbank-Umgebung (SQL-Server/MySql)

·         IT-Sicherheitsmanagement und Archivierungssysteme

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul- oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Bereichen und besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Sie sind mit den technischen Aufgaben des Netzwerkmanagements in einer Microsoft Umgebung vertraut, sowie der operativen Betreuung von ERP- und Datenbank-Systemen.

Sie haben solide Kenntnisse in der .NET-Programmierung (C#/Visual Basic) und der Implementierung von Software-Paketen in einem agilen Arbeitsumfeld.

Sie haben praktische Erfahrungen mit Collaboration-Tools, wie Microsoft Exchange / Outlook und Microsoft SharePoint, sowie umfangreiche praktische Erfahrungen mit Microsoft Office.

Sie haben ein gutes analytisches Denkvermögen und können bestehende (technische, organisatorische) Prozesse kritisch hinterfragen und mit zeitgemäßer IT-Unterstützung voranbringen.

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit technische Inhalte auf unterschiedlichen Ebenen verständlich zu kommunizieren runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einer Organisation, die sich im bundesweiten Politikbetrieb durch professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf umkämpften Feldern der Umwelt-, Energie- und Verkehrspolitik einen Namen gemacht hat. Sie sind Teil eines kollegial arbeitenden Teams, das in der Lage ist, schnell auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren, aber auch an langfristigen Projekten arbeitet. Die technische Umgebung, um dieses Arbeiten zu ermöglichen, ist auf permanente Weiterentwicklung angelegt. 

Die Stelle ist unbefristet und auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden ausgelegt.

Arbeitsort ist die Bundesgeschäftsstelle Radolfzell am Bodensee.

Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet sowie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 16.06.2019. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als pdf. Dokument per E-Mail unter Angabe des jeweiligen Kennzeichens in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Kennzeichen bitte inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ angeben).

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Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. September 2019 eine/n

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Verkehr und Luftreinhaltung

(Kennziffer der Stellenausschreibung: #19011#).

Die DUH ist einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland. Sie verfolgt das Ziel, ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu befördern. Wir engagieren uns im Umwelt- und Naturschutz vor Ort ebenso wie bei den umweltpolitischen Weichenstellungen in Berlin oder Brüssel. Innerhalb des Bereiches Verkehr und Luftreinhaltung werden Themen der nachhaltigen Verkehrspolitik bearbeitet.

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2020. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden (Wochenarbeitszeit 40 Stunden). Dienstort ist die Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

Der Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle liegt auf der Bearbeitung mehrjähriger Projekte sowie der Begleitung politischer Prozesse im Kontext Klimaschutz im Straßenverkehr. Themen werden auf nationaler und auf EU Ebene in Zusammenarbeit mit unseren Partner- und Dachverbänden bearbeitet.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Verkehr, insbesondere verantwortliche Leitung eines im Rahmen des EU LIFE Programms geförderten Projektes zum Thema Mehrverbrauch bei Pkw 
  • Eigenständige inhaltliche und organisatorische Mitarbeit an abgestimmten Themengebieten im Kontext Verkehr und Klimaschutz, Begleitung politischer Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene
  • Selbstständige Recherche und Erstellung von Berichten, Informationspapieren und Hintergrundmaterialien
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate
  • Vorbereitung und Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Themen, Positionen und Projekten
  • Vertretung der DUH nach außen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, durch die Sie fundierten Einblick in die politischen Themen und Diskussionen im Bereich Verkehr und Klimaschutz haben. Sie sind vertraut mit der Verkehrs- und Luftreinhaltungspolitik in Deutschland und der EU. Sie sind bereit, sich weitere spezifische Kenntnisse anzueignen. Sie verfügen über ausgesprochene Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Sie arbeiten selbständig und im Team und sind daran interessiert, sich auch themenübergreifend in Inhalte und Positionen der DUH einzuarbeiten. Sie bringen Bereitschaft zu Dienstreisen nach Brüssel bzw. in europäische Länder mit.

Sie verfügen über sehr gute PC- und Sprachkenntnisse, mindestens in Englisch. Sie sind es gewohnt, im Team zu arbeiten, bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit sowie Erfahrung im Projektmanagement mit. Dies zeigen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie ein emphatisches Auftreten.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die sich im bundesweiten Politikbetrieb durch professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf umkämpften Feldern der Umwelt-, Energie- und Verkehrspolitik einen Namen gemacht hat. Sie sind Teil eines kollegial arbeitenden Teams, das in der Lage ist, schnell auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren, aber auch an langfristigen Projekten arbeitet.

Dafür erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet sowie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 16. Juni 2019. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als pdf. Dokument per E-Mail unter Angabe des jeweiligen Kennzeichens in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Kennzeichen bitte inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ angeben).

Die Deutsche Umwelthilfe freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

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Wir suchen Menschen, die in unserem Sozialunternehmen und als Teil eines engagierten Teams mit innovativen Ansätzen zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams Beratung und Service suchen wir  ab sofort an unserem zentral gelegenen Standort in München  einen Stiftungsberater (m/w/d) möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche).


Das Team ist verantwortlich für die Beratung und Begleitung von rund 1.500 Stiftungen.


Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Management in der laufenden Begleitung von Stiftungen
  • Beratung und Begleitung von Partnerorganisationen
  • Orientierungsgespräche im Erstkontakt mit  Gebern und Stiftern
  • Angebotserstellung, Prüfung und Umsetzung im Rahmen der Übernahme von neuen Stiftungen
  • Kontakt zu Stiftungsbehörden (Prüfungsbegleitung bei Stiftungsaufsicht und Finanzamt)
  • Leitung und Mitwirken in verschiedenen  internen Projekten

 
Ihr Profil:

  • Adäquater Studienabschluss
  • Berufliche Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Organisationen oder Menschen – möglichst im  gemeinnützigen Umfeld
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Versiert im Umgang mit MS­Office­Anwendungen, bevorzugt Kenntnisse von MS­Dynamics Navision
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen  Engagements
     

Wir bieten

viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine positive und modernen Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit, Lernbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung. Über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlage würden wir uns sehr freuen – senden Sie uns diese mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per E­Mail an: bewerbung@hausdesstiftens.org

Haus des Stiftens gGmbH, z. Hd. Kirsten Binder­Kröll, Landshuter Allee 11, 80637 München
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir suchen Menschen, die in unserem Sozialunternehmen und als Teil eines engagierten Teams mit innovativen Ansätzen zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams Beratung und Service suchen wir  ab sofort an unserem zentral gelegenen Standort in München einen Betreuer Stiftungsservice (m/w/d) möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche).


Das Team ist verantwortlich für die Beratung und Begleitung von rund 1.500 Stiftungen.


Ihre Aufgaben:

  • Administrative Unterstützung der Stiftungsberatung, insbesondere: Einrichtung und Auflösung von Stiftungen, Erfassung und Bearbeitung von Mittelempfängern, Kontrolle von Freistellungs­ bescheiden, Ablage und Archivierung, Ausstellung von Spendenquittungen
  • Abwicklung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten
  • Zahlungsverkehr •    Vorbereitung von Steuererklärungen
  • Unterstützung in der Erstellung von  Jahresrechnungen
  • Datenbankpflege
  • Leitung und Mitarbeit in verschiedenen internen Projekten
     

Ihr Profil:

  • Studienabschluss bzw. Berufserfahrung in einer  ähnlichen Position
  • Erfahrung in einer gemeinnützigen Organisation  wünschenswert
  • Grundkenntnisse der Struktur und Arbeitsweise  gemeinnützigen Organisationen sind von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS­Office­Anwendungen, bevorzugt Kenntnisse von MS­Dynamics Navision
  • Sorgfältige, strukturierte und selbständige  Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen  Engagement

www.hausdesstiftens.org
 

Wir bieten

viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine positive und modernen Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit, Lernbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung. Über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlage würden wir uns sehr freuen – senden Sie uns diese mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per E­Mail an: bewerbung@hausdesstiftens.org

Haus des Stiftens gGmbH, z. Hd. Kirsten Binder­Kröll, Landshuter Allee 11, 80637 München
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir sind ein Team von Rechtsanwälten, die sich ausschließlich dem gemeinnützigen Engagement verbunden fühlen. In diesem Bereich verfügen wir über langjährige Erfahrung. Wir beraten Interessenten sowohl bei der Gründung einer gemein- nützigen Organisation als auch bei allen rechtlichen Fragen und Problemen im Zusammenhang mit ihrem Engagement

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen Rechts- anwalt (m/w/d) für wöchentlich mindestens 20 Stunden am Standort München.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Interessenten über die möglichen recht- lichen Formen des gemeinnützigenEngagements
  • Erstellung von Gründungsunterlagen zur Gründung einer Stiftung, eines Stiftungsfonds, eines Vereins, einer gemeinnützigen GmbH sowie die Begleitung der Stifter bis zur behördlichenAnerkennung/Errichtung
  • Beratung von Gremien bei rechtlichen Fragen des Gemeinnützigkeits- und Steuerrechts, bspw. die Erstellung von Sponsoring- und Kooperations- vereinbarungen
  • Beratung bei erbrechtlichen Fragen wie der Testamentsgestaltung,Testamentsvollstreckung, Nachlassabwicklung
  • Beratung von gemeinnützigen Organisationen, öffentlich rechtlichen Körperschaften, Banken und Vermögensverwaltern bei der Entwicklung eines eigenen Angebotes für Stifter mit dem Schwerpunkt auf rechtlichen Fragen, Erstellung und Aktualisierung von Ver- trägen und Musterunterlagen
  • Vorträge und Vorbereitung von Präsentationen zu stiftungsrechtlichen und erbrechtlichen Fragen; Prüfung und rechtliche Gestaltung von Kommunikationsmedien (Broschüren,Webseiten)
  • Verfassen von rechtlichen Beiträgen für interne und externe Kommunikationsmedien
  • Schulungen und Workshops (Erstellung von Materialien, Durchführung)
     

Ihr Profil:

  • erfahrene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • sorgfältige, strukturierte und selbstständigeArbeitsweise
  • hohe Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht
     

Wir bieten

viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine positive und moderne Arbeitsatmosphäre, ge- prägt von Vertrauen, Offenheit, Lernbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung sowie einen zentral gelegenen Standort. Über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlage würden wir uns sehr freuen – senden Sie uns diese bitte mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@stiftungszentrum-law.de

 

Stiftungszentrum.law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, z. Hd. Melanie Jakobs, Landshuter Allee 11, 80637 München
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!
 

Ihre Aufgaben

Für die Unterstützung der Abteilung Trainermanagement in unserer Zentrale in Berlin suchen wir einen Referenten (m/w) mit folgenden Aufgaben:

  • Beschaffung von Trainern für unterschiedliche Produktbereiche
  • Recherche und Aufbau möglicher Rekrutierungskanäle für eine passgenaue Trainerbeschaffung
  • Koordination und Steuerung von freiberuflichen und festangestellten Trainern (Beschaffung, Einarbeitung, Evaluation)
  • Konzeptionelle Mitarbeit im Bereich Trainermanagement Recruiting
  • Pflege von Trainerdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
     

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und bringen darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium wünschenswert
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (AEVO, Train the Trainer o.ä.) von Vorteil
  • Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, in der Erwachsenenbildung, im Dienstleistungsbereich oder als Trainer
  • Affinität zu IT-gestützten Prozessen
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
     

Ihre Vorteile

Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.

Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

ZUR ONLINE BEWERBUNG
 

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Mitarbeit beim Ausbau eines funktionierenden digitalen Marktplatzes und das kontinuierliche Verbessern von Kundenlösungen klingen nach der Herausforderung, die Du Dir von einem Praktikum wünschst? Dann suchen wir Dich ab sofort in Berlin als

Praktikant (w/m) Business Development

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsleitung beim Planen, Validieren und Ausgestalten von Wachstumsmöglichkeiten unseres Produkt- und Länderportfolios
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und der Verbesserung bestehender digitaler Lösungen für unsere Kunden, von der Marktrecherche über Ideengenerierung und deren Validierung bis zur operativen Abwicklung 
  • Eigenverantwortliches Umsetzen von Projekten zur Optimierung der Kernprozesse als Grundlage für weitere Skalierbarkeit mit den operativen Teams
  • Zuarbeit bei der Vorbereitung von Investoren- und Partnerunterlagen
  • Immer wieder über den Tellerrand schauen und Fragen: Was kann man besser machen?

Dein Profil:

  • Bachelor- oder Master-Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienfach und mindestens 3 Monate verfügbar
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Zahlen und Erkenntnisse nutzbar zu machen
  • Macher-Mentalität mit Interesse an unternehmerischen Aufgaben und strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office (Powerpoint, Excel, Word)

 

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortliche Übernahme von konkreten Projekten in einem stark wachsenden Markt, in dem wir uns als führender Player etablieren 
  • Viel Raum für das Ausprobieren eigener Ideen sowie ständiges Lernen von erfahrenen Unternehmern als deiner Mentoren
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team im Herzen Berlins
  • Ein vergütetes Vollzeitpraktikum mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme

Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit aktuellem CV und unter Angabe des möglichen Starttermins an jobs@milkthesun.com.
 

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Mit unserem digitalen Ansatz die Verbreitung der Photovoltaik als eine bessere Art der der Energiegewinnung und -nutzung zu unterstützen.

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Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Betreuung von Kunden über einen digitalen Marktplatz sowie der Vertrieb unserer innovativen Lösungen im Photovoltaik-Markt können Dich begeistern?  Dann suchen wir Dich ab sofort in Berlin als

Junior Account Manager (w/m) Italien für Onlinemarktplatz Erneuerbare Energien

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.


Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung unseres italienischen Kundenstamms beim Kauf und Verkauf von PV-Anlagen (Telefonisch / E-Mail)
  • Ausbau des Kundenstamms in Italien: von der Identifikation über die Direktakquise bis zum Onboarding von Neukunden (PV-Anlagen Betreiber und Investoren) auf der Plattform
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleistungsteam für italienische Leads
  • Unterstützung beim Ausbau unserer on- und offline Vertriebsaktivitäten zusammen mit unserem Marketing- und Tech-Team
  • Regelmäßige Marktbeobachtung zu aktuellen Entwicklungen und Unterstützung bei der Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen

Dein Profil:

  • Italienisch als Muttersprache sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb/ Account Management
  • Spaß am direkten Umgang mit anspruchsvollen Kunden per Telefon oder Mail
  • Eigenständigkeit gepaart mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse des italienischen Photovoltaikmarkts von Vorteil
  • Gute Kenntnisse MS Office (Outlook, Excel, Word)

Was wir bieten:

  • Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung (fixe und variable Komponente)
  • Eigenverantwortlicher Aufbau eines eigenen Kundenstamms
  • Viel Raum für die Umsetzung eigener kreativer Ideen als Teil der führenden internationalen Online-Handelsplattform für Photovoltaik
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Bezug zu den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team im Herzen Berlins

Interesse geweckt? Dann richte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an jobs@milkthesun.com.


Weitere Informationen findest Du unter www.milkthesun.com

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Mit unserem digitalen Ansatz die Verbreitung der Photovoltaik als eine bessere Art der der Energiegewinnung und -nutzung zu unterstützen.

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Interface ist ein börsennotiertes, weltweit führendes Unternehmen für innovative, designorientierte und nachhaltige Bodenbelagslösungen, spezialisiert auf den Objektbereich, mit Verkaufsniederlassungen in über 110 Ländern. Mit dem Versprechen der Mission Zero Mitte der Neunziger Jahre gehörte Interface zu den ersten Unternehmen, die sich öffentlich zu nachhaltigem Handeln bekannten. Unsere neues Nachhaltigkeitsbild Climate Take Back beeinflusst alle Aspekte des Geschäftsbetriebs und motiviert das Unternehmen kontinuierlich, auf dem Weg zu seinem Ziel immer wieder Grenzen zu verschieben. In 2018 gehörte Interface wiederholt zu den TOP 3 der nachhaltigsten Unternehmen, ausgezeichnet durch den jährlichen GlobeScan und SustainAbility Report.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Krefeld eine/n Regional Sustainability Manager D/A/CH (m/w/d)
 

IHRE AUFGABEN

  • Ausbau unserer Führungsposition und Steigerung unserer Markenbekanntheit im Bereich Nachhaltigkeit
  • Aufbau und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu NGO’s, Bildungsinstituten und führenden globalen sowie regionalen, nationalen Akteuren zwecks Wissensaustausch, Networking und Businesspotentialen
  • Akquisition und Durchführung von Projekten und Forschungsvorhaben im Bereich Nachhaltigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Managern zur Unterstützung bei Projekten mit nachhaltigem Kontext
  • Aktive Teilnahme und Sprecher bei Nachhaltigkeitskongressen und -veranstaltungen
  • Durchführung von online und offline Marketingkampagnen, Messen und Kundenevents mit nachhaltigem Schwerpunkt
  • Ausbau und Pflege der Nachhaltigkeitskommunikation intern wie extern
     

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und/oder Betriebswirtschaft
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Unternehmerisches Denken & Hands-on Mentalität
  • Tiefe Verbundenheit zu nachhaltigem Handeln
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für eine sinnstiftende, starke Marke
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Hohe Reisebereitschaft
     

UNSER ANGEBOT

  • Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
  • Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Teams
  • Großes gestalterische Freiheit und innovative Produkte
  • Eine attraktive Vergütung (Festgehalt und Bonus)
  • Soziale Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, VWL u.v.m.)
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima, das von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt ist und auf unseren Werten basiert
  • Ein modernes und innovatives Büro mit DGNB-Platin Zertifizierung, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter

In dieser Funktion berichten Sie an den Marketing Director Central Europe.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an Anne Salditt, Marketing Director Central Europe: anne.salditt@interface.com

 

Interface Deutschland GmbH | Mies van der Rohe Business Park | Girmesgath 5 | 47803 Krefeld

Tel.: 02151-37180 | www.interface.com


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Interface ist ein börsennotiertes, weltweit führendes Unternehmen für innovative, designorientierte und nachhaltige Bodenbelagslösungen, spezialisiert auf den Objektbereich, mit  Verkaufsniederlassungen in über 110 Ländern.

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Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Mitarbeit beim Ausbau eines funktionierenden digitalen Marktplatzes und das kontinuierliche Verbessern von Kundenlösungen klingen nach der Herausforderung, die Du Dir von einem Praktikum wünschst? Dann suchen wir Dich ab sofort in Berlin als

Praktikant (w/m) Account Management - Photovoltaik

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung eines bestehenden Kundenstamms (Telefonisch / E-Mail) hinsichtlich Kauf und Verkauf von PV-Anlagen sowie Dienstleistungsanfragen
  • Qualifizierung von Kundenanfragen sowie Unterstützung beim Onboarding von Neukunden auf unserer Plattform
  • Unterstützung beim Partnermanagement: Betreuung und Bewertung bestehender sowie Identifikation und Akquise neuer Partnerschaften
  • Regelmäßige Marktbeobachtung zu aktuellen Entwicklungen und Identifikation neuer Trends
  • Immer wieder über den Tellerrand schauen und Fragen: was kann man besser machen?

Dein Profil:

  • Bachelor- oder Master-Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienfach und für mindestens 3 Monate verfügbar
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache vorteilhaft
  • Spaß am direkten Umgang mit Kunden und idealerweise erste praktische Erfahrung im Kundenkontakt
  • Macher-Mentalität mit Interesse an Startup-Kultur und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office (Powerpoint, Excel, Word)

Was wir bieten:

  • Einblick in den tagesaktuellen PV-Markt und die Möglichkeit über Marktzusammenhänge und Investitionen zu lernen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von konkreten Projekten in einem stark wachsenden Markt, in dem wir uns als führender Player etablieren 
  • Viel Raum für das Ausprobieren eigener Ideen sowie ständiges Lernen von erfahrenen Unternehmern
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team in Berlin
  • Ein vergütetes Vollzeitpraktikum mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme

Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit aktuellem CV und unter Angabe des möglichen Starttermins an jobs@milkthesun.com.

Milk the Sun freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

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Dich interessieren grüne Lifestyle-Themen wie Nachhaltigkeit, Elektromobilität, nachhaltige Mode, vegane Ernährung, grüne Startups sowie typische Familien-Themen? Dann bist du bei uns richtig, der VERDE-Portalfamilie!

Wir betreiben seit 2010 u. a. die Internetportale LifeVERDEGrüne-Startups.deJOBVERDE und Holidayverde und wollen weiter wachsen, dafür brauche wir dich.

Für unseren Standort in Köln suchen wir ab September ein Team-Lead (m/w)

Deine Aufgaben

Du fokussierst dich auf die Themen Vertrieb, Marketing/PR, Kooperationen und Content/SEO.

Du übernimmst als ambitionierter Hochschulabsolvent mit wirtschaftlichen Weitblick, Engagement und Veränderungsbereitschaft unter anderem folgende Aufgaben:

  • Team-Leitung eines kleinen Teams bis zu 5 Personen
  • Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern
  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Leistungskennzahlen
  • Nach entsprechender Einarbeitungszeit Akquise und Betreuung eigener Projekte
  • Führen von Vertragsverhandlungen mit Interessenten und Kunden
  • Konzipieren von Marketing Maßnahmen
  • Durchführung und Kontrolle von Marketing/Content/SEO-Strategien
  • Aufbau und Betreuung einer Online-Redaktion
  • Etablierung neuer Geschäftsbeziehungen
  • Du präsentierst uns auf Messen und Veranstaltungen

Dein Profil

  • Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BA, FH, Uni) (vornehmlich BWL mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb) vorweisen
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Rahmen von Praktika im vertrieblichen und idealerweise redaktionellen Kontext gesammelt
  • Hohe Affinität für die Themen Nachhaltigkeit, Medien und digitale Geschäftsmodelle
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und ein ausgezeichnetes kaufmännisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint
  • Du besitzt gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Du arbeitest gerne im Team und mit Menschen
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Du hast Freude daran, Netzwerke aufzubauen
  • Durch deine positive Grundeinstellung, dein gesundes Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein kannst du andere für dich und deine Ideen begeistern

Unser Angebot:

Wir bieten dir ein super Karrieresprungbrett durch eine hohe Lernkurve, Praxisnähe durch Einbindung in aktuelle Projekte und Aufbau eines starken Netzwerkes. Du erhältst ein leistungsgerechtes Einkommen (faires Fixum zzgl. Umsatzbeteiligung) und viele Benefits wie Besuch einzigartiger Events, Team-Buildings und/oder Fortbildungen.

Fragen zur Position / dein Ansprechpartner

Sollten du Fragen haben, wende dich gerne an Romek Vogel - Telefon +49 176 310 64 949

 

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NACHHALTIG PROJEKTE STEUERN!

KARRIERE BEI GP JOULE


Als universeller und innovativer Anbieter für erneuerbare Energien engagiert sich GP JOULE für eine 100 % regenerative Strom- und Wärmeversorgung. Schwerpunkte des Unternehmens sind Solar- und Windkraftanlagen der MW-Klasse, intelligente Speicherkonzepte auf Wasserstoffbasis sowie CONNECT – Infrastruktur- und Mobilitätslösungen für einen nachhaltigen Lebensstil.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin in Vollzeit:
Projektmanager/Consultant (m/w/d) im Themengebiet Mobilität in Smart Cities und Quartieren
 

Ihre Aufgaben:

  • Kontinuierliche Beschaffung von Informationen über die relevanten aktuellen Technologien, Normen und Perspektiven
  • Erstellung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Selbständige Bearbeitung umfangreicher (Beratungs-)Projekte zur Umsetzung von Mobilitäts- und Energiekonzepten
  • Operative Projektentwicklung
  • Sicherstellung der mit dem Kunden abgestimmten Projektleistung
     

Unser Angebot:

  • Anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in zukunftsträchtiger Branche
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Motivierendes, modernes Arbeitsumfeld
  • Positiver Spirit in einem leistungsstarken und kollegialen Team
  • Attraktive Leistungsanreize
     

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von B2B-Kunden in der Immobilien- und/oder Energiewirtschaft
  • Grundkenntnisse der Wertschöpfungskette und Marktrollen in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft
  • Überdurchschnittliche Präsentationskompetenz
  • Begeisterung für Projekteinsätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
     

Sie wollen Ihre Ideen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@gp-joule.de
Bitte nehmen Sie zudem Bezug darauf, wie Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung (+49 4671 6074-0) gern zur Verfügung.

GP JOULE GmbH
Leitung Personalentwicklung · Frau Barbara Schüssler
Cecilienkoog 16 · 25821 Reußenköge
Fon: +49 4671 6074-0 · E-Mail: bewerbung@gp-joule.de
www.gp-joule.de/jobs

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Herkunft, Authentizität, Vertrauen, Lebensfreude, Fairplay, Qualität, Erfolg und Innovation: das sind die Kernwerte, die GP JOULE seit Beginn an in sich trägt und die das Tun und Handeln des Unternehmens seither prägen. 

Ebenso in den Handelsgrundsätzen von GP JOULE verankert ist das reale Wirtschaften. GP JOULE setzt auf den stetigen Auf- und Ausbau seines einzigartigen Spezialwissens, das in jedem Bereich des Unternehmens zu finden ist und zur Anwendung kommt. Durch diese umfangreiche Inhouse-Expertise besteht eine starke Flexibilität und hohe Innovationskraft. 

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Für unsere Abteilung IT-Technology suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemadministrator (m/w/d)


Ihr Verantwortungsbereich:

  • Unterstützung, Initiierung und Leitung von internationalen IT Projekten, um hochmoderne Technologien voranzutreiben und die Zukunft der Weleda AG zu gestalten
  • Eigenständige Sicherstellung eines zukunftssicheren Architekturdesigns für hochverfügbare und skalierbare Systeme 
  • Fachliche Verantwortung für Aufbau, Überwachung, Supportfähigkeit und Optimierung hochmoderner hyperkonvergenter Infrastrukturen, hybrider Datacenter-Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien
  • Hybrider und agiler RZ-Betrieb on-premise und Cloud, mit dem Ziel größtmöglicher  Kundenzufriedenheit sowie Optimierung bestehender Prozesse
  • Koordination, Steuerung und Pflege des Dienstleister-Netzwerkes
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere einschlägige Erfahrung im benannten Umfeld
  • Kenntnisse im administrativen Umgang mit MS-basierten Systemen und namhafter Hardware-Hersteller
  • Freude an der Arbeit im Team 
  • Strukturierte, ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit bereichsübergreifend Zusammenhänge zu erkennen und dienstleistungsorientiert zu handeln
  • Kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die auch in arbeitsintensiven Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und zu Einsätzen über die üblichen Servicezeiten hinaus bereit ist
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda


Ihre Perspektive:

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist – seit der Gründung 1921
  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird

 

Neugierig auf Weleda?

Sind sie neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lassen Sie sich durch unseren Film „Arbeiten bei Weleda“ inspirieren.

 

Wann lernen wir Sie kennen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter www.weleda.de/karriere (Bewerbungen per Post und per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden).

Wir heißen alle Menschen gleich welchen Geschlechts (m/w/d) bei uns willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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„Technologie ist unsere Leidenschaft“.
 
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 4.200 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
 
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit mehr als 1.000 Mitarbeitern eine/n:

Prozessingenieur Widerstandsschweißen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von Widerstandsschweißverfahren
  • Implementierung Widerstandsschweißen in automatisierten Fertigungsanlagen
  • Analysieren von Produktionsabläufen und –verfahren, Auswertung der Ergebnisse und Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Unterstützung Serienfertigung bei Prozessthemen
  • Enge Kooperation mit Organisationseinheiten, Standorten, Kunden und Anlagenherstellern

Die Anforderungen

  • Ingenieurstudium (Dipl. / B.Sc. / M.Sc.) Maschinenbau, Prozesstechnik, Fertigungstechnik, Elektrotechnik (oder vergleichbar)
  • Erste Erfahrungen mit automatisiertem Schweißprozess
  • Programmierkenntnisse in LabView oder einer weiteren Programmiersprache (z.B. C/C++, C#/Java) wünschenswert
  • Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) erforderlich
  • Freude an internationalen Einsätzen

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • offene und dynamische Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Individuelle Personalentwicklung; Fach- oder Führungskarrieren
  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Leistungsorientiertes Prämiensystem
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant
  • Jobrad


Swoboda ist seit über 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
www.swoboda.de

Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910135

Swoboda freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

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Swoboda ist seit mehr als 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Unternehmen. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind die Basis für unsere marktführende Position und Innovationskraft.

Swoboda ist ein technologieorientiertes Familienunternehmen. Wir forschen, entwickeln und produzieren. Mit einer hochmodernen Fertigung, mit leidenschaftlichen Ingenieuren und engagierten Kollegen. Wir sind gefragter Partner der internationalen Automobilindustrie. Mit mehr als 4.200 Menschen in Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA,  Mexiko und China.

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Referent (m/w/d) Berufliche Bildung sind Sie Ansprechpartner in allen Belangen der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bereich Online-Fachschulungen in unseren virtuellen Klassenzimmern, dem WBS LernNetz Live® sowie in unserem Learnspace 3D. Ihre Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Organisation der Umschulungskurse im Berufsfeld IT
  • Steuern der Teilnehmer- und Trainerbelange
  • Regelmäßiges Austauschen mit den Teilnehmern zur aktuellen Kursdurchführung (Jour fixe)
  • Trainer beschaffen und buchen, Trainereinsatzplanung, Trainerbetreuung- und beurteilung
  • Teilnehmer Jour fixe durchführen, dokumentieren und Verbesserungen ableiten
  • Teilnehmer-Nachprüfungen organisieren

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares)
  • Eine hohe Medien- und IT-Kompetenz
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung

Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Stelle zu 100% aus dem Home-Office auszuüben. An unseren Standorten Berlin und Leipzig gibt es zudem die Möglichkeit, Home-Office und Office zu kombinieren.
 

Ihre Vorteile

Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.

Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

ZUR ONLINE BEWERBUNG
 

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Werde Teil der VERDE-Portalfamile, der etablierten Marke im Bereich Nachhaltigkeit.

Oft kopiert und dennoch nicht das Gleiche. Unsere Portale LifeVERDE und JOBVERDE sind bereits seit 2011 am Markt. Wir haben bereits viele Wettbewerber kommen und wieder gehen sehen. Andere prahlen mit ihrer Reichweite. Wir überzeugen lieber mit unserer Qualität und unserem Fachwissen.

Bring auch du dich mit deinem Wissen, deinen Ideen und deinem Spirit bei uns ein und gestalte im Rahmen eines Praktikums die Deutsche Nachhaltigkeitslandschaft mit! Wir suchen Menschen mit Passion und Leidenschaft, die sich für drei Monate committen und viel "on the job" lernen möchten.

Mit unseren Internetportalen LifeVERDEGrüne-Startups.deJOBVERDE und Holidayverde berichten und informieren wir zu Themen wie Karriere mit Sinn, grüner Lifestyle, nachhaltige Mode, vegane Ernährung, Elektromobilität, grüne Startups oder nachhaltiger Tourismus.

Für unseren Standort in KÖLN bieten wir dir ein freiwilliges oder Pflicht-Praktikum zu folgenden Themen:

  • Mitarbeit in der Online-Redaktion
  • Online-Marketing & PR
  • Pflege und Aufbau von Kooperationen
  • Vertrieb (Mail- und Telefon-Akquise)
  • Suchmaschinenoptimierung
  • Event-Planung

Dein Profil:

  • Du bist Student der Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften (wichtig: Du musst aktuell immatrikuliert sein)
  • Du hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Journalismus (gerne auch Blogger) und Vertrieb
  • Die Themen Nachhaltigkeit und Lifestyle liegen dir am Herzen
  • Recherchefähigkeiten, Schreibstil und Textverständnis
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Freundliche und offene Art - Telefonate mit Kunden sollten dir Spaß machen
  • Teamspirit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Du bist Sport begeistert und hast Lust auf Abenteuer

Deine Aufgaben und was dich bei uns erwartet:

  • 40 Stunden Woche von 09 Uhr bis 18 Uhr

  • Recherche, Verfassen und redaktionelle Aufarbeitung von Texten

  • Einblicke in die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsberatung

  • Produkt-Tests

  • Betreuung und Herstellung von Kooperationen mit Messen, Vereinen, Events etc.

  • Vertrieb (Mail- und Telefon-Akquise)

  • Suchmaschinenoptimierung

  • Besuch von Messen und Events aller Art

  • Arbeiten am Puls der Zeit in einem schönen Kölner Büro

  • Ein junges, motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine entspannte Arbeitsatmosphäre

  • Team-Events

  • Frisches Obst

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bitte gib an, ob es sich um ein vorgeschriebenes oder ein freiwilliges Praktikum handelt.

Noack, Vogel GbR - JOBVERDE.de
Romek Vogel

vogel@jobverde.de

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Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Aufgabenbearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihrer Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeitgeber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruflichen Zukunft und lassen Sie sich inspirieren von einer modernen und stilvollen Unternehmenskultur und rund 260 freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

Für unsere 100%ige Tochtergesellschaft, die LHI Kapitalverwaltungs-gesellschaft mbH in Pullach suchen wir Sie als

Fondsmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien


IHRE AUFGABEN

  • Sie verwalten Investmentvermögen für unsere Assetklasse Erneuerbare Energien und erstellen wichtige Entscheidungsvorlagen, z.B. für die Geschäftsführung und den Anlageausschuss
  • Darüber hinaus steuern Sie die wirtschaftlichen Parameter und erstellen die dazugehörigen internen und externen Reportings. Sie sind für das strategische Finanz- und Liquiditätsmanagement verantwortlich und bearbeiten auch technische Fragestellungen beispielsweise im Zuge von Bauabnahmen, Schadensfällen oder der Performanceoptimierung
  • Mit beteiligten internen Fachabteilungen koordinieren Sie die Prozessabläufe und stehen auch mit unseren externen Partner im permanenten Austausch. Für die finanzierenden Banken sind Sie erster Ansprechpartner
     

IHR PROFIL

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? 
  • Sie haben zudem Erfahrung in der Verwaltung oder dem Controlling von Fondsgesellschaften im Bereich Erneuerbare Energien?

Wenn sich Ihr Interesse darüber hinaus noch über technische Aspekte im Bereich von Windkraft- und Photovoltaikanlagen oder andere Erzeugungsanlagen aus regenerativen Quellen erstreckt - dann sind Sie bei uns genau richtig.
 

Was Sie sonst noch mitbringen sollten?

  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, sich in steuerliche, rechtliche und wirtschaftliche Strukturen einzuarbeiten.
  • Eine analytisch Denkweise und eine strukturierte sowie lösungsorientiert Arbeitsweise.
  • Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel.
  • Fließende Englischkenntnisse und idealerweise sprechen Sie auch französisch.


UNSER ANGEBOT

  • Wir möchten Sie dauerhaft bei uns haben und bieten eine Festanstellung
  • Bei uns erwartet Sie ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld
  • Sie bekommen eine gewissenhafte Einarbeitung und einen persönlichen Paten
  • Bei uns können Sie selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
  • Wir bieten Ihnen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Erfahren Sie mehr über die LHIGruppe auf www.lhi.de. Dort finden Sie auch Infos, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Fragen beantwortet Ihnen Julia Proksch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

LHI Leasing GmbH
Human Resources
Emil-Riedl-Weg
682049 Pullachi. Isartal

Tel. + 49 89 5120-1822
Fax + 49 89 5120-2822
E-Mail jobs@lhi.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Bei der LHI Gruppe ist Nachhaltigkeit nicht auf Einzelaspekte wie Umweltschutz durch CO2-Vermeidung begrenzt. Vielmehr handelt es sich seit der Gründung im Jahr 1973 um ein unternehmenstragendes Grundkonzept. Nachhaltiges Denken und Handeln findet sich auf allen Unternehmensebenen wieder. Denn Nachhaltigkeit beschränkt sich nicht auf ökologische und soziale Aspekte. Richtig verstanden kann Nachhaltigkeit den ökonomischen Fortschritt eines Unternehmens ermöglichen, neue Märkte erschließen und Produkte erneuern.

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Erneuerbare Energien – das ist das Herzstück, um das sich bei den Experten in der VSB Gruppe mit Hauptsitz in Dresden alles dreht. Sie bilden das Geschäftsfeld der Gruppe ab und bringen auf den Punkt, wofür sich das Unternehmen seit 1996 engagiert. VSB zählt heute zu den führenden Komplettanbietern für Erneuerbare-Energien-Projekte. Das Kerngeschäft liegt in der Projektentwicklung, Betriebsführung und Instandhaltung von Wind- und Photovoltaikparks auf dem internationalen Markt mit Schwerpunkt in Europa. Seit 1996 hat VSB mehr als 650 Windenergie- und Photovoltaikanlagen errichtet, betreut derzeit über 1,3 GW in der technischen Betriebsführung und hält jährlich über 450 Windenergieanlagen instand. Für die grüne Energieversorgung engagieren sich über 300 Mitarbeiter an vielen Standorten und Servicestützpunkten europaweit.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden oder im Homeoffice:

Business Development Manager Offshore Windpark (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Akquise von Offshore-Windparkprojekten
  • Einführung eines Qualitätskontrollmanagements
  • Budget- und Forecasterstellung- sowie -verantwortung
  • Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung 
  • Verwaltung aller Aktivitäten der Projektplanung und Terminierung bis hin zur Übergabe fertiggestellter Anlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten internen/externen Schnittstellen (wie z.B. bei der Entwicklung eines Bauplans mit dem Bauleiter)
  • Zusammenarbeit mit und Unterstützung sowie Beratung der Geschäftsführung u.a. bei Vertrags- und Projektrisiken

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Bauingenieurwesen
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Offshore-Energie-Projektplanung- und Entwicklung sowie mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Vertragsmanagement bzw. in der Entwicklung oder im Bauwesen hochwertiger Projekte
  • Expertenwissen zu Kostenkontrollgrundsätzen und Methodiken, Schätzungen, Veränderungsmanagement und Prozessen der Dokumentenkontrolle
  • Erfahrung in den Bereich Budget, Risikoevaluation und statistischer Modellierung
  • Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Präsentations-technik sowie hohe Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Officce-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Attraktive Vergütung

Bei Fragen:

Frau Nora Sahre | Personalreferentin | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | jobs@vsb.energy

Bitte beruf dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Referent (m/w/d) für Berufliche Bildung betreuen Sie unsere Weiterbildungsteilnehmer/-innen am Standort Deggendorf. Die Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessenten/-innen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern
  • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen
  • Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des LernNetz-Teams, LernNetz Anmeldung und Trainermanagement
  • Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben
  • Betreuung der Koorperationsstandorte in fachlichen und verwaltungstechnischen Belangen

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sie verbinden idealerweise einen kundenfokussierten Umgang mit Menschen in vielfältigen beruflichen Situationen mit einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise sowie vertrieblichem Geschick. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sowie Empathie in der Gesprächsführung
  • Lust Digitalisierung hautnah mitzuerleben
  • Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung
     

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Referent (m/w/d) Berufliche Bildung sind Sie Ansprechpartner in allen Belangen der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bereich Online-Fachschulungen in unseren virtuellen Klassenzimmern, dem WBS LernNetz Live®. Ihre Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Produkt- und Jahresplanung
  • ggf. Unterstützung in der Teilnehmerberatung (z.B. Zugangsvoraussetzungen)
  • Trainer beschaffen und buchen, Trainereinsatzplanung sowie Betreuung und Beurteilung der Trainer
  • Trainereinarbeitung monitoren
  • Kurseinführung
  • Teilnehmer Jour-Fixe durchführen, dokumentieren und Verbesserungen ableiten
  • Kontinuierliche Verbesserungen der Kundenzufriedenheit durch aktive Mitwirkung, regelmäßige Teilnehmerbefragungen durchführen, auswerten und Maßnahmen einleiten
  • Überprüfung und Bewertung der Maßnahmenziele
  • Lernmitteldisposition an die Produktentwicklung melden
  • Enge Zusammenarbeit mit den WBS-Standortmitarbeitern (m/w/d), IT-Support sowie der zentralen Lernmittelbestellung

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares)
  • Eine hohe Medien- und IT-Kompetenz
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung

Ihre Vorteile

Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.

Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen fundierten Einblick in die wesentlichen Arbeitsabläufe eines Weiterbildungsunternehmens. Sie fungieren bei uns als interner Dienstleister für unsere Standorte Bautzen und Hoyerswerda und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft rund um das Thema IT. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Betreuung des Schulungs- und Verwaltungsnetzwerkes (MS Windows, MS Office)
  • Installation und Wartung des LAN/WAN-Netzwerkes, der notwendigen Komponenten sowie der Netzwerk- und Betriebssysteme
  • Unterstützung Flächenmanagement, inklusive Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards
  • Reinigungsarbeiten

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Abläufe im Unternehmen durch „das richtige Maß“ an IT zu optimieren und damit eine zukunftsträchtige Basis zu erhalten. Dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein laufendes Studium im Bereich IT oder anderweitige Erfahrungen in der Systemadministration
  • Erste Erfahrungen in der Netzwerktechnik und im Umgang mit MS Windows-Systemen
  • Eine selbständige strukturierte Arbeitsweise
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität
  • handwerkliches Geschick
  • Fahrbereitschaft

Ihre Vorteile

Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.

Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir suchen einen

Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Mit Hingabe, Engagement und rund 100 Kolleginnen und Kollegen sind wir für unsere Kunden da. Wir analysieren, konzipieren, beraten und realisieren. Dabei entwickeln wir keine Lösungen von der Stange, sondern Vorschläge, die zu unseren Kunden passen. 

Für die Organisation und Betreuung einer deutschlandweiten Nachhaltigkeits-Initiative suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Ihr Aufgabenbereich:

  • Projektmanagement für eine deutschlandweite Nachhaltigkeits-Initiative
  • Koordination, Umsetzung und organisatorische Betreuung des Projektes
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des bestehenden Projektes im engen Austausch mit Ihren internen und externen Ansprechpartnern
  • Verfassen von zielgruppenspezifischen Texten für On- und Offline-Medien sowie Umsetzung von PR-Maßnahmen

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement, Kommunikation oder Projektmanagement
  • Zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Dienstleistungsorientiertes Denken sowie Kommunikationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, 
  • Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang
  • Erfahrung im Verfassen von Beiträgen für On- und Offline-Medien sowie sicherer Schreibstil
  • Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse in einem wertschätzenden Miteinander
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise

Es erwartet Sie ein Team, in dem ein kommunikatives und wertschätzendes sowie fröhliches Miteinander gelebt wird. Das Arbeiten ist geprägt von lösungsorientiertem gemeinsamen Denken und Handeln. 

Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch
per E-Mail an: jobs@arthen-kommunikation.de.

Arthen Kommunikation GmbH . Dagmar Oldach . Tel. 0721 62514-416 . Käppelestraße 8a, 76131 Karlsruhe

jobs@arthen-kommunikation.de . www.arthen-kommunikation.de

Bitte beruf dich bei deiner Beewrbung auf JOBVERDE

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Fachteamkoordinator (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/-in in allen Belangen der beruflichen Ausbildung im Bereich Online-Umschulungen in unseren virtuellen Klassenzimmern, dem WBS LernNetz Live®. Ihre Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachteams
  • Führen von Mitarbeitergesprächen im Fachteam
  • Umsetzung der Qualitätsstandards in der Umschulung
  • Steuerung und Dokumentation fachteaminterner Beschlüsse
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Leiterin Umschulungen und dem Fachteam
  • Steuerung von Teamprozessen und Durchführung von Teammeetings
  • Koordinierung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kurse
  • Steuerung der operativen Prozesse im Fachteam

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung/Systemintegration oder IT-Systemkaufmann/-frau
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Eine hohe Medien- und IT-Kompetenz
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung

Ihre Vorteile

Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.

Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als zentrale Ansprechpartner/in für Kunden und Teamkollegen/-innen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen im Rahmen administrativer und organisatorischer Tätigkeiten, insbesondere durch folgende Aufgaben:

  • Selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben
  • Entgegennahme und Koordination eingehener Anrufe, einschließlich Kommunikation mit Teilnehmern und Standortkollegen (m/w/d)
  • Untertsützung bei den Prüfungsanmeldungen
  • Termin- und Raumplanung bei Zertifizierungen
  • Support der Prüfungsleiter während der Zertifizierungsdurchführungen
  • Fertigstellung und termingerechter Versand von Zertifikaten sowie das Einlesen in die IT-Systeme, Nachweisführung über die Ergebnisse

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sie verbinden idealerweise eine kommunikative und herzliche Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationstalent. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, unterschiedliche Dinge im Blick zu behalten und bewahren dabei stets einen "kühlen Kopf". Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Eine hohe Medien- und IT-Kompetenz
  • Ein gutes Prioritätenbewusstsein
  • Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • idealerweise erste Berufserfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsaufgaben

Ihre Vorteile

Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.

Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

ZUR ONLINE BEWERBUNG
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Sie verantworten den kompletten Recruiting Process von der Bedarfsmeldung über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis zur Vertragsverhandlung mit den Kandidaten. Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann schauen sie sich die Stellenanzeige an um näheres zu erfahren.

 

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Sie haben Spaß am Planen, Vor- und Nachbereiten von Reisen sowie Terminen? Dann schauen sie sich die Stellenanzeige an um näheres zu erfahren.

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Wir suchen für das HR Competence Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Manager*in Personalentwicklung (80 - 100 %) (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie sind interne*r Berater*in, Coach, Trainer*in, Lernbegleiter*in und Moderator*in bei individuellen und teambezogenen PE-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende 
  • Sie arbeiten verantwortlich bei Projekten und Programmen der Personalentwicklung mit
  • Sie begleiten und gestalten den Transformationsprozess hin zu Kollegialer Führung und Zusammenarbeit mit


Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Sie haben eine abgeschlossene Coaching- oder Beratungsausbildung
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Sie begeistern sich für zukunftsfähige Konzepte zu Führung und Zusammenarbeit und haben Erfahrungen im Umfeld „New Work“, Selbstorganisation, agilen Arbeitsmethoden 
  • Sie haben eine pragmatische, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie den Blick für das Große, Ganze und die Fähigkeit, mit Begeisterung und Selbstbewusstsein die verschiedenen zukunftsorientierten Initiativen mit zu entwickeln, einzuführen und nachzuhalten
  • Sinnorientierung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind Ihnen ein Herzensanliegen 
  • Neben Ihren professionellen Fachkenntnissen vertrauen Sie ebenfalls Ihrer Intuition und Inspiration 
  • Sie haben ein ganzheitliches Menschen- und Naturverständnis mit Verantwortung für ethisches und wertschöpfendes Wirtschaften 


Ihre Perspektive

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist – seit der Gründung 1921
  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird
     

Neugierig auf Weleda?

Sind sie neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lassen Sie sich durch unseren Film „Arbeiten bei Weleda“ inspirieren.
 

Wann lernen wir Sie kennen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter www.weleda.de/karriere (Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden).


Wir heißen alle Menschen gleich welchen Geschlechts (m/w/d) bei uns willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

 

Wir suchen zum 01.08.2019 eine/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung im Vendor Management. Die Stelle ist bis zum 31.12.2020 befristet.


Mitarbeiter im Vendor Management (m/w/d)

 

Die Abteilung Vendormanagement ist innerhalb des Bereichs Produkte zugeordnet. Hauptaufgabe ist das organisatorische und qualitative Management der Lieferanten.

Deine Aufgaben

 

  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung der jährlichen Strategie in der Lieferkette
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Steuerung von Themen im Vendor Management
  • Zusammenarbeit mit den asiatischen Teams
  • Monitoring von Audits
  • Pflege der Lieferantenlisten
  • Unterstützung und Betreuung von Projekten in der gesamten Lieferkette
  • Mitarbeit bei der jährlichen Berichterstattung für die Global Reporting Initiative und das Textilbündnis
  • Mitarbeit bei den jährlichen Auswertungen zur Lieferkette

 

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder konntest nach Deiner Ausbildung bereits erste Berufserfahrung sammeln.  Du überzeugst durch Deine Kontaktfreude und sicheres Auftreten, auch im Umtang mit asiatischen Geschäftspartnern. Deine Englischkenntnisse kannst du bei Verhandlungen sehr gut einsetzen. Zudem begeistert Dich Projektarbeit und Deine Arbeit zeichnet sich durch Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verhandlungs- und Planungsgeschick aus. Interesse an CSR Themen runden Dein Profil ab. Über einen Berg- oder Bikesportbezug würden wir uns freuen.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt.
Für erste Informationen steht Dir Christiane Schudy (Telefon 07542 53 06 449) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.

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VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen zum 01.07.2019 eine/n
Mitarbeiter/in in der Näherei (m/w/d)

Die Manufaktur/Näherei ist organisatorisch dem Bereich Produkte zugeordnet. In der Manufaktur werden u.a. unsere wasserdicht verschweißten Radtaschen Made in Germany im Rahmen einer Serienfertigung hergestellt.

Deine Aufgaben

 

  • Näharbeiten an Industrienähmaschinen
  • Durchführung von Nietarbeiten
  • Durchführung von Qualitätskontrolle
  • Mithilfe bei Inventur
  • Unterstützung des operativen Prozesses

 

Dein Profil

Du verfügst über eine Ausbildung als Industrienäher/in oder ähnliches und bringst erste Erfahrung im oben genannten Bereich mit, unter anderem Nähkenntnisse und den Umgang mit Industrienähmaschinen. Du bist Bereit die operativen Abläufe genau kennen zu lernen. Du zeichnest Dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus und arbeitest gerne im Team. Über einen Berg- oder Bikesportbezug würden wir uns freuen.
 
 

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt.
Für erste Informationen steht Dir Raphaela Sieber (Telefon 07542 53 06 449) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.

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VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen zum 01.07.2019 eine/n
Mitarbeiter/in in der Manufaktur/Näherei auf 450 € Basis

Die Manufaktur/Näherei ist organisatorisch dem Bereich Produkte zugeordnet. In der Manufaktur werden u.a. unsere wasserdicht verschweißten Radtaschen Made in Germany im Rahmen einer Serienfertigung hergestellt.

Deine Aufgaben

 

  • Näharbeiten an Industrienähmaschinen
  • Durchführung von Nietarbeiten
  • Durchführung von Qualitätskontrolle
  • Mithilfe bei Inventur
  • Unterstützung des operativen Prozesses

 

Dein Profil

Du verfügst über eine Ausbildung als Industrienäher/in oder ähnliches und bringst erste Erfahrung im oben genannten Bereich mit, unter anderem Nähkenntnisse und den Umgang mit Industrienähmaschinen. Du bist Bereit die operativen Abläufe genau kennen zu lernen. Du zeichnest Dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus und arbeitest gerne im Team. Über einen Berg- oder Bikesportbezug würden wir uns freuen.
 
 

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt.
Für erste Informationen steht Dir Raphaela Riesle (Telefon 07542 53 06 449) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.

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VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet.

 

Wir suchen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für unsere altersgemischte Gruppe des VAUDE Kinderhauses. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.

ErzieherIn (m/w) Krippe / VAUDE Kinderhaus

Mit unserem Kinderhaus bieten wir Müttern und Vätern die Chance, den Wunsch nach Vereinbarung von Beruf und Familie zu realisieren. Hier finden Kinder einen Ort, an dem sie mit pädagogischer Betreuung spielen, lachen, kreativ werden und lernen können.

Deine Aufgaben

•    Pädagogische Angebote nach dem situationsorientierten Ansatz, auf Grundlage des Orientierungsplanes und des pädagogischen Konzeptes
•    Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag
•    Pflegerisch, hauswirtschaftl. Tätigkeiten
•    Beobachten und Dokumentieren anhand des Beobachtungsverfahrens, Erstellen von Entwicklungsberichten
•    Mitwirken bei der Erziehungspartnerschaft, z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende, Elternaktivitäten
•    Teilnahme an wöchentlicher Dienstbesprechung
•    Planung päd. Arbeit/Angebote
•    Reflexion pädagogischer Arbeit
•    Unterstützung und Übernahme von Eingewöhnungsprozessen neuer Kinder
 

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Erzieher/in. Du bist interessiert, motiviert und engagiert. Durch deine Offenheit kannst du gut auf Kinder und deren Eltern eingehen und gestaltest dadurch eine lebendige, vertrauensvolle Atmosphäre für die Kinder und deren Eltern.

 

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt.

Erste Informationen erhältst du über http://vaude-kinderhaus.de/ oder bei Sylvia Roth (Telefon 07542 53 06 220). Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.

 

ONLINE BEWERBEN

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Die Triaz Group ist mit ihrer Marke Waschbär einer der größten Versender für umweltgerechte und sozialverträgliche Produkte im deutschsprachigen Raum. Die Triaz Group denkt wirtschaften anders. Ihrer Überzeugung nach hat Wirtschaft keinen Selbstzweck. Nicht die Menschen sind für die Wirtschaft da, sondern die Wirtschaft für die Menschen. Dieser Grundsatz ist neben der umfassenden ökologischen Ausrichtung ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

Ab sofort suchen wir Sie für unseren Hauptsitz in Freiburg als:

Produktmanager Printmedien (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Präsentation von saisonalen und themenbezogenen Produkten auf den Verkaufsseiten in diversen Printmedien (Kataloge, Mailings, Anzeigen, etc.) und machen die Markenwelt somit erlebbar und lebendig
  • Die Durchführung der Korrekturabwicklung und Endkontrolle der Printmedienseiten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie entwickeln produktbezogene Kommunikationsmaßnahmen und treiben diese in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen voran
  • Sie fungieren als Schnittstelle für interne (Einkauf) sowie externe (Produktion) Ansprechpartner 
  • Sie sichern die strukturierte Aufbereitung von Informationen und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und verantworten die Printerfolge
     

Das bringen Sie mit:

  • Die Grundlage für ein fundiertes Fachwissen und einen großen Kenntnisschatz bildet ein vorangegangenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisliche, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement im B2C-Bereich, idealerweise im Versandhandel, sind Voraussetzung
  • Sie haben eine ausgeprägte Print-Affinität und Freude an Gestaltung und Kreativität. Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, sind präsentationssicher und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
  • Erfahrung in der kundenfokussierten Produktvermarktung, idealerweise im Bereich umweltgerechter und sozialverträglicher Produkte, können Sie vorweisen
  • Ihnen liegt die termingerechte und strukturierte Arbeitsweise, sind belastbar, flexibel und offen für Veränderungen. Sie arbeiten lösungsorientiert und sind entscheidungssicher
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und PIM-Systemen sowie hervorragende Kenntnisse in den Office-Programmen sind selbstverständlich
  • Ein Blick fürs Ganze, den Mut über den Tellerrand hinaus zu blicken und aktiv mitgestalten zu wollen, runden ihr Profil ab
     

Das erwartet Sie außerdem:

Wir heißen Sie in einem werteorientierten Unternehmen mit einer zukunftsweisenden Unternehmens- und Führungskultur willkommen. Es erwartet Sie ein sympathisches und hoch motiviertes Team in einem sinnstiftenden Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum. Wir bieten Ihnen ein sehr spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem Unternehmen für das Wertschätzung und Respekt sowie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese an bewerbung@triaz.de.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Für uns bedeutet Nachhaltigkeit: "Gemeinsam lassen wir
nachhaltiges und menschengerechtes Wirtschaften lebendig werden.“

Die Triaz Group handelt fair und sozial. Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind die Basis unseres Handelns im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.Unsere Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist gekennzeichnet durch Selbstverantwortung, Schaffung von Freiräumen und offene Kommunikation.Ehrlichkeit, Transparenz sowie ein hervorragender Service stehen im Mittelpunkt des täglichen Umgangs mit unseren Kunden.Wir setzen uns aktiv für soziale Arbeitsbedingungen weltweit ein. Darauf basiert die Auswahl unserer Geschäftspartner, die wir durch langfristige, faire und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen unterstützen.

Die Triaz Group setzt sich aktiv für den Erhalt der Umwelt für kommende Generationen ein. Der achtsame Umgang mit den Ressourcen unserer Erde steht dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.Durch ein konsequentes Umweltmanagement übernehmen wir ökologische Verantwortung im Unternehmen.Wir wählen Produkte aus, die ökologisches Handeln im Alltag ermöglichen und arbeiten stetig an innovativen Lösungen.Gemeinsam mit unseren Dienstleistern bewegen wir ständig ökologische Themen weiter.

Die Triaz Group wirtschaftet nachhaltig erfolgreich. Dies ist die Voraussetzung, soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen.Wir schaffen effiziente Strukturen und haben einen langfristigen Blick auf die interne Ressourcenverteilung bei gesundem Wachstum.Wir erarbeiten uns langfristig finanzielle Unabhängigkeit, um gesellschaftliche Wirklichkeit mitgestalten zu können.Wir halten die Balance in der Führung zwischen mutiger Innovation und Sicherung der Zukunft.

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Die Triaz Group ist ein Öko-Ponier und einer der größten Versender für umweltgerechte und sozialverträgliche Produkte im deutschsprachigen Raum. Zu unserer Gruppe gehören die Marke Waschbär sowie die Dienstleister ewaniga und get IT green. Unser Kerngeschäft ist das Angebot von nachhaltigen Produkten, die auch aus alltäglichen Handlungen Beiträge für eine bessere Welt machen. Die Triaz Group steht für einen alternativen wirtschaftlichen Ansatz. Bereits seit 1987 setzen wir uns für die Verbindung von Ökologie, Ökonomie und Sozialem ein.  
Ab sofort suchen wir Sie für unseren Hauptsitz in Freiburg als:

Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (m/w/d)
 

Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner für alle Kundenanfragen und bearbeiten diese telefonisch und per E-Mail
  • Sie stehen dem Kunden beratend zur Seite, da wir großen Wert auf Qualität und eine gute Kundenbeziehung legen
  • Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der aktuellen Kundenkommunikation und der Prozesse im Kundenservice

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben hervorragende, kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben Spaß daran Kunden telefonisch zu beraten und bringen Interesse an Ökologie und Nachhaltigkeit mit
  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung
  • Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen sind für Sie selbstverständlich

 

Das erwartet Sie außerdem:

  • Wir sorgen stets für ein gutes Arbeitsumfeld
  • 37,5 h/Woche oder Teilzeit von 14:00 Uhr bis 18:00 Uhr
  • monetäre Beteiligungen am Unternehmenserfolg
  • eine lebendige Unternehmenskultur die den Menschen viel Eigenständigkeit bei ihrer Arbeit ermöglicht, macht eine Tätigkeit bei unserer Gruppe aus

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese an bewerbung@triaz.de. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Frau Stefanie Kolm (Tel.: 0761-1306 450).


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Für uns bedeutet Nachhaltigkeit: "Gemeinsam lassen wir
nachhaltiges und menschengerechtes Wirtschaften lebendig werden.“

Die Triaz Group handelt fair und sozial. Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind die Basis unseres Handelns im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.Unsere Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist gekennzeichnet durch Selbstverantwortung, Schaffung von Freiräumen und offene Kommunikation.Ehrlichkeit, Transparenz sowie ein hervorragender Service stehen im Mittelpunkt des täglichen Umgangs mit unseren Kunden.Wir setzen uns aktiv für soziale Arbeitsbedingungen weltweit ein. Darauf basiert die Auswahl unserer Geschäftspartner, die wir durch langfristige, faire und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen unterstützen.

Die Triaz Group setzt sich aktiv für den Erhalt der Umwelt für kommende Generationen ein. Der achtsame Umgang mit den Ressourcen unserer Erde steht dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.Durch ein konsequentes Umweltmanagement übernehmen wir ökologische Verantwortung im Unternehmen.Wir wählen Produkte aus, die ökologisches Handeln im Alltag ermöglichen und arbeiten stetig an innovativen Lösungen.Gemeinsam mit unseren Dienstleistern bewegen wir ständig ökologische Themen weiter.

Die Triaz Group wirtschaftet nachhaltig erfolgreich. Dies ist die Voraussetzung, soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen.Wir schaffen effiziente Strukturen und haben einen langfristigen Blick auf die interne Ressourcenverteilung bei gesundem Wachstum.Wir erarbeiten uns langfristig finanzielle Unabhängigkeit, um gesellschaftliche Wirklichkeit mitgestalten zu können.Wir halten die Balance in der Führung zwischen mutiger Innovation und Sicherung der Zukunft.

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Die Triaz Group ist mit ihrer Marke Waschbär einer der größten Versender für umweltgerechte und sozialverträgliche Produkte im deutschsprachigen Raum. Die Triaz Group denkt wirtschaften anders. Ihrer Überzeugung nach hat Wirtschaft keinen Selbstzweck. Nicht die Menschen sind für die Wirtschaft da, sondern die Wirtschaft für die Menschen. Dieser Grundsatz ist neben der umfassenden ökologischen Ausrichtung ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie.


Ab sofort suchen wir Sie für unseren Hauptsitz in Freiburg als:

Teamleitung (m/w/d) Kundenservice

 

Hauptaufgaben dieser herausfordernden Position sind:

  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Inbound-Teams mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin
  • Die Gestaltung und Optimierung der operativen Kunden- und Serviceprozesse liegt in Ihren Händen
  • Sie verantworten die Sicherstellung von Qualität und den vereinbarten KPIs
  • Sie erstellen Statistiken, analysieren Kennzahlen und verantworten deren Maßnahmenableitung
  • Durch die Begleitung verschiedener Projekte des Kundenservice unterstützen Sie maßgeblich die Weiterentwicklung des Bereichs
  • Sie begleiten Software-Einführungen in Ihrem Bereich mit

 

Ihr Profil:

  • Fundament Ihres Fachwissens bilden ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Kundenservice- oder Dienstleistungsbereich, idealerweise im Inhouse-Kundenservice oder einem Kundenservice-Tochterunternehmen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und mit einzubeziehen, über den Tellerrand hinaus zu schauen sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen
  • Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse vor allem in den gängigen MS-Office Programmen sowie ACD/Customer Interaction Center, idealerweise ERP- und CRM-Systeme
  • Strukturiertes, prozess– und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
  • Die Affinität zu Zahlen und Technik runden ihr Profil ab

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem Eintrittstermin. Bitte richten Sie diese an bewerbung@triaz.de. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Frau Stefanie Kolm (Tel.: 0761-1306 450).


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Für uns bedeutet Nachhaltigkeit: "Gemeinsam lassen wir
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Die Triaz Group handelt fair und sozial. Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind die Basis unseres Handelns im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.Unsere Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist gekennzeichnet durch Selbstverantwortung, Schaffung von Freiräumen und offene Kommunikation.Ehrlichkeit, Transparenz sowie ein hervorragender Service stehen im Mittelpunkt des täglichen Umgangs mit unseren Kunden.Wir setzen uns aktiv für soziale Arbeitsbedingungen weltweit ein. Darauf basiert die Auswahl unserer Geschäftspartner, die wir durch langfristige, faire und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen unterstützen.

Die Triaz Group setzt sich aktiv für den Erhalt der Umwelt für kommende Generationen ein. Der achtsame Umgang mit den Ressourcen unserer Erde steht dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.Durch ein konsequentes Umweltmanagement übernehmen wir ökologische Verantwortung im Unternehmen.Wir wählen Produkte aus, die ökologisches Handeln im Alltag ermöglichen und arbeiten stetig an innovativen Lösungen.Gemeinsam mit unseren Dienstleistern bewegen wir ständig ökologische Themen weiter.

Die Triaz Group wirtschaftet nachhaltig erfolgreich. Dies ist die Voraussetzung, soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen.Wir schaffen effiziente Strukturen und haben einen langfristigen Blick auf die interne Ressourcenverteilung bei gesundem Wachstum.Wir erarbeiten uns langfristig finanzielle Unabhängigkeit, um gesellschaftliche Wirklichkeit mitgestalten zu können.Wir halten die Balance in der Führung zwischen mutiger Innovation und Sicherung der Zukunft.

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Zur Unterstützung unseres Teams Arbeitssicherheits-, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

  • Unterstützung der Abteilung Arbeitssicherheit als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 für den Standort Schwäbisch Gmünd (D) und als Sicherheitsbeauftragter gemäß EKAS-Richtlinie für den Standort in Arlesheim (CH)
  • Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und betrieblichen Anforderungen zum Arbeitsschutz sowie Brand- und Explosionsschutz
  • Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Sicherheitstechnische Bewertung und Überprüfung von Maschinen- und Betriebsanlagen gemäß Maschinenrichtlinie incl. CE-Konformität
  • Organisation und Durchführung von Begehungen, Sicherheitstreffen, Unterweisungen und Schulungen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Unfallanalysen und Statistiken
  • Sicherstellung der erforderlichen Brandschutzorganisation (baulicher, anlagentechnischer und organisatorischer Brandschutz) und des Explosionsschutzes
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Kommunikation mit den zuständigen Behörden und der Berufsgenossenschaft/SUVA


Ihr Profil

  • Idealerweise abgeschlossenes ingenieurwissen-schaftliches Hochschul-, Fachhochschulstudium oder Ausbildung zum Techniker oder zum Meister
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
  • Zusatzqualifikationen erwünscht, z. B. im Brandschutz (Brandschutzbeauftragter)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb weiterer Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und im Brandschutz, idealerweise in einem Unternehmen der chemischen oder pharmazeutischen Industrie incl. ATEX-Kenntnissen
  • Kenntnisse im Gefahrstoffbereich sind von Vorteil
  • Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
  • Reisebereitschaft (ca. 10 - 20 %)
  • Teamfähigkeit 
  • Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets
  • Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda


Ihre Perspektive

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist – seit der Gründung 1921
  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird

 

Neugierig auf Weleda?

Sind sie neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lassen Sie sich durch unseren Film „Arbeiten bei Weleda“ inspirieren.


Wann lernen wir Sie kennen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter www.weleda.de/karriere (Bewerbungen per Post und per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden).

Wir heißen alle Menschen gleich welchen Geschlechts (m/w/d) bei uns willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung..
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir sind ein Inklusionsbetrieb der Stiftung Eben-Ezer. Wir arbeiten im Garten- und Landschaftsbau und der Grünanlagenpflege für Privatkunden, Gewerbe- und Industrieunternehmen sowie für die öffentliche Hand. Wir bieten Arbeitnehmer/Innen mit anerkannter Schwerbehinderung o. Gleichstellung im Team mit unseren Fachkräften sozialversicherungspflichtige Arbeit.
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen versierten

LANDSCHAFTSGÄRTNER (m/w/d)

als BETRIEBSLEITUNG

 

STANDORT: LEMGO
VOLLZEIT: 39 h / Woche (Mo – Fr)
BLTV T6 / K6 (Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau, bzw. je nach Qualifikation)
 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen einen Betrieb mit zur Zeit 16 Mitarbeiter*innen in vier Baustellenkolonnen, die sich jeweils aus Fach- und Zielgruppenmitarbeiter*innen zusammensetzen.
  • Sie entwickeln die vorhandene gute Auftragslage angepasster Arbeit auch für Menschen mit Handicap (Zielgruppenmitarbeiter) weiter.
  • Sie sind der Ansprechpartner für Privat- und Industriekunden, die ihre Expertise in der Grünanlagenpflege und Umgestaltung von Anlagen wünschen.
  • Sie entwickeln Auftragsangebote und verfolgen diese bis zur Faktura mit Unterstützung einer Bürokraft.


Ihre Profil

  • Sie bringen solide Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbaus mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.
  • Sie arbeiten bereits mit bekannter Branchensoftware (vorteilhaft KS21) und digital geführtem Baustellenmanagement (Tablets).
  • Sie haben ein sicheres Gespür für eine gute Kommunikation mit Kunden und ihrem Team.
  • Sie sind bereit, ihr pädagogisches Geschick im Team einzusetzen.
  • Sie haben kaufmännisches Wissen, oder sind bereit dieses zu erweitern.
     

Wir bieten Ihnen

  • einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und einer langfristigen beruflichen Perspektive bei einem großen diakonischen Träger (Gesellschafter).
  • viel Raum für neue Ideen.
  • zusätzliche Leistungen im Bereich der Gesundheitsförderung.
  • eine angemessene Tarifvergütung.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis zum 15.06.19
Liemer Lilie gGmbH, Alter Rintelner Weg 28, 32657 Lemgo
Dr. Albrecht Flake, albrecht.flake@eben-ezer.de, Tel. 05261/215-355, www.liemer-lilie.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir sind ein Inklusionsunternehmen und arbeiten mit Menschen mit Behinderung in sozialversicherungspflichtiger Anstellung. Für uns sind die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben das Maß der Dinge.

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Energiewende mitgestalten

NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen, nachhaltigen Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 400 Personen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energiewende.

Wir suchen für unseren Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung für 20 Stunden/Woche eine

Mitarbeiterin (m/w/d) Office-Management in Teilzeit

 

Was Sie bei uns machen

  • allgemeine Standortorganisation
  • Empfang und Bewirtung
  • Koordination von Handwerkern
  • Büromaterialbeschaffung und -verwaltung
  • Unterstützung im kaufmännischen Bereich der Stromkundenabrechnung
     

Was Sie mitbringen

Wir wünschen uns eine Person, die uns möglichst in den Nachmittagsstunden an 5 Tagen pro Woche für insgesamt 20 Stunden unterstützen kann.

  • Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen
  • Sie bringen erste Erfahrungen im Office-Management mit
  • Sie kennen sich mit den MS-Office Produkten gut aus
  • Sie besitzen ein freundliches Wesen und eine große Portion Teamfähigkeit
  • Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel, wenn es drauf ankommt
  • Sie passen am besten zu uns, wenn sie ebenfalls eine Affinität zum Thema Energiewende mitbringen
     

Was Sie erwarten können

  • wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur sowie offenen Türen und Köpfen
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Raum für Kreativität und eigene Ideen in nachhaltig gestalteten Büroräumen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeiterfahrten
  • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe
  • Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen vom Kindergartenzuschuss bis zur nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge

 

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich gemeinsam mit uns bewusst für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern.

Unser kleines Team in Hamburg arbeitet in direkter Nähe zur Hauptkirche St. Michaelis, zentral und nah am Hauptbahnhof. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und damit einem direkten Austausch. Sie beteiligen sich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernen die Innovationskraft des Bereiches Dezentrale Energieversorgung mit dem Schwerpunkt Mieter- und Regionalstrom hautnah kennen.

 

Wir? Sind NATURSTROM. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal auf www.naturstrom.de/karriere.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position ist Frau Denise Gardlo.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Du möchtest positiven Wandel für Dich, Deine Nachbarn und die Gesellschaft bewirken? Du lernst gerne neue Menschen kennen und interessierst Dich außerdem für gute Lebensmittel? Organisieren geht Dir leicht und schnell von der Hand? Wir hätten da eine Idee.

Gründe Deine eigene Schwärmerei! Als Gastgeber einer Schwärmerei organisierst Du eine lokale Lebensmittelgemeinschaft und sorgst so dafür, dass Deine Nachbarschaft jede Woche mit frischen, regionalen Lebensmitteln direkt vom Bauern versorgt wird. 

Gleichzeitig unterstützt Du als Gastgeber die kleinen, regionalen Erzeuger bei der Vermarktung ihrer Produkte: Jede neue Schwärmerei sichert Bauern faire Preise und fördert lokale Wirtschaftsstrukturen. 


Deine Aufgaben:

• Du hast oder findest einen Standort in Deiner Nachbarschaft, der für den wöchentlichen Markt für 2 Stunden kostenfrei zur Verfügung steht.

• Du lädst Erzeuger aus der Region ein, Deine Schwärmerei zu beliefern.

• Du findest genügend Mitglieder, die in Deiner Schwärmerei einkaufen möchten und baust durch regelmäßige Aktionen langfristig eine echte Gemeinschaft auf.

• Du organisierst jede Woche den Verkauf über unsere Online-Plattform und die Verteilung vor Ort.


Das solltest Du mitbringen:

• Du solltest ca. 10 Stunden pro Woche Zeit haben.

• Du interessierst Dich für gute Lebensmittel und die Erzeuger in Deiner Umgebung.


Was wir Dir bieten:

• Unterstützung beim Aufbau Deiner Schwärmerei

• Ein faires Zusatzeinkommen - als Gastgeber bekommst Du 8,35% des Nettoumsatzes jedes Erzeugers in Deiner Schwärmerei

• Ein Netzwerk aus engagierten Gleichgesinnten überall in Deutschland

• Spannende Erfahrungen und neues Wissen über nachhaltige Agrarkultur, Ernährung und Kommunikation


Neugierig geworden? Jacques vom Marktschwärmer-Team beantwortet Dir unter jacques.wecke@marktschwaermer.de oder +49 176 4730 0074 alle Deine Fragen.

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„Technologie ist unsere Leidenschaft“.
 
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 4.200 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
 
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit mehr als 1.000 Mitarbeitern:

Prüfmittelbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen interne Kalibrierungen nach den erforderlichen Standards durch und erstellen Kalibrierprotokolle
  • Sie prüfen und verwalten unsere Prüfmittel
  • Interne und externe Kalibrierungen terminieren Sie in Abstimmung mit den Fertigungsbereichen
  • Sie wählen Prüfmittel in Zusammenarbeit mit dem Einkauf aus und stimmen Wartungsverträge ab
  • Sie erstellen Arbeitsanweisungen und jährliche Prüfmittelstatistiken, ebenso führen Sie Schulungen im Bereich Prüfmittelüberwachung / -verwaltung durch

Die Anforderungen

  • Sie haben sowohl eine technische Ausbildung als auch eine aktuelle Weiterbildung zum Prüfmittelbeauftragten erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfmittelverwaltung -  idealerweise im Bereich Automotive -  sammeln
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige und systematische Arbeitsweise aus
  • Sie sind kommunikationsstark und teamfähig
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
  • Arbeitszeitkonten
  • offene und dynamische Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Individuelle Personalentwicklung; Fach- oder Führungskarrieren
  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Leistungsorientiertes Prämiensystem
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant
  • Jobrad


Swoboda ist seit über 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
www.swoboda.de


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Swoboda ist seit mehr als 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Unternehmen. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind die Basis für unsere marktführende Position und Innovationskraft.

Swoboda ist ein technologieorientiertes Familienunternehmen. Wir forschen, entwickeln und produzieren. Mit einer hochmodernen Fertigung, mit leidenschaftlichen Ingenieuren und engagierten Kollegen. Wir sind gefragter Partner der internationalen Automobilindustrie. Mit mehr als 4.200 Menschen in Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA,  Mexiko und China.

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Für ein Unternehmen der NATURSTROM-Gruppe, die StiegeWind GmbH, suchen wir für den Standort Wallenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Mitarbeiter Disposition/ Technischer Support (m/w/d)

Was Sie bei uns machen

  • Einplanung unserer Servicemonteure für Wartung, Instandhaltung, Störungseinsätze und Großkomponententausch
  • Telefonischer Support der Servicetechniker im Feld
  • Kontrolle und Auswertung von Mängelprotokollen und Gutachten, Service- und Wartungsaufträgen
  • Eigene Projektverantwortlichkeit
  • Ansprechperson für unsere Kunden und Mitarbeitenden
  • Unterstützung der Abteilungen
  • Administrative Bürotätigkeiten
  • Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen


Was Sie mitbringen

  • Vorzugsweise Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektrofachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie als Servicetechniker oder in der Disposition, vorzugsweise auf Anlagen der Hersteller NEG-Micon, Vestas, MD sowie Nordex
  • Kommunikationsstärke und versierter Umgang mit Kunden
  • Eigenständiges Erarbeiten von Reparaturprozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln
  • Erfahrung im Bereich der Durchführung oder Planung von Großkomponententausch, wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten


Was Sie erwarten können

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Eigene Gestaltungsmöglichkeiten
  • Spaß an der Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche

Die StiegeWind GmbH mit Ihren Verwaltungssitzen in Jübek und Wallenhorst bietet als unabhängiges Serviceunternehmen Service- und Instandhaltungsarbeiten für Betreiber von Windenergieanlagen in ganz Deutschland an. Zum Leistungsportfolio der StiegeWind gehört neben Wartung und Service von Windenergieanlagen insbesondere auch der Austausch von Großkomponenten sowie Komplettleistungspakete bis hin zu Vollwartungskonzepten.
 

Bitte beziehen Siie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Energiewende mitgestalten

NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen Ökostromanbieter in Deutschland. Wir setzen uns seit 1998 für eine regenerative und dezentrale Energieversorgung ein und beliefern bundesweit mehr als 250.000 Haushalte, Gewerbebetriebe und Institutionen mit Strom, Gas, Wärme und Kälte aus erneuerbaren Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 350 Personen kontinuierlich an nachhaltigen und bürgernahen Lösungen für die Energiemärkte von morgen.

Wir suchen für unseren Standort Eggolsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Elektromonteur/Elektriker/Elektrotechniker (m/w/d)
 

Was Sie bei uns machen

Sie unterstützen uns bei der Wartung und dem Service von Photovoltaik-Anlagen und Ladesäulen, beseitigen auftretende Störungen und installieren diese gelegentlich neu. Sie kümmern sich um allgemein organisatorische Aufgaben und Ordnungsmäßigkeit im Service-Team Elektro und erledigen diese weitgehend selbstständig. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen und anderen Organisationseinheiten und Abteilungen am Standort Eggolsheim, sowie unseren anderen Standorten zusammen. Bei Interesse entwickeln Sie sich in technischen und fachlichen Bereichen weiter.


Was Sie mitbringen

  • Eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, evtl. eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister
  • Erste Berufserfahrung
  • Idealerweise bereits Kenntnisse im Fachgebiert Photovoltaik
  • Im Idealfall eine Mittelspannungsschaltberechtigung
  • Den Blick für das Ganze, aber auch ein Auge für Details und die Fähigkeit, sich in spezielle Probleme einzuarbeiten
  • Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft 

Wenn Sie sich außerdem für Inhalte wie Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energien begeistern können, passen Sie perfekt zu uns!
 

Was Sie erwarten können

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich bewusst gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein.
Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir pflegen flache Hierarchien. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und Köpfe – von der Geschäftsführung bis zum Azubi.
Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag. Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.
 

Wir? Sind NATURSTROM. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal auf www.naturstrom.de/karriere.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position ist Herr Udo Jakob.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.

JETZT BEWERBEN
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen Ökostromanbieter in Deutschland. Wir setzen uns seit 1998 für eine regenerative und dezentrale Energieversorgung ein und beliefern bundesweit mehr als 250.000 Haushalte, Gewerbebetriebe und Institutionen mit Strom, Gas, Wärme und Kälte aus erneuerbaren Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 350 Personen kontinuierlich an nachhaltigen und bürgernahen Lösungen für die Energiemärkte von morgen.

Wir suchen für unseren Standort Wallenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Erfahrenen Elektrotechniker oder Netzmeister für die Abteilung Netze und Netzanschlüsse (m/w/d)
 

Was Sie bei uns machen

  • Sie übernehmen die Bauausführung und Betriebsführung von Netzanschlüssen für PV- und Windenergieprojekte, meist auf Mittelspannungs-Ebene.
  • Die Projektierung und Planung von Übergabestationen und Umspannwerken und Netzanschlüssen im Team gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie wählen Anbieter mit aus, beauftragen und beaufsichtigen diese.
     

Was Sie mitbringen

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern.
  • Sie sind entweder Elektrofachkraft mit Erfahrung im MS-Bereich oder Elektrotechniker.
  • Wir wünschen uns einen Ausbildungsschwerpunkt in der Energietechnik.
  • Ihr Profil runden Sie mit einem Führerschein der Klasse B ab und eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands ist für Sie kein Problem.

Was Sie erwarten können

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich bewusst gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein.
Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir pflegen flache Hierarchien. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und Köpfe – von der Geschäftsführung bis zum Azubi.
Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag. Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.

Wir? Sind NATURSTROM. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal. Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position ist Frau Denise Gardlo.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Für ein Unternehmen der NATURSTROM-Gruppe, die StiegeWind GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Servicemonteur Region Münster (w/m/d)


Was Sie bei uns machen

  • Allgemeine Wartungs-, Instandsetzungs- und Servicetätigkeiten an Windenergieanlagen
  • Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten sowie im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Großkomponententausch und -reparatur
  • Abbau, Aufbau und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen
  • Servicedokumentation, Erstellung von Wartungs- und Inspektionsberichten


Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker 
  • Kenntnisse der Leistungselektronik, Hydraulik, Steuerungs- und Regelungstechnik, allgemeine Mechanik
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Service an Windkraftanlagen
  • Einsatz- und Reisebereitschaft, sowohl regional als auch im Bundesgebiet, Durchführung des turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes
  • Höhentauglichkeit G41 und körperliche Fitness
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse BE oder C1
  • Kenntnisse der PC-Standardanwendungen
  • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, strukturierter und problemlösungsorientierter Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung


Was Sie erwarten können

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich bewusst gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein.
Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir pflegen flache Hierarchien. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und Köpfe – von der Geschäftsführung bis zum Azubi.
Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag. Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.

Die StiegeWind GmbH mit Ihren Verwaltungssitzen in Jübek und Wallenhorst bietet als unabhängiges Serviceunternehmen Service- und Instandhaltungsarbeiten für Betreiber von Windenergieanlagen in ganz Deutschland an. Zum Leistungsportfolio der StiegeWind gehört neben Wartung und Service von Windenergieanlagen insbesondere auch der Austausch von Großkomponenten sowie Komplettleistungspakete bis hin zu Vollwartungskonzepten.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal. Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position ist Frau Denise Gardlo.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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  • Umsetzen unserer gemeinsamen Vision: der Ausbau einer sauberen, sicheren und wirtschaftlichen Energieversorgung vor Ort
  • Vielseitige Tätigkeiten, Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Sichere Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche
  • Nachhaltig ausgestattete und begrünte Büros, kostenfreie Getränke und Bio-Obst
  • Vielfältige soziale und individuelle Angebote für unsere Mitarbeiter/innen (Gesundheit, Weiterbildung, Vegünstigungen, Sozialleistungen)
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Für ein Unternehmen der NATURSTROM-Gruppe, die StiegeWind GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Servicemonteur Region Eifel (w/m/d)


Was Sie bei uns machen

  • Allgemeine Wartungs-, Instandsetzungs- und Servicetätigkeiten an Windenergieanlagen
  • Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten sowie im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Großkomponententausch und -reparatur
  • Abbau, Aufbau und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen
  • Servicedokumentation, Erstellung von Wartungs- und Inspektionsberichten


Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker 
  • Kenntnisse der Leistungselektronik, Hydraulik, Steuerungs- und Regelungstechnik, allgemeine Mechanik
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Service an Windkraftanlagen
  • Einsatz- und Reisebereitschaft, sowohl regional als auch im Bundesgebiet, Durchführung des turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes
  • Höhentauglichkeit G41 und körperliche Fitness
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse BE oder C1
  • Kenntnisse der PC-Standardanwendungen
  • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, strukturierter und problemlösungsorientierter Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung


Was Sie erwarten können

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich bewusst gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein.
Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir pflegen flache Hierarchien. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und Köpfe – von der Geschäftsführung bis zum Azubi.
Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag. Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.

Die StiegeWind GmbH mit Ihren Verwaltungssitzen in Jübek und Wallenhorst bietet als unabhängiges Serviceunternehmen Service- und Instandhaltungsarbeiten für Betreiber von Windenergieanlagen in ganz Deutschland an. Zum Leistungsportfolio der StiegeWind gehört neben Wartung und Service von Windenergieanlagen insbesondere auch der Austausch von Großkomponenten sowie Komplettleistungspakete bis hin zu Vollwartungskonzepten.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal. Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position ist Frau Denise Gardlo.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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  • Umsetzen unserer gemeinsamen Vision: der Ausbau einer sauberen, sicheren und wirtschaftlichen Energieversorgung vor Ort
  • Vielseitige Tätigkeiten, Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Sichere Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche
  • Nachhaltig ausgestattete und begrünte Büros, kostenfreie Getränke und Bio-Obst
  • Vielfältige soziale und individuelle Angebote für unsere Mitarbeiter/innen (Gesundheit, Weiterbildung, Vegünstigungen, Sozialleistungen)
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VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst Deutschland mit Schwerpunkt Betreuung der VAUDE Stores. Mitarbeiter-/in Vertriebsinnendienst - Store (m/w/d)
Der Vertriebsinnendienst ist für die Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung der Kundenaufträge, die Kundenbetreuung und die Abwicklung der Kundenreklamationen zuständig. Darüber hinaus ist die Teilnahme an Messen und Ordertagen ein Teil der Aufgabe.
Deine Aufgaben •    Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen •    Auftragsmanagement (Pflege von Terminen und Konditionen, Koordination der Auslieferung) •    Unterstützung bei Messen, Ordertagen und Neueröffnungen •    Eigenverantwortliche Organisation aller relevanten Abläufe •    Systemische Betreuung und Abwicklung von Inventuren (alle Stores werden in Consignment abgewickelt) •    Abwicklung und Koordination von übergreifenden Themen •    Erstellung von strategischen Auswertungen •    Budgetverwaltung
Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst - gerne auch im Sport-Fachhandel. Du zeichnest Dich durch Deine offene, kontaktfreudige Art aus und gehst gerne auf Menschen zu. Du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und besitzt Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine ausgeprägte IT-Affinität ist für Dich selbstverständlich. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt. Für erste Informationen steht Dir Raphaela Sieber (Telefon 07542 5306 449) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.
ONLINE BEWERBEN
VAUDE Sport GmbH & Co. KG,Vaude-Straße 2, 88069 Tettnang, Tel: 07542 / 5306-0 Fax: 07542 / 5306-60
Mehr Infos unter Karriere auf vaude.com

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VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen zum 01.07.2019 eine/n Mitarbeiter-/in VAUDE Bio-Kantine (m/w/d)
Mitarbeiter-/in VAUDE Bio-Kantine (m/w/d)

VAUDE bietet in der eigenen zertifizierten Bio Kantine den Mitarbeiter/-innen und externen Gästen ein vollwertiges Angebot von Speisen an. Von gesunden Frühstücks Variationen bis zu ausgewogenen warmen Speisen zur Mittagszeit bleibt dem Mitarbeiter-/innen kein kulinarischer Wunsch offen.

Deine Aufgaben

•    Vorbereiten und Zubereiten der warmen/kalten Speisen für Mitarbeiter-/innen und externe Gäste
•    Vor- und Nachbereitung der Frühstücksküche
•    Tägliches Reinigen von Arbeitsplätzen, der Küche, des Küchenbodens und dessen Abflüsse, den Geräten, des Ausgabebereichs und der Kantine
•    Tägliche Entsorgung von Müll und Küchenabfällen
•    Wöchentliches Reinigen der Kühlhäuser und des Lagers
•    Monatliches Reinigen der Dunstabzugshaube
•    So wie Reinigungsarbeiten nach Bedarf
•    Ordnungsgemäßes sortieren, ein- und ausräumen des Geschirrs in und aus der Spülmaschine
•    Einhaltung des Hygienestandards und Vorschriften
•    Kontrolle der Lebensmittel und Lagerbeständen
•    Unterstützung des Küchenteams bei sämtlichen Küchenarbeiten
•    Ausgabe der Speisen
•    Kassieren und führen des Kassenbuches
•    Mitgestaltung unserer Küchenphilosophie regionale und biologische Küche
 

Dein Profil

Du bist ein wahres Multitalent und verfügst über Berufserfahrung in der Gastronomie und kannst dich für eine Bioküche begeistern. Sieh dich bitte nicht nur als Spül- und Reinigungskraft. Viel mehr als Beikoch/ Beiköchin. Kreativität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind Deine Stärken. Du bist kontaktfreudig und ein Teamplayer. Über einen Berg- oder Bikesportbezug würden wir uns freuen.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt. Für erste Informationen steht Dir Raphaela Riesle (Telefon 07542 53 06 449) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.

ONLINE BEWERBEN

VAUDE Sport GmbH & Co. KG,Vaude-Straße 2, 88069 Tettnang, Tel: 07542 / 5306-0 Fax: 07542 / 5306-60

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Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum 01. Januar 2020 eine/n

Leiter (m/w/d) für den Bereich Marketing und Fundraising

(Kennziffer der Stellenausschreibung: #19012#)

Die DUH ist einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland. Sie verfolgt das Ziel, ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu befördern. Wir engagieren uns im Umwelt- und Naturschutz vor Ort ebenso wie bei den umweltpolitischen Weichenstellungen in Berlin oder Brüssel.

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Arbeitsort ist die Bundesgeschäftsstelle Radolfzell am Bodensee.

Sie verantworten

  • die Leitung und Führung der Abteilung mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten die strategische und operative Weiterentwicklung aller Marketingaktivitäten des Verbandes unter Berücksichtigung digitaler Medien und aktueller Marketinginstrumente
  • die Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
  • den kontinuierlichen Ausbau unserer Spender und Fördermitglieder und deren Betreuung

ZIELSETZUNGEN für den Stelleninhaber sind:

  • die Profilierung der Marke „Deutsche Umwelthilfe“
  • die Auf- und Ausbau relevanter Fundraising-Kanäle sowie Bindung bestehender Unterstützer
  • die Auf- und Ausbau insbesondere digitaler Marketing- und Kommunikationsstrategien
  • die erfolgreiche Verzahnung der Marketingaktivitäten mit der inhaltlichen Arbeit und den politischen Zielen der Fachbereiche.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing
  • einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fach- und Personalverantwortung
  • nachgewiesene Erfahrungen in den Bereichen Marketingstrategie, Markenführung, Marketingkonzeption und Marketing-Kommunikation
  • sehr gutes digitales Verständnis, insbesondere hinsichtlich Datenmanagement-, Channel-Management-Systemen etc., um übergreifende Zusammenhänge und Entwicklungspotenziale zu erkennen
  • ausgeprägtes analytisches und politisches Verständnis, gepaart mit einem hervorragenden Gespür für Trends und Entwicklungen
  • sehr gutes Verständnis für digitale Marktmechanismen und Zusammenhänge
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Qualifikationen:

  • hervorragende Führungsqualitäten und besondere Kommunikationsstärke
  • sehr gutes Organisationsgeschick
  • hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
  • besondere soziale und kooperative Kompetenzen
  • hohe Identifikation mit der Arbeit einer NGO, insbesondere mit den Zielen der Deutschen Umwelthilfe
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die sich im bundesweiten Politikbetrieb durch professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf umkämpften Feldern der Umwelt-, Energie- und Verkehrspolitik einen Namen gemacht hat. Sie sind Teil eines kollegial arbeitenden Teams, das in der Lage ist, schnell auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren, aber auch an langfristigen Projekten arbeitet.

Dafür erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet sowie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 08. Juli 2019. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als pdf. Dokument per E-Mail unter Angabe des jeweiligen Kennzeichens in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Kennzeichen bitte inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ angeben).

Die Deutsche Umwelthilfe freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

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Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum 01. Januar 2020 eine/n

Leiter (m/w/d) für den Bereich Finanzen und Verwaltung

(Kennziffer der Stellenausschreibung: #19013#).

Die DUH ist einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland. Sie verfolgt das Ziel, ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu befördern. Wir engagieren uns im Umwelt- und Naturschutz vor Ort ebenso wie bei den umweltpolitischen Weichenstellungen in Berlin oder Brüssel.

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Arbeitsort ist die Bundesgeschäftsstelle Radolfzell am Bodensee.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung des Bereiches sowie Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
  • Überwachung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Verbandes
  • Erstellen und Führen entsprechender Analysen und Reportings
  • Aufstellen und Überwachen der Haushaltspläne
  • Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Wirtschafts- und Steuerprüfer
  • Sicherung und Weiterentwicklung eines modernen und vorausschauenden Controllings unter Berücksichtigung der Einhaltung der Kriterien für das DZI Spendensiegel und das Transparenzregister
  • Optimierung und Weiterentwicklung von internen Prozessen im Verwaltungsbereich
  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Vorstand im Bereich Finanzen
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Bereich Projektentwicklung und -abwicklung

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen:

·         abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Steuern und Controlling oder vergleichbare Qualifikation

·         einschlägige, langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fach- und Personalverantwortung

·         Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office- und Finanzbuchhaltungsprogrammen

·         ausgeprägtes analytisches Verständnis

·         verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Qualifikationen:

·         hervorragende Führungsqualitäten und besondere Kommunikationsstärke

·         sehr gutes Organisationsgeschick

·         sehr gutes Verständnis für verschiedene Finanzierungsinstrumente in der Verbändeszene

·         hohe Belastbarkeit und Stressresistenz

·         besondere soziale und kooperative Kompetenzen

·         hohe Identifikation mit der Arbeit einer NGO, insbesondere mit den Zielen der Deutschen Umwelthilfe

·         Reisebereitschaft

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die sich im bundesweiten Politikbetrieb durch professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf umkämpften Feldern der Umwelt-, Energie- und Verkehrspolitik einen Namen gemacht hat. Sie sind Teil eines kollegial arbeitenden Teams, das in der Lage ist, schnell auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren, aber auch an langfristigen Projekten arbeitet.

Dafür erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet sowie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 08. Juli 2019. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als pdf. Dokument per E-Mail unter Angabe des jeweiligen Kennzeichens in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Kennzeichen bitte inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ angeben).

Die Deutsche Umwelthilfe freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

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Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

 

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur schnellstmöglichen Besetzung eine*n Referenten*in für unsere Stabsstelle Beauftragtenwesen und Vorstandsreferat.

Die Aufgaben sind vergleichbar zu Tätigkeiten in der Marktfolge Passiv und kommen aus den Themenbereichen Compliance, insbesondere Common Reporting Standard (CRS), Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) und Qualified Intermediary (QI). Weitere Aufgaben beziehen sich auf eine Unterstützung des sog. „Single Officer“ zum Schutz von Kundenvermögen sowie auf Aufgaben zur administrativen Unterstützung des WpHG-Compliance- Beauftragten. Der Aufgabenumfang ist spezialisiert und daher der Aufwand für die Einarbeitung in das Themenfeld überschaubar.

Sie arbeiten selbständig in einem kleinen Team von Spezialisten*innen. Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von Anfragen und die Prüfung der Einhaltung vorgegebener Verfahrensweisen. Als Verantwortliche*r wirken Sie selbständig an der Aktualisierung der relevanten Arbeitsanweisungen mit, dokumentieren Ihre Tätigkeit und beteiligen sich aktiv an den vielfältigen Aufgaben im Beauftragtenwesen und Vorstandsreferat. Über aktuelle Themen im Beauftragtenwesen informieren Sie sich in Arbeitssitzungen im Team, mit Beratern und anhand von Fachzeitschriften und Rundschreiben, erkennen deren Bedeutung für die GLS Bank und machen Vorschläge für hausinterne Umsetzungen.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie idealerweise über eine Bankausbildung. Darüber hinaus sind praktische Erfahrung in der Marktfolge sowie mit agree21 wünschenswert. Sie arbeiten gerne mit Excel und haben eventuell schon erste Erfahrungen mit WP-Direct. Die notwendigen Fertigkeiten können Sie sich in einer Einarbeitungsphase on the job aneignen. Auf dieser Grundlage können Sie zur Verbesserung von Arbeitsprozessen in der GLS Bank und zur Aufdeckung von Verstößen gegen rechtliche Bestimmungen beitragen.

Methodisch beherrschen Sie einen situations- und zielgerichteten Umgang mit Informationen und verfügen über ein vernetztes und ganzheitliches Denken. Sie sind überzeugungs- und durchsetzungsstark sowie konflikt- und teamfähig.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Melanie Muscara bis zum 26.06.2019 über unser GLS Bewerberportal.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Als Bundesunter­nehmen unter­stützt die GIZ die Bundes­regierung dabei, ihre Ziele in der inter­natio­nalen Zusam­men­arbeit für nach­haltige Entwicklung zu erreichen.

Für unseren Standort Peking suchen wir einen

Berater (w/m/d) zur Unterstützung des Deutsch-Chinesischen Umweltdialogs zum Schutz der Biodiversität

JOB-ID: P1524V025

Einsatzzeitraum:  01.08.2019 - 31.10.2021
Art der Anstellung:  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Die Volksrepublik China hat durch die Zielsetzungen des 13. Fünfjahresplans (2016-2020) den Kurs zu einer nachhaltigen Entwicklungs- und Wirtschaftsweise festgelegt. Auch in internationalen klima- und umweltpolitischen Verhandlungsprozessen nimmt China eine zunehmend aktive Rolle ein und bekennt sich zur Umsetzung des Pariser Abkommens und der Agenda 2030. Das Bundes­ministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU) unterhält einen Umweltdialog mit dem chinesischen Umweltministerium (Ministry for Ecology and Environment of the People's Republic of China, MEE), der durch die Etablierung der Deutsch-Chinesischen Umweltpartnerschaft weiter ausgebaut wurde. Ein gleichnamiges Projekt der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI) unterfüttert Dialog und Zusammenarbeit mit dem internationalen Umwelt- und Entwicklungsbeirat beim Staatsrat (China Council for International Cooperation on Environment and Development) durch konkrete Beratung und Erfahrungsaustausch zu umweltpolitischen Fragestellungen. Das Projekt implementiert den deutschen Beitrag zum CCICED durch Expertise und Beratung ausgewählter Arbeitsgruppen des CCICED. Auf Basis einer erfolgreichen Kooperation unterstützt das Projekt die Partner bei der Ausgestaltung eines effektiven Umweltgovernance-Systems. In einer eigenen Projektkomponente zu Biodiversität soll China u. a. bei der konzeptionellen Vorbereitung der 15. Vertragsstaaten-Konferenz des Übereinkommens über die biologische Vielfalt (CBD) im Jahr 2020 sowie bei der Entwicklung des globalen Rahmens für die biologische Vielfalt für die Zeit nach 2020 unterstützt werden.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, fachliche, inhaltliche und organisatorische Durchführung der Komponente Biodiversität und weiterer Projektaktivitäten in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Fachliche, konzeptionelle und methodische Beratung der Dialogpartner aus Politik, Wissen­schaft und Forschung auf deutscher und chinesischer Seite
  • Planung und Monitoring der Projektaktivitäten und -maßnahmen des bilateralen politischen Dialogs in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber
  • Auswahl und fachliche Betreuung der nationalen / internationalen Kurzzeitexperten*innen
  • Mitwirken an der Sicherung der Fach- und Methodenkompetenz der Projektmitarbeiter*innen sowie des Qualitäts- und Wissensmanagements
  • Effiziente Kommunikation mit dem Auftraggeber, Partnerinstitutionen und allen beteiligten Stakeholdergruppen
  • Vertretung von fachlichen, regionalen oder übergreifenden Themen gegenüber den Auftrag­gebern und Partnern bzw. weiteren Akteuren, die sich aus dem Auftrag ergeben sowie ggf. Unterstützung der Strategieentwicklung

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- / Politikwissenschaften, Umwelt- / Klima­wissen­schaften oder Geographie
  • Langjährige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit in den Bereichen Bio­diversität, Umwelt- / Klimapolitik oder Umweltökonomie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von politischen Entscheidungsträgern und Institutionen in den Partnerländern
  • Relevantes Wissen zu den Zielen, zum Verhandlungsprozess und zur Umsetzung der Bio­diversitätskonvention sowie idealerweise zum Nexus Biodiversität und Klimawandel
  • Erste Berufserfahrung mit den Arbeitsweisen und Verfahren der GIZ, idealerweise im BMU Kontext, ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und zielorientiertes Handeln in politisch sensiblen Kontexten
  • Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Integrations­fähigkeit
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C2); darüber hinaus sind Sprachkenntnisse in Chinesisch von Vorteil
  • Die Bereitschaft für Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2019. Weitere Informationen finden Sie hier:
https://jobs.giz.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Als Mitarbeiter*in in einem der Teams Marktunterstützung arbeiten Sie vom Standort Bochum aus eng mit den GLS Firmenkundenbetreuer*innen zusammen und unterstützen diese von der Antragsbearbeitung bis hin zur Bestandskundenpflege sowie bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen. Ebenfalls beantworten Sie im Kundenkontakt aktiv Service-Anfragen im Tagesgeschäft, z.B. im Hinblick auf Kontoführung und Zahlungsverkehr und bilden regelmäßig die Schnittstelle zu den marktfolgenden internen Abteilungen oder zu anderen GLS Standorten.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Kreditgeschäft gesammelt und sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungsverfahren. Begeisterung für die Tätigkeiten unserer Kunden in den Branchen Soziales, Wohnen, Energie, Bildung, Ernährung oder Nachhaltige Wirtschaft setzen wir voraus - tiefere Kenntnisse in einer Branche sind von Vorteil.

Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Freude an der Arbeit im Team. Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark und agieren flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen im Bankalltag. Eine hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Ihr Profil wird durch eine rasche Auffassungsgabe, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit abgerundet.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Mitarbeit an der Finanzierung sinnvoller Projekte. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis zum 26.05.2019 über unser GLS Bewerberportal.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und inter-kulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 2.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 3.000 ehrenamtliche Mitarbeiter, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitern. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.
 

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt  für unser Büro in Hamburg eine/n Mitarbeiter/in

Junior-Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement (in Vollzeit)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
 

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und des Veranstaltungsmanagements
  • Unterstützung unserer unterschiedlichen Projekte bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
  • Erstellung von Presseinformationen und Pressemitteilungen
  • Kontaktaufbau und -pflege zu nationalen Pressevertretern
  • Konzeption und Durchführung projektspezifischer Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Blogs, Online-Dialoge, Foren)
  • Management aller Newsletter
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Presse-Tools (inklusive Monitoring)

 

Anforderungen:

  • Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, oder vergleichbarer Hintergrund
  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Umfangreiche und vielfältige Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (Blogs)
  • Sehr hohe Schreib- sowie Sprachkompetenz mit Expertise im Verfassen von Pressetexten für PR- und Marketingkampagnen sowie die Fähigkeit, eine gute Story zu erkennen und zur Unterstützung der Unternehmenswerte zu nutzen
  • Kenntnisse in der Gestaltung (Grafikprogramme, z.B. InDesign) wünschenswert
  • Teamorientierung, Kreativität und selbständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zu bundesweiten Reisetätigkeiten

 

Wenn Sie an einer sinnhaften Aufgabe in einem in einem dynamischen Umfeld und motiviertem Team interessiert sind, richten Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums  bis zum 15.05.2019 an myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format). Mehr über uns finden Sie im Internet unter: www.afs.de


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

 

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AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und inter-kulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 2.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 3.000 ehrenamtliche Mitarbeiter, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitern. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt  für unser Büro in Hamburg eine/n Mitarbeiter/in

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit

(in Teilzeit, 20 - 25 Std./W.)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
 

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Öffentlichkeitsarbeit
  • Unterstützung unserer unterschiedlichen Projekte bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen 
  • Erstellung von Presseinformationen und Pressemitteilungen
  • Kontaktaufbau und -pflege zu nationalen Pressevertretern
  • Konzeption und Durchführung projektspezifischer Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Blogs, Online-Dialoge, Foren)
  • Management aller Newsletter
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Presse-Tools (inklusive Monitoring)

 

Anforderungen:

  • Hochschulstudium  mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations,  eine entsprechende Berufsausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
  • Umfangreiche und vielfältige Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (Blogs)
  • Sehr hohe Schreib- sowie Sprachkompetenz mit Expertise im Verfassen von Pressetexten für PR- und Marketingkampagnen
  • Kenntnisse in der Gestaltung (Grafikprogramme, z.B. InDesign) wünschenswert
  • Teamorientierung, Kreativität und selbständiges Arbeiten


Wenn Sie an einer sinnhaften Aufgabe in einem in einem dynamischen Umfeld und motiviertem Team interessiert sind, richten Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums  bis zum 15.05.2019 an myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format). Mehr über uns finden Sie im Internet unter: www.afs.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Ihre Fähigkeiten:

  • Begeisterung und Leidenschaft für vertriebliche Herausforderungen wie das Anbahnen neuer Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung von Neukunden oder die Pflege von Bestandskunden
  • Hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Überzeugungskraft, gutes Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres und seriöses Auftreten sowie offene und freundliche Ausstrahlung
  • Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten sowie Kooperation im Team
  • Schnelles Erschließen neuer Themenfelder
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kunden- und Projektakquisition

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation potenzieller Kunden im deutschsprachigen Raum 
  • Erschließung neuer Marktsegmente
  • Selbständige Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Präsentationen
  • Online- und Vor-Ort-Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Beratung der Kunden vor während und nach dem Einsatz unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Vorbereitung der Projektabschlüsse
  • PR-Maßnahmen wie Zeitschriftenartikel, Vorträge auf Tagungen oder öffentliche Präsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam zur Weiterentwicklung der Produkte
     

Wir freuen uns über Ihre kurze aber aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@entera.de mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Ihr Verantwortungsbereich

  • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Integrationsplattform als globale Kommunikationsdrehscheibe im Unternehmen
  • Modellierung und Implementierung von Prozessen bzw. Design der Interfaces
  • Orchestration, Mapping und Optimierung der Integrationsplattform
  • Ausarbeitung und Einführung von Routingstrategien und Messaginglösungen
  • Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Integrationsplattform
  • Unterstützung in den unterschiedlichen Projektphasen von der Analyse über die Konzeption und Implementierung bis zum Produktivstart
  • Beratung und Betreuung der internen Kunden


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Microsofts Entwicklungstechnologie C#, .Net
  • Erfahrung im Bereich http/https, Web Services sowie XML/XSLT/XSD
  • Kenntnisse in MS BizTalk von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in Projekten
  • Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie den Willen zur stetigen Fortbildung
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda


Ihre Perspektive

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist – seit der Gründung 1921
  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird

 

Neugierig auf Weleda?

Sind sie neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lassen Sie sich durch unseren Film „Arbeiten bei Weleda“ inspirieren.

 

Wann lernen wir Sie kennen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter www.weleda.de/karriere (Bewerbungen per Post und per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden).

 

Wir heißen alle Menschen gleich welchen Geschlechts (m/w/d) bei uns willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Talent Tree ist eine führende Personalberatung für innovative Startups und agile Technologiefirmen in Deutschland. Unser großes internationales Netzwerk innerhalb unterschiedlichster Branchen macht uns zum starken Partner beim Aufspüren und Vermitteln von Fach- und Führungskräften in der Digitalwirtschaft.

Post and Pray war gestern. Entdecke bei uns state-of-the-art Recruiting und die Welt der Startups…

 

#NachdeinemPraktikum

  • Kennst Du das Münchner Startup-Ökosystem und bist Teil davon

  • Sind Interviews mit High-Level-Potentials für Dich ein Klacks

  • Beherrschst Du Active Sourcing auf Linkedin, Xing und anderen Plattformen im Schlaf

  • Warst Du proaktiv und könntest dadurch sogar bei Deinem eigenen Projekt eine Vakanz besetzt haben

  • Warst Du mitverantwortlich an dem Wachstumserfolg unserer Mandanten

 

#WarumWir

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die wichtigsten Skills des Recruitings zu erlernen und auch eigene Projekte von A-Z zu betreuen. Durch unsere flache Hierarchie und Transparenz erhältst Du einen einzigartigen Einblick in die Startup-Szene und erfährst, welche Themen Startups beschäftigen und lernst coole, innovative Köpfe kennen.

 

#Kaffekochenkannstduwoanders, bei uns …

  • …suchst Du aktiv nach passenden Bewerbern (u.a. über Xing und LinkedIn), sprichst A-Player über verschiedene Kanäle an und aktivierst unser stark wachsendes Kandidatennetzwerk

  • …unterstützt Du uns bei der Personalauswahl und dem Bewerbermanagement 

  • …nimmst Du an Telefongesprächen mit Kandidaten und Kunden teil (perspektivisch auch eigene Durchführung von Interviews)

  • …übernimmst Du eigenständig ein vollständiges Such-Projekt: die Suche,Vermittlung und Einarbeitung neuer Praktikanten für Talent Tree. Im Erfolgsfall darfst Du Dich über eine kleine Überraschung freuen

 

Bei Talent Tree wird jeder nach seinen Stärken eingesetzt, damit jedes Talent sich entfalten kann!

 

Klingt zu gut um wahr zu sein? Überzeug Dich selbst was unsere Mitarbeiter sagen:

meinpraktikum.de

Kununu

Talent Tree Blog

Interesse? Schicke uns gerne Deinen CV an:

Antonie Binderer (ab@talent-tree.de)

Du hast Fragen vorab? Ruf uns einfach an unter +49 176 84344211.
 

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Talent Tree ist eine führende Personalberatung für innovative Startups und agile Technologiefirmen in Deutschland. Unser großes internationales Netzwerk innerhalb unterschiedlichster Branchen macht uns zum starken Partner beim Aufspüren und Vermitteln von Fach- und Führungskräften in der Digitalwirtschaft.

Du begeisterst Dich für Menschen und weißt, was Menschen begeistert? Wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden, indem Du von Beginn an Verantwortung übernimmst und eine steile Lernkurve durchläufst. Outbound Lead Generation, Closing und Key Account Management werden Deine wichtigsten Spielfelder sein.
 

Deine Aufgaben

  • Du bist eigenständig für die Bereiche Lead-Generierung, Neukundengewinnung und -beratung verantwortlich und trägst damit zur Geschäftsentwicklung von Talent Tree bei

  • ​Du terminierst und begleitest Beratungsgespräche und erstellst Angebote

  • Du tauchst in die Zahlenwelt unserer Lead-Generierung sowie Neukundengewinnung ein und optimierst diese in Zusammenarbeit mit der Geschäfsfürhung anhand von Reportings, Analysen und Controlling

  • Deine Zuständigkeit liegt insbesondere im Pre-Sales und Outbound-Sales

 

Schnelle Aufstiegsperspektive

  • Du übernimmst schnell Verhandlungs- und Vertragsgespräche und wirst ein full-fledged Solution Seller

  • ​Du lebst und förderst unsere Company Culture und unsere Core Values

 

Dein Profil

  • Du befindest Dich in einem wirtschaftsrelevanten Studium, hast dieses bereits abgeschlossen oder weist eine vergleichbare Qualifikation auf

  • Du bist eine aufgeschlossene Person mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und Du liebst den Kontakt zu spannenden Menschen und Unternehmerpersönlichkeiten

  • Du hast eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität sowie lösungsorientierter und eigenständiger Arbeitsweise

  • Du verfügst über unternehmerischen Drive

  • Die Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden verstehst Du und verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und eine hohe Lösungsorientierung

  • Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, denn diese sind Grundvoraussetzung für die Betreuung des deutschen und europäischen Marktes

  • Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten und eigenverantwortlich, strukturiert, verlässlich und schnell Herausforderungen zu meistern und Deine Projekte zu steuern und voranzubringen

 

Was Dich bei uns erwartet:

  • Eine „Leistungskultur mit Herz“, wo hohe Ansprüche auf familiäres Miteinander treffen

  • Arbeiten in einem attraktiven Passivhaus zwischen Gärtnerplatz und Isartor

  • Extrem flache Hierarchien und die Chance der aktiven Mitgestaltung und -prägung des europäischen Tech Startup Marktes

  • Aktive Förderung von Weiterbildungen

  • Flexible Gestaltung Deines Arbeitstages

  • Obst, Snacks, Getränke und das ganz besondere Startup Feeling

  • Eine transparente, befähigende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

 

Bei Talent Tree wird jeder nach seinen Stärken eingesetzt, damit jedes Talent sich entfalten kann!

Klingt zu gut um wahr zu sein? Überzeug‘ Dich selbst was unsere Mitarbeiter sagen

Kununu

Talent Tree Blog

Hört sich gut an? Dann lass uns Deinen CV zukommen an:

Antonie Binderer (ab@talent-tree.de)

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Juristische Beratung und Begleitung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich der Windenergie. Sie sind an diesem Aufgabengebiet interessiert? Dann schauen sie sich die Stellenanzeige an um näheres zu erfahren.

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Sie entwickeln gerne Finanzkonzepte? Projektfinanzierungen im Solarbereich bereiten Ihnen ebenso Freude wie uns? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Sie begleiten Windparkprojekte während der Entwicklungsphase. Sie haben Interesse an dem Aufgabengebiet? Dann schauen Sie sich die Stellenanzeige an um näheres zu erfahren.

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Das Landschaftsarchitekturbüro liegt an der A3 zwischen Nürnberg und Würzburg.

Unser Büro betreut eine Vielzahl von Projekten aus den Bereichen Dorferneuerung und Städtebauförderung als Sanierungsplanung, Rahmenplanung und Einzelobjektplanung sowie Freianlagenplanung für Kommunen und private Auftraggeber.

Ihr Profil:

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, GIS, AVA-Programmen
  • Objektplanung, Leistungsphasen 1 - 9
  • sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Kreativität werden gewünscht
  • Mitarbeit in anderen Planungsbereichen des Büros, Ortsräumliche Planung, Dorferneuerung, Bebauungsplanung, Städtebauförderung ist möglich

Die Einarbeitung in eine leitende Funktion und Teilübernahme in den nächsten Jahren wird angeboten.

Bitte berufe dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Referent/-in für Berufliche Bildung betreuen Sie unsere Weiterbildungsteilnehmer/-innen am Standort Heilbronn . Die Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessenten/-innen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern
  • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen
  • Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des LernNetz-Teams, LernNetz Anmeldung und Trainermanagement
  • Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sie verbinden idealerweise einen kundenfokussierten Umgang mit Menschen in vielfältigen beruflichen Situationen mit einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise sowie vertrieblichem Geschick. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung
  • Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung

Die WBS freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

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Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Für die WBS GRUPPE suchen wir einen motivierten Koch (m/w/d), der an drei Tagen in der Woche im Essentis Berlin und an zwei Tagen in der Woche in unserer Zentrale im Lorenzweg unsere Mitarbeiter mit frischen Speisen versorgt. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere:

  • Zubereitung von vegetarischen Speisen mit regionalen und biologischen Zutaten
  • Berücksichtigung ernährungspsychologischer, ökonomischer und ökologischer Gesichtspunkte
  • Kontrolle der Lebensmittellagerung und die Einhaltung der Hygienemaßnahmen (HACCP)
  • Planung, Kalkulation und Zubereitung der Speisen
  • Warenbestellung
  • Bearbeitung von Catering-Aufträgen für unsere Standorte
  • Kein à la Carte Geschäft

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und bringen darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ein aufgeschlossenes freundliches Auftreten mit. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert
  • Interesse an Bio-Lebensmitteln und vegetarischer Ernährung
  • Kenntnisse über Lagerhaltung und Hygienevorschriften (HACCP)
  • Eine kreative Arbeitsweise
  • Strukturiertes und selbständiges Vorgehen

Die WBS freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

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Das gemeinnützige Öko-Institut e.V. erarbeitet wissenschaftliche Expertisen und berät unabhängig in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Für das Team der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir am Standort Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit w/m/d (30 Stunden/Woche)
 

Ihre Aufgaben:

  • Redaktion von Pressemitteilungen, Websitemeldungen, Artikeln für das Mitgliedermagazin etc.
  • Pflege, Betreuung und Ausbau des Pressenetzwerks sowie Beantworten von Presseanfragen
  • Konzeptionelle und redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Institutsweblogs
  • Unterstützung bei der Entwicklung weiterer Presse- und Social Media-Aktivitäten
  • Website- und Datenbankpflege
  • Mithilfe bei der Veranstaltungsorganisation
     

Ihr Profil:

  • Studium der Medienwissenschaften/Publizistik/Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrungen im Feld der Presse- und Medienarbeit und Interesse für Umweltpolitik
  • Umfassende Redaktionserfahrungen in verschiedenen Textkategorien – print, online, Weblog, Social Media
  • Formulierungssicherer, wissenschaftsorientierter Schreibstil
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Medienformate
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und offener Umgang
  • Zupackende, strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit Typo3 und Wordpress
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
     

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
  • Flexibles und eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team und an einem Forschungsinstitut, das zu aktuellen Nachhaltigkeitsfragen arbeitet
  • Bezahlung nach Haustarif (inkl. Weihnachtsgeld) sowie weitere soziale Leistungen

 

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail bis zum
14. Juli 2019 an: bewerbung-oek@oeko.de

Wichtig: Bitte fügen Sie in Ihrer E-Mail zusätzlich auch das ausgefüllte Bewerbungsformular als Excel-Datei bei (Download unter www.oeko.de/jobs-oek).

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Trainee Referent*in Vorstand & Geschäftsführung 

Ab sofort Laufzeit: 2 Jahre Perspektive auf Festanstellung als Referent*in 

Cradle to Cradle e.V. 

Wie wir die Gesellschaft verändern 

Aus Berlin heraus arbeiten wir als gemeinnützige NGO mit unserem interdisziplinären 15-köpfigen Team für ein Umdenken in der Gesellschaft: Mit Fokus auf Bildung und Vernetzung sind wir die Anlaufstelle für zahlreiche Stakeholdergruppen zuCradle to Cradle Denkschule und Designkonzept. Gemeinsam mit deutschlandweit über 700 ehrenamtlichen Aktiven in 50 Initiativen setzen wir uns für einen positiven Fußabdruck ein, statt weniger schlecht zu sein! Mit unserem neuen Bildungszentrum, dem C2C Lab, vergrößern wir aktuell unseren Impact. Werde Teil eines großartigen Teams und einer wachsenden Bewegung! 

Deine Aufgaben: 

  • Umfangreiche Projektbeteiligung in Querschnittsfunktion über alle Bereiche der Geschäftsstelle hinweg 
  • Bearbeitung und ggf. Übernahme von Anfragen an Vorstand, Geschäftsführung und Geschäftsstelle 
  • Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vorstands und der Geschäftsführung 
  • Inkubation von Förderprojekten (Reports, Studien, Analysen) 
  • Koordinierung von strategischen Kontaktpunkten 
  • Projekt-Controlling 
  • Betreuung und Koordination von Verwaltungsaufgaben 

Was Du mitbringen solltest: 

  • Identifizierung mit Zielen des C2C e.V. 
  • Grundlagenwissen zu Cradle to Cradle sowie Verständnis von naturwissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen 
  • Hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch 
  • Selbstständige, feedbackorientierte und Arbeitsweise 
  • Hohes Maß an Flexibilität 
  • Von Vorteil: Erfahrung im Ehrenamt 

Warum bei uns?

  • Führende NGO zum Thema C2C-Innovation 
  • Bring Deine eigenen Ideen sowie Dein Wissen ein und bau deine Fähigkeiten aus 
  • Agiles Team mit flachen Hierarchien 
  • Umfangreiches Netzwerk 
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis 
  • Keine Chance auf Langeweile!
     

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte beziehe Dich auf JOBVERDE.

www.c2c-ev.de/bewerben 

Allgemeine Informationen unter: www.c2c-ev.de 

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Die Cradle to Cradle Denkschule

Cradle to Cradle, übersetzt „Von der Wiege zur Wiege“, steht für einen völlig anderen Umgang mit Ressourcen und Stoff strömen.

Bisher handelt der Mensch als einziges Lebewesen auf der Erde nach der Devise „Von der Wiege zur Bahre“ und erzeugt dabei jede Menge Abfall, giftige Substanzen und Umweltverschmutzung. Cradle to Cradle steht dagegen für kontinuierliche Materialkreisläufe und positiv definierte Materialien, die für Mensch und Umwelt gesund sind. Die Cradle to Cradle Denkschule steht für eine bestimmte Art und Perspektive, um Lösungen für heutige Probleme zu entwickeln. Wir treten ein für eine Welt, in der alles als Nährstoff begriffen werden kann, wo jeder „Fußabdruck“, jedes Handeln des Menschen etwas Positives bewirkt. In dieser Welt gilt es nicht, das menschliche Handeln per se als schädlich anzusehen. Wir wollen keine Produkte, die nur „weniger schlecht“ sind.

Wir schätzen das kreative gestalterische Potenzial jedes Einzelnen, um Dinge nochmal neu und ganz anders zu machen. Wir setzen uns für innovative Lösungen ein, sodass gar kein Abfall mehr entsteht, sodass wir Materialen gebrauchen statt sie kopflos zu verbrauchen. Dabei ist uns wichtig, dass Produkte mit Materialien hergestellt werden, die wir gefahrlos verwenden können. Stoffe zu definieren, anstatt sie zu verbieten, ist eine zielführende Alternative gegenüber Verboten und Grenzwerten.

Materialien bleiben als Nährstoffe innerhalb von zwei Kreisläufen nützlich. Im biologischen Kreislauf werden ausschließlich Stoffe verwendet, die sich am Ende ihrer Nutzung biologisch abbauen können. Dies ist bei Verbrauchsprodukten, die durch ihre Verwendung teilweise oder sogar komplett in die Umwelt gelangen, besonders wichtig. Innerhalb des technischen Kreislaufs werden alle Materialien so verwendet, dass sie nach der Nutzung sortenrein getrennt und vollständig wiederverwendet werden können. Auf diese Weise bleiben biologische und technische Nährstoffe kontinuierlich nützlich und dienen damit immer wieder als neuer Nährstoff für etwas Anderes.

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FRANCHISE MANAGER (m/w/div.)

IN VOLLZEIT, IN BERLIN, AB SOFORT

 

“Du bist kontaktfreudig und Netzwerken beruflich oder privat ist Dein Ding? Du bist organisiert und liebst es Strukturen neu aufzubauen? Du hast Lust eine entscheidende Instanz zu sein, um unser Konzept deutschlandweit groß zu machen? Na, da haben wir doch was für dich!

 

WER WIR SIND

Wir sind ein dynamisches und erfahrenes Team und haben mit unserem Social Impact Startup Großes vor! Wir möchten das Lebensmittelretten für Konsumenten*innen und den Handel zum Mainstream machen und mit innovativen Lösungen überschüssige, aber bestens genießbare Lebensmittel in den Kreislauf zurückbringen. Auf unsere ersten Rettermärkte in Berlin, in denen Lebensmittel verkauft werden, die trotz guter Qualität entsorgt worden wären, folgen noch mehr und wir wollen sogar noch höher fliegen: Aktuell ermöglichen wir durch unseren Online Shop allen Menschen auch von Zuhause aus bequem mitzuretten und dabei Umwelt und Geldbeutel zu schonen. Durch Dein Mitwirken möchten wir diesen Bereich ausbauen und den Überblick behalten!

 

DEINE RETTERMISSION

  • Du übernimmst die übergreifende Projektverantwortung für die strategische und operative Entwicklung des SIRPLUS-Franchisesystems

  • Du definierst einen ersten Franchise-Case und führst diesen von A-Z durch

  • Du gewinnst zukünftige Franchisepartner in Deutschland, d.h. du identifizierst potentielle KandidatInnen, Du kontaktierst sie und führst die Vertragsverhandlungen durch

  • Du betreust zukünftige Franchisepartner in Deutschland, d.h. du coachst und unterstützt in allen Belangen, schulst und stellst einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch sicher

  • Du dokumentierst und sammelst betriebsspezifisches Know-How, welches im Rahmen des Franchise-Systems genutzt wird

  • Du bist die Schnittstelle zu wichtigen internen Abteilungen und stellst den Wissenstransfer sicher

 

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium

  • Ca. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre im Franchise-Bereich

  • Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zu priorisieren und Entscheidungen sicher zu treffen

  • Kommunikative Art und Freude am Aufbau von Kontakten, Kooperationen und Beziehungen zu deutschlandweiten Franchisenehmern

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • strukturierte, präzise, leistungsorientierte und systematische Arbeitsweise

  • Teamplayer

  • Ökologisches Bewusstsein

  • Fähigkeit, unser Konzept des Rettens von überschüssigen Lebensmitteln gegenüber Kunden, Presse und Mitarbeitern zu vertreten

 

WAS WIR BIETEN

  • Ein internationales und freundliches Team

  • Offene Kommunikation

  • Die Chance, ein wachsendes Start up aktiv mitzugestalten

  • Wertschätzung, nicht nur durch kostenfreie Snacks

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit mit erfahrenen Kollegen

 

WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei uns sind Deine Ideen und Gedanken gefragt! Wir sind darauf bedacht, eine offene Kommunikation zu führen. Denn nur gemeinsam können wir Großes bewegen und treiben die Lebensmittelwertschätzung voran!

Am Liebsten ist es uns, wenn Du uns auch für längere Zeit unterstützt, damit wir uns richtig kennenlernen können. Denn Vertrauen im Team bildet den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit und den Erfolg bei der Umsetzung unseres ambitionierten Konzeptes.

Neugierig geworden? Loslegen kannst Du jetzt gleich! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir.

Schicke uns Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Gehaltswunsch sowie das Datum, ab dem Du bei uns einsteigen kannst über folgendes Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Dir Großes zu bewegen!


Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Ab Sommer 2019 entwickeln wir ein Begleit- und Schulungsprogramm für Betriebsrestaurants, Schulkantinen und Mensen, mit dessen Hilfe sie die Klimafreundliche Küche planen und im laufenden Betrieb umsetzen können.
Mit einer Modellkantine soll das Programm gemeinsam entwickelt und erprobt werden. Wenn Du Dich für mehr Nachhaltigkeit in der Ernährung engagieren möchtest, Erfahrung in der Konzeption von Beratungsinhalten und Schulungsmethoden mitbringst und im Thema klimafreundliche Ernährung steckst, bewirb Dich bei uns!

Hinweis: Wir suchen zwei Personen, diese Ausschreibung bezieht sich auf eine der beiden Stellen.

Hier gehts zur anderen Position.


Deine Aufgaben

  • Sichtung und Auswertung wissenschaftlicher und fachpraktischer Publikationen und Materialien
  • Bestandsaufnahmen im Rahmen von Begehungen und Gesprächen in der Modellkantine, Erhebung von Anforderungen an die zu entwickelnden Arbeitshilfen, Aufbereitung der Ergebnisse
  • Gemeinsame Entwicklung von praxistauglichen Konzepten, Methoden und Arbeitshilfen für die Großküche im Projektteam
  • Erprobung der Formate in der Modellkantine und Durchführung von Reflexionsgesprächen mit der Modellkantine
  • Gemeinsame Aufbereitung der Ergebnisse aus der Erprobung und Reflexion im Projektteam
  • Mithilfe bei administrativen Arbeiten


Welche Erfahrungen & Eigenschaften wir suchen

  • Akademische Ausbildung und berufliche Qualifikation mit Bezug zu Ernährungsthemen, dazu fachliche Kenntnisse zu gesunder, nachhaltiger, klimafreundlicher Ernährung
  • Praktische und berufliche Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops, Moderation von heterogenen Gruppen
  • Recherche, Be- und Auswertung von wissenschaftlichen und fachpraktischen Dokumenten
  • Zielgruppenorientiertes Denken und Verständnis für die Belange der Gemeinschaftsverpflegung und der Mitarbeitenden
  • Freude an der Kommunikation mit Persönlichkeiten unterschiedlicher Couleur aus den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung
  • Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise


Worauf Du Dich freuen kannst

  • Raum für Ideen und agiles Arbeiten
  • Begeistertes und kollegiales, kleines Projektteam in flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projektplans
  • Zielvereinbarung und Feedback-Gespräche
  • Ein an TV-L Entgeltgruppe 13 orientiertes Gehalt
  • Eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden


Die Stelle ist als Teilzeitstelle (50%) zu vergeben, beginnt– vorbehaltlich der Mittelbewilligung – frühestens am 01.07.2019 und spätestens am 01.08.2019 und ist befristet bis zum 31.12.2019. Der Arbeitsort ist Berlin.

Wenn Dich die Aufgabe reizt, ein Projekt von Beginn an mitzugestalten und damit eine nachhaltige Gemeinschaftsverpflegung zu fördern, richte Deine Bewerbung an doreen.havenstein@nahhaft.de oder postalisch an NAHhaft e.V., Sickingenstraße 10, 34117 Kassel. Erzähle uns, warum Du mit uns arbeiten möchtest und zeige uns, welche Erfahrungen Du in welcher Weise gesammelt hast und im Projekt einbringen möchtest. Wir freuen uns von Dir zu lesen!

Dein NAHhaft-Team


Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir sind eine unabhängige und gemeinnützige Forschungs- und Beratungsorganisation. Wir setzen uns seit 2013 für eine sozial-ökologische Neuausrichtung von Landwirtschaft und Ernährung ein. Dazu sind wir in den Bereichen Forschung, Bildung und Beratung tätig. In transformativen Forschungsprojekten generieren wir inhaltliches und methodisches Fachwissen für unsere Bildungs- und Beratungsprojekte, die wiederum innovative Forschungsfragen hervorbringen. Unser Grassroots-Thinktank vernetzt Wissenschaft und Praxis.

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Ab Sommer 2019 entwickeln wir ein Begleit- und Schulungsprogramm für Betriebsrestaurants, Schulkantinen und Mensen, mit dessen Hilfe sie die Klimafreundliche Küche planen und im laufenden Betrieb umsetzen können.
Mit einer Modellkantine soll das Programm gemeinsam entwickelt und erprobt werden. Wenn Du Dich für mehr Nachhaltigkeit in der Ernährung engagieren möchtest, Erfahrung in der Konzeption von Beratungsinhalten und Schulungsmethoden mitbringst und im Thema klimafreundliche Ernährung steckst, bewirb Dich bei uns!

Hinweis: Wir suchen zwei Personen, diese Ausschreibung bezieht sich auf eine der beiden Stellen.

Hier geht's zur anderen Position.

Deine Aufgaben

  • Koordination des Projektteams, der Aufgaben und des Prozesses vor Ort in Berlin zwischen dem Projektteam und der Modellkantine
  • Sichtung, Be- und Auswertung wissenschaftlicher und fachpraktischer Publikationen und Materialien von Vorhaben mit ähnlichen Zielen, Abstimmung im Projektteam
  • Gemeinsame Entwicklung von zielgruppenorientierten, praxistauglichen Arbeitshilfen für die Begleitung und Schulung der Modellkantine (Abläufe, Methoden, fachliche Inhalte, Checklisten, usw.) in Abstimmung im Projektteam
  • Gemeinsame Aufbereitung der Ergebnisse aus der Erprobung und Reflexion im Projektteam
  • Projektberichterstattung und Teilnahme an Projekttreffen
  • Übernahme von administrativen Aufgaben im Projekt


Welche Erfahrungen & Eigenschaften wir suchen

  • Akademische Ausbildung und berufliche Qualifikation mit Bezug zu Ernährungsthemen, dazu fachliche Kenntnisse zu gesunder, nachhaltiger, klimafreundlicher Ernährung
  • Praktische und berufliche Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops, Moderation von heterogenen Gruppen
  • Recherche, Be- und Auswertung von wissenschaftlichen und fachpraktischen Dokumenten
  • Zielgruppenorientiertes Denken und Verständnis für die Belange der Gemeinschaftsverpflegung und der Mitarbeitenden
  • Freude an der Kommunikation mit Persönlichkeiten unterschiedlicher Couleur aus den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung
  • Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise


Worauf Du Dich freuen kannst

  • Raum für Ideen und agiles Arbeiten
  • Begeistertes und kollegiales, kleines Projektteam in flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projektplans
  • Zielvereinbarung und Feedback-Gespräche
  • Ein an TV-L Entgeltgruppe 13 orientiertes Gehalt
  • Eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden


Die Stelle ist als Teilzeitstelle (50%) zu vergeben, beginnt– vorbehaltlich der Mittelbewilligung – frühestens am 01.07.2019 und spätestens am 01.08.2019 und ist befristet bis zum 31.12.2019. Der Arbeitsort ist Berlin.

Wenn Dich die Aufgabe reizt, ein Projekt von Beginn an mitzugestalten und damit eine nachhaltige Gemeinschaftsverpflegung zu fördern, richte Deine Bewerbung an doreen.havenstein@nahhaft.de oder postalisch an NAHhaft e.V., Sickingenstraße 10, 34117 Kassel. Erzähle uns, warum Du mit uns arbeiten möchtest und zeige uns, welche Erfahrungen Du in welcher Weise gesammelt hast und im Projekt einbringen möchtest. Wir freuen uns von Dir zu lesen!

Dein NAHhaft-Team


Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Die Arbeitsgemeinschaft für Naturschutz Tecklenburger Land e.V. (ANTL) sucht im Bundesfreiwilligendienst zum 01.08.2019 eine engagierte Person mit Freude an der Natur.

Ein vielseitiges Aufgabenfeld wartet auf Sie. In der Landschaftspflege benötigen wir Ihre Unterstützung bei der Moorpflege, der Wiesenmahd, dem Entkusseln von Kalkmagerrasen- und Heideflächen, dem Anlegen von kleinen Biotopen und der Pflege der Streuobstwiesen. Gelegentlich ist Ihre Mithilfe in der Schäferei und der Umweltbildung gefragt.

Hin und wieder gibt es kleine Einsätze bei Veranstaltungen und zur Instandhaltung des Naturschutzzentrums in Tecklenburg. Ihre Stärken und Interessen können Sie in hervorragender Weise zum Wohle der Natur einbringen. Nebenbei lernen Sie die Tier- und Pflanzenwelt des Tecklenburger Landes kennen und erhalten ein Gespür für den Wert einer intakten Kulturlandschaft.

Über Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen.

Für weitergehende Fragen steht Ihnen Herr Bernd Freickmann zur Verfügung (mobil 01520 9151539).

AG für Naturschutz Tecklenburger Land e.V.
Bahnhofstr. 73
49545 Tecklenburg
Tel: 05482-929290
naturschutzzentrum@antl-ev.org
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir wollen

  • durch Öffentlichkeitsarbeit das Wissen über die Natur erweitern und in der Bevölkerung Verständnis für die Natur erreichen,
  • durch praktische Naturschutzaktionen die Arbeit der Landschaftsbehörden unterstützen und ergänzen,
  • durch unsere sorgfältigen Beobachtungen Grundlagen für Naturschutzmaßnahmen schaffen,
  • durch Zusammenarbeit mit Planungsbehörden und politischen Parteien den Naturschutz im Tecklenburger Land verbessern.
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Folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Planung und Koordination aller Projektabläufe
  • Einsatzplanung für die Baustellen
  • Abstimmungsschnittstelle mit allen beteiligten Partnern (Planungsingenieuren, Kunden, Lieferanten, Dienstleistern, Gerüstbauern, Netzbetreibern, usw.)
  • Bestellung der jeweiligen Komponenten
  • Ansprechpartner für unsere Kunden bei Nachfragen
  • fortlaufende interne Dokumentation der einzelnen Projektschritte
  • abschließende Anfertigung der Projektdokumentation für unsere Kunden

 

Das bringen Sie mit

  • umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Einkauf und/oder Projektmanagement
  • eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten
  • Einen Vorrat an frischem Obst, Kaffee & Tee

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit mindestens 25 Stunden. Die reguläre Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

Solveig Neddermeyer
Personalreferentin
s.neddermeyer@focus-energie.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Planung, Berechnung und Angebotserstellung von Elektro- und Photovoltaik-Anlagen
  • Erstellung von Elektroplänen und Stücklisten
  • Materialbeschaffung
  • Administrative Betreuung (z.B. Anfragen bei den Energieversorgern)
  • Abnahme mit dem Netzbetreiber

 

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (vorzugsweise mit Meisterbrief)
  • Berufserfahrung in der Montage von Solaranlagen
  • Höhentauglichkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Führerschein Klasse B
  • Optional: Netzanschluss-Konzession (Niederspannung)

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit mindestens 30 Stunden. Die reguläre Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

Solveig Neddermeyer
Personalreferentin
s.neddermeyer@focus-energie.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Vor- und nachbereitende Buchhaltung (z.B. die Prüfung, Erfassung, Weiterleitung und Ablage von Eingangsrechnungen und Zahlungsausgängen sowie die Aufbereitung und der Versand aller Buchhaltungsbelege an die Steuerberatung)
  • Erstellung von Kundenrechnungen und Gutschriften
  • Erstellung und Pflege von firmenbezogenen Kostenaufstellungen
  • Abwicklung des Forderungsmanagements
  • Ansprechpartner für unsere Steuerberatung
  • Ausbau und Pflege der Projektkostenrechnung und -bilanzierung
  • Ansprechpartner für die Projektleiter
  • Aufbau des internen Rechnungswesens (Controlling)

 

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im externen Rechnungswesen
  • Praktische Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Fakturierung
  • Erfahrung im internen Rechnungswesen/(Projekt-)Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
  • DATEV Kenntnisse sind von Vorteil
  • Zahlenaffinität
  • Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten
  • Einen Vorrat an frischem Obst, Kaffee & Tee

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit mindestens 32 Stunden. Die reguläre Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

Solveig Neddermeyer
Personalreferentin
s.neddermeyer@focus-energie.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Technische Planung und Auslegung von großen Dachanlagen und Solarparks mit Entwurfs- und Ausführungsplanung (DC/AC)
  • Anfertigung von technischen Konzepten, Vorplanung, Elektroplanung und Ertragsprognosen
  • Koordinieren von Subunternehmern und Lieferanten
  • Koordinieren der Netzanschlüsse
  • Übernahme der technischen Projektleiterfunktion in PV-Projekten
  • Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten
  • Technische Unterstützung anderer Projekte
  • Erstellung von Unterlagen zur Revision

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien oder vergleichbare Ausbildung; alternativ vergleichbare Kenntnisse erworben durch Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Auslegung von PV-Anlagen
  • Optional: Installations-Konzession
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in einer PV-Auslegungssoftware
  • Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten
  • Einen Vorrat an frischem Obst, Kaffee & Tee

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit mindestens 25 Stunden. Die reguläre Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

Solveig Neddermeyer
Personalreferentin
s.neddermeyer@focus-energie.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Montage, Überprüfung und Wartung von Photovoltaikanlagen und Speichersystemen
  • Montage der Unterkonstruktion für PV-Module
  • Verlegung von DC-Verkabelung zum Wechselrichter und Speicher

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung; alternativ vergleichbare Kenntnisse erworben durch Berufserfahrung
  • Idealerweise Berufserfahrung bei der Montage von Solaranlagen
  • Höhentauglichkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Führerschein Klasse B

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit mindestens 30 Stunden. Die reguläre Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

Solveig Neddermeyer
Personalreferentin
s.neddermeyer@focus-energie.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Folgende Tätigkeiten erwarten Sie

  • Technische Planung, Auslegung und Bewertung von Heizsystemen
  • Überwachung und Betreuung der Planungsumsetzung in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Erstellung von ressourcensparenden und nachhaltigen Konzepten im Bereich Heizung

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik; alternativ vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse erworben durch Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Auslegung von heiztechnischen Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse in folgenden Heizsystemen: Wärmepumpen, Brennstoffzellenheizung, Gasheizung, Blockheizkraftwerk, Elektroheizung, Infrarotheizung, Solartechnik und Hybridheizung
  • Eine Installations-Konzession (optional)
  • Analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten
  • Einen Vorrat an frischem Obst, Kaffee & Tee

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit mindestens 25 Stunden. Die reguläre Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.

 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:

Solveig Neddermeyer
Personalreferentin
s.neddermeyer@focus-energie.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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GlobalGreen InnoTech fungiert als Netzwerkmanagement-Einrichtung zur Beantragung und Begleitung nachhaltiger Forschungs- und Entwicklungsnetzwerke insbesondere im Bereich der Themen Nachhaltigkeit und Meeresmüll und bereitet komplexe Umweltzusammenhänge in Form von Reportagen, Radio- und TV-Beiträgen, Pressearbeit und wissenschaftlichen Events für eine breite Öffentlichkeit verständlich und interessant auf.

Für ein Projekt zum Thema Kunststoffe in Gewässern suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen engagierten

kaufmännischen Netzwerkmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung zwei bestehender Netzwerke in allen kaufmännischen Angelegenheiten
  • Organisation von Netzwerktreffen und weiterer Formate
  • Mittelabruf und Dokumentation entsprechend der Fördervorgaben
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung von Förderanträgen
  • Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Controlling laufender FuE-Projekte des Netzwerks

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Analytisches und unternehmerisches Denken
  • Hands-On-Mentalität und Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in der Gestaltung von Förderanträgen
  • Bezug zu den Themen Nachhaltigkeit und/oder Forschung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im ZIM-Programm von Vorteil

Die Vergütung richtet sich nach den vom Fördergeber bewilligten Mitteln.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: katrin.heratsch@globalgreen.info 

Ihr Ansprechpartner:

GlobalGreen InnoTech GmbH

Katrin Heratsch

Grimm 12

20457 Hamburg

Tel: 040-325 7210

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Du studierst noch oder bist gerade fertig? Du willst im Praktikum richtig was bewegen,  Deine eigenen Ideen verwirklichen UND dabei Spaß haben? Dann bist Du bei uns richtig!

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Projektakquise: Entwickle neue Partnerschaften und Kooperationen. Tauche ein die Welt des sozialen Engagements.

  • Expertise: Werde Themen-Champion und übernehme Verantwortung für Dein Lieblingsthema: z. B. Integration, Umwelt, Frauen, LGBTIQ, Armutsbekämpfung, Demokratie, Menschenrechte, Tierschutz

  • Coaching: Unterstütze soziale Initiativen in ganz Deutschland bei der Verwirklichung ihrer Projekte. Berate zu Volunteer Recruiting und  Projekt-Management.

  • Campaigns: Engagement muss sichtbar werden! Hilf kleinen Projekten dabei, mehr Aufmerksamkeit und mehr Unterstützung zu finden.

  • Networking: Besuche unsere Projekte vor Ort. Tummel Dich auf Events und Veranstaltungen in der bunten Berliner Volunteer Community und repräsentiere GoVolunteer.

  • Growth Hacking: Wie können wir noch mehr interessante Angebot zeigen? Wie Multiplikatoren und lokale Partner effektiv einbinden? Dein strategisches Denken ist gefordert.

  • Impact Measurement: Was hilft wirklich? Was wollen unseren Zielgruppen? Wie können wir noch besser werden? Wir lernen niemals aus.

Was solltest Du mitbringen?

  • Teampower: Gemeinsam sind wir stark - GoVolunteer sucht starke Teamplayer.

  • Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig auf Ziele hin und stellst Fragen, wenn Du mal nicht weiterkommst.

  • Kreativität: Du hast eigene Ideen. Viele Wege führen zum Ziel und Deinen kennen wir noch nicht.

  • People Person: Du hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen und so neue Freundschaften und Kooperationen zu ermöglichen.

  • Sprach-Affinität: Du recherchierst gern und sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Was bieten wir Dir?

  • Lern ein junges Berliner Startup von innen kennen! Hier wird Leidenschaft und kreative Energie in sozialen Impact umgemünzt!

  • Verwirkliche Deine eigenen Ideen! Dein*e persönliche*r GoVolunteer-Mentor*in unterstützt Dich dabei. Regelmäßige Trainings und Workshops bieten Dir stets Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

  • Erweitere Dein Netzwerk! Werde Teil der interaktiven Social Startup Community in Berlin.

  • Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel! Es zählt, was hinten raus kommt.

  • Arbeite im coolsten Büro der Stadt! ...in der Alten Münze (ja, da wo die wilden Parties steigen…).

  • Never forget to have fun! Team Events sind ein Muss und die Woche endet bei uns entspannt mit Bier oder Apfelschorle.

Mach mit! Schick Deinen Lebenslauf an jobs@govolunteer.com. Wir freuen uns auf Dich.
 

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Du studierst noch oder bist gerade fertig? Du willst mit Menschen arbeiten, im Praktikum richtig was bewegen UND dabei Spaß haben? Dann bist Du bei uns richtig!

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Matchmaking: Sei der erste Kontakt für die Teilnehmer*innen und hilf engagierten Newcomern dabei, das passende Ehrenamt zu finden.

  • Outreach & Networking: Netzwerke für GoVolunteer auf Events und Veranstaltungen in der bunten Berliner Volunteer Community und gewinne neue Teilnehmer*innen für das Programm.

  • Coordination & Coaching: Begleite Teilnehmer*innen während ihres  Engagements und darüber hinaus und unterstütze sie bei interkulturellen Herausforderungen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Partnerships-Team und Partnerorganisationen zusammen.

  • Impact Measurement: Hilf uns, noch besser zu verstehen, welche Wirkung unsere Arbeit hat. Was hilft wirklich? Wo müssen wir noch besser werden?

  • Program Development: Entwickle das noch junge Programm “Engagierte Newcomer” mit uns zusammen weiter und bring Deine eigenen Ideen ein.

  • Community Building

  • Promotion Informationsveranstaltungen

 

Was solltest Du mitbringen?

  • Teampower: Gemeinsam sind wir stark - GoVolunteer sucht Teamplayer.

  • Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig auf Ziele hin und stellst Fragen, wenn Du mal nicht weiterkommst.

  • Kreativität: Du hast eigene Ideen. Viele Wege führen zum Ziel und Deinen kennen wir noch nicht.

  • People Person: Du bist ein offener Mensch und hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse, wie Arabisch oder Persisch sind ein Plus.

  • Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, auch wenn es mal drunter und drüber geht. Strukturiertes Arbeiten ist Dir wichtig und Excel Sheets bereiten Dir keine Kopfschmerzen.

 

Was bieten wir Dir?

  • Lern ein junges Berliner Startup von innen kennen! Hier wird Leidenschaft und kreative Energie in sozialen Impact umgemünzt!

  • Verwirkliche Deine eigenen Ideen! Dein*e persönliche*r GoVolunteer-Mentor*in unterstützt Dich dabei. Regelmäßige Trainings und Workshops bieten Dir stets Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

  • Erweitere Dein Netzwerk! Werde Teil der interaktiven Social Startup Community in Berlin.

  • Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel! Es zählt, was hinten raus kommt.

  • Arbeite im coolsten Büro der Stadt! ...in der Alten Münze (ja, da wo die wilden Parties steigen…).

  • Never forget to have fun! Team Events sind ein Muss und die Woche endet bei uns entspannt mit Bier oder Apfelschorle.

Mach mit! Schick Deinen Lebenslauf an Frederike Hülsmann unter jobs@govolunteer.com. Wir freuen uns auf Dich.

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Du studierst Geisteswissenschaften? Oder was mit Medien? Du willst die Welt retten? Dann bist Du bei uns richtig!

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Erstelle spritzigen Social-Media-Content - von der Idee zur Kampagne, vom Fotoshooting zur Insta-Serie, vom Drehbuch zum Video-Blog.

  • Betreue die Social-Media-Community von GoVolunteer und setz Dich online für Vielfalt und Engagement ein - auf Facebook, Twitter und Instagram.

  • Wie schaffen wir es, noch mehr Menschen für ein Engagement zu motivieren? Erstelle und optimiere Kampagnen mit Google Ads und Facebook Ads.

  • Schreib auf, was wichtig ist! Als GoVolunteer-Reporter lernst Du Menschen kennen, dokumentierst ihre Geschichten und gestaltest unseren Blog.

Was solltest Du mitbringen?

  • Teampower: Gemeinsam sind wir stark - GoVolunteer sucht starke Teamplayer.

  • Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig auf Ziele hin und stellst Fragen, wenn Du mal nicht weiterkommst.

  • Kreativität: Du hast eigene Ideen. Viele Wege führen zum Ziel und Deinen kennen wir noch nicht.

  • Marketing-Basics: SEO, SEM, SMM - schon mal gehört? Du fühlst Dich auf Social Media zu Hause und lernst schnell neue Tools zu verwenden.

  • Sprachtalent: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Was bieten wir Dir?

  • Lern ein junges Berliner Startup von innen kennen! Hier wird Leidenschaft und kreative Energie in sozialen Impact umgemünzt!

  • Verwirkliche Deine eigenen Ideen! Dein*e persönliche*r GoVolunteer-Mentor*in unterstützt Dich dabei. Regelmäßige Trainings und Workshops bieten Dir stets Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

  • Erweitere Dein Netzwerk! Werde Teil der interaktiven Social Startup Community in Berlin.

  • Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel! Es zählt, was hinten raus kommt.

  • Arbeite im coolsten Büro der Stadt! ...in der Alten Münze (ja, da wo die wilden Parties steigen…).

  • Never forget to have fun! Team Events sind ein Muss und die Woche endet bei uns entspannt mit Bier oder Apfelschorle.


Mach mit! Schick Deinen Lebenslauf an Frederike Hülsmann unter jobs@govolunteer.com. Wir freuen uns auf Dich.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Du studierst noch oder bist gerade fertig? Du willst im Praktikum richtig was bewegen,  Deine eigenen Ideen verwirklichen UND dabei Spaß haben? Dann bist Du bei uns richtig!

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Recruiting: Diese Stellenanzeige ist Dir zu langweilig? Dann schreib ‘ne bessere! Baue Partnerschaften auf und erreiche die richtigen Leute, um unser Team wachsen zu lassen. Schon Ideen?

  • Team & Community: Hilf uns dabei unser Team und unsere Office Community zu koordinieren und schaffe so für alle eine optimales Arbeitsumfeld. Unterstützung und Vertrauen sind die Grundlage für eine glückliche Community.

  • Strategy & Planning: Entwickle und implementiere mit uns Prozesse zur Teamplanung - unser wachsendes Team braucht Organisationstalente mit Durchblick!

  • Learning & Development: Stell sicher, dass jede*r etwas lernen und sich weiterentwickeln kann. Entwickle neue Lern-Formate und unterstütze in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops.

  • Impact Measurement: Was hilft wirklich? Wie können wir noch besser zusammenarbeiten? Finde es heraus, damit wir den richtigen Fokus setzen.

  • Networking: Wir sind nie genug! Besuche Events in der bunten Berliner Volunteer Community und finde Unterstützer, Verbündete und baue unser Alumni-Netzwerk auf.

Was solltest Du mitbringen?

  • Teampower: Gemeinsam sind wir stark - GoVolunteer sucht starke Teamplayer.

  • Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig auf Ziele hin und stellst Fragen, wenn Du mal nicht weiterkommst.

  • Kreativität: Du hast eigene Ideen. Viele Wege führen zum Ziel und Deinen kennen wir noch nicht.

  • People Person: Du hast ein offenes Wesen und Spaß daran, Menschen zusammenzubringen und so neue Freundschaften und Kooperationen zu ermöglichen. Du sprichst gern und fließend Deutsch und Englisch.

  • Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, auch wenn es mal drunter und drüber geht. Du arbeitest Dich schnell in neue Tools ein und und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben.

Was bieten wir Dir?

  • Lern ein junges Berliner Startup von innen kennen! Hier wird Leidenschaft und kreative Energie in sozialen Impact umgemünzt!

  • Verwirkliche Deine eigenen Ideen! Dein*e persönliche*r GoVolunteer-Mentor*in unterstützt Dich dabei. Regelmäßige Trainings und Workshops bieten Dir stets Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

  • Erweitere Dein Netzwerk! Werde Teil der interaktiven Social Startup Community in Berlin.

  • Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel! Es zählt, was hinten raus kommt.

  • Arbeite im coolsten Büro der Stadt! ...in der Alten Münze (ja, da wo die wilden Parties steigen…).

  • Never forget to have fun! Team Events sind ein Muss und die Woche endet bei uns entspannt mit Bier oder Apfelschorle.

Mach mit! Schick Deinen Lebenslauf an jobs@govolunteer.com. Wir freuen uns auf Dich.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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Du studierst noch oder bist gerade fertig? Du willst im Praktikum richtig was bewegen,  Deine eigenen Ideen verwirklichen UND dabei Spaß haben? Dann bist Du bei uns richtig!

 

Welche Aufgaben warten auf Dich?

  • Projektmanagement: Lerne Projektmanagement hands-on, indem Du die monatlichen Awareness-Kampagnen von GoVolunteer von vorn bis hinten betreust.

  • Projektakquise: Tauche ein in die Welt des sozialen Engagements und entwickle themenbasiert neue Partnerschaften und Kooperationen.

  • Expertise gewinnen: Übernehme Verantwortung für Dein Thema: z. B. Demokratie & Menschenrechte, Frauen & Feminismus, Armutsbekämpfung oder Tierschutz.

  • Social Media & Kommunikation koordinieren: Erstelle einen Redaktionsplan und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Projektpartnern und unserem Communications Team - von der Idee zur Kampagne.

Was solltest Du mitbringen?

  • Teampower: Gemeinsam sind wir stark - GoVolunteer sucht starke Teamplayer.

  • Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig auf Ziele hin und stellst Fragen, wenn Du mal nicht weiterkommst.

  • Planungstalent: Du bist strukturiert und behältst auch noch in chaotischen Situationen den Überblick. Als Experte*in planst du einen Prozess von A bis Z durch.

  • People Person: Du hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen und so neue Kooperationen zu ermöglichen.

  • Sprach-Affinität: Du recherchierst gern und sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Was bieten wir Dir?

  • Lern ein junges Berliner Startup von innen kennen! Hier wird Leidenschaft und kreative Energie in sozialen Impact umgemünzt!

  • Verwirkliche Deine eigenen Ideen! Dein*e persönliche*r GoVolunteer-Mentor*in unterstützt Dich dabei.

  • Nehme an unseren Weiterbildungen teil! Regelmäßige Trainings und Workshops bieten Dir stets Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

  • Erweitere Dein Netzwerk! Werde Teil der interaktiven Social Startup Community in Berlin.

  • Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel! Es zählt, was hinten herauskommt.

  • Arbeite im coolsten Büro der Stadt! Im MACHWERK in der Alten Münze, im Herzen von Berlin.

  • Never forget to have fun! Team Events sind ein Muss und die Woche endet bei uns entspannt mit Bier oder Apfelschorle.

Mach mit! Schick Deinen Lebenslauf an jobs@govolunteer.com. Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

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„Mein größter Wunsch ist, das Unglück von Kindern in Glück zu verwandeln.“ Mit dieser Motivation gründete Padre William Wasson 1954 in Mexiko das internationale, christliche Kinderhilfswerk nph. Die Abkürzung nph steht für nuestros pequeños hermanos und bedeutet „unsere kleinen Brüder und Schwestern“.

Im Mittelpunkt der Arbeit von nph steht das einzelne Kind mit seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Auf dem Fundament christlicher Werte schaffen wir einen familiären Rahmen, in dem jedes Kind glücklich aufwachsen und sich umfassend bilden kann. Unsere schulischen, medizinischen und ökologischen Programme sind nachhaltig angelegt und beziehen die Menschen partnerschaftlich mit ein. Ein tragfähiges Netzwerk vor Ort ermöglicht es uns auch in Krisensituationen, schnell und kompetent Hilfe zu leisten.

Der nph Kinderhilfe Lateinamerika e. V. ist seit 1984 deutscher Teil der weltweiten nph-Familie und hat seinen Sitz in Karlsruhe. Für das Vertrauen in unsere Arbeit lassen wir uns regelmäßig von unabhängigen Institutionen prüfen und werden seit 1998 mit dem DZI-Spendensiegel ausgezeichnet. Wir engagieren uns im Verband der Nichtregierungs-Organisationen (Venro) und sind Mitglied in der Initiative Transparente Zivilgesellschaft.

 

Für unser Fundraising-Team suchen wir ab sofort eine/n

Leiter/in Referat Großspenden-Fundraising

 

Ziele der Stelle:

  • Aktive Führung und Weiterentwicklung des Referats nach den mit dem Vorstand vereinbarten Zielen
  • Sicherstellung der Spendeneinnahmen durch Großspenden von Privatpersonen und Familien-Stiftungen sowie durch Vermächtnisse und Erbschaften;
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Großspenden-Fundraising; Gewinnung von neuen Großspendern

 

Arbeitsschwerpunkte:

  • Führung der MitarbeiterInnen des Referats
  • Aktive Mitarbeit im Führungsteam zur strategischen Weiterentwicklung des Vereins Controlling der Maßnahmen des Referats
  • Ansprechpartner/in für Privatpersonen, die große Spenden oder Zustiftungen tätigen wollen;
  • Identifikation, Qualifikation und aktiver Beziehungsaufbau zu Großspendern und Stiftern;
  • Finanzierung großer Projekte durch Einzelpersonen sicherstellen; Nationale und internationale Reisetätigkeit

 

Anforderungsprofil:

  • Hochschulabschluss oder Ausbildung in relevantem Fachgebiet
  • Berufserfahrung im Großspenden-Fundraising oder einem kundenorientierten Arbeitsbereich;
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strategische Planungskompetenz
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint;)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Spanisch wünschenswert


Das bieten wir:

  • Ein bereits seit vielen Jahren etabliertes und erfolgreiches Großspender-Programm
  • Mitarbeit in einem hoch motivierten und kreativen Team mit vielfältigen internationalen Kontakten
  • Engagement für Not leidende Kinder in Lateinamerika
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen Eine offene Unternehmenskultur per „Du‘‘
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Eine angemessene Vergütung

 

Rahmenbedingungen:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Elke Halama Bewerbungen@nph-kinderhilfe.org

Für Fragen steht Ihnen Elke Halama unter der Tel.-Nr. 0721 35440 103 gerne zur Verfügung.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Über uns

Wir haben den Traum, die Welt mit Hilfe der Erlebnispädagogik ein Stück menschlicher zu gestalten. Denn in der Erlebnispädagogik liegt die Kraft, die es dem heutigen Menschen ermöglicht, seine tieferen Potentiale zu entfalten, auf seine verborgenen Sehnsüchte zu hören und den Puls seines Lebens zu finden. So hat sich EOS der Aufgabe verschrieben, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Erlebnisse zu ermöglichen, die erfüllend sind und Menschen über sich hinauswachsen lassen. Zu unserer Welt gehören Erlebnispädagogik-Ausbildungen, Vermittlung und Betreuung von Freiwilligendiensten (FSJ, BFD, Weltwärts,…), Feriencamps, Klassenfahrten, Trainings, Events und Projekte sowie Bücher aus dem EOS-Verlag.

Die Entstehung des ersten Team-Tagungszentrums auf Schloss Hohenfels am Bodensee https://schloss-hohenfels.de/ ist unser neuestes Herzensprojekt.

Lassen auch Sie sich vom EOS-Spirit begeistern und werden Sie Teil unseres Teams!

Rahmenbedingungen

  • Umfang: 100 % oder nach Absprache, mind. 80 %
  • Einstieg: Gerne nehmen wir Rücksicht auf Ihren Wunschtermin in einem persönlichen Gespräch.

Aufgaben

  • Buchhaltung, allgemeine kaufmännische Aufgaben
  • Finanzverwaltung, Rechnungswesen
  • Strategische Planung, Monitoring und Abwicklung der Fördermittelverwaltung (z.B. Antrags- und Verwendungsnachweiserstellung im Freiwilligendienstbereich)

Wir erwarten

  • Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischem Umfeld
  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Effiziente, zuverlässige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
  • Kenntnisse im Fördermittelmanagement wünschenswert
  • Erfahrungen in Bilanzbuchhaltung wünschenswert

Wir bieten

  • Faire Bezahlung nach eigenem dreigliedrigem Lohnmodell
  • Engagiertes idealistisches Team auf der Suche nach neuen Wegen der Zusammenarbeit (Holokratie)
  • Attraktiver Arbeitsplatz in der Villa Mez am Stadtrand von Freiburg

Arbeitsbeginn

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbungen an

verwaltung@eos-ep.de

Kontakt

Herr Michael Birnthaler

EOS-Leitung 0761 600 800

 

EOS-Erlebnispädagogik e.V.
Wildbachweg 11
79117 Freiburg im Breisgau
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir leisten Arbeit, die wirkt. Als eine der größten christlichen Kinderrechtsorganisationen in Europa unterstützen wir benachteiligte Kinder auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir schützen, stärken und fördern dabei nicht nur das einzelne Kind, sondern auch seine Familie und die Gemeinschaft. Und das in insgesamt 33 Ländern in Afrika, Asien und Lateinamerika.

In der Funktion als Referent Bildung & Öffentlichkeitsarbeit sind Sie dafür verantwortlich, Menschen für die ehrenamtliche Mitarbeit zu begeistern, als Multiplikatoren zu gewinnen und sie in ihrem Engagement zu begleiten.

Herausforderungen

  • Begleitung unserer Ehrenamtlichen im Bereich Nord- und Ostdeutschland,
  • Ansprache und Vermittlung von neuen Interessenten für das Ehrenamt,
  • Neugründung von Arbeits- und Freundeskreisen,
  • Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Bildungsveranstaltungen, z.B. Messen, Kirchentag,
  • Mitarbeit in organisationsinternen Arbeitsgruppen,
  • Weiterentwicklung der Arbeit mit Ehrenamtlichen,
  • Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands.

Anforderungen

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, 
  • idealerweise Schwerpunkt in der Erwachsenenarbeit,
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen,
  • großes Interesse an entwicklungspolitischen Themen,
  • Freude an der Arbeit im Team,
  • Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Reisen - auch abends und am Wochenende,
  • Führerschein Klasse B,
  • gute Englischkenntnisse.

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist der 01.07.2019. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2020 befristet. Die Möglichkeit einer Entfristung ist gegeben. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 9.

Wir bieten Ihnen

eine sinngebende Tätigkeit in einer innovativen und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Nach sorgfältiger Einarbeitung erwarten Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem sympathischen Team. Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Sina Talvia unter der Telefonnummer 0203.7789-264 gerne zur Verfügung.

Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kindesschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wenn auch Sie Ihren Beitrag in einer großen Kinderrechtsorganisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.06.2019.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

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Wir sind der festen Überzeugung, dass nachhaltiges Handeln unsere Leistungsfähigkeit auf Dauer fördert. Die Kindernothilfe beachtet daher das gesellschaftliche Umfeld mit hohen ethischen Ansprüchen an sich selbst. Dabei handeln wir im ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Sinne nachhaltig und beteiligen uns mit viel Leidenschaft an Umweltmaßnahmen und Aktionen zum Fairen Handel.

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Nachhaltigkeitswissenschaften Jobs findest du auf JOBVERDE

Eine nachhaltige Entwicklung ist nur mit einer Nachhaltigkeitswissenschaft möglich. Nachhaltigkeitswissenschaftler übernehmen Verantwortung für umweltwissenschaftliche Forschungs- und Projektvorhaben.

Was bedeutet Nachhaltigkeitswissenschaft?

Die Nachhaltigkeitswissenschaft, auf Englisch "Sustainability Science", ist die angewandte Wissenschaft, die sich mit der Forschung und Umsetzung von Nachhaltigkeit, nachhaltiger Entwicklung und Nachhaltigkeitsstrategien auf lokaler, regionaler, nationaler und globaler Ebene und auch in Praxisfeldern, wie betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement und Bildung beispielsweise, beschäftigt. Die Nachhaltigkeitswissenschaft ist dabei multi- und transdisziplinär ausgerichtet. Nachhaltige Entwicklung übersteigt dadurch bei weitem das Potential einer einzelnen wissenschaftlichen Disziplin. Die Nachhaltigkeitswissenschaft ist primär praktisch ausgerichtet. Ziel ist die Lösung existenzieller Probleme der Weltgesellschaft und des Lebenssystems Erde. In der Praxis geht es um das Management von Nachhaltigkeit und nachhaltiger Entwicklung.

Die Sustainability Science wurde im Jahr 2001 offiziell auf dem Kongress „Challenges of a Changing Earth“ in Amsterdam durch den International Council for Science (ICSU), das International Geosphere-Biosphere Programme (IGBP), das International Human Dimensions Programme on Global Environmental Change (IHDP) und das World Climate Research Programme (WCRP) eingeführt.

Warum gibt es eine Nachhaltigkeitswissenschaft?

Die Entstehung der Nachhaltigkeitswissenschaft ist nur vor dem Hintergrund zu verstehen, dass Wissenschaftler verschiedener Disziplinen (z. B. Klimaforscher, Ökologen, Geoökologen, Biologen, Geographen, Sozial- und Politikwissenschaftler, Physiker, Humanökologen etc.), die sich mit der Global Change und Nachhaltigkeitsforschung wissenschaftlich beschäftigen, heute quasi gezwungen sind, Aussagen außerhalb ihrer angestammten Fachgrenzen zu treffen. So übertritt z. B. ein Klimaforscher bereits mit einer Aussage über Reduktionsziele oder Klimaschutzpolitik seinen wissenschaftsmethodisch abgesicherten Bereich.

Wo kann ich Nachhaltigkeitswissenschaft studieren?

In Deutschland kann Nachhaltigkeitswissenschaft an folgenden Universitäten und Hochschulen studiert werden. Die Studiengangsbezeichnungen variieren dabei: ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin- "International Sustainability Management (M.Sc.)", Hochschule Bochum- "Nachhaltige Entwicklung (Bachelor of Science, B.Sc.)", Hochschule Mittweida – Institut für Technologie und Wissenstransfer- "Nachhaltigkeit in gesamtwirtschaftlichen Kreisläufen (Master of Engineering)", Technische Universität Kaiserslautern – Distance & Independent Studies Center (DISC)- "Nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit", Universität Oldenburg- "Master of Sustainability Economics and Management", Technische Universität München- "Sustainable Resource Management (Master of Science)", Universität Kassel- "Nachhaltiges Wirtschaften (Master of Arts)", Christian-Albrechts-Universität zu Kiel- "Sustainability, Society and the Environment (M.Sc.)", Leuphana Universität Lüneburg- "u.a. Nachhaltigkeitswissenschaft – Sustainability Science (Master of Science, M.Sc.)", Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg- "Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefungssäule Nachhaltigkeitsmanagement (Master of Science, M.Sc.)", Universität Bayreuth- "Global Change Ecology im Rahmen des Elitenetzwerks Bayern (Master of Science, M.Sc.), Universität des Saarlandes- "Nachhaltigkeitswissenschaft", Beuth Hochschule für Technik Berlin in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin-"Wirtschaftsingenieur/in Umwelt und Nachhaltigkeit (Bachelor of Engineering, B.Eng.)", Steinbeis-Hochschule Berlin- "Master in Responsible Management (Master of Arts, M.A.)", Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde- "u.a. Master Global Change Management (Master of Science, M.Sc.)", Hochschule Darmstadt- "Master-Studiengang RASUM (Risk Assessment and Sustainability Management)", Georg-August-Universität Göttingen- "Sustainable and International Agriculture (Master of Science, M.Sc.)".

In Österreich gibt es an der Universität Innsbruck das Masterstudium "Geographie: Globaler Wandel – regionale Nachhaltigkeit". Und in der Schweiz bietet die Universität Basel das Masterstudium "Sustainable Development (Master of Science, M.Sc.)" und die Universität Bern "Nachhaltigkeitswissenschaft - Sustainability Science" an.

Besonderes Merkmal des Masterstudiums ist an der Leuphana Universität Lüneburg die Gleichgewichtung der Nachhaltigkeitsnatur- und Nachhaltigkeitshumanwissenschaften. Ziel ist eine disziplinär fundierte und zugleich interdisziplinär ausgewogene Betrachtung sozial-ökologischer Systeme.

Ziel der oben genannten Studiengänge ist die Ausbildung theoretischer, methodischer, organisatorischer und kommunikativer Kompetenzen zur Konzeption, Durchführung und Reflexion eigenständiger disziplinärer wie interdisziplinärer Forschungs- und Projektvorhaben im Bereich der Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen haben je nach individueller Profilbildung breite Berufsperspektiven in der nachhaltigkeitsbezogenen Forschung. Sie sind auch in der Lage, in leitenden Positionen in wirtschaftlichen Unternehmen und in der Unternehmensberatung, in der öffentlichen Verwaltung, in nationalen und internationalen Organisationen sowie in Einrichtungen der Politikberatung Verantwortung als CSR-Manager oder CSR-Beauftragter zu übernehmen.



Top Job
Teamleitung Vorstandsassistenz und Empfang (m/w/d) | WBS GRUPPE

Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Hunde geduldet
Hunde geduldet
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Veröffentlicht am: 21.06.2019
Berufsfeld: Administration & Sekretariat, Kaufmännische Berufe
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung,mit Personalverantwortung

Top Job
Mitarbeiter Vertrieb und Kundenbetreuung (m/w/d) | psm Nature Power Service & Management GmbH & Co. KG

Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
kreatives Arbeiten
kreatives Arbeiten
sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Parkplatz
Parkplatz
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima
Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsplatzsicherheit


Veröffentlicht am: 19.06.2019
Berufsfeld: Vertrieb, Verkauf, Handel, Kaufmännische Berufe, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Erkelenz
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Top Job
Referent (m/w/d) Trainermanagement, Schwerpunkt Recruiting im Homeoffice | WBS GRUPPE

Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Veröffentlicht am: 17.06.2019
Berufsfeld: Personal, Bildung & Wissenschaft
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Homeoffice
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Top Job
Regional Sustainability Manager D/A/CH (m/w/d) | Interface Deutschland GmbH

flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Karriereperspektiven
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
kreatives Arbeiten
kreatives Arbeiten
Mobilitätsangebote
Mobilitätsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Parkplatz
Parkplatz
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Veröffentlicht am: 14.06.2019
Berufsfeld: Vertrieb, Verkauf, Handel, Marketing, Medien, Kommunikation , Kaufmännische Berufe, Sonstiges, Nachhaltigkeit
Bewerbungsfrist: 15.07.2019
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Krefeld
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: CSR

Top Job
Projektmanager/Consultant (m/w/d) im Themengebiet Mobilität in Smart Cities und Quartieren | GP JOULE Connect GmbH & Co. KG

flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Karriereperspektiven
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
kreatives Arbeiten
kreatives Arbeiten
Mobilitätsangebote
Mobilitätsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Internetnutzung
Internetnutzung
Essenzulagen
Essenzulagen
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima
überdurchschn. Vergütung
überdurchschn. Vergütung
internationale Entwicklungsoptionen
internationale Entwicklungsoptionen


Veröffentlicht am: 14.06.2019
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Kaufmännische Berufe, Projektierer/-entwickler , Projektleiter/-manager, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Elektromobilität

Top Job
Referent (m/w/d) Berufliche Bildung WBS LernNetz Live® - Berlin | WBS GRUPPE

Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Hunde geduldet
Hunde geduldet
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Veröffentlicht am: 14.06.2019
Berufsfeld: Personal, Bildung & Wissenschaft
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): bundesweit
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Top Job
Referent (m/w/d) Berufliche Bildung - Deggendorf | WBS GRUPPE

flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
freundschaftliches Arbeitsklima
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Veröffentlicht am: 12.06.2019
Berufsfeld: Administration & Sekretariat, Personal, Bildung & Wissenschaft
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Deggendorf
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Top Job
Referent (m/w/d) Berufliche Bildung WBS LernNetz Live® - Berlin | WBS GRUPPE

Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Hunde geduldet
Hunde geduldet
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Veröffentlicht am: 12.06.2019
Berufsfeld: Administration & Sekretariat, Personal, Bildung & Wissenschaft
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Top Job
Aushilfe (m/w/d) IT Support und Flächenmanagement | WBS GRUPPE

flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
freundschaftliches Arbeitsklima
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Veröffentlicht am: 12.06.2019
Berufsfeld: IT
Vertragsart(en): Praktikum, Werkstudent, Studentenjobs, Saisonarbeit
Einsatzort(e): Bautzen
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung

Top Job
Fachteamkoordinator (m/w/d) Umschulungen - bundesweit | WBS GRUPPE

Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter-Rabatte
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Hunde geduldet
Hunde geduldet
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Veröffentlicht am: 12.06.2019
Berufsfeld: IT, Projektleiter/-manager
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): bundesweit
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung,mit Personalverantwortung

Top Job
Recruiter Active Sourcing (m/w/d) (19-11 Recruiter) | Prowind GmbH

Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Beteiligung
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Internetnutzung
Internetnutzung
Parkplatz
Parkplatz
Lohngleichheit
Lohngleichheit
Essenzulagen
Essenzulagen
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Veröffentlicht am: 11.06.2019
Berufsfeld: Personal
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Osnabrück
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

Top Job
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) (19-10 MAGF) | Prowind GmbH

Homeoffice
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flex. Arbeitszeiten
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Gesundheitsförderung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Mitarbeiter-Beteiligung
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betr. Altersvorsorge
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Fortbildungsangebote
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flache Hierarchien
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Parkplatz
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Lohngleichheit
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Essenzulagen
Essenzulagen
gute Verkehrsanbindung
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Veröffentlicht am: 11.06.2019
Berufsfeld: Kaufmännische Berufe
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Osnabrück/Homeoffice
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

Top Job
Mitarbeiterin (m/w/d) Office-Management in Teilzeit | NATURSTROM AG

Homeoffice
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flex. Arbeitszeiten
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Wohlfühl-Atmosphäre
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Gesundheitsförderung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Mitarbeiter-Beteiligung
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betr. Altersvorsorge
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Fortbildungsangebote
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Mitarbeiter-Rabatte
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sicherer Arbeitsplatz
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flache Hierarchien
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gute Verkehrsanbindung
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsplatzsicherheit


Veröffentlicht am: 06.06.2019
Berufsfeld: Administration & Sekretariat, Kaufmännische Berufe
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Hamburg
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

Top Job
Elektromonteur/Elektriker/Elektrotechniker (m/w/d) | NATURSTROM AG

Homeoffice
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flex. Arbeitszeiten
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Wohlfühl-Atmosphäre
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Gesundheitsförderung
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Gesundheitsmaßnahmen
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betr. Altersvorsorge
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Fortbildungsangebote
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flache Hierarchien
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gute Verkehrsanbindung
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Arbeitsplatzsicherheit
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Veröffentlicht am: 05.06.2019
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Dienstleistung, Produktion, Handwerk, Sonstiges
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Eggolsheim
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

Top Job
Erfahrener Elektrotechniker oder Netzmeister (m/w/d) | NATURSTROM AG

Homeoffice
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flex. Arbeitszeiten
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Wohlfühl-Atmosphäre
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betr. Altersvorsorge
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flache Hierarchien
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Arbeitsplatzsicherheit
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Veröffentlicht am: 05.06.2019
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Sonstiges
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Wallenhorst
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

Top Job
Mitarbeiter im Bereich Kundenakquisition / Vertriebsbeauftragter (m/w/d) | entera - Dr. Brahms und Partner, Ingenieure

Homeoffice
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Wohlfühl-Atmosphäre
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Karriereperspektiven
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Fortbildungsangebote
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kreatives Arbeiten
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flache Hierarchien
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Lohngleichheit
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gute Verkehrsanbindung
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Arbeitsplatzsicherheit
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Veröffentlicht am: 29.05.2019
Berufsfeld: IT, Vertrieb, Verkauf, Handel, Marketing, Medien, Kommunikation
Bewerbungsfrist: 30.06.2019
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Hannover, bundesweit
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Top Job
Praktikant im Recruiting (m/w/d) | Talent Tree GmbH

Homeoffice
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Fortbildungsangebote
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kreatives Arbeiten
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sicherer Arbeitsplatz
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Internetnutzung
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Lohngleichheit
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Veröffentlicht am: 29.05.2019
Berufsfeld: Personal
Bewerbungsfrist: unbefristet
Vertragsart(en): Praktikum, Werkstudent
Einsatzort(e): München
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung
Branche: Grüne und soziale Startups

Top Job
Sales Manager (m/w/d) | Talent Tree GmbH

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Fortbildungsangebote
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kreatives Arbeiten
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flache Hierarchien
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Internetnutzung
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Lohngleichheit
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gute Verkehrsanbindung
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Veröffentlicht am: 29.05.2019
Berufsfeld: Personal
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): München
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Grüne und soziale Startups

Top Job
Jurist mit Schwerpunkt Bau- und Umweltrecht (m/w/d) (19-07 JURI) | Prowind GmbH

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Wohlfühl-Atmosphäre
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Gesundheitsförderung
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Mitarbeiter-Beteiligung
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betr. Altersvorsorge
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Essenzulagen
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Veröffentlicht am: 28.05.2019
Berufsfeld: Recht
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Raum Norddeutschland
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

Top Job
Finanzspezialist - Solar (m/w/d) (19-08 FiSo) | Prowind GmbH

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Veröffentlicht am: 28.05.2019
Berufsfeld: Finanzen
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Osnabrück
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

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Studentische Aushilfskraft Rechtsabteilung (m/w/d) (19-03 SAR) | Prowind GmbH

Homeoffice
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Gesundheitsförderung
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betr. Altersvorsorge
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gute Verkehrsanbindung
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Veröffentlicht am: 28.05.2019
Berufsfeld: Recht
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Raum Thüringen
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien

Top Job
Referent (m/w/d) Berufliche Bildung - Heilbronn | WBS GRUPPE

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Gesundheitsförderung
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Gesundheitsmaßnahmen
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Veröffentlicht am: 27.05.2019
Berufsfeld: Administration & Sekretariat, Personal, Bildung & Wissenschaft
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Heilbronn
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Top Job
Koch (m/w/d) - Berlin | WBS GRUPPE

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Gesundheitsförderung
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Fortbildungsangebote
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Mitarbeiter-Rabatte
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freundschaftliches Arbeitsklima
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Veröffentlicht am: 27.05.2019
Berufsfeld: Nachhaltigkeit, Hotellerie & Gastronomie
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung,Absolvent/in

Trainee Referent*in Vorstand & Geschäftsführung | Cradle to Cradle e.V.

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Internetnutzung
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