Die AGROBS GmbH gilt als Vorreiter in der nachhaltigen Tierernährung und steht für naturnahe Futtermittel aus dem bayerischen Alpenvorland. Mit einem klaren Fokus auf regionale Rohstoffe, kurze Transportwege und den Erhalt der Artenvielfalt verbindet das Unternehmen Qualität, Verantwortung und Tierwohl. Im Interview mit LifeVERDE zeigt AGROBS, wie ökologische Prinzipien und innovative Produktentwicklung zusammenwirken – und warum Nachhaltigkeit hier gelebte Unternehmensphilosophie ist.
Unternehmens- & Nachhaltigkeitsfokus
LifeVERDE: AGROBS ist bekannt für seine naturnahen Futtermittel. Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei der Produktentwicklung und im täglichen Handeln des Unternehmens?
AGROBS: Als Spezialist für rohfaserreiche, naturnahe Futtermittel aus dem Alpenvorland, setzen wir so weit wie möglich auf regionale Rohstoffe, schonende Bewirtschaftung und kurze Transportwege. Der Artenreichtum des bayrischen Grünlands ist die Grundlage unserer Produkte. Ein sorgsamer Umgang mit dieser einzigartigen Natur ist uns daher besonders wichtig.
LifeVERDE: Wie unterscheidet sich AGROBS von anderen Herstellern in der Futtermittelbranche – sowohl in Bezug auf Qualität als auch auf ökologische Verantwortung?
Unsere Basis ist das Alpenvorland – für uns ein echter Schatz für gesunde Tierernährung. Wir arbeiten möglichst naturbelassen und transparent. Unser Geschäftsmodell bietet für die Landwirte, die uns beliefern, einen Beitrag zum Erhalt des regionaltypischen Dauergrünlands.
Bild: AGROBS
LifeVERDE: Welche Vision verfolgt AGROBS für die nächsten Jahre, und welche Trends in der Tierernährung spielen dabei eine besondere Rolle?
Wir wollen pflanzenfressende Tiere auch in Zukunft bestmöglich naturnah und nach ihren individuellen Bedürfnissen ernähren – und das mit dem Fokus auf Rohstoffe aus der regionalen Landwirtschaft.
Gleichzeitig stehen die Tiere immer im Mittelpunkt: Das Thema Magenprobleme beim Pferd hat in den letzten Jahren deutlich an Aufmerksamkeit gewonnen. Wir investieren viel in fachlich fundierte Beratung für Pferdebesitzer – die übrigens kostenlos ist. Und haben auch produktseitig Anfang 2025 erstmals ein getreidefreies, magenfreundliches Müsli entwickelt, das trotzdem eine hohe Menge an Energie liefert. Unser „Spitzenreiter Magenmüsli" ist dank seiner innovativen Rezeptur eine Antwort auf diese wachsende Herausforderung.
LifeVERDE: Welche Initiativen oder Projekte treibt AGROBS voran, um die Landwirtschaft und Tierhaltung nachhaltiger zu gestalten?
Wir fördern den Erhalt artenreicher Wiesen, begehen regelmäßig die Flächen, sind ständig mit den Landwirten im Austausch und investieren in Wissenstransfer zu allen wichtigen Aspekten der Landwirtschaft für unsere Rohstoffe. So tragen wir dazu bei, die Kulturlandschaft des Dauergrünlands zu erhalten.
Karriere- & Mitarbeiterfokus
LifeVERDE: Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet AGROBS für Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen?
Wir bieten Ausbildungsplätze, Praktika und Direkteinstiege – ob im Pferde- oder Heimtiersegment, im landwirtschaftlichen Betrieb oder im Büro. Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen – wichtig sind Leidenschaft, Tieren eine artgerechte Fütterung zu ermöglichen, und die Freude daran, Teil unseres Teams zu werden. Zusätzlich gibt es weitere spannende Einsatzmöglichkeiten bei unserer Marke Bergsiegel. Du hast also auch die Möglichkeit beim Aufbau dieser im Jahr 2021 übernommenen Marke mitzuwirken, die hochwertige Kräuter und schützende Pflegeprodukte für Pferde anbietet.
LifeVERDE: Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden?
Weiterbildung ist uns wichtig: interne Schulungen, externe Seminare und individuelle Förderung gehören dazu. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt bei uns die Chance dazu – sei es als Führungsperson mit Teamverantwortung oder als Expert*in in einem Fachgebiet.
LifeVERDE: Welche Unternehmenskultur erwartet neue Kolleg*innen bei AGROBS – und was schätzen bestehende Mitarbeiter*innen besonders daran?
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit direkter Kommunikation, einem respektvollen Miteinander und gelebten Werten. Unsere Bodenständigkeit verbinden wir mit einem klaren Blick in die Zukunft. Unser Team schätzt das vertrauensvolle Umfeld, die Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen, und den Zusammenhalt, der auch bei Schafkopfrunden, dem jährlichen Betriebsausflug oder der Weihnachtsfeier spürbar wird.
Bild: AGROBS
LifeVERDE: Welche Karrierewege sind im Unternehmen denkbar, und welche Perspektiven eröffnen sich für engagierte Mitarbeiter*innen auf lange Sicht?
Bei uns kann man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – vom Azubi bis zur Führungskraft. Da wir die letzten Jahre kontinuierlich gewachsen sind, entstehen immer neue Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv unser Tun mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und diese Themen persönlich zu besprechen.
Vielen Dank für das Gespräch!
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