Gesundheit ist unser höchstes Gut. Buchinger Wilhelmi macht es sich zur Aufgabe, Menschen dabei zu helfen gesund zu bleiben oder es wieder zu werden. Mit ihrer Heilfastenmethode und Integrativen Medizin behandeln sie jährlich ca. 6000 Gäste. Ihre Gäste inspirieren sie für einen anhaltend gesunden Lebensstil, ihre Mitarbeiter fördern sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
Wie Buchinger Wilhelmi das umsetzt und warum sie ein nachhaltiger Arbeitgeber sind erfährst du von Helen Lukas hier im Personal-Interview.
JOBVERDE: Helen, erzähl etwas über Buchinger Wilhelmi. Was macht ihr so und worauf habt ihr euch spezialisiert?
Helen Lukas: Buchinger Wilhelmi sind die weltweit führenden Unternehmen für Heilfasten, Integrative Medizin und Inspiration.
„Wir befähigen unsere Gäste zu einem gesunden und erfüllten Leben“ Basis des Buchinger Wilhelmi Programms ist das Fasten nach dem Gründer der Klinik, Dr. Otto Buchinger (1878 – 1966). Diese Methode wurde über drei Generationen und in Partnerschaft mit universitären Forschungszentren kontinuierlich weiterentwickelt. Unser Angebot dient der Erhaltung, Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit.
Das Buchinger Wilhelmi Heilfasten ist ein Verfahren, bei dem ein Mensch freiwillig auf äußere Nahrung verzichtet um für eine gewisse Zeit von seinen Reserven, hauptsächlich Fettreserven zu leben. Dabei entsteht durch Stimulation von Autophagie und Detoxenzymen eine tiefgreifende Reinigung von Zellen und Gewebe. Zeitgleich vermindert das Fasten alle entzündlichen Prozesse und bewirkt eine Besserung von Schmerzen und Mobilitätseinschränkungen.
An wen richtet sich euer Angebot?
Egal ob Sie gesund, „nicht-mehr-gesund-aber-noch-nicht-krank“ sind, oder Sie eine Krankheit haben, können wir Ihnen bei Buchinger Wilhelmi das geeignete Programm anbieten.
Fasten kann bei zahlreichen Erkrankungen angewandt werden. Es kann auch jährlich präventiv von schlanken und gesunden Menschen angewandt werden. Zur Prävention gehören unter anderem die Behandlung von Risikofaktoren wie Übergewicht (besonders im abdominellen Bereich), Bluthochdruck, Diabetes Typ 2, Hypercholesterinämie sowie das Rauchen, Bewegungsmangel und Stress. Hinzu kommen zahlreiche therapeutische Indikationen, die immer besser wissenschaftlich dokumentiert werden. Zur langen Liste der Indikationen gehören auch Gelenkbeschwerden und Rheuma, chronische Verdauungsstörungen, Migräne, und viele mehr.
Buchinger Wilhelmi hat Kliniken in Überlingen am Bodensee und Marbella in Spanien. (Bild: Buchinger Wilhelmi)
In welchen Bereichen kann man bei euch arbeiten?
Medizin, Therapie, Pflege, Hospitality, Housekeeping, Haustechnik, Gastronomie, Human Resources und Finance.
Was macht euch zu einem nachhaltigen Arbeitgeber?
Wir setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein, die Soziales, Ökologie und Ökonomie gleichermaßen berücksichtigt. Unsere Gäste inspirieren wir für einen anhaltend gesunden Lebensstil. Unsere Mitarbeitenden fördern wir kontinuierlich in ihrer persönlichen Entwicklung. Unsere werteorientierte Unternehmensführung sorgt für einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.
Beschreib uns bitte einmal wie Buchinger Wilhelmi als Unternehmen aufgebaut ist.
Buchinger Wilhelmi ist ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Anfang 2019 übergibt Raimund Wilhelmi seine Aufgaben als Geschäftsführer der Klinik Buchinger Wilhelmi Bodensee an seinen Sohn Leonard Wilhelmi. Neben den oben genannten Bereichen gibt es zusätzlich noch die Stabstellen Assistenz, Programm & Inspiration, Qualitätsmanagement und IT.
Was sollten potenzielle neue Kolleg*innen mitbringen um bei euch durchzustarten?
Was uns einzigartig macht ist unser kompetentes und engagiertes Team: Über 6.000 Gäste vertrauen uns Jahr für Jahr ihre Gesundheit an. Deshalb ist unser oberstes Ziel in unseren Kliniken, eine Atmosphäre zu schaffen in welcher unsere Gäste sich fallen lassen können, in dem Wissen, dass sie sich in den besten Händen befinden.
Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir laufend begeisterungsfähige Menschen mit hoher Dienstleistungsorientierung und herzlichem Auftreten.
Inwiefern fördert die Buchinger Wilhelmi ihr Mitarbeiter*innen? Gibt es Aufstiegschancen?
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit einem örtlichen Fitnessstudio, Job Rad, Demeter-zertifizierte BIO-Gourmetküche, auch für Mitarbeitende, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung, einen modernen Arbeitsplatz und eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, u. v. m.
Vielen herzlichen Dank für das Interview, liebe Helen!
Dir schwebt nun auch noch eine Frage im Kopf herum, die du gerne an Buchinger Wilhelmi stellen möchtest?
Dann schreib sie in die Kommentare. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
_________________________________
Du möchtest wissen, was ein nachhaltiges Arbeitsumfeld eigentlich ist?
Mit einem nachhaltigen Arbeitsumfeld punkten
Folge uns auf LinkedIn, um keine nachhaltigen Karrierethemen mehr zu verpassen: JOBVERDE
