JOBVERDE: Die Deutsche Akademie für Management (DAM) bietet den Zertifikatslehrgang Management mit dem Modulschwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement an.
Welche Lehrinhalte vermitteln Sie in dieser Vertiefungsrichtung?
SABINE PIHL (Geschäftsführerin der DAM. Deutsche Akademie für Management GmbH): Unsere Teilnehmenden werden darauf vorbereitet, Aufgaben des Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen und anderen Organisationen mit ihrem Team anzugehen. Konkret geht es darum, ökologische und soziale Leistungen im Einklang mit ökonomischen Zielsetzungen zu verbessern. Wie all unsere Module ist auch dieses sehr praxisnah, d.h. unsere Teilnehmenden lernen Nachhaltigkeitsmaßnahmen zu planen und umzusetzen sowie neue Ideen zu entwickeln.
Wissen Sie, mit welcher Motivation die Teilnehmenden diese Vertiefungsrichtung wählen?
Im 21. Jahrhundert ist Management ohne Nachhaltigkeitsmanagement gegenüber kommenden Generationen unverantwortlich. Unsere Teilnehmenden wagen den Blick über den ökonomischen Tellerrand, wollen Verantwortung tragen und Veränderungen für eine nachhaltige Gesellschaft in Gang bringen.
In welchen Bereichen können die Absolventen im beruflichen Alltag mit Ihrem Nachhaltigkeits-Wissen besonders punkten?
Wir bieten den Modulschwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement in vielen unserer zertifizierten Lehrgänge an, z.B. auch im Personal- und Marketingmanagement. Denn es sind neben Unternehmensinhabern und -gründern Mitarbeitende in verschiedensten Funktionen, die Nachhaltigkeit als gelebten Anspruch in einem Unternehmen verankern können. Jede mit Managementaufgaben betraute Person ist implizit auch Nachhaltigkeitsmanager – dieses Potenzial gilt es auszuschöpfen. Zudem verlangen die vielfältigen und spezifischen Herausforderungen des Nachhaltigkeitsmanagements Experten zu ihrer Bewältigung, die in der Organisation den Nachhaltigkeitsanspruch explizit verkörpern sowie spezielles Fachwissen, methodisches Können und soziale Kompetenz aufweisen. Und gerade damit können unsere Absolventinnen und Absolventen punkten.
Weiterhin bilden Sie zum/zur geprüften Sozialmanager/in (DAM) aus. Wo liegen hier die Einsatzmöglichkeiten und wo sind Sozialmanager aktuell besonders gefragt?
Der soziale Sektor wächst stetig und differenziert sich immer stärker aus. Entsprechend ist das Berufsfeld sehr vielfältig. Unsere Absolventinnen und Absolventen sind beispielsweise Sozialarbeiter und -pädagogen, Heimleiter, Sozialmanager in Non-Profit-Organisationen oder auch in der öffentlichen Verwaltung tätig. In all diesen Bereichen und vielen mehr bedarf es Personal mit spezifischen Managementkenntnissen, die sowohl strategisch und planerisch als auch sozial und emotional Fach- und Leitungsfunktionen übernehmen können. Ein besonderer Bedarf ist aktuell in der Flüchtlingshilfe entstanden.
Wie lange dauern die beiden Fernlehrgänge und wer kann sich grundsätzlich anmelden?
Das Schöne am Fernstudium ist, dass unsere Teilnehmenden in Bezug auf die Lehrgangsdauer ganz flexibel sind. Sie können sie ihren privaten und beruflichen Herausforderungen individuell anpassen. Unsere Regellehrgangsdauer liegt bei 12 Monaten, wobei eine kostenlose Verlängerung auf 24 Monate jederzeit möglich ist – und selbstverständlich können sie auch schneller lernen.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teilnehmenden: Es sind Quereinsteiger sowie Managementanfänger genauso wie Spezialisten mit langjähriger Erfahrung, die eine theoretische Fundierung oder Erweiterung wünschen. Sie kommen aus aller Welt und sind vielfältig in Alter und Bildungsniveau. Die Zulassungsvoraussetzungen variieren je nach Lehrgang, aber allen gemein ist, dass unsere Teilnehmenden bereits Berufserfahrung mitbringen.
Die DAM legt selbst großen Wert auf Nachhaltigkeit. Woher kommt dieser Ansporn?
Unsere Kernkompetenz als Weiterbildungsinstitut möchten wir nutzen, um Menschen zu unterstützen, sich mit nachhaltigem und verantwortungsvollem Management auseinanderzusetzen. Wir leben vor, was wir unseren Teilnehmenden beibringen: mit nachhaltigen Unternehmenskonzepten und verantwortungsvollem Führungshandeln auf soziale, ökonomische und ökonomische Herausforderungen zu reagieren.
Mit welchen Maßnahmen setzen Sie Nachhaltigkeit um, können Sie ein paar Beispiele nennen?
Wir vermeiden unnötigen Ressourcenverbrauch und leisten einen ökologischen Beitrag, beispielsweise durch den Einsatz von Umwelt- und FSC-zertifiziertem Papier, CO2-neutralen Versand, die Zusammenarbeit mit produzierenden Partnern aus der Region und den Bezug von Ökostrom. Um unsere Auswirkungen auf die ökologische Umwelt zu kontrollieren, haben wir uns für die Messung in einer CO2-Bilanz entschieden und für den Ausgleich der Emissionen über weltweite Projekte, die mit dem Gold-Standard ausgezeichnet sind. Zudem betreiben wir eine klimaneutrale Website.
Warum lohnt sich ein Fernstudium an der DAM?
Wir bieten unseren Teilnehmenden ein sehr persönliches Betreuungskonzept und größtmögliche Flexibilität, was die Lehrgangsdauer und -inhalte betrifft. Unsere umfangreiche Modulauswahl ermöglicht eine ganz individuelle Spezialisierung je nach Lebenslauf und Zielsetzung. Dabei begleitet unsere Teilnehmenden das Students Office und Tutorenteam der Deutschen Akademie für Management Schritt für Schritt zum Erfolg, denn das Erreichen ihres Ziels liegt uns am Herzen.
Hintergrundinformationen:
Angebot: Acht Fernlehrgänge im Bereich des Management (funktions- oder branchenbezogen) mit institutseigenem Zertifikats-Abschluss
Dauer: berufsbegleitend, insgesamt 520 Zeitstunden, Regelstudienzeit 12 Monate, ohne Präsenz
Vorteile: großes Modulangebot, große zeitliche und örtliche Flexibilität, individuelle Betreuung und Beratung, anerkannter Abschluss.
Kontakt: www.akademie-management.de
