Der Job als CSR Manager*in – Die Aufgaben im Überblick
Das Corporate Social Responsibility (CSR) Management vereint die Bereiche Ökologie, Ökonomie und Soziales. Zu den Hauptaufgaben von CSR Manager*innen zählt die Planung von nachhaltigen und auf Mitarbeitende bezogenen Strategien, die das Unternehmen nach außen hin präsentieren, ein Image aufbauen und es auch aufwerten. Das Ziel davon ist es, das Unternehmen attraktiver für Bewerber*innen und Investor*innen zu gestalten und somit den Umsatz und den Gewinn zu steigern. In Zusammenarbeit mit den PR- und Marketingabteilungen vereinen CSR Manager*innen Nachhaltigkeit und Management.
Weiterführend überwachen CSR Manager*innen die Umsetzung von Strategien und das von der Planung, über die Implementierung bis hin zur Kontrolle und Beobachtung. Zudem müssen sowohl die Stakeholder, also die Mitarbeiter*innen, Kund*innen oder auch Lieferanten, als auch die Shareholder, also die Investor*innen und vom Gewinn direkt profitierende Personen von den Vorhaben und Plänen zu überzeugen.
Arbeitsbereiche:
CSR Manager*innen werden inzwischen in den meisten Branchen benötigt. Vor allem aber Unternehmen in den Bereichen Mobilität und Energiewirtschaft sowie in der Lebensmittelbranche besetzen viele Stellen im CSR Management. Die Arbeit und die Voraussetzungen können sich daher stark unterscheiden und hängen ebenfalls von der Größe des Unternehmens ab.
Nice to know:
Die Corporate Social Responsibility (CSR) oder auch Corporate Responsibility (CR) eines Unternehmens bezieht sich auf freiwillige Maßnahmen, die ein Unternehmen einleitet und sich somit seiner Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft bewusst wird.
Als CSR Manager*in zählen die Planung und Koordination von Strategien zu deinen Hauptaufgaben (Bild: Cecilie_Arcurs, Getty Images Signature).
Qualifikation und Ausbildung
Häufig ist ein BWL-Studium oder ein Studium im Nachhaltigen Management die Grundlage für viele CSR Manager*innen. Es existieren zwar keine geregelten Voraussetzungen für ein Studium oder eine Ausbildung, allerdings gibt es immer mehr Angebote von Hochschulen und Betrieben, die einen Einstieg in die Corporate Responsibility Welt ermöglichen.
Die IHK bietet zudem auch einen Zertifikatslehrgang für CSR Manager*innen an. Die Weiterbildung erstreckt sich über 75 Lehrgangsstunden, in denen die Teilnehmer*innen die Konzepte und Begriffe des CSR Managements sowie die Prozessabläufe des Projektmanagements erlernen.
Was ist das Durchschnittsgehalt von CSR Manager*innen?
Je nach Aufgabenbereich und Branche des Unternehmens unterschieden sich die Gehälter von CSR Manager*innen ebenso wie die Tätigkeiten. Durchschnittlich verdienen Corporate Social Responsibility Manager*innen ca. 4.223 € brutto pro Monat. Das Einstiegsgehalt liegt bei etwa 3.600 € pro Monat.
Welche Soft Skills sind hilfreich?
Bei einem Job im CSR Management sind organisatorische und kreative Fähigkeiten hilfreich. In der Kampagnenplanung sind immer wieder neue, innovative Ideen gefragt. Zudem sollten die Stärken von CSR Manager*innen in der Kommunikation und Überzeugungskraft liegen. Da Nachhaltigkeitsprojekte oft langwierig sind, sollten außerdem Organisationstalent und ein hohes Maß an Geduld vorhanden sein.
Welche Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Viele Unternehmen und Hochschulen bieten jedoch Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich CSR Management an. So gibt es zum Beispiel an der HNE Eberswalde ein Qualifizierungsangebot für Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement. Ein Bachelor in Nachhaltiges Management kann an der TU Berlin absolviert werden. Zudem gibt es einige Masterstudiengänge, wie zum Beispiel den MBA Sustainability Management an der Leuphana Universität Lüneburg.
Fazit
In einer Welt, in der Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil der Arbeitswelt ist und sich Unternehmen ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst werden, treten Jobs in diesen Bereichen immer mehr in den Vordergrund. Diese Tätigkeiten zählen zum Corporate (Social) Responsibility Management in einem Unternehmen. Es gibt verschiedene Bildungswege für CSR Manager*innen, auch ihre Aufgabenbereiche können stark variieren. CSR Manager*innen sind essentiell, um eine funktionierende Implementierung der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft sicherzustellen. Sie verbinden dabei mehrere Abteilungen wie Kommunikation und Projektmanagement und dienen als ein Bindungsglied zwischen Organisationen, NGOs und Unternehmen.
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Der Beitrag wurde am 04.05.2023 aktualisiert und erstveröffentlicht am 02.06.2017.
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