
Kontakt für allgemeine Anfragen:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Chausseestraße 128a 10115 Berlin
Ansprechpartner: Ines Rewel
Email: recruiting@hsdgjadena.de
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Projektsekretär (m/w/d) für das Projektmanagement-Team im Arbeitsgebiet Planung & Beratung
Mitarbeiter Projektmanagement (m/w/d) für das Serielle Sanieren/Energiesprong
Teamleiter (m/w/d) Fachrechtliche Beratung und Vertragsgestaltung im Bereich Klimaneutrale Gebäude
Themenbereichsleitung (w/m/d) Mobilitätswende
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Studentische Aushilfe (m/w/d) im Arbeitsgebiet Erneuerbare Energien
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Teamleitung (w/m/d) mit Begeisterung für Klimaneutralität durch Digitalisierung in Gebäuden
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Studentische Aushilfe (m/w/d) im Arbeitsgebiet Industrie mit Schwerpunkt Digitalisierung
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Experte (m/w/d) Stakeholder-Management und Marketing
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Studentische Aushilfe (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Analysen und Gebäudekonzepte
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich IT
Projektassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Netzwerk in Voll- oder Teilzeit
Office Manager (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich kommunaler Klimaschutz
Assistenz (m/w/d) bei der Administration des Bereichs Digitale Technologien und des Future Energy Labs
Praktikant (m/w/d) im Themenfeld Wasserstoff-Märkte und Regulierung
Kommunenberater (m/w/d) für das Kompetenzzentrum kommunale Wärmewende in Halle (Saale)
Studentische Aushilfe (m/w/d) "Transformation der Industrie zur Klimaneutralität": Kommunikation + Stakeholdermanagement
Studentische Aushilfe (m/w/d) für das Projekt "Deutsch-Polnische Energieplattform
Projektmitarbeiter (m/w/d) Wissensmanagement mit Schwerpunkt Standardisierung in der Wärmeplanung
Erfahrener Berater (w/m/d) Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik international und national
Teamleiter (w/m/d) Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik international und national
Projektmitarbeiter (m/w/d) Fachkommunikation
Sustainable Business Developer Real Estate (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Projektkommunikation
Experte (m/w/d) für das Controlling und die Administration im Bereich Digitale Technologien und Start-up Ökosystem
Gesamtprojektleitung (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Energieeffizienz durch Digitalisierung in Industrie und Gebäuden
Studentische Aushilfe (m/w/d) für das Entrans-Projekt
Teamleiter (m/w/d) klimaneutrale Gebäude International
Projektassistenz (m/w/d) Internationale Kooperationen


Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Veröffentlicht: 16.03.2023
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.
Ihre Aufgaben
Um die dena bei der digitalen Transformation zu unterstützen, sind umfangreiche Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung erforderlich. Dazu zählen einerseits das technische Know-how, andererseits auch Management-Skills sowie Fähigkeiten zum gezielten Austausch mit dem Changemanagement zur Vorbereitung gezielter Maßnahmen, mit denen die digitalen Umstellungen im Unternehmen begleitet werden. Der Digitalisierungsmanager (m/w/d) trägt Verantwortung dafür, dass die digitale Aufstellung der dena vorangebracht, nachhaltig etabliert und kontinuierlich verbessert wird.
Zu den zentralen Tätigkeitsbereichen des Digitalisierungsmanagers gehören:
- Sie erfassen den Status quo der Digitalisierung im Unternehmen
- Sie identifizieren Digitalisierungspotenziale und Handlungsfelder, beobachten Entwicklungen und Trends
- Planung, Koordination und Steuerung konkreter Maßnahmen (Roll-outs)
- Monitoring und Erfolgskontrolle der Umsetzung
- Etablierung eines digitales Mindset in der dena
- Sie begleiten alle Maßnahmen rund um die Digitalisierung und zur Steigerung der digitalen Kompetenz der dena-Mitarbeitenden
- Die Position versteht sich als Querschnittsfunktion für alle Bereiche der dena und Förderung der Innovationskultur
- Sie sind regelmäßig im aktiven Austausch mit den Fachabteilungen und arbeiten eng mit der Changemanagerin zusammen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Management, Podukt- oder Innovationsmanagement bzw. einer vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Projektteams (bevorzugt im agilen Projektmanagement)
- Vertrautheit mit der Konzeption und sicherer Umgang in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Diplomatie, Problemlösungskompetenz und Teamgeist
- Sie brennen für die Themen Digitalisierung und Change-Management und können sich auch gegen Widerstände durchsetzen
- Sie sind lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ganzheitliche Denkweise, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative aus
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über Moderationsstärke und Argumentationsfähigkeit
Wir bieten
- Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
- vielfältige Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
- attraktive Arbeitsorte in Berlin und Halle
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
- ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team
Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns
Benefits










Einsatzorte
Berlin
Berufsfeld(er)
- Ingenieurwesen, techn. Berufe
- IT
- Marketing, Medien, Kommunikation
- Sonstiges
- Projektleiter/-manager
- Nachhaltigkeit
Branche(n)
- Erneuerbare Energien
Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung, befristeter Vertrag
Frei ab
01.04.2023
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