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Was macht einen Top Arbeitgeber aus?

Was macht einen Top Arbeitgeber aus?

04.06.2020 | Ein Interview geführt von Fenja Zingsheim

Interview | Siegel sollen beweisen, welche top Qualitäten ein Unternehmen für dessen Mitarbeiter*innen bietet. Das Deutsche Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. gibt einen Einblick darüber,[...]

Offboarding in Unternehmen: Wichtiger Gegenpart zum Onboarding

Offboarding in Unternehmen: Wichtiger Gegenpart zum Onboarding

11.03.2020

In Zusammenarbeit mit Haufe Shop | Während Recruiting- und Onboarding-Prozesse in Unternehmen eine hohe Priorität genießen, rückt das Offboarding oft in den Hintergrund.  [...]

Nachhaltige Jobs für alle

Nachhaltige Jobs für alle

13.01.2020 - Quelle: CSM Leuphana

Wie und wo finden sinnsuchende Bewerber*innen einen passenden Arbeitgeber? Das CSM der Leuphana Universität hat bei Marcus Noack, Gründer der Jobplattform JOBVERDE, nachgefragt. [...]

PODCAST | Interview mit Angela Schmidt zum Thema nachhaltiges Recruiting

PODCAST | Interview mit Angela Schmidt zum Thema nachhaltiges Recruiting

17.10.2019

Im LifeVERDE-Podcast hat sich Marcus mit Angela Schmidt von der Personalberatung ASP Executive über das Thema Recruiting mit Nachhaltigkeitsanspruch unterhalten. [...]

Leitmesse Zukunft Personal Europe feiert 20 jähriges Jubiläum

Leitmesse Zukunft Personal Europe feiert 20 jähriges Jubiläum

15.08.2019 - Bilder © spring Messe Management

Interview | Die Zukunft Personal Europe hat sich in den letzten zwanzig Jahren zum führenden ExpoEvent der europäischen HR Branche entwickelt. Heute ist sie längst nicht mehr nur eine Personalfachmesse,[...]

Über die Verpflichtung der Arbeitszeiterfassung durch den EuGH

Über die Verpflichtung der Arbeitszeiterfassung durch den EuGH

07.06.2019 - Ein Beitrag von Ella Poppensieker - Bildquelle: www.ra-croset.de/, Croset - Fachanwälte für Arbeitsrecht

Im Interview erklärt uns Pascal Croset, Fachanwalt für Arbeitsrecht, was die Verpflichtung der Arbeitszeiterfassung durch den EuGH in der Umsetzung bedeutet. [...]

Über die Herausforderungen und Methoden der Arbeitszeiterfassung - Ein Interview mit Rechtsanwältin Kaja Keller

Über die Herausforderungen und Methoden der Arbeitszeiterfassung - Ein Interview mit Rechtsanwältin Kaja Keller

03.06.2019 - Ein Beitrag von Ella Poppensieker - Bildquelle: Kanzlei Gansel Rechtsanwälte

Im Interview spricht Rechtsanwältin Kaja Keller über mögliche Herausforderungen und Methoden der Arbeitszeiterfassung. Lies hier mehr![...]

Design Thinking für den guten Zweck

Design Thinking für den guten Zweck

29.05.2019 - Ein Bericht von: DesignThinkingCoach

Damit die innovativen Methoden auch für gemeinnützige Organisationen verfügbar werden. Design Thinking bietet auch für Non-Profit-Organisationen (NPO) innovative Lösungsansätze für komplexe[...]

Verpflichtung der Arbeitszeiterfassung durch den EuGH - Ein Interview mit Rechtsanwalt Martin Bechert

Verpflichtung der Arbeitszeiterfassung durch den EuGH - Ein Interview mit Rechtsanwalt Martin Bechert

27.05.2019 - Ein Beitrag von Ella Poppensieker - Bildquelle: Michael Bader

Im Interview erklärt Rechtsanwalt Martin Bechert die rechtlichen Grundlagen zur Verpflichtung der Arbeitszeiterfassung durch den EuGH.[...]

Sebastian Theis von der Zukunft Personal Süd über die diesjährige Messe in Stuttgart

Sebastian Theis von der Zukunft Personal Süd über die diesjährige Messe in Stuttgart

24.01.2019 - Bilder: Pixabay/Zukunft Personal Süd

Vom 09. bis 10. April findet in Stuttgart wieder die Messe "Zukunft Personal Süd" statt. Wir haben mit Sebastian Theis, dem Direktor der Zukunft Personal Süd über die Highlights und Ziele[...]

Erfolgreiches Onboarding: Wie grüne und nachhaltige Arbeitgeber damit bares Geld sparen

Erfolgreiches Onboarding: Wie grüne und nachhaltige Arbeitgeber damit bares Geld sparen

24.10.2018 - Foto © Pixabay

Sponsored Post | Der Begriff Onboarding beschreibt das systematische "An-Bord-Nehmen" neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen. Wie die ersten Wochen und Monate während des Einstellungsprozesses[...]

Digitalisierung im Büro - aktueller Stand und Potenziale

Digitalisierung im Büro - aktueller Stand und Potenziale

05.09.2018 (Symbolbilder Pixabay)

Was bedeutet Digitalisierung im Büro? Warum ist dieses Thema für Unternehmen wichtig und wo liegen die Potenziale?[...]

Europas größter HR Startup Hub

Europas größter HR Startup Hub

28.08.18 - Pressemitteilung, Foto © Zukunft Personal Europe

Im Startup Village der Zukunft Personal Europe, dem führenden ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit, zeigen sie vom 11. bis 13. September in Köln ihre Innovationen.[...]

Mehr Sichtbarkeit bei Arbeitgebern

Mehr Sichtbarkeit bei Arbeitgebern

24.04.2018

KURZINTERVIEW | Melanie Vogel ist Initiatorin der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, der am 28. April bereits zum 8. Mal stattfindet, diese Jahr zum ersten Mal in Frankfurt.[...]

Ausbildung mit Gestaltungsmacht: Warum unsere Gesellschaft Lebenshandwerker braucht

Ausbildung mit Gestaltungsmacht: Warum unsere Gesellschaft Lebenshandwerker braucht

18.12.2017 - Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto: Steffi Henn

Handwerk muss wieder wertgeschätzt werden, denn es unterstützt uns darin, die Kontrolle über alltägliche Dinge in einer Zeit der Technisierung und Kommerzialisierung aller Lebensbereiche zurück zu[...]

Demografieorientiertes Personalmanagement: Wie die Digitalisierung unsere VUKA-Welt verändert

Demografieorientiertes Personalmanagement: Wie die Digitalisierung unsere VUKA-Welt verändert

22.07.2017 - Gastbeitrag: Dr. Alexandra Hildebrandt

Die Digitalisierung verändert unsere „VUKA-Welt“ radikal. Sie ist  bestimmt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.[...]

Die Zukunft Personal in Köln

Die Zukunft Personal in Köln

06.07.2017 - Das Interview führte Gessica Mirra

Vom 19. bis 21. September findet in Köln die Zukunft Personal 2017 statt, Europas größte Fachmesse für Personalmanagement. Im Interview Ralf Hocke, mit ersten Eindrücken und vielen Infos.[...]

Der Wandel der Arbeitswelt beginnt in Köln!

Der Wandel der Arbeitswelt beginnt in Köln!

Pressemitteilung vom 20.06.2017

Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Messe für Personalmanagement. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und[...]

women&work: „Veränderung und Transformation

women&work: „Veränderung und Transformation

12.05.2017 - Pressemeldung

women&work: „Veränderung und Transformation“ als Schwerpunktthema Europas größter Messe-Kongress findet am 17. Juni in Bonn statt[...]

„Autoritäre Führung ist old school!“

„Autoritäre Führung ist old school!“

12.04.2017 - PM: spring Messe Management GmbH

Was macht Arbeitnehmer krank? Der PC? Der Bürostuhl? Neben diesen Faktoren werden häufiger noch psychosoziale Aspekte wie Stress, Zeitdruck und „der Chef“ genannt. Wissenschaftliche Evaluationen[...]

Nachhaltigkeit studieren an der ESCP Europe

Nachhaltigkeit studieren an der ESCP Europe

17.02.2017 - Bild © ESCP Europe

Das Thema Nachhaltigkeit ist in den Unternehmen angekommen, weshalb Experten auf diesem Gebiet immer gefragter sind. Unter anderem in den Branchen Energie, Technologie, Mobilität, Ernährung,[...]

Berufe der Energiewende auf einen Blick

Berufe der Energiewende auf einen Blick

03.02.2017 - PM: Wissenschaftsladen Bonn e.V.

Anlagenmechanikerin für Solaranlagen, Netzplaner oder Windenergie-Servicetechniker: Die Vielfalt an Berufen der Energiewende ist groß. Zwei Jahre lang hat das Berufsorientierungsprojekt „Energiewende[...]

Kommunikationszonen für neue Arbeitswelten schaffen

Kommunikationszonen für neue Arbeitswelten schaffen

12.01.2017

In vielen Büros spielen Kommunikationszonen bis dato kaum oder gar keine Rolle. Das führt dazu, dass mangelnde oder schlechte Kommunikationen miiitunter als häufigste Probleme im betrieblichen[...]

„Wir zeigen Ihnen, wie Sie Change Agent für Nachhaltigkeit werden können“

„Wir zeigen Ihnen, wie Sie Change Agent für Nachhaltigkeit werden können“

14.12.2016 - Bild: DR. BENJAMIN NÖLTING

Menschen, die etwas verändern möchten, können beispielsweise ein Studium zum Thema Nachhaltigkeit absolvieren. Mit dem erlangten Wissen sind sie in der Lage ihr Know-how und ihre Ideen in[...]

Bedingungsloses Grundeinkommen

Bedingungsloses Grundeinkommen

03.12.2016 - Bild © René Spalek

Das bedingungslose Grundeinkommen ist Umfragen zufolge für einen großen Teil der deutschen Bevölkerung attraktiv. Dr. Wolfgang Strengmann-Kuhn ist MdB und ein großer Verfechter des[...]

Kompetenz statt Fachkräftemangel

Kompetenz statt Fachkräftemangel

02.12.2016 - PM und Bild: AGENTUR ohne NAMEN

Der Transformationsprozess ist in vollem Gange und kann nur mit den entsprechenden Fachkräften bewältigt werden. Dass hieran ein Mangel herrscht, ergab die diesjährige Umfrage „HR[...]

Berufe für den Klimaschutz

Berufe für den Klimaschutz

26.10.2016

Am 3. November 2016 findet das Job-Speed-Dating für Energie- und Klimaschutzberufe von ClubE in Berlin statt. Wir unterhielten uns hierzu mit Simone Kleeberger von der Berliner Energieagentur GmbH.[...]

Zukunft Personal 2016 - Europas größte Fachmesse für Personalmanagement

Zukunft Personal 2016 - Europas größte Fachmesse für Personalmanagement

10.10.2016 - Bildquelle:

Die diesjährigen Fokus-Themen sind Digitalisierung und innovative Arbeitskultur. Weiterhin wird erstmals der HR Innovation Award für innovative Produkte & Dienstleistungen verliehen.[...]

Crowdworking: Chance für Innovation, Selbstbestimmung und Diversity?

Crowdworking: Chance für Innovation, Selbstbestimmung und Diversity?

10.10.2016 - Pressemeldung und Bildquelle: spring Messe Management GmbH

Immer mehr Unternehmen entdecken virtuelle Plattformen als Quelle für ihr Innovationsmanagement. Dort bringen sich die sogenannten „Crowdworker“ mit ihren Ideen ein oder testen neue Produkte.[...]

Fast jedes fünfte Unternehmen bietet Jobsharing bereits an

Fast jedes fünfte Unternehmen bietet Jobsharing bereits an

14.09.2016 aus der Themenreihe JOBSHARING - Bildquelle: Tandemploy GmbH

Jana Tepe, Gründerin und Geschäftsführerin der Jobsharing-Plattform Tandemploy spricht mit uns über die Vorzüge dieses Arbeitszeitmodells und erzählt, warum viele Unternehmen[...]

Die besonderen Herausforderungen beim Jobsharing

Die besonderen Herausforderungen beim Jobsharing

10.08.2016 aus der Themenreihe JOBSHARING

Frau Prof. Dr. Alewell ist Expertin für Personalwirtschaft an der Universität Hamburg. Sie erläutert den Unterschied zwischen „echtem“ und „unechtem“ Job Sharing[...]

Karrieren werden zukünftig einem Flickenteppich gleichen

Karrieren werden zukünftig einem Flickenteppich gleichen

Themenreihe - Wie Frauen Karriere machen - 19.06.2016

Melanie Vogel ist Veranstalterin von Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, der women&work. Wir fragten Melanie Vogel, wie sich die Karriere von Frauen in Zukunft ändern wird.[...]

Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil

Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil

10.05.2016 - Pressemeldung spring Messe Management GmbH

Die meisten Arbeitnehmer arbeiten heute nicht mehr ausschließlich an einem festen Arbeitsplatz. Dies verbessert aus Sicht von Unternehmensvertretern die Arbeitssituation der Beschäftigten, doch[...]

Nachhaltigkeit ist eine Schnittstellendisziplin

Nachhaltigkeit ist eine Schnittstellendisziplin

07.12.2015

Zum einen sind Spezialisten in den Fachabteilungen notwendig, zum anderen aber gehört das Wissen über Nachhaltigkeit in jeden Abteilung und an fast jeden Arbeitsplatz, so Prof. Dr. Anja Grothe von der[...]

Crowdfunding mal etwas anders

Crowdfunding mal etwas anders

06.12.2015

Präsenzseminare und Workshops können viel Geld kosten. Die Website traincrowd möchte dieses Problem lösen, indem sie Einzelpersonen die Möglichkeit gibt sich zu zusammen zu tun,[...]

“Greening of Jobs”

“Greening of Jobs”

09.11.2015

Das sogenannte Greening of Jobs ist die Durchdringung der beruflichen Anforderungs- und Kompetenzprofile mit Aspekten der Nachhaltigkeit. Markus Janser ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für[...]

Eine Plattform, die den Bewerbungs- und Recruitingprozess revolutionieren wird

Eine Plattform, die den Bewerbungs- und Recruitingprozess revolutionieren wird

17.10.2015

Auf Projectroom treffen sich Bewerber und Unternehmen und lernen sich auf eine ganz neue Art und Weise kennen.[...]

Ich sehe meine Aufgabe darin, Fragen zu stellen

Ich sehe meine Aufgabe darin, Fragen zu stellen

14.10.2015 - Bild: Eva Walker

Interview mit Eva-Maria Walker, Juniorprofessorin für das Fachgebiet „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kommunikation und Unternehmenskultur im Handel“[...]

Die deutsche Energiewende, eine Lokomotive für den Arbeitsmarkt

Die deutsche Energiewende, eine Lokomotive für den Arbeitsmarkt

14.10.2015 - Bild: Joachim Kreye

Windkraft und Solarenergie haben heute bereits ein Vielfaches an Arbeitsplätzen geschaffen, als in der Kernenergie und Kohleindustrie wegfallen können.[...]

Verantwortungsvolles Management, Beschaffung natürlicher Ressourcen, relevante Nachweisverfahren und Zertifizierungssysteme

Verantwortungsvolles Management, Beschaffung natürlicher Ressourcen, relevante Nachweisverfahren und Zertifizierungssysteme

24.09.2015

Andreas Knoell ist CSR-Berater und studiert neben seiner beruflichen Tätigkeit an der Leuphana Universität Lüneburg den MBA Sustainability Management. Im Interview berichtet Knoell wie er all das unter[...]

Es ist großartig, privates und berufliches verbinden zu können.

Es ist großartig, privates und berufliches verbinden zu können.

04.08.2015

Ilka Groenewold ist TV-Moderatorin, Coach und Laufcoach. Sie verrät, welche Eigenschaften Führungskräfte durch Coahings und Sport stärken können.[...]

Frohes Schaffen

Frohes Schaffen

11.06.2015

„Frohes Schaffen“ ist das Leitmotiv von if5, einem Beratungs- und Planungsunternehmen, welches sich unter anderem dem Thema neue Arbeitswelten annimmt.[...]

„Die Agrar- und Holzwirtschaft bietet beste Aufstiegschancen“

„Die Agrar- und Holzwirtschaft bietet beste Aufstiegschancen“

21.05.2015

Prof. Dr. Hubert Speth stellt die beiden dualen Studiengänge Branchenhandel Holz und Agrar vor und erläutert in welchen Bereichen Fachkräfte sehr gefragt sind.[...]

Eine Plattform für Fachleute, die im Personalmanagement tätig sind

Eine Plattform für Fachleute, die im Personalmanagement tätig sind

29.04.2015 - Das Interview führte Marcus Noack

Die Frühjahrsmessen PERSONAL2015 Nord und Süd gehen in die nächste Runde: vom 6. bis 7. Mai in Hamburg und vom 19. bis 20. Mai in Stuttgart.[...]

„Die Mitteldeutsche Personaltagung hat sich über die Jahre als fester Treffpunkt der Personalverantwortlichen in Mitteldeutschland herausgebildet“

„Die Mitteldeutsche Personaltagung hat sich über die Jahre als fester Treffpunkt der Personalverantwortlichen in Mitteldeutschland herausgebildet“

24.04.2015

Highlights in diesem Jahr sind u.a. Buchautor Martin Gaedt (Mythos Fachkräftemangel), Führungsvisionär Mark Poppenborg (intrinsify.me) und Active Sourcing-Spezialist Jan Hawliczek.[...]

Erfolgsfaktor Personal – Die 7. Mitteldeutsche Personaltagung am 7. Mai 2015

Erfolgsfaktor Personal – Die 7. Mitteldeutsche Personaltagung am 7. Mai 2015

PM vom 23.04.2015

Auf der Business-Tagung treffen sich erneut ca. 200 Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Personaldienstleister und Betriebsräte aus unterschiedlichen Unternehmen der Region Mitteldeutschland.[...]

Energiewende sorgt für mehr Beschäftigung - Vorstellung der Studie „Die Beschäftigungseffekte der Energiewende“

Energiewende sorgt für mehr Beschäftigung - Vorstellung der Studie „Die Beschäftigungseffekte der Energiewende“

14.04.2015 - Pressemitteilung Der Bundesverband Windenergie e.V. / Bild: © Martin Jahn

Insgesamt sind die Nettobeschäftigungseffekte der Energiewende in den vergangenen Jahren positiv. Diese Entwicklung wird sich fortsetzen. [...]

Die Gestaltung des demografischen Wandels ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben

Die Gestaltung des demografischen Wandels ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben

01.04.2015

Ein Interview mit Dr. Robin Mishra, Pressesprecher der Ministerin / Leiter des Pressereferates.[...]

Die zukunftsenergie nordwest, Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz am 20. und 21. März 2015 in Bremen

Die zukunftsenergie nordwest, Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz am 20. und 21. März 2015 in Bremen

11.03.2015

Im Vergleich zu allgemeinen Jobmessen, konzentriert sich die zukunftsenergien nordwest auf die Themenfelder erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energiemanagement.[...]

Die Branche der erneuerbaren Energien ist nach wie vor ein Jobmotor

Die Branche der erneuerbaren Energien ist nach wie vor ein Jobmotor

09.03.2015 - Bild: Sören Jensen Messe Husum

Mit dem New Energy Career Day am 20. März 2015 bietet die Messe New Energy Husum ein neues, innovatives und zugleich einfaches Jobmesse-Konzept, um interessierte Arbeitnehmer und Ausbildungsinteressierte[...]

Die Attraktivität als Arbeitgeber basiert auf einem klaren Leistungsversprechen, was Führungskräfte und Mitarbeiter erwarten können.

Die Attraktivität als Arbeitgeber basiert auf einem klaren Leistungsversprechen, was Führungskräfte und Mitarbeiter erwarten können.

10.02.2015

Ein Interview mit Dr. Michael Groß, dreifacher Olympiasieger, fünffacher Weltmeister und einer der erfolgreichsten Schwimmsportler in Deutschland.[...]

Unternehmen unterstützen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unternehmen unterstützen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Pressemeldung: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - Bildquellenangabe: Alexandra H. / pixelio.de

Väter erwarten mehr Angebote aus der Wirtschaft.[...]

12.01.2015 - Bild: Hendrik Gödecker

Hendrik Gödecker "Teach First Deutschland gGmbH" im Gespräch mit JOBVERDE.de über soziale Gerechtigkeit, die Aufgabe von Teach First Deutschland und die Defizite im deutschen Schulsystem.[...]

Diversity & Wertschöpfung

Diversity & Wertschöpfung

10.12.2014

Melanie Vogel, unter anderem Initiatorin der Women and Work, im Interview zu den Themen Diversität und Wertschöpfung.[...]

Jobsharing für Menschen und Unternehmen viel leichter umsetzbar machen

Jobsharing für Menschen und Unternehmen viel leichter umsetzbar machen

17.11.2014

Bisher war das Arbeitsmodell des Jobsharings eher ein Zufallsprodukt und es gab niemanden, der systematisch bei der Realisierung unterstützt hat - das möchte Tandemploy ändern.[...]

Im Interview der Geschäftsführer der KarriereStart Roland Zwerenz

Im Interview der Geschäftsführer der KarriereStart Roland Zwerenz

13.11.2014 - Bild: © Michael Deutsch

Die KarriereStart gibt es seit 17 Jahren und das Messemotto ist aktueller denn je: „Zukunft selbst gestalten“.[...]

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