Nachhaltige Mode

Karriere bei Arbeitgebern aus Mode-Branche

In unserer Kategorie Nachhaltige Mode stellen wir Ihnen Unternehmen aus der Mode-Branche vor, die den Nachhaltigkeitsaspekt fest in ihren Unternehmensleitlinien verankert oder bereits große Teile ihres Wirtschaftens danach ausgerichtet haben. Soziale Verantwortung, ein fairer Handel und ein respektvoller Umgang mit den Ressourcen unserer Erde gehören zu den Grundprinzipien dieser Unternehmen.

Hier finden Sie Modemarken und –händler, welche die sozialen, ökonomischen und ökologischen Bedingungen in der Produktionskette verbessern und transparenter machen. Außerdem zeigen wir Ihnen, dass Eco-Fashion, zu Deutsch „Öko-Mode“, schon lange nichts mehr mit grauer und kratziger Kleidung zu tun hat, sondern schick aussieht und einfach die Mode der Zukunft ist.

Alle Unternehmen der Rubrik Nachhaltige Mode im Überblick

Auch interessant

Arbeiten bei LOVECO – mit Fair Fashion die Modewelt aktiv revolutionieren

30.11.2020 | Ein Interview geführt von Deborah Iber | Bilder: LOVECO, Fidelis Fuchs

INTERVIEW | Im LOVECO-Team herrschen flache Hierarchien. Eigeninitiative und Verantwortung werden großgeschrieben. Was die Mitarbeit in dem Fair Fashion[...]

"Ein bunt gemischtes Team, ist ein starkes Team" - Arbeiten bei Avocadostore

24.09.2020 | Ein Interview geführt von Tabea Dammann und Fenja Zingsheim

INTERVIEW | Das Angebot an nachhaltigen Produkten bei Avocadostore ist vielseitig. Genauso vielseitig wie dort zu arbeiten. Erfahre hier mehr über den[...]

Auf der Überholspur - Welche Chancen bietet eine Karriere in der Elektromobilitäts Branche?

04.09.2020 | Ein Beitrag von Tabea Dammann

Es wird alles versucht, um Elektroautos und Mobilität attraktiver zu gestalten. Doch ist diese Branche tatsächlich ein zukunftsfähiger Karriereweg?[...]

Tierrechte als Motivator - Wie PETA Deutschland arbeitet

04.09.2020 | Ein Interview von Tabea Dammann und Fenja Zingsheim

INTERVIEW I Welche Arbeitsfelder gibt es eigentlich im Tierschutz? PETA Deutschland über die berufliche Vielfalt in einer Tierrechtsorganisation.[...]

Für die richtige Haltung – der nachhaltige Stehschreibtisch-Aufsatz

28.08.2020 | Ein Interview geführt von Vera Kluck

INTERVIEW | Ein höhenverstellbarer Schreibtischaufsatz, der nicht nur deine Haltung verbessert, sondern auch noch nachhaltig ist.[...]

Weiße Männer im Chefbüro und eingewanderte Frauen auf dem Feld - Klingt nach anderen Zeiten, ist jedoch Realität

INTERVIEW | Frauen in Führungspositionen und Geschlechterdiskriminierung im Job - Eine Gründerin packt aus [...]

Ein Rückschritt in der Gleichstellung von Frauen und Männern?!

26.08.2020 | Ein Interview von Tabea Dammann

INTERVIEW | Warum der Frauen-Gleichstellungstag wichtiger als je zuvor ist, erklären dir UN Women Deutschland im heutigen Interview.[...]

Secondhand durch deine Hand- Kleiderkreisel stellt sich vor

23.07.2020 | Ein Interview geführt von Fenja Zingsheim

INTERVIEW | Es begann mit einer Idee, die sich dem Thema Kleidertausch und Second Hand Kleidung widmet und nun hunderte Arbeitsplätze schafft und Millionen[...]

Frauen und Karriere: Was sich endlich ändern muss!

Pressemitteilung vom 13.02.2020 - Bilder: © VAUDE

Warum machen Frauen noch immer seltener Karriere? Wie können Unternehmen das ändern und inwiefern ist eine Frauenquote sinnvoll? Im Interview diskutieren[...]

VAUDE gewinnt Umweltpreis für Unternehmen 2018

14.12.2018 - Bilder: VAUDE

VAUDE erhielt am 4. Dezember in Stuttgart den Umweltpreis für Unternehmen 2018. Der Bergsportausrüster wurde in der Kategorie "Industrieunternehmen[...]

Nachhaltige Arbeitskleidung und Arbeitsausrüstung

20.06.2018 - Foto: Symbilbild © Pexels

In Zusammenarbeit mit engelbert strauss | Wie müssen Arbeitskleidung und –Ausrüstung hergestellt werden, damit sie umweltfreundlich und nachhaltig[...]

Gemeinsam für mehr Fairness in der Textilindustrie

22.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| MELAWEAR fertigt GOTS- und Fairtrade-zertifizierte Textilien in Indien. Auch innerhalb des Unternehmens wird großen Wert auf Fairness gelegt.[...]

Schöffel, ein Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Firmengeschichte

12.02.2018 - Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| "Schöffel ist ein Familienunternehmen mit einer mehr als 200-jährigen Geschichte. Hinter unseren Produkten stehen also Menschen, die[...]

11 Jobskills für die Green Economy

31.08.2017 - ein Beitrag von Robert Plantus

Motiviert für einen Job in der grünen Arbeitswelt? Durch den Wandel sind auch neue Kompetenzprofile gefragt. Wir präsentieren 11 Jobskills, die dich[...]

Ziel der HEAG ist die klare Positionierung als Nachhaltigkeitskonzern

07.03.2017 - Bild © Pexels, www.pixabay.com

Der Nachhaltigkeitsgedanke soll bei der HEAG kontinuierlich fester verankert werden: Mehr Beschäftigte sollen beispielsweise für einen[...]

Arbeiten bei der Kindernothilfe: „Wir suchen Überzeugungstäter!“

08.02.2017 - Bild © Kindernothilfe e.V.

Die Kindernothilfe setzt sich dafür ein, Kindern in der ganzen Welt ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Marcel Rütten ist HR Manager und betont,[...]

Jede mit Managementaufgaben betraute Person ist auch Nachhaltigkeitsmanager

08.02.2017 - Bild © DAM (oben: Absolventin, unten: Sabine Pihl)

Sabine Pihl ist Geschäftsführerin der Deutschen Akademie für Management und überzeugt davon, dass Mitarbeiter in verschiedensten Funktionen die Nachhaltigkeit[...]

Berufe für den Klimaschutz

26.10.2016

Am 3. November 2016 findet das Job-Speed-Dating für Energie- und Klimaschutzberufe von ClubE in Berlin statt. Wir unterhielten uns hierzu mit Simone Kleeberger[...]

Zukunft Personal 2016 - Europas größte Fachmesse für Personalmanagement

10.10.2016 - Bildquelle:

Die diesjährigen Fokus-Themen sind Digitalisierung und innovative Arbeitskultur. Weiterhin wird erstmals der HR Innovation Award für innovative Produkte[...]

„Unser Unternehmen arbeitet an einer sicheren, klimafreundlichen und dezentralen Energieversorgung“

16.08.2016 - Bild Gruppenfoto 2015 © ABO Wind

Katharina Guntrum gestaltet seit 2012 als Personalreferentin Wachstum & Wandel bei der Abo Wind AG mit. Sie erzählt vom vertrauensvollen familiären[...]

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Heidi Holzhauser, Leiterin des Stabes BCA Kompetenzzentrum Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur

08.08.2016 - Bild: Heidi Holzhauser, Arbeitsagentur

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich anhaltend positiv. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nimmt zu. Dabei profitierten Frauen stärker vom Beschäftigungswachstum[...]

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview John Hoppe, Teamleiter Personalmarketing und -gewinnung bei der KfW

22.07.2016 - Bilder: Jens Steingässer

Als eine der führenden Förderbanken sucht die KfW Menschen, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft etwas bewegen und Sinnvolles für[...]

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Dagmar Zippel, Leiterin Recruiting bei Accenture

13.07.2016 - Foto Dagmar Zippel Quelle: Accenture

Accenture unterstützt die Karriere-Entwicklung von Frauen mit Mentoring, wohnortnahen Projekteinsätzen und weiteren Programmen zu Vereinbarkeit von Beruf[...]

Der deutsche Mittelstand ist sehr attraktiv für Bewerber

29.06.2016

"Der deutsche Mittelstand ist meiner Meinung nach sehr attraktiv für Bewerber. Im Gegensatz zu Konzernen sind hier die Hierarchien im Unternehmen[...]

Take-away Essen ohne Müll

23.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

„Wir wollen mithelfen, die Flut an Einwegverpackung zu reduzieren. Kauft man sich ein Essen zum Mitnehmen, nimmt man oft nicht nur das leckere Essen[...]

"Mit flachen Hierarchien agieren wir im internationalen Umfeld"

04.02.2016 - Bilder: Claas

Das Unternehmen CLAAS gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Landtechnik, wie Erntemaschinen, Traktoren und Pressen. Ein Interview mit Michael[...]

Nachhaltigkeit ist eine Schnittstellendisziplin

07.12.2015

Zum einen sind Spezialisten in den Fachabteilungen notwendig, zum anderen aber gehört das Wissen über Nachhaltigkeit in jeden Abteilung und an fast jeden[...]

“Greening of Jobs”

09.11.2015

Das sogenannte Greening of Jobs ist die Durchdringung der beruflichen Anforderungs- und Kompetenzprofile mit Aspekten der Nachhaltigkeit. Markus Janser[...]

Wir können Brücken bauen, begehen müssen die Mitarbeiter diese selbst.

01.10.2015

Dirk Wagenknecht ist Personalleiter der AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH. Im Interview erzählte er uns wie sein erster Arbeitstag im[...]

Verantwortungsvolles Management, Beschaffung natürlicher Ressourcen, relevante Nachweisverfahren und Zertifizierungssysteme

24.09.2015

Andreas Knoell ist CSR-Berater und studiert neben seiner beruflichen Tätigkeit an der Leuphana Universität Lüneburg den MBA Sustainability Management.[...]

Wir handeln nachhaltig – für eine lebenswerte Zukunft.

19.08.2015

Ein Interview mit Michael Wiener, CEO der Duales System Holding. Der Grüne Punkt als innovativer Arbeitgeber.[...]

Feinkost für’s Gehirn

15.06.2015

Martina Eberl, Leiterin der Käfer Akademie über innovative Formate in der Personalentwicklung und die Umsetzug von entwickelten Strategien in die Praxis.[...]

„Die Agrar- und Holzwirtschaft bietet beste Aufstiegschancen“

21.05.2015

Prof. Dr. Hubert Speth stellt die beiden dualen Studiengänge Branchenhandel Holz und Agrar vor und erläutert in welchen Bereichen Fachkräfte sehr gefragt[...]

„Es ist deutlich zu beobachten, dass 'Life-Balance' mehr in den Vordergrund tritt.“

20.05.2015

Dana Gielnik ist Leitern Personal bei der Star Finanz GmbH und spricht mit uns über Mitarbeiter-Benefits und neue Arbeits(frei)räume.[...]

Eine Plattform für Fachleute, die im Personalmanagement tätig sind

29.04.2015 - Das Interview führte Marcus Noack

Die Frühjahrsmessen PERSONAL2015 Nord und Süd gehen in die nächste Runde: vom 6. bis 7. Mai in Hamburg und vom 19. bis 20. Mai in Stuttgart.[...]

„Unsere großen Nachhaltigkeitswettbewerbe kommen bei den Mitarbeitern gut an“

22.04.2015

Nicole Ewald ist Funktionsbereichsleiterin Personalmarketing bei der Rewe Group. Sie erläutert, wie Mitarbeiter über den Spaßfaktor Nachhaltigkeitsaktivitäten[...]

Wir sprechen beim SV Werder Bremen immer von der „Werder Familie“

09.04.2015 - Bilder: SV Werder Bremen

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln und wird von seinem jeweiligen Vorgesetzten dabei unterstützt. Es gibt die Werder[...]

„Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt“

13.03.2015

Im Gespräch mit Christine Vollmer, stellv. Personalleiterin beim nachhaltigen Spielwaren-Hersteller HABA.[...]

Die zukunftsenergie nordwest, Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz am 20. und 21. März 2015 in Bremen

11.03.2015

Im Vergleich zu allgemeinen Jobmessen, konzentriert sich die zukunftsenergien nordwest auf die Themenfelder erneuerbare Energien, Energieeffizienz und[...]

Die Attraktivität als Arbeitgeber basiert auf einem klaren Leistungsversprechen, was Führungskräfte und Mitarbeiter erwarten können.

10.02.2015

Ein Interview mit Dr. Michael Groß, dreifacher Olympiasieger, fünffacher Weltmeister und einer der erfolgreichsten Schwimmsportler in Deutschland.[...]

„Bei dm gibt es keine vorgezeichneten Wege.“

01.12.2014 - Bild: dm/Daniel Torz

Im Gespräch mit Christian Harms, als dm-Geschäftsführer verantwortlich für das Ressort Mitarbeiter.[...]

Macht mein Job Sinn und hat er Zukunft?

Als sinnhafte Branchen oder Berufsfelder mit Zukunft gelten vor allem die erneuerbaren Energien, nachhaltige Jobs wie der CSR-Berater, Jobs für Menschen[...]

Öko Mode goes Eco Fashion

Nachhaltige Mode war früher verstaubt und langweilig. Mittlerweile gibt es jedoch immer mehr Hersteller, Mode-Label und Designer, die sich mit ökologischer Mode beschäftigen und verantwortungsbewusste Menschen für Ihre grüne Mode begeistern.

Schirmherrin unserer Kategorie „Nachhaltige Mode“ ist die Hamburger Jungdesignerin Julia Starp, die sich bestens mit grüner Mode auskennt und weiß, wann Mode wirklich fair & grün ist. Denn in kaum einem anderen Industriezweig, wie dem der Textilbranche, sind die Arbeitsbedingungen für viele Menschen so schlecht und die Umweltprobleme insbesondere bei der Gewinnung der Rohstoffe so groß.

Frau Starps Kreationen für verantwortungsbewusste Modeliebhaber können regelmäßig bei der Greenavantgarde, im Rahmen der Berlin Fashion Week bestaunt werden.

Neben der Verwendung von nachhaltigen Materialien und einer fairen Textilerzeugung gibt es in der Wertschöpfungskette noch andere Schritte, wie die Veredelung, Handel, Transport, Konfektion, Pflege und schließlich das Recycling, bzw. Widerverwertung. Manche Hersteller recyceln ihre Produkte sogar zu 100%.

Neben dem Recyceln spielt der Begriff Upcycling eine immer größere Rolle. Einige Designer und innovative Labels haben sich darauf spezialisiert, aus „Abfallmaterialien“ trendige Mode zu kreieren. So gibt es Labels, die Mode aus Algen, Mehlsäcken oder Plastiktüten herstellen.

Einige Zertifikate dienen als Wegweiser für verantwortungsbewusste Mode und genießen ein hohes Vertrauen. Dazu zählen insbesondere die Label Fairtraide Certified Cotton von Transfair, Global Organic Textile Standart (GOTS), BEST-Siegel, bluesign Standard, Naturland-Siegel, Ökotex, Naturleder IVN zertifiziert.

Premium Partner

Finde Deinen JOB mit SINN, der zu dir passt!

Karriere bei Arbeitgebern aus Mode-Branche

Alle Unternehmen der Rubrik Nachhaltige Mode im Überblick

Öko Mode goes Eco Fashion