Personalexperten Kandidaten und Querdenker Innovative Arbeitgeber im Fokus News & Tipps

Beratung, Workshops und Coachings für Mitarbeiter

Beratung, Workshops und Coachings für Mitarbeiter

16.07.2018

Frischluft bietet Beratungen, Workshops, Coachings und Retreats für Organisationen, aber auch für Privatpersonen an. Frischluft stärkt die Privatpersonen bzw. Mitarbeiter in ihrer Bewusstwerdung und[...]

Brenner als Beruf

03.07.2018 - Ein Beitrag von Gessica Mirra

Der Brenner stellt Weinbrand, Essig und andere Spirituosen her. Seine Aufgaben reichen von der Auswahl der Rohstoffe wie Obst und Kreide, über die Kontrolle des Gärprozesses, bis hin zur Destillation[...]

Bischof + Klein gehört zu "Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben"

Bischof + Klein gehört zu "Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben"

27.06.2018 - Das Interview führte Gessica Mirra

Auf das Siegel „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“, das Bischof + Klein 2017 erhalten hat, ist das Unternehmen besonders stolz. Diesen Sommer beginnen 32 junge Leute ihre Ausbildung in[...]

Die Ausbildung zum Hauswirtschafter

25.06.2018 - Ein Beitrag von Gessica Mirra

Der Hauswirtschafter unterstützt Kinder sowie ältere und kranke Menschen in ihrem Alltag. Er arbeitet in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen,[...]

Nachhaltige und grüne Mitarbeiterbindung: Bohlsener Mühle Mitarbeiter werden Ackerhelden

Nachhaltige und grüne Mitarbeiterbindung: Bohlsener Mühle Mitarbeiter werden Ackerhelden

20.06.2018 - Pressemeldung Bohlsener Mühle

Mitarbeiter der Bohlsener Mühle bauen seit Mitte Mai auf dem eigenen Firmengelände Bio-Gemüse an. Möglich wird das Bio-Vergnügen durch die Zusammenarbeit des Bio-Pioniers Bohlsener Mühle mit dem[...]

Nachhaltige Arbeitskleidung und Arbeitsausrüstung

Nachhaltige Arbeitskleidung und Arbeitsausrüstung

20.06.2018 - Foto: Symbilbild © Pexels

In Zusammenarbeit mit engelbert strauss | Wie müssen Arbeitskleidung und –Ausrüstung hergestellt werden, damit sie umweltfreundlich und nachhaltig sind? Und wo wird nachhaltige Arbeitsbekleidung[...]

Nachhaltigkeit bei Endress+Hauser

19.06.2018 - Das Interview führte Gessica Mirra, Foto: © Endress+Hauser

Nachhaltigkeit gehört bei Endress+Hauser zu den Kernwerten und ist im Unternehmen fest verankert – nicht nur wegen ihrer Messgeräte. Die Mitarbeiter schätzen auch einen fairen und wertschätzenden[...]

Creating Careers

02.06.2018 - Das Interview führte Gessica Mirra, Foto: © AVANTGARDE Experts

INTERVIEW | AVANTGARDE Experts ist auf Recruiting-Dienstleistungen spezialisiert. Für das Unternehmen bedeutet „Creating Careers“ hervorragend qualifizierte Kandidaten mit Arbeitgebern zusammenzubringen.[...]

Verringert gute Führung den Fachkräftemangel? HR-Macher diskutierten in Hamburg

Verringert gute Führung den Fachkräftemangel? HR-Macher diskutierten in Hamburg

18.05.2018 - Foto: Symbolbild © Pixabay

Mit einem Besucherrekord ist die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen[...]

IT-Dienstleister Dataport arbeitet mit „nachhaltiger Hardware“

IT-Dienstleister Dataport arbeitet mit „nachhaltiger Hardware“

04.05.2018 - Das Interview führte Gessica Mirra

INTERVIEW | Dataport ist der erste IT-Dienstleister in Deutschland, der mit sozialverträglich hergestellter Hardware arbeitet. Und auch ökologische Kriterien wie Energieverbrauch spielen beim Kauf eine[...]

Mehr Sichtbarkeit bei Arbeitgebern

24.04.2018

KURZINTERVIEW | Melanie Vogel ist Initiatorin der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, der am 28. April bereits zum 8. Mal stattfindet, diese Jahr zum ersten Mal in Frankfurt.[...]

Vision für eine bessere Welt

23.04.2018 - Foto: © memo AG

INTERVIEW | Claudia Silber ist für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des ganzheitlich nachhaltig tätigen Versandhandels memo AG zuständig. Im Interview hat sie verraten, wie ihre Vision für eine[...]

Würde: Die ethische Seite der Nachhaltigkeit

Würde: Die ethische Seite der Nachhaltigkeit

23.04.2018 - Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto: Symbolbild © Pexels

Beim Streben nach Gewinnmaximierung bleibt die Würde in Unternehmen oft auf der Strecke. Begriffe wie Erwerbungen, Zinsen, Anteile und Profite prägten das Denken von Managern und Führungskräften. Aber[...]

Zukunft Personal Nord: Interaktiv die Zukunft gestalten

Zukunft Personal Nord: Interaktiv die Zukunft gestalten

11.04.2018 - Foto: Symboldbild © Pixabay

Die Zukunft Personal Nord in Hamburg deckt das gesamte Themenspektrum des HR-Managements ab – von Organisationsentwicklung und Führung über Employer Branding und Recruiting bis hin zu Weiterbildung[...]

Warum wir eine solide Grundlagenbildung brauchen

Warum wir eine solide Grundlagenbildung brauchen

03.04.2018 - Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto: Symbolfoto © Pixabay

Zur größten Herausforderung im digitalen Zeitalter gehört das Meistern von Komplexität. Für die Schlüsselpositionen in der Wirtschaft braucht es deshalb Mitarbeiter, die über den Tellerrand hinaussehen[...]

Weiterbildung mit Hörbüchern

14.03.2018 - Foto: Symbolbild © Pexels

In Zusammenarbeit mit audible | Weiterbildungen gehören für Führungskräfte einfach dazu. Doch manchmal ist das gar nicht so einfach zu vereinbaren, mit Job und Familie. Einfach ist es dank Hörbücher:[...]

Dauerlächeln: Die neuen Krankmacher

12.03.2018 - Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto: © Dr. Alexandra Hildebrandt

Warum wir uns unseren Launen überlassen sollten. Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt.[...]

Was muss ein Innovationsmanager heute können?

Was muss ein Innovationsmanager heute können?

05.03.2018 - Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt

Was ein Innovationsmanager heute wirklich können muss, verrät Universitäts-Professorin Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl unserer Gastautorin Dr. Alexandra Hildebrandt im Interview.[...]

"Deutschlands Top 100 Arbeitgeber": General Electric ist dabei

"Deutschlands Top 100 Arbeitgeber": General Electric ist dabei

02.03.2018 - Das Interview führte Bianca Schilliner, Fotos: © General Electric

INTERVIEW | General Electric ist von Studenten, Absolventen und auch Berufserfahrenen schon einige Mal unter die "Top 100 Arbeitergeber" gewählt worden. Für das Unternehmen ist seit über 125[...]

Personaler aufgepasst, die Zukunft Personal Nord und Süd 2018 rücken näher

Personaler aufgepasst, die Zukunft Personal Nord und Süd 2018 rücken näher

01.03.2018 - Das Interview führte Gessica Mirra

INTERVIEW | JOBVERDE sprach mit Sebastian Theis von der Zukunft Personal über die anstehenden Messen in Stuttgart und Hamburg. Auf die Besucher warten mehr als 310 Aussteller, zahlreiche HR-Experten sowie[...]

Soziale Projekte bei Ernst & Young

01.03.2018 - Das Interview führte Bianca Schillinger, Fotos: Ernst & Young

INTERVIEW | Nach dem Motto „Raus aus dem Anzug, rein in die Jeans“, können die Mitarbeiter von EY einen Tag lang ihren Schreibtisch verlassen und dort mit anpacken, wo Hilfe benötigt wird:[...]

Green IT und Work-Life-Balance bei SSC-Services

Green IT und Work-Life-Balance bei SSC-Services

28.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Der IT-Dienstleister SSC-Services setzt auf Green IT. Für seine Familienkultur wurde das Unternehmen außerdem mit dem CSR-Award ausgezeichnet.[...]

Zertifiziert nachhaltiges Catering für jeden Anlass

Zertifiziert nachhaltiges Catering für jeden Anlass

27.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Broich Catering legt großen Wert auf Nachhaltigkeit: Die verwendeten Lebensmittel sind möglichst regional und bio und 2011 erhielten sie als erstes Catering-Unternehmen das GREEN GLOBE Zertifikat.[...]

BeoPlast: Mit E-Rollern und Schulungen zu mehr Nachhaltigkeit

BeoPlast: Mit E-Rollern und Schulungen zu mehr Nachhaltigkeit

26.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Die Firma BeoPlast fertigt seit über 25 Jahren Kunststoffteile. Mitarbeiter profitieren von kostenlosen E-Tankstellen, Schulungen und E-Rollern.[...]

Energiewende mitgestalten bei der WEAS Technik GmbH

Energiewende mitgestalten bei der WEAS Technik GmbH

23.02.2018

INTERVIEW | Von sieben Standorten in ganz Deutschland aus, betreut die WEAS Technik GmbH 140 Windenergieanlagen und gestaltet die Energiewende mit. Das Unternehmen selbst bildet Elektroniker aus und bietet[...]

Karriere bei Biogas Service Tarmstedt: Dynamisches Unternehmen im Biogasbereich

Karriere bei Biogas Service Tarmstedt: Dynamisches Unternehmen im Biogasbereich

22.02.2018 - Das Interview führte Gessica Mirra, Fotos: © Biogas Service Tarmstedt GmbH

INTERVIEW | Mit den Erneuerbaren Energien kennt sich die Biogas Service Tarmstedt GmbH gut aus. Sie übernehmen für ihre Kunden Wartungsarbeiten an Biogasanlagen sowie technische und wirtschaftliche Optimierungen.[...]

Gemeinsam für mehr Fairness in der Textilindustrie

Gemeinsam für mehr Fairness in der Textilindustrie

22.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| MELAWEAR fertigt GOTS- und Fairtrade-zertifizierte Textilien in Indien. Auch innerhalb des Unternehmens wird großen Wert auf Fairness gelegt.[...]

Carglass: Steinschläge, Bienen und Elektroautos

Carglass: Steinschläge, Bienen und Elektroautos

20.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Carglass schont durch seine Repair-First-Strategie die Umwelt. Auch im Unternehmensalltag wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement gelegt.[...]

Leef: Einweggeschirr mit Herz und Verstand

Leef: Einweggeschirr mit Herz und Verstand

19.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Leef fertigt formschönes Einweggeschirr aus Palmblättern. Die Teller, Schalen und Bestecke sind nicht nur kompostierbar, sondern auch noch fair und nachhaltig. [...]

Design-Hotel mit Sinn für Nachhaltigkeit

Design-Hotel mit Sinn für Nachhaltigkeit

15.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Das Design-Hotel "Der Blaue Reiter" steht nicht nur für ausgesuchte Kunstwerke, sondern auch für zufriedene Mitarbeiter. Auch Umweltschutz wird hier großgeschrieben.[...]

Babbel: Eine App für mehr Diversität und Integration

Babbel: Eine App für mehr Diversität und Integration

14.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Die Sprachlern-App Babbel bietet kostenlose Deutschkurse für Geflüchtete. Auch im Arbeitsalltag gilt: Diversität ist eine Stärke, kein Hindernis.[...]

Solartechnologie Made in Germany

13.02.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Die SolarWorld Industries GmbH trägt mit ihrer Solartechnologie aktiv zur Energiewende bei. Außerdem gehört sie zu den Top 100 Arbeitgebern Deutschlands.[...]

Fachverlag setzt auf Umweltschutz

12.02.2018 - Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW | Der NWB Verlag setzt auf Ressourcenschonung und Emissionsreduzierung: Für die Produktion der Zeitschriften und Bücher - zum Thema Wirtschaft und Steuern - wird Recyclingpapier, größtenteils[...]

Schöffel, ein Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Firmengeschichte

Schöffel, ein Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Firmengeschichte

12.02.2018 - Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| "Schöffel ist ein Familienunternehmen mit einer mehr als 200-jährigen Geschichte. Hinter unseren Produkten stehen also Menschen, die eine besondere Verbundenheit fühlen für das, was[...]

Die digitale Transformation richtig meistern

Die digitale Transformation richtig meistern

06.02.2018 - Gastbeitrag: Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto © Henrik Andree

GASTBEITRAG | Interview mit der Innovationsforscherin Univ.-Prof. Marion A. Weissenberger-Eibl.[...]

Klimaschutz und Energieeffizienz: Warum sich Unternehmen mit Druckluft beschäftigen sollten

Klimaschutz und Energieeffizienz: Warum sich Unternehmen mit Druckluft beschäftigen sollten

01.02.2018 - Gastbeitrag: Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto: Danny Neumeier (2. V. r.) vom TÜV Süd übergibt Marina Griesinger, Leiterin Energieeffizienzmanagement, Matthias Dudel (links), Energieeffizienzmanager und Magnus Backes (rechts), Leiter Produktber

GASTBEITRAG | Die Nutzung von Druckluft ist ein hervorragendes Instrument, Dinge zu bewegen und zu steuern[...]

So kommen die richtigen Updates in das Denken von Führungskräften

So kommen die richtigen Updates in das Denken von Führungskräften

31.01.2018 - Gastbeitrag: Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto: Symbolbild © Pixabay

In der Welt der Informationstechnologie wird alles dafür getan, dass Computersysteme frei von gefährlichen Viren und Malware bleiben. Doch wie lässt sich verhindern, dass auch unser Denken künftig[...]

Gesucht: Pioniere des Wandels

29.01.2018

Laut der Universität von Indonesien, welche weltweit etwa 600 Universitäten und Hochschulen unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit miteinander verglichen hat, ist der Umwelt-Campus Birkenfeld die „grünste[...]

Grüne Weiterbildungen an der GNE

24.01.2018 - Das Interview führte Gessica Mirra, Foto © GNE

INTERVIEW | Wir verraten euch, welche Weiterbildungsmöglichkeiten es an der GNE gibt. Welche Studieninhalte behandelt werden und was die grünen Weiterbildungen kosten.[...]

Karriere in den Erneuerbaren Energien

23.01.2018| Ein Beitrag von Bianca Schillinger

Wie leicht findet man im Jahr 2018 einen Job in der Branche der Erneuerbaren Energien? Wie ist die Arbeitsmarktlage in der Solarbranche und boomt die Windkraft noch immer?[...]

Aus Sicht einer Vertriebspartnerin

22.01.2018

Vertriebspartnerin Stefanie Rensch spricht im Interview über die besondere Unternehmensphilosophie von RINGANA und warum eine Nebentätigkeit als Markenbotschafter das optimale zweite Standbein darstellt.[...]

Agile Management-Methoden sind keine Mode-Erscheinungen

Agile Management-Methoden sind keine Mode-Erscheinungen

17.01.2018 - Foto: Symbolbild © Pixabay

„Agile Arbeitsweisen einzuführen bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem in Zukunft den Herausforderungen von Mitarbeitern und Führungskräften optimal begegnet werden kann.“ Ein Gastbeitrag[...]

Knauber: Einzelhandelsunternehmen und Energiedienstleister in Familientradition

Knauber: Einzelhandelsunternehmen und Energiedienstleister in Familientradition

17.01.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Das Familienunternehmen Knauber hat sich im Einzelhandel und im Energiebereich einen Namen gemacht. Nachhaltigkeit ist dabei seit vier Generationen ein großes Thema.[...]

DER THÜNKER schafft Raum für Helfer

16.01.2018| Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Seit über 30 Jahren vermietet DER THÜNKER moderne Büro- und Konferenzräume. Ehrenamtlichen Helfern werden diese regelmäßig kostenlos zur Verfügung gestellt.[...]

CONNECT vermittelt Fachkräfte und fördert Schüler

CONNECT vermittelt Fachkräfte und fördert Schüler

10.01.2018 | Das Interview führte Bianca Schillinger

INTERVIEW| Die CONNECT-Gruppe vermittelt seit mehr als 25 Jahren Fach- und Führungskräfte. Seit 2008 fördert sie mit der hauseigenen Stiftung Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufsleben. [...]

Verantwortungsbewusste Arbeitgeber

03.01.2018 - Ein Beitrag von Gessica Mirra, Foto: Symbolbild © Pexels

Was macht dein Arbeitgeber für die Bildung, den Ausbau von Fähigkeiten und Trainings? Eine Umfrage von Deloitte unter Millennials zeigt die wichtigsten Problemfelder, die von den Arbeitgebern unterstützt[...]

Aufgaben eines Controllers bei HYDROPHIL

Aufgaben eines Controllers bei HYDROPHIL

18.12.2017 - Das Interview führte Stefanie Suckau

Controller planen, prüfen, übermitteln: Typische Aufgaben sind dabei beispielsweise Kosten- und Budgetplanungen, Soll-Ist-Analysen und Financial Reportings.[...]

Ausbildung mit Gestaltungsmacht: Warum unsere Gesellschaft Lebenshandwerker braucht

Ausbildung mit Gestaltungsmacht: Warum unsere Gesellschaft Lebenshandwerker braucht

18.12.2017 - Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt, Foto: Steffi Henn

Handwerk muss wieder wertgeschätzt werden, denn es unterstützt uns darin, die Kontrolle über alltägliche Dinge in einer Zeit der Technisierung und Kommerzialisierung aller Lebensbereiche zurück zu[...]

Deutschland macht Karriere?

02.11.2017 - Ein Beitrag von Stefanie Suckau

Die aktuelle EY-Jobstudie bietet einen umfangreichen Überblick über die Karrierechancen und -motivationen der Deutschen. Das Ergebnis: Deutschland scheint karrieremüde zu sein.[...]

Grünes Praktikum in der Nachhaltigkeitsbranche

Grünes Praktikum in der Nachhaltigkeitsbranche

13.10.2017 - Ein Beitrag von Stefanie Suckau

Durch den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel entstehen immer wieder neue Nischen – besonders in den Bereichen der Nachhaltigkeit – in denen man sich in einem Praktikum orientieren[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Forstwirt

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Forstwirt

06.10.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Für viele Menschen ist ein Bürojob unvorstellbar. Den gesamten Arbeitstag drinnen vor dem PC zu verbringen ist für dich auch undenkbar? Dann ist der Beruf des Forstwirten in dieser Hinsicht genau das[...]

Arbeitgeber Umwelt

06.10.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Dass der Umwelt- und Klimaschutz längst nicht mehr nur Jobs schafft, die die Bereitschaft, sich an Bäume zu ketten voraussetzen, ist jedem bekannt. Aber wie groß ist die Wirtschaftsleistung des grünen[...]

Grüne Berufsfelder vorgestellt: Der Winzer

Grüne Berufsfelder vorgestellt: Der Winzer

04.10.2017 - Ein Beitrag von Stefanie Suckau

Weinbauer, Rebmann oder Häcker – dem Winzer werden regional vielseitige Namen zugeschrieben. Auch seine Aufgaben sind vielseitig und spiegeln sich zum einen in der Pflege und Ernte der Weinreben[...]

„Grünes“ MBA-Studium: Experten für Nachhaltigkeit gesucht

„Grünes“ MBA-Studium: Experten für Nachhaltigkeit gesucht

02.10.2017 - Pressemitteilung

Die Leuphana Universität bietet den weltweit ersten MBA zu Nachhaltigkeitsmanagement an und hat damit eine echte Vorreiterrolle. Ziel ist es, einen erfolgreichen „Business Case for Sustainability“[...]

Elektromobilität studieren

25.09.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Elektromobilität ist ein echtes Dauerthema. Nicht nur die Automobilbranche setzt neue Schwerpunkte, auch die Hochschulen ziehen nach und legen einen immer stärkeren Fokus auf nachhaltige Mobilitätslösungen.[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Pflanzentechnologe

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Pflanzentechnologe

20.09.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Die Arbeit des Pflanzentechnologen vereint das Beste aus Labor- und Feldforschung. Mit der Entwicklung von neuen Pflanzenarten sagt er dem Hunger auf der Welt dem Kampf an.[...]

Vegan essen und studieren

18.09.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Nicht nur vegane Ernährung ist ein Megatrend. Auch vegane und nachhaltige Studiengänge sind auf dem Vormarsch. Wir stellen euch den Studiengang Vegan Food Management vor.[...]

Grüne Karrieristen im Portrait: Wiebke Unger von ProVeg

Grüne Karrieristen im Portrait: Wiebke Unger von ProVeg

14.09.2017 - das Interview führte Hannah Lohoff

Wiebke Unger ist Pressereferentin bei ProVeg (ehemas VEBU). Die Arbeit in einem jungen Team und das persönliche Anliegen, den pflanzlichen Lebensstil zu förden, lassen sie jeden Tag mit Freude ihrer[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Regenerativtechniker

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Regenerativtechniker

13.09.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Regenerativtechniker konstruieren, bauen, warten und planen. Sie machen erneuerbare Energiequellen nutzbar und sind damit heute und auch in Zukunft in der Branche begehrt.[...]

8 Berufsbilder im Bereich Fitness & Health

8 Berufsbilder im Bereich Fitness & Health

08.09.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Im Bereich Sport und Ernährung kann man nur im Fitnessstudio oder in der Kurklinik arbeiten? Falsch! Wir stellen euch 8 spannende Berufe aus der Fitness- und Ernährungsbranche vor. [...]

Personal 2017 – 10 Gründe, warum DU die HR-NIGHT 2017 nicht verpassen darfst!

Personal 2017 – 10 Gründe, warum DU die HR-NIGHT 2017 nicht verpassen darfst!

07.09.2017 - Pressemitteilung

Warum du den NETworking Hotspot HR-NIGHT by StepStone auf keinen Fall (wieder) verpassen darfst? Hier sind 10 von (mindestens) 1909 Gründen[...]

60 Sekunden in deutschen Büros

06.09.2017 - Quelle Statista & Auxmoney

25.744 Tassen Kaffee, 66.976 Klobesuche und 15.456 Zigarettenpausen, das alles passiert laut Auxmoney innerhalb einer Minute in deutschen Büros.[...]

Alle Macht dem Menschen: Warum beim digitalen Wandel der Mensch am Steuer bleiben muss

Alle Macht dem Menschen: Warum beim digitalen Wandel der Mensch am Steuer bleiben muss

05.09.2017 - Pressemitteilung

Zukunft Personal 2017: Ethische Verantwortung, Werte und künstliche Intelligenz in Zeiten der Digitalisierung [...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Geoökologe

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Geoökologe

01.09.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle

Geoökologen untersuchen die durch Menschen verursachten Veränderungen von Ökosystemen und entwickeln so Konzepte und Lösungen für einen nachhaltigen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Umwelt.[...]

2. Deutscher CSR Kommunikationskongress: Plattform für Zukunftsthemen

2. Deutscher CSR Kommunikationskongress: Plattform für Zukunftsthemen

31.08.2017 - Ein Beitrag von Sandra Gehle. Foto: DM-Gründer Götz Werner wird Keynote-Speaker sein

Am 9. und 10. November findet in Osnabrück der 2. Deutsche CSR Kommunikationskongress statt. Auch in diesrem Jahr verspricht er wieder ein voller Erfolg zu werden.[...]

11 Jobskills für die Green Economy

31.08.2017 - ein Beitrag von Robert Plantus

Motiviert für einen Job in der grünen Arbeitswelt? Durch den Wandel sind auch neue Kompetenzprofile gefragt. Wir präsentieren 11 Jobskills, die dich für die Green Economy fit machen. [...]

Moderne Blockheizkraftwerke und gesunde Mitarbeiter

Moderne Blockheizkraftwerke und gesunde Mitarbeiter

28.08.2017

INTERVIEW | SES-Energiesysteme stellt moderne Blockheizkraftwerke her und legt dabei besonderen Wert auf seine Mitarbeiter und zertifizierten Arbeitsschutz.[...]

Der erste „Hamburg Sustainable Development Summit“

Der erste „Hamburg Sustainable Development Summit“

15.08-2017

Vom 26. bis 29. September 2017 findet der erste „Hamburg Sustainable Development Summit“ an der Universität Hamburg statt.[...]

Thema E-Mobilität in Zeiten des Wahlkampfs

Thema E-Mobilität in Zeiten des Wahlkampfs

15.08.2017 - ein Beitrag von Robert Plantus

Die Entwicklungen im Bereich E-Mobilität haben vielfältigen Einfluss auf die Klimawendel und die Beschäftigten der Branche. Zur Bundestagswahl greifen die Parteien das Thema auf und spielen sich dabei[...]

Politik trifft Praxis: Arbeit weiter denken!

Politik trifft Praxis: Arbeit weiter denken!

11.08.2017 - Pressemitteilung / Foto: Pfluegl

Auf der diesjährigen Zukunft Personal findet ein Futuretalk zum Thema Arbeit 4.0 statt. Teilnehmen werden Staatsekretär Thorben Albrecht, Lufthansa-Personalchefin Dr. Bettina Volkens, Margret Suckale[...]

Nachhaltigkeit studieren – an der HS Mittweida

Nachhaltigkeit studieren – an der HS Mittweida

INTERVIEW | Die HS Mittweida bildet Experten im Bereich nachhaltiges Wirtschaften aus - mit dem Masterstudiengang „Nachhaltigkeit in gesamtwirtschaftlichen Kreisläufen“.[...]

Demografieorientiertes Personalmanagement: Wie die Digitalisierung unsere VUKA-Welt verändert

Demografieorientiertes Personalmanagement: Wie die Digitalisierung unsere VUKA-Welt verändert

22.07.2017 - Gastbeitrag: Dr. Alexandra Hildebrandt

Die Digitalisierung verändert unsere „VUKA-Welt“ radikal. Sie ist bestimmt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Entwicklungshelfer

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Entwicklungshelfer

19.07.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Entwicklungshelfer kommen zum Beispiel in afrikanischen, asiatischen oder südamerikanischen Ländern zum Einsatz und leisten dort Hilfe zur Selbsthilfe. Wie werde ich Entwicklungshelfer und welche Soft[...]

Der Norden steht Kopf

18.07.2017 - Pressemeldung HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE WISSENSCHAFTEN HAMBURG

Mit einer ungewöhnlichen Plakatkampagne macht derzeit das norddeutsche Verbundprojekt Norddeutsche EnergieWende 4.0 auf sich aufmerksam. Idee und Motiv dafür stammen von Studierenden der HAW Hamburg.[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Umweltingenieur

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Umweltingenieur

11.07.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Die Bedürfnisse von Mensch, Tier und Umwelt unter einen Hut bringen – diesen Spagat meistert ein Umweltingenieur.[...]

Die Zukunft Personal in Köln

06.07.2017 - Das Interview führte Gessica Mirra

Vom 19. bis 21. September findet in Köln die Zukunft Personal 2017 statt, Europas größte Fachmesse für Personalmanagement. Im Interview Ralf Hocke, mit ersten Eindrücken und vielen Infos.[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Solarteur

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Solarteur

04.07.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Die Solarbranche erfindet sich aktuell neu. Dennoch sind Fachkräfte für Solarenergie weiterhin gesucht. Wer eine spezialisierte Weiterbildung als Solarteur absolviert, hat also gute Jobchancen. Was macht[...]

"Windenergie an Land ist die günstigste Art der Stromerzeugung in Deutschland"

"Windenergie an Land ist die günstigste Art der Stromerzeugung in Deutschland"

26.06.2017 - das Interview führte Hanna Lohoff

INTERVIEW | Wie ist es eigentlich, in der Branche der Erneuerbaren Energien tätig zu sein? Elisabeth Nowak ist seit fünf Jahren Projektleiterin bei ABO Wind. Im Interview mit JOBVERDE erzählt sie von[...]

Selbstständige Teampartner für grünes Business gesucht

Selbstständige Teampartner für grünes Business gesucht

"Mein Wunsch ist es, in Europa für grüne, erdölfreie Badezimmer zu sorgen." - Stefanie Rensch von startefrisch im Interview.[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Energiemanager

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Energiemanager

21.06.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Dafür sorgen, dass ein Unternehmen den Energieverbauch und damit seine Kosten senkt, ein eigenes Team anführen und täglich etwas Gutes für die Umwelt tun – der Beruf des Energiemanagers vereint[...]

Der Wandel der Arbeitswelt beginnt in Köln!

Der Wandel der Arbeitswelt beginnt in Köln!

Pressemitteilung vom 20.06.2017

Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Messe für Personalmanagement. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und[...]

Großes Innovationspotential im Bereich der Erneuerbaren Energien vorhanden

Großes Innovationspotential im Bereich der Erneuerbaren Energien vorhanden

20.06.2017 - das Interview führte Hanna Lohoff

INTERVIEW | Prof. Dr.-Ing. Eva Schwenzfeier-Hellkamp leitet den Bachelorstudiengang Regenerative Energien an der FH Bielefeld. Im Interview mit JOBVERDE spricht Sie über die Zukunft der Branche und Karrierechancen[...]

"Quereinsteiger mit Spaß an Veränderung" in der Solarbranche besonders gefragt

"Quereinsteiger mit Spaß an Veränderung" in der Solarbranche besonders gefragt

19.06.2017

INTERVIEW | Mitarbeiter mit fundiertem Fachwissen und einer spezialisierten Ausbildung, aber auch Quereinsteiger, die für das Thema Solarenergie Begeisterung aufbringen sind bei maxx-solar gefragt. Dieter[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Klimaschutzmanager

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Klimaschutzmanager

16.06.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Zu den Aufgaben eines Klimaschutzmanagers gehört die Koordination kommunaler Aktivitäten und Projekte zum Klimaschutz. Personen in diesem Beruf sorgen dafür, dass die internationalen Abkommen und Vereinbarungen[...]

10 Typische Berufsbilder im Bereich Erneuerbare Energien

10 Typische Berufsbilder im Bereich Erneuerbare Energien

12.06.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Die Erneuerbaren Energien beschäftigen in Deuschland aktuell 330.000 Menschen. Die Betätigungsfelder sind vielseitig und reichen vom Ausbildungsberuf bis hin zum Ingenieur. JOBVERDE hat für Sie 10 typische[...]

"Eine glaubwürdige CSR-Strategie sollte sich am Kerngeschäft orientieren"

"Eine glaubwürdige CSR-Strategie sollte sich am Kerngeschäft orientieren"

13.06.2017 - das Interview führte Hanna Lohoff

INTERVIEW | Lothar Hartmann ist Leiter des Nachhaltigkeitsmanagements bei der memo AG. Im Interview mit JOBVERDE verrät er, welche CSR Strategie das Unternehmen verfolgt und wie es damit wahre Erfolge[...]

Wie das „klimafreundlichste Bahnunternehmen weltweit“ Nachhaltigkeit im Geschäft verankert

Wie das „klimafreundlichste Bahnunternehmen weltweit“ Nachhaltigkeit im Geschäft verankert

12.06.2017 - das Interview führte Hanna Lohoff

INTERVIEW | David Haag, Nachhaltigkeitsmanager bei der Deutschen Bahn, arbeitet gemeinsam mit seinen Kollegen daran, die Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens zu verbessern.[...]

Zukunftsfähige Jobs im Bereich Erneuerbare Energien

Zukunftsfähige Jobs im Bereich Erneuerbare Energien

12.06.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Erneuerbare Energien – eine Branche in der extrem viel Potenzial steckt. Solarenergie, Windkraft, Bioenergie, Geothermie und Wasserkraft schaffen unzählige Jobs und treiben die deutsche Wirtschaft[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Campaigner

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Campaigner

09.06.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Campaigner arbeiten bei Umwelt- oder Entwicklungspolitischen Organisationen, NGOs, Bürgerinitiativen, Verbänden, Gewerkschaft oder Kirchen. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Kapagnenplanung als PR Maßnahme.[...]

Grüne Karrieristen im Portrait: Nina Rattay von ForestFinance

Grüne Karrieristen im Portrait: Nina Rattay von ForestFinance

07.06.2017 - das Interview führte Hanna Lohoff

Nina Rattay leitet eigene Projekte, kümmert sich um die Kundenkommunikation und hält Kontakt mit ihren Kollegen in Panama und Peru. Ihr Job bei ForestFinance wird so schnell nicht langweilig und sie[...]

Vier-Augen-Gespräche mit Top-Arbeitgebern bieten spannende Karrieremöglichkeiten auf der women&work

Vier-Augen-Gespräche mit Top-Arbeitgebern bieten spannende Karrieremöglichkeiten auf der women&work

07.06.2017

Noch bis zum 12. Juni haben Interessentinnen die Möglichkeit, sich für vorterminierte Bewerbungsgespräche bei den ausstellenden Unternehmen anzumelden.[...]

Eine CSR-Erfolgsgeschichte seit 1981

02.06.2017

Bereits der erste Eigentümer der Lieferbäckerei MÄRKISCHES LANDBROT wusste um die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften. Seitdem werden CSR-Aktivitäten auf unterschiedlichsten Ebenen leidenschaftlich[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der CSR Manager

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der CSR Manager

02.06.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

CSR Manager helfen Unternehmen und Institutionen dabei, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und dabei gleichzeitig Wettbewerbsvorteile aufzubauen.Damit dies gelingt, ist professionelles Handeln[...]

„Das Gefühl, tatsächlich etwas bewegen und verändern zu können“ – aus dem Alltag eines CSR Managers

„Das Gefühl, tatsächlich etwas bewegen und verändern zu können“ – aus dem Alltag eines CSR Managers

01.06.2017 - links im Bild: Hannes Weber

INTERVIEW | Hannes Weber ist im Bereich Corporate Responsibility für das grüne Taschenlabel FOND OF BAGS tätig. Erfahren Sie hier, wie sein typischer Arbeitsalltag aussieht und vor welchen Herausforderungen[...]

Ehrliche Motivation oder reine Imageaufwertung? - Gewissenskonflikt CSR Management

Ehrliche Motivation oder reine Imageaufwertung? - Gewissenskonflikt CSR Management

31.05.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

CSR Management gilt längst nicht mehr nur als nettes Plus zur Imageaufwertung, sondern ist ein unternehmerisches Must-have und Aushängeschild. Welche Arbeitgeber betreiben noch ehrliches Nachhaltigkeitsmanagment?[...]

Nachhaltige Entwicklung als Querschnittsthema: Weiterbildung im Bereich CSR Management

Nachhaltige Entwicklung als Querschnittsthema: Weiterbildung im Bereich CSR Management

30.05.2017 - das Interview führte Hanna Lohoff

INTERVIEW | Einen Master in Nachhaltigkeitsmanagement absolvieren, ohne den eigenen Beruf aufzugeben – das ermöglicht ein spezielles Qualifizierungsangebot der Hochschule für nachhaltige[...]

Nachhaltigkeitsmanagement: Know-how ist in jeder Branche gefragt

Nachhaltigkeitsmanagement: Know-how ist in jeder Branche gefragt

30.05.2017 - das Interview führte Hanna Lohoff

INTERVIEW | „Angesichts der enormen Bedeutung von Nachhaltigkeit dürfte es eigentlich keine wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge ohne eine breite Abdeckung von Nachhaltigkeitsinhalten mehr[...]

CSR Management: Karriere als Change Agent im Bereich Nachhaltigkeit

CSR Management: Karriere als Change Agent im Bereich Nachhaltigkeit

29.05.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

CSR Management ist in aller Munde – Unternehmen steigern durch nachhaltige wie soziale Projekte nicht nur ihre Bekanntheit, sondern werten auch das eigene Image auf. Doch was heißt CSR Management[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Die Umweltfachkraft

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Die Umweltfachkraft

26.05.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Umweltfachkräfte arbeiten an verschiedensten umweltrelevanten Themen und helfen Unternehmen insbesondere die steigenden gesetzlichen Anforderungen umzusetzen.[...]

Pascoe Naturmedizin betreibt Betriebliche Gesundheitsförderung mit Erfolg

Pascoe Naturmedizin betreibt Betriebliche Gesundheitsförderung mit Erfolg

24.05.2017

Stress am Arbeitsplatz und eine schlecht ausgewogene Work-Life-Balance wirken sich negativ auf die Gesundheit sowie den psychischen Zustand aus. Dem wirkt Pascoe Naturmedizin mit Maßnahmen zur Betrieblicher[...]

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Fundraiser

Grüne Berufsbilder vorgestellt: Der Fundraiser

19.05.2017 - ein Beitrag von Hanna Lohoff

Von Beruf Geldsammler - Fundraiser arbeiten für gemeinnützige Organisationen und akquirieren Sponsoren für Hilfsprojekte. Dafür benötigen sie viel Überzeugungskraft.[...]

women&work: „Veränderung und Transformation

women&work: „Veränderung und Transformation

12.05.2017 - Pressemeldung

women&work: „Veränderung und Transformation“ als Schwerpunktthema Europas größter Messe-Kongress findet am 17. Juni in Bonn statt[...]

Von Mobile Minds bis Mobile Dreamer

25.04.2017 - PM „Zukunft Personal“

Von Mobile Minds bis Mobile Dreamer: Mehrheit der Beschäftigten befürwortet mobiles Arbeiten[...]

Fundraising-Ausbildung: Menschen für Ideen und Visionen begeistern

Fundraising-Ausbildung: Menschen für Ideen und Visionen begeistern

Die Fundraising Akademie ist Deutschlands ältester und größter Anbieter von Fundraising-Seminaren. Der berufsbegleitende Lehrgang ist auf insgesamt zwei Jahre ausgelegt, mit vier Präsenzphasen und[...]

Für Studierende: Jetzt noch für die Global Entrepreneurship Summer School bewerben

Für Studierende: Jetzt noch für die Global Entrepreneurship Summer School bewerben

Möchten Sie aktiv Ideen für eine Welt ohne Hunger und Lebensmittelverschwendung entwickeln und begeistern sich für Social Entrepreneurship?[...]

„Autoritäre Führung ist old school!“

12.04.2017 - PM: spring Messe Management GmbH

Was macht Arbeitnehmer krank? Der PC? Der Bürostuhl? Neben diesen Faktoren werden häufiger noch psychosoziale Aspekte wie Stress, Zeitdruck und „der Chef“ genannt. Wissenschaftliche Evaluationen[...]

"Nachhaltige, langfristige Beziehungen stehen bei uns im Vordergrund"

"Nachhaltige, langfristige Beziehungen stehen bei uns im Vordergrund"

12.04.2017 - Bild © 2017 ifb group

Die ifb group berät weltweit über 800 Unternehmen verschiedener Branchen zu Fragen des Finanz- und Risikomanagements. Unter anderem betreut sie ihre Kunden bei der Anwendung diverser Geschäftsprozesse.[...]

Feierabend! Warum man für seinen Job nicht brennen muss

Feierabend! Warum man für seinen Job nicht brennen muss

31.03.2017 - Bild (c) Andreas Labes

Es ist vollkommen okay, seinen Job einfach "nur" gut zu machen, meint Dr. Volker Kitz in seinem neuen Buch " Feierabend! Warum man für seinen Job nicht brennen muss".[...]

Arbeiten in der CLEAN Serviceworld

28.03.2017 - Bild © CLEAN Servicepower

CLEAN Servicepower gehört mit seinem einzigartig nachhaltigen Konzept für Gebäudereinigungsdienstleistungen zu Deutschlands Innovationselite.Natascha Brötz erzählt uns, wie wichtig Fairness, Teamgeist[...]

Ziel der HEAG ist die klare Positionierung als Nachhaltigkeitskonzern

Ziel der HEAG ist die klare Positionierung als Nachhaltigkeitskonzern

07.03.2017 - Bild © Pexels, www.pixabay.com

Der Nachhaltigkeitsgedanke soll bei der HEAG kontinuierlich fester verankert werden: Mehr Beschäftigte sollen beispielsweise für einen Umstieg auf den ÖPNV oder das Fahrrad[...]

Arbeiten bei der Kindernothilfe: „Wir suchen Überzeugungstäter!“

Arbeiten bei der Kindernothilfe: „Wir suchen Überzeugungstäter!“

08.02.2017 - Bild © Kindernothilfe e.V.

Die Kindernothilfe setzt sich dafür ein, Kindern in der ganzen Welt ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Marcel Rütten ist HR Manager und betont, wie wichtig neben der Fachlichkeit eine besonders[...]

Nachhaltigkeit studieren an der ESCP Europe

Nachhaltigkeit studieren an der ESCP Europe

17.02.2017 - Bild © ESCP Europe

Das Thema Nachhaltigkeit ist in den Unternehmen angekommen, weshalb Experten auf diesem Gebiet immer gefragter sind. Unter anderem in den Branchen Energie, Technologie, Mobilität, Ernährung,[...]

Windkraftanlagen finanzieren Kommunen neue Kitas

Windkraftanlagen finanzieren Kommunen neue Kitas

10.02.2017 - Bilder © ABO Wind

"ABO Wind braucht kluge, kreative und auch manchmal unbequeme Köpfe, um die Energiewende mitzugestalten", so Matthias Bockholt, Gründer und Vorstand der ABO Wind AG. Dank der Windkraftanlagen[...]

Jede mit Managementaufgaben betraute Person ist auch Nachhaltigkeitsmanager

Jede mit Managementaufgaben betraute Person ist auch Nachhaltigkeitsmanager

08.02.2017 - Bild © DAM (oben: Absolventin, unten: Sabine Pihl)

Sabine Pihl ist Geschäftsführerin der Deutschen Akademie für Management und überzeugt davon, dass Mitarbeiter in verschiedensten Funktionen die Nachhaltigkeit als gelebten Anspruch in einem Unternehmen[...]

Berufe der Energiewende auf einen Blick

03.02.2017 - PM: Wissenschaftsladen Bonn e.V.

Anlagenmechanikerin für Solaranlagen, Netzplaner oder Windenergie-Servicetechniker: Die Vielfalt an Berufen der Energiewende ist groß. Zwei Jahre lang hat das Berufsorientierungsprojekt „Energiewende[...]

Kommunikationszonen für neue Arbeitswelten schaffen

Kommunikationszonen für neue Arbeitswelten schaffen

12.01.2017

In vielen Büros spielen Kommunikationszonen bis dato kaum oder gar keine Rolle. Das führt dazu, dass mangelnde oder schlechte Kommunikationen miiitunter als häufigste Probleme im betrieblichen[...]

Jobsuche und Job-Möglichkeiten für Entwickler und Programmierer

Jobsuche und Job-Möglichkeiten für Entwickler und Programmierer

09.01.2017

Laut der Bundesagentur für Arbeit kann ein IT-Spezialist durchschnittlich aus 3,5 Job-Angeboten auswählen und es gibt quasi eine konstante Nachfrage nach Fachkräften. Zur Jobsuche und Karriere[...]

„Wir zeigen Ihnen, wie Sie Change Agent für Nachhaltigkeit werden können“

„Wir zeigen Ihnen, wie Sie Change Agent für Nachhaltigkeit werden können“

14.12.2016 - Bild: DR. BENJAMIN NÖLTING

Menschen, die etwas verändern möchten, können beispielsweise ein Studium zum Thema Nachhaltigkeit absolvieren. Mit dem erlangten Wissen sind sie in der Lage ihr Know-how und ihre Ideen in[...]

Bedingungsloses Grundeinkommen

03.12.2016 - Bild © René Spalek

Das bedingungslose Grundeinkommen ist Umfragen zufolge für einen großen Teil der deutschen Bevölkerung attraktiv. Dr. Wolfgang Strengmann-Kuhn ist MdB und ein großer Verfechter des[...]

Kompetenz statt Fachkräftemangel

02.12.2016 - PM und Bild: AGENTUR ohne NAMEN

Der Transformationsprozess ist in vollem Gange und kann nur mit den entsprechenden Fachkräften bewältigt werden. Dass hieran ein Mangel herrscht, ergab die diesjährige Umfrage „HR[...]

MLICS-Studis im Interview

01.12.2016 - Bild: Katharina

Katharina und Marlene sind Studentinnen des interdisziplinären Master Studiengangs "Life Cycle & Sustainability (MLiCS) an der Hochschule Pforzheim. In Interview berichten sie über die Inhalte[...]

Berufe für den Klimaschutz

26.10.2016

Am 3. November 2016 findet das Job-Speed-Dating für Energie- und Klimaschutzberufe von ClubE in Berlin statt. Wir unterhielten uns hierzu mit Simone Kleeberger von der Berliner Energieagentur GmbH.[...]

Zukunft Personal 2016 - Europas größte Fachmesse für Personalmanagement

Zukunft Personal 2016 - Europas größte Fachmesse für Personalmanagement

10.10.2016 - Bildquelle:

Die diesjährigen Fokus-Themen sind Digitalisierung und innovative Arbeitskultur. Weiterhin wird erstmals der HR Innovation Award für innovative Produkte & Dienstleistungen verliehen.[...]

Crowdworking: Chance für Innovation, Selbstbestimmung und Diversity?

Crowdworking: Chance für Innovation, Selbstbestimmung und Diversity?

10.10.2016 - Pressemeldung und Bildquelle: spring Messe Management GmbH

Immer mehr Unternehmen entdecken virtuelle Plattformen als Quelle für ihr Innovationsmanagement. Dort bringen sich die sogenannten „Crowdworker“ mit ihren Ideen ein oder testen neue Produkte.[...]

Fast jedes fünfte Unternehmen bietet Jobsharing bereits an

Fast jedes fünfte Unternehmen bietet Jobsharing bereits an

14.09.2016 aus der Themenreihe JOBSHARING - Bildquelle: Tandemploy GmbH

Jana Tepe, Gründerin und Geschäftsführerin der Jobsharing-Plattform Tandemploy spricht mit uns über die Vorzüge dieses Arbeitszeitmodells und erzählt, warum viele Unternehmen[...]

MBA-Studium sorgt für Nachhaltigkeit in Unternehmen

MBA-Studium sorgt für Nachhaltigkeit in Unternehmen

PM vom 25.08.2016

Die Welt verbessern und Geld verdienen: Der MBA-Studiengang Sustainability Management verbindet Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Handeln. Jetzt startet die Bewerbungsphase, es werden 50 Studienplätze[...]

„Unser Unternehmen arbeitet an einer sicheren, klimafreundlichen und dezentralen Energieversorgung“

„Unser Unternehmen arbeitet an einer sicheren, klimafreundlichen und dezentralen Energieversorgung“

16.08.2016 - Bild Gruppenfoto 2015 © ABO Wind

Katharina Guntrum gestaltet seit 2012 als Personalreferentin Wachstum & Wandel bei der Abo Wind AG mit. Sie erzählt vom vertrauensvollen familiären Arbeitsklima und der gemeinsamen Vision, die alle[...]

Die besonderen Herausforderungen beim Jobsharing

Die besonderen Herausforderungen beim Jobsharing

10.08.2016 aus der Themenreihe JOBSHARING

Frau Prof. Dr. Alewell ist Expertin für Personalwirtschaft an der Universität Hamburg. Sie erläutert den Unterschied zwischen „echtem“ und „unechtem“ Job Sharing[...]

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Heidi Holzhauser, Leiterin des Stabes BCA Kompetenzzentrum Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Heidi Holzhauser, Leiterin des Stabes BCA Kompetenzzentrum Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur

08.08.2016 - Bild: Heidi Holzhauser, Arbeitsagentur

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich anhaltend positiv. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nimmt zu. Dabei profitierten Frauen stärker vom Beschäftigungswachstum als Männer.[...]

Arbeiten bei einer ökologisch nachhaltigen Krankenkasse

Arbeiten bei einer ökologisch nachhaltigen Krankenkasse

29.07.2016

Gegründet vor 140 Jahren gilt die advita seit ihrer Umweltzertifizierung als nachhaltigste Kasse Deutschlands.[...]

Ein Bewusstsein für den eigenen Energieverbrauch schaffen

Ein Bewusstsein für den eigenen Energieverbrauch schaffen

28.07.2016

"Sowohl bei Privat- als auch bei Gewerbekunden fehlt an vielen Stellen noch ein Bewusstsein für den eigenen Energieverbrauch", so Dr. Thomas Goette von der GreenPocket GmbH. [...]

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview John Hoppe, Teamleiter Personalmarketing und -gewinnung bei der KfW

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview John Hoppe, Teamleiter Personalmarketing und -gewinnung bei der KfW

22.07.2016 - Bilder: Jens Steingässer

Als eine der führenden Förderbanken sucht die KfW Menschen, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft etwas bewegen und Sinnvolles für die Gesellschaft bewirken möchten.[...]

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Dirk Bohsem, Leiter Marktmanagement beim Finanzdienstleister MLP

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Dirk Bohsem, Leiter Marktmanagement beim Finanzdienstleister MLP

15.07.2016

MLP hat das Potenzial von Frauen früh erkannt und bietet Hochschulabsolventinnen vielfältige Möglichkeiten.[...]

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Dagmar Zippel, Leiterin Recruiting bei Accenture

Themenreihe "Wie Frauen Karriere machen" - Im Interview Dagmar Zippel, Leiterin Recruiting bei Accenture

13.07.2016 - Foto Dagmar Zippel Quelle: Accenture

Accenture unterstützt die Karriere-Entwicklung von Frauen mit Mentoring, wohnortnahen Projekteinsätzen und weiteren Programmen zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie[...]

"Wir wollen keine Behörde sein, sondern kundenorientierter Dienstleister"

"Wir wollen keine Behörde sein, sondern kundenorientierter Dienstleister"

01.07.2016

Die BKK VBU ist Dienstleister für die Gesundheit von knapp einer halben Million Menschen. Als einer der großen gesetzlichen Krankenversicherer in Deutschland geht damit eine hohe Verantwortung[...]

Der deutsche Mittelstand ist sehr attraktiv für Bewerber

Der deutsche Mittelstand ist sehr attraktiv für Bewerber

29.06.2016

"Der deutsche Mittelstand ist meiner Meinung nach sehr attraktiv für Bewerber. Im Gegensatz zu Konzernen sind hier die Hierarchien im Unternehmen meist sehr flach, wodurch es möglich ist, eigene[...]

Clean Tec: Wasserlose Autoreinigung

28.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

Während bei einer herkömmlichen Reinigung in der Waschanlage bis zu 600 Liter Wasser verbraucht werden, verwendet das grüne Startup MyCleaner pro Fahrzeug nur circa 0,25 Liter seines innovativen[...]

Take-away Essen ohne Müll

23.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

„Wir wollen mithelfen, die Flut an Einwegverpackung zu reduzieren. Kauft man sich ein Essen zum Mitnehmen, nimmt man oft nicht nur das leckere Essen mit, sondern auch eine Menge Verpackung“,[...]

Nachhaltige Thunfisch-Aquakultur

21.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

„Unser Alleinstellungsmerkmal ist, dass wir als einziges Unternehmen aus den 12 Jahren europäischer Forschungsarbeit hervorgegangen sind“, erläutert Biologe und Gründer Dr. Stephan[...]

Nachhaltiger Honig per Mausklick

20.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

Gründer Michael Gelhaus erläutert warum die Biene das drittwichtigste Nutztier ist und wie Honig über seine Online-Plattform umweltfreundlich per Briefpost verschickt werden kann. Darüber[...]

Karrieren werden zukünftig einem Flickenteppich gleichen

Karrieren werden zukünftig einem Flickenteppich gleichen

Themenreihe - Wie Frauen Karriere machen - 19.06.2016

Melanie Vogel ist Veranstalterin von Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, der women&work. Wir fragten Melanie Vogel, wie sich die Karriere von Frauen in Zukunft ändern wird.[...]

Energiewende: Crowdinvesting-Plattform für Energieeffizienzprojekte

Energiewende: Crowdinvesting-Plattform für Energieeffizienzprojekte

15.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

„Bei dem Thema Energiewende denken viele an erneuerbare Energien, lassen jedoch völlig außer Acht, dass man mit Energieeffizienz auch eine Menge CO2 und Geld sparen kann“, so Gründer[...]

Bienensterben: Die Bienensauna für Imker

Bienensterben: Die Bienensauna für Imker

14.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS - Bilder © Alexander Pietschmann & Bienensauna

Weltweit sterben massenhaft Bienen durch Milbenbefall. Dr. Florian Kiel nutzt eine uralte Behandlungsmethode neu und entwickelte die Bienensauna. Dafür gab es 2015 den Next Economy Award von der Stiftung[...]

Foodsharing: Lebensmittelverschwendung überflüssig machen

Foodsharing: Lebensmittelverschwendung überflüssig machen

13.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

50% der Lebensmittel werden in Deutschland verschwendet. 17.000 ehrenamtliche Foodsaver kümmern sich bereits um die Rettung von Lebensmitteln von über 2.500 Kooperationspartnern.[...]

FAIR FRIENDS 2016 - Messe für Nachhaltiges Handeln

FAIR FRIENDS 2016 - Messe für Nachhaltiges Handeln

12.06.2016

Mit den drei Themenwelten „Fairer Handel“, „Neue Lebensmodelle“ und „Gesellschaftliche Verantwortung“ wird die Messe FAIR FRIENDS in Dortmund (1. bis 3. September 2016)[...]

Wasserkraft: Schwimmende Wellenkraftwerke von SINN Power

Wasserkraft: Schwimmende Wellenkraftwerke von SINN Power

10.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS - Bilder © SINN Power GmbH

„Wir bringen erneuerbaren Wellenstrom an entlegene Küsten und suchen stets exzellente Studierende, die Lust haben, Verantwortung für Teilprojekte zu übernehmen“, erklärt[...]

Abfallentsorgung: Nicht-Recycelbares recycelbar machen

Abfallentsorgung: Nicht-Recycelbares recycelbar machen

29.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS

„Die Natur kennt keinen Abfall, denn Abfall ist ein menschliches Konzept“, erläutert Philip Thinius. TerraCycle fokussiert sich auf Abfall, der bisher aus ökonomischen Gründen[...]

Urban Farming: Schlüsselfertige nachhaltige Farmen für Fischaufzucht und Gemüseanbau in der Stadt

Urban Farming: Schlüsselfertige nachhaltige Farmen für Fischaufzucht und Gemüseanbau in der Stadt

01.06.2016 aus der Themenreihe GRÜNE STARTUPS (Links Christian Echternacht)

„Unsere Vision ist es Städtern einen Zugang zu nachhaltig erzeugten Lebensmitteln zu verschaffen“, so Gründer Christian Echternacht des grünen Startups ECF Farmsystems GmbH. [...]

Auf der Suche nach einem grünen Job

26.05.2016 - Marcus Noack

Wie finde ich in einen Job, in einer grünen Branche oder bei einem nachhaltig agierenden Arbeitgeber?[...]

Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil

Mehrheit der Beschäftigten arbeitet mobil

10.05.2016 - Pressemeldung spring Messe Management GmbH

Die meisten Arbeitnehmer arbeiten heute nicht mehr ausschließlich an einem festen Arbeitsplatz. Dies verbessert aus Sicht von Unternehmensvertretern die Arbeitssituation der Beschäftigten, doch[...]

Vorgestellt: MSc in International Sustainability Management

Vorgestellt: MSc in International Sustainability Management

25.04.2016

Your career makes a difference: this two-campus Master of Science (MSc) will lead you to an international career in Sustainability Management.[...]

Henkel startet Integrationsprogramm für Flüchtlinge

Henkel startet Integrationsprogramm für Flüchtlinge

Henkel Pressemeldung vom 21.04.2016

Henkel startet in seinem Ausbildungszentrum in Düsseldorf ein umfangreiches Programm zur Integration von Flüchtlingen. [...]

Bio-Unternehmer werden bei SONNENTOR

04.04.2016

Das österreichische Bio-Unternehmen SONNENTOR startet nun auch in Deutschland mit einem attraktiven Franchise-System durch. „Die Geschäftsidee basiert auf dem Gedanken, kleinste bäuerliche[...]

Karriere-Events für erfahrene Fach- und Führungskräfte

Karriere-Events für erfahrene Fach- und Führungskräfte

16.02.2016

„Wir sorgen dafür, dass die persönliche Begegnung von Unternehmen und Bewerbern sehr früh im Bewerbungsprozess und ungefiltert stattfindet“, so Sabine Hildebrandt-Woeckel, Veranstalterin[...]

"Mit flachen Hierarchien agieren wir im internationalen Umfeld"

"Mit flachen Hierarchien agieren wir im internationalen Umfeld"

04.02.2016 - Bilder: Claas

Das Unternehmen CLAAS gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Landtechnik, wie Erntemaschinen, Traktoren und Pressen. Ein Interview mit Michael Hyllan, Leiter Personal.[...]

Karriere-Messe CAR connects 2016

25.01.2016

Am 12. Februar findet in Bochum die größte automotive Karriere-Messe im deutschsprachigen Raum statt. Projektleiter Marco Niehof nennt als Schwerpunktthemen das vernetzte Fahren und grüne[...]

BWL-Studenten kochen im Pop-Up-Restaurant

BWL-Studenten kochen im Pop-Up-Restaurant

14.01.2016

Alle zwei Wochen eine neue Küche – das ist das Konzept von „Laden Ein“ im Agnesviertel in Köln. In dem Pop-Up-Restaurant haben Gastronomen ohne Restaurant die Möglichkeit temporär einzuziehen.[...]

„Zukunft selbst gestalten“ auf Mittelhessens führender Karrieremesse Chance 2016

„Zukunft selbst gestalten“ auf Mittelhessens führender Karrieremesse Chance 2016

23.12.2015

Roland Zwerenz, Geschäftsführer der Messe Gießen und verantwortlicher Veranstalter der Bildungs-, Job- und Gründermesse Chance verrät uns, was die Besucher im Januar erwarten[...]

Nachhaltigkeit ist eine Schnittstellendisziplin

Nachhaltigkeit ist eine Schnittstellendisziplin

07.12.2015

Zum einen sind Spezialisten in den Fachabteilungen notwendig, zum anderen aber gehört das Wissen über Nachhaltigkeit in jeden Abteilung und an fast jeden Arbeitsplatz, so Prof. Dr. Anja Grothe von der[...]

Crowdfunding mal etwas anders

06.12.2015

Präsenzseminare und Workshops können viel Geld kosten. Die Website traincrowd möchte dieses Problem lösen, indem sie Einzelpersonen die Möglichkeit gibt sich zu zusammen zu tun,[...]

“Greening of Jobs”

09.11.2015

Das sogenannte Greening of Jobs ist die Durchdringung der beruflichen Anforderungs- und Kompetenzprofile mit Aspekten der Nachhaltigkeit. Markus Janser ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für[...]

Authentisches Employer Branding

03.11.2015

Bewerber möchten keine Hochglanz-Bilder und teure Image-Videos, sondern echte Einblicke ins Unternehmen und hinter die Kulissen. Die Kriterien und Faktoren nach denen Kandidaten die Attraktivität[...]

Eine Plattform, die den Bewerbungs- und Recruitingprozess revolutionieren wird

Eine Plattform, die den Bewerbungs- und Recruitingprozess revolutionieren wird

17.10.2015

Auf Projectroom treffen sich Bewerber und Unternehmen und lernen sich auf eine ganz neue Art und Weise kennen.[...]

Ich sehe meine Aufgabe darin, Fragen zu stellen

Ich sehe meine Aufgabe darin, Fragen zu stellen

14.10.2015 - Bild: Eva Walker

Interview mit Eva-Maria Walker, Juniorprofessorin für das Fachgebiet „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kommunikation und Unternehmenskultur im Handel“[...]

Die deutsche Energiewende, eine Lokomotive für den Arbeitsmarkt

Die deutsche Energiewende, eine Lokomotive für den Arbeitsmarkt

14.10.2015 - Bild: Joachim Kreye

Windkraft und Solarenergie haben heute bereits ein Vielfaches an Arbeitsplätzen geschaffen, als in der Kernenergie und Kohleindustrie wegfallen können.[...]

CSR & Diversity im Employer Branding – ein Generationenvergleich

CSR & Diversity im Employer Branding – ein Generationenvergleich

09.10.2015 - Bilder: Sarah Sunderbrink

Aktuelle Studien zeigen: Employer Branding wird in Zeiten des Arbeitskräftemangels immer wichtiger. Der demografische Wandel führt zu einem „war for talents“ unter den Unternehmen,[...]

Berlin schläft nie

07.10.2015

Die Gasag ist ein berliner Traditionsunternehmen, das seit fast 170 Jahren als Gasversorger Teil der Stadtgeschichte Berlins ist. Heute ist die Gasag-Gruppe ein modernes, bundesweit agierendes Energiedienstleistungsunternehmen.[...]

Wir können Brücken bauen, begehen müssen die Mitarbeiter diese selbst.

Wir können Brücken bauen, begehen müssen die Mitarbeiter diese selbst.

01.10.2015

Dirk Wagenknecht ist Personalleiter der AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH. Im Interview erzählte er uns wie sein erster Arbeitstag im Unternehmen war und welche Aufstiegschancen die Mitarbeiter[...]

Von der tatsächlichen Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben ist auch Deutschland noch weit entfernt.

Von der tatsächlichen Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben ist auch Deutschland noch weit entfernt.

24.09.2015 - Bild: Women and Work

Die Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft und Politik sind zentrale Themen von UN Women. Kongress-Schwerpunkt der sechsten women&work ist das[...]

Verantwortungsvolles Management, Beschaffung natürlicher Ressourcen, relevante Nachweisverfahren und Zertifizierungssysteme

Verantwortungsvolles Management, Beschaffung natürlicher Ressourcen, relevante Nachweisverfahren und Zertifizierungssysteme

24.09.2015

Andreas Knoell ist CSR-Berater und studiert neben seiner beruflichen Tätigkeit an der Leuphana Universität Lüneburg den MBA Sustainability Management. Im Interview berichtet Knoell wie er all das unter[...]

Ein Künstler verkauft restaurierte Fahrräder und macht daraus ein Business

Ein Künstler verkauft restaurierte Fahrräder und macht daraus ein Business

26.08.2015 - Bilder: SmstagRad

Christopher Lewis war als Kunstmaler und Medienkünstler tätig, bevor er die Fahrradmarke Samstag Rad gründete. Zuletzt suchte er einen Mitunternehmer.[...]

Wir handeln nachhaltig – für eine lebenswerte Zukunft.

Wir handeln nachhaltig – für eine lebenswerte Zukunft.

19.08.2015

Ein Interview mit Michael Wiener, CEO der Duales System Holding. Der Grüne Punkt als innovativer Arbeitgeber.[...]

Es ist großartig, privates und berufliches verbinden zu können.

Es ist großartig, privates und berufliches verbinden zu können.

04.08.2015

Ilka Groenewold ist TV-Moderatorin, Coach und Laufcoach. Sie verrät, welche Eigenschaften Führungskräfte durch Coahings und Sport stärken können.[...]

Attraktive Karrierechancen auf dem Bio-Arbeitsmarkt - Bio-Aktive erzählen ihre Berufsgeschichten

Attraktive Karrierechancen auf dem Bio-Arbeitsmarkt - Bio-Aktive erzählen ihre Berufsgeschichten

30.07.15 - Bild: www.hamburg-fotos-bilder.de / pixelio.de

Bio-Berufe haben Zukunft: Die Nachfrage nach Naturkost, Naturkosmetik, Ernährung und Gesundheit wächst und somit eröffnen sich auch viele Berufs- und Karrieremöglichkeiten in den einzelnen[...]

Wie wir van Goghs des digitalen Zeitalters werden

Wie wir van Goghs des digitalen Zeitalters werden

Foto: © Zukunft Personal/Fotostudio Franz Pfluegl

Verbrennt Eure Diplome und zerstört Eure Positionsbeschreibungen![...]

Mehr CSR in Personalabteilungen bringen

18.06.2015

Das Thema CSR ist mittlerweile auch im Personalbereich angekommen. Auf dem deutschen CSR-Forum in Ludwigsburg traf ich, Romek Vogel - Gründer und Geschäftsführer der Stellenbörse JOBVERDE.de - auf[...]

Feinkost für’s Gehirn

15.06.2015

Martina Eberl, Leiterin der Käfer Akademie über innovative Formate in der Personalentwicklung und die Umsetzug von entwickelten Strategien in die Praxis.[...]

Forschung zur langfristigen Sicherung unserer Lebensgrundlagen

Forschung zur langfristigen Sicherung unserer Lebensgrundlagen

12.06.2015 - Bild Gelände: Sebastian Wiedling / UFZ

Frau Dr. Karin Ranft, Leiterin der Personalabteilung des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung (UFZ) erläutert, wie ihre Wissenschaftler innovative Konzepte und Verfahren entwickeln, um[...]

Frohes Schaffen

11.06.2015

„Frohes Schaffen“ ist das Leitmotiv von if5, einem Beratungs- und Planungsunternehmen, welches sich unter anderem dem Thema neue Arbeitswelten annimmt.[...]

Mitarbeiter fördern und aufbauen

10.06.2015

Iglo bietet seinen Mitarbeitern strukturierte Karrieregespräche mit verbindlichen Karriereplänen. So werden Mitarbeiter gefördert und aufgebaut. Im Gespräch mit Roland Volkers, Personalleiter[...]

„Weleda versteht sich als Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben.“

„Weleda versteht sich als Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben.“

21.05.2015

Andrea Kurz, Personalleiterin und Dr. Isabella Heidinger, Leiterin Kompetenzzentrum Personal der Weleda Gruppe über Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation.[...]

„Die Agrar- und Holzwirtschaft bietet beste Aufstiegschancen“

„Die Agrar- und Holzwirtschaft bietet beste Aufstiegschancen“

21.05.2015

Prof. Dr. Hubert Speth stellt die beiden dualen Studiengänge Branchenhandel Holz und Agrar vor und erläutert in welchen Bereichen Fachkräfte sehr gefragt sind.[...]

„Es ist deutlich zu beobachten, dass 'Life-Balance' mehr in den Vordergrund tritt.“

„Es ist deutlich zu beobachten, dass 'Life-Balance' mehr in den Vordergrund tritt.“

20.05.2015

Dana Gielnik ist Leitern Personal bei der Star Finanz GmbH und spricht mit uns über Mitarbeiter-Benefits und neue Arbeits(frei)räume.[...]

Eine Plattform für Fachleute, die im Personalmanagement tätig sind

Eine Plattform für Fachleute, die im Personalmanagement tätig sind

29.04.2015 - Das Interview führte Marcus Noack

Die Frühjahrsmessen PERSONAL2015 Nord und Süd gehen in die nächste Runde: vom 6. bis 7. Mai in Hamburg und vom 19. bis 20. Mai in Stuttgart.[...]

Universum Arbeitgeberranking 2015: Jeder Dritte will bei einem Automobilhersteller arbeiten

Universum Arbeitgeberranking 2015: Jeder Dritte will bei einem Automobilhersteller arbeiten

Meldung und Bilder: universum

Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften ist erstmals BMW der attraktivste Arbeitgeber, wie das Universum Arbeitgeberranking 2015 zeigt. Auf den weiteren Plätzen folgen Audi, Porsche, Google[...]

„Die Mitteldeutsche Personaltagung hat sich über die Jahre als fester Treffpunkt der Personalverantwortlichen in Mitteldeutschland herausgebildet“

„Die Mitteldeutsche Personaltagung hat sich über die Jahre als fester Treffpunkt der Personalverantwortlichen in Mitteldeutschland herausgebildet“

24.04.2015

Highlights in diesem Jahr sind u.a. Buchautor Martin Gaedt (Mythos Fachkräftemangel), Führungsvisionär Mark Poppenborg (intrinsify.me) und Active Sourcing-Spezialist Jan Hawliczek.[...]

Erfolgsfaktor Personal – Die 7. Mitteldeutsche Personaltagung am 7. Mai 2015

Erfolgsfaktor Personal – Die 7. Mitteldeutsche Personaltagung am 7. Mai 2015

PM vom 23.04.2015

Auf der Business-Tagung treffen sich erneut ca. 200 Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Personaldienstleister und Betriebsräte aus unterschiedlichen Unternehmen der Region Mitteldeutschland.[...]

Wachstum, Nachhaltigkeit und Innovation gesucht

Wachstum, Nachhaltigkeit und Innovation gesucht

23.04.2015 - Pressemeldung Deloitte / Bild: Isabel Milojevic Leiterin Presse bei Deloitte Deutschland

Deloitte startet Bewerbungsphase für Technology Fast 50 Award 2015[...]

„Unsere großen Nachhaltigkeitswettbewerbe kommen bei den Mitarbeitern gut an“

„Unsere großen Nachhaltigkeitswettbewerbe kommen bei den Mitarbeitern gut an“

22.04.2015

Nicole Ewald ist Funktionsbereichsleiterin Personalmarketing bei der Rewe Group. Sie erläutert, wie Mitarbeiter über den Spaßfaktor Nachhaltigkeitsaktivitäten vorantreiben und wie eine lebensphasenorientierte[...]

Energiewende sorgt für mehr Beschäftigung - Vorstellung der Studie „Die Beschäftigungseffekte der Energiewende“

Energiewende sorgt für mehr Beschäftigung - Vorstellung der Studie „Die Beschäftigungseffekte der Energiewende“

14.04.2015 - Pressemitteilung Der Bundesverband Windenergie e.V. / Bild: © Martin Jahn

Insgesamt sind die Nettobeschäftigungseffekte der Energiewende in den vergangenen Jahren positiv. Diese Entwicklung wird sich fortsetzen. [...]

Wir sprechen beim SV Werder Bremen immer von der „Werder Familie“

Wir sprechen beim SV Werder Bremen immer von der „Werder Familie“

09.04.2015 - Bilder: SV Werder Bremen

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln und wird von seinem jeweiligen Vorgesetzten dabei unterstützt. Es gibt die Werder Akademie, die verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten[...]

„Nicht bloßer Verzicht, sondern der intelligente Umgang mit der Ressource lautet unsere Maxime.“

„Nicht bloßer Verzicht, sondern der intelligente Umgang mit der Ressource lautet unsere Maxime.“

07.04.2015

Das Naturressort Schindelbruch ist das erste klimaneutrale Hotel Mitteldeutschlands. Die beiden Leitungskräfte Susanne Kiefer und Anja Gorges erzählen im Interview, wie sie dieses Ziel erreicht[...]

Die Gestaltung des demografischen Wandels ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben

Die Gestaltung des demografischen Wandels ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben

01.04.2015

Ein Interview mit Dr. Robin Mishra, Pressesprecher der Ministerin / Leiter des Pressereferates.[...]

„Diversity ist für uns ein wichtiger Baustein unserer Kultur aber auch Erfolgsfaktor zugleich.“

„Diversity ist für uns ein wichtiger Baustein unserer Kultur aber auch Erfolgsfaktor zugleich.“

30.03.2015

Alexander Carstensen, Director Recruiting bei GE Germany erläutert die 5 Wachstumswerte und weshalb diversity Management ein zentraler Erolgsfaktor in der Unternehmensgeschichte ist.[...]

„Wir schauen uns immer die persönliche Situation an.“

„Wir schauen uns immer die persönliche Situation an.“

25.03.2015

Judith Ringlstetter erläutert das moderne Unternehmensverständnis von Work-Life-Balance beim Technologie-Berater SALT AND PEPPER.[...]

„Die typischen stromlinienförmigen, glatten Beratertypen sucht man bei uns vergebens.“

„Die typischen stromlinienförmigen, glatten Beratertypen sucht man bei uns vergebens.“

23.03.2015

Personalreferentin Cornelia Hering über eine „Kultur der offenen Türen“ und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei der ifb AG.[...]

„Unsere Whistleblower-Hotline ist zwar allseits bekannt, wird meines Wissens aber nicht gebraucht.“

„Unsere Whistleblower-Hotline ist zwar allseits bekannt, wird meines Wissens aber nicht gebraucht.“

23.03.2015

Andreas Härringer, Leiter Personal bei der SimonsVoss Technologies GmbH über Mitarbeiterbindung und internationale Fachkräfte-Gewinnung.[...]

„Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt“

„Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt“

13.03.2015

Im Gespräch mit Christine Vollmer, stellv. Personalleiterin beim nachhaltigen Spielwaren-Hersteller HABA.[...]

Die zukunftsenergie nordwest, Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz am 20. und 21. März 2015 in Bremen

Die zukunftsenergie nordwest, Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz am 20. und 21. März 2015 in Bremen

11.03.2015

Im Vergleich zu allgemeinen Jobmessen, konzentriert sich die zukunftsenergien nordwest auf die Themenfelder erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energiemanagement.[...]

Die Branche der erneuerbaren Energien ist nach wie vor ein Jobmotor

Die Branche der erneuerbaren Energien ist nach wie vor ein Jobmotor

09.03.2015 - Bild: Sören Jensen Messe Husum

Mit dem New Energy Career Day am 20. März 2015 bietet die Messe New Energy Husum ein neues, innovatives und zugleich einfaches Jobmesse-Konzept, um interessierte Arbeitnehmer und Ausbildungsinteressierte[...]

„Durch die IT-Trends der letzten Jahre sind stets neue Profile gefragt, bei denen die weiblichen Stärken eine große Rolle spielen.“

06.03.2015

Im Gespräch mit Eva Fänger (Diversity Manager) und Katrin Scheurenbrand (HR Talent Acquisition Manager) bei HP Deutschland.[...]

Die STICKS & STONES 2015 in Berlin - „Der Rockstar unter den den Karrieremessen”

03.03.2015

Hier lernst du, dass Karriere auch Spaß machen kann! Die STICKS & STONES findet am 13. Juni 2015 im Motorwerk Berlin statt und wurde bereits als "der Rockstar unter den Karrieremessen”[...]

„Unsere Mitarbeiter erhalten vor allem eine exzellente vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung.“

„Unsere Mitarbeiter erhalten vor allem eine exzellente vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung.“

19.02.2015 - Bild: Daniela Möllenhoff

Claudia Tews und Halina Zack über ein neues Führungsverständnis und die vielfältigen Möglichkeiten bei der Hamburger Pensionsverwaltung.[...]

Die Attraktivität als Arbeitgeber basiert auf einem klaren Leistungsversprechen, was Führungskräfte und Mitarbeiter erwarten können.

Die Attraktivität als Arbeitgeber basiert auf einem klaren Leistungsversprechen, was Führungskräfte und Mitarbeiter erwarten können.

10.02.2015

Ein Interview mit Dr. Michael Groß, dreifacher Olympiasieger, fünffacher Weltmeister und einer der erfolgreichsten Schwimmsportler in Deutschland.[...]

"Wir suchen häufig Mitarbeiter mit Mehrfachqualifikationen oder spezifischen Kenntnissen", Karin Hackenberg, Personalreferentin bei IBC SOLAR

"Wir suchen häufig Mitarbeiter mit Mehrfachqualifikationen oder spezifischen Kenntnissen", Karin Hackenberg, Personalreferentin bei IBC SOLAR

04.02.2015

IBC SOLAR hat als Unternehmen über 30 Jahre Erfahrung mit Photovoltaik. Ein Interview mit Karin Hackenberg, Personalreferentin bei IBC SOLAR[...]

Unsere Mitarbeiter sind Menschen, die sich verpflichtet fühlen, einer höheren Sache zu dienen.

Unsere Mitarbeiter sind Menschen, die sich verpflichtet fühlen, einer höheren Sache zu dienen.

03.02.2015 - Das Interview führte Marcus Noack

Ein Interview mit Gabriele Sommer, Leiterin Konzernbereich Personal der TÜV SÜD AG über spannende Zukunftsfelder und Karrierechancen im Unternehmen.[...]

„Startups hierzulande sollten viel stärker unterstützt werden.“

„Startups hierzulande sollten viel stärker unterstützt werden.“

29.01.2015

Anne Martens, Personalleiterin beim jungen Finanzdienstleister Kreditech erläutert, welche Barrieren es bei der Beschäftigung ausländischer Fachkräfte und der Förderungen junger Startups aktuell noch[...]

„Die Zeiten der klassischen Stellenanzeige sind vorbei.“

„Die Zeiten der klassischen Stellenanzeige sind vorbei.“

28.01.2015

Andrea Uhrig von der Personalberatung SThree über Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung und einen notwendigen Perpektivwechsel bei der Kandidatenansprache.[...]

"Wir brauchen Mitarbeiter, die gefordert und gefördert werden wollen"

"Wir brauchen Mitarbeiter, die gefordert und gefördert werden wollen"

27.01.2015 - Das Interview führte Marcus Noack

Um als global agierendes Unternehmen die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, motiviert Knorr-Bremse seine Beschäftigten durch herausfordernde, attraktive Aufgaben, eine gezielte Personalentwicklung[...]

Alle Frauen sind gleich?

23.01.2015

Befragung von über 3.000 Frauen widerlegt fünf Mythen[...]

„Es geht nicht mehr länger darum, sich einen Mitarbeiter aus einer Vielzahl von Bewerbern auszusuchen, sondern vielmehr darum einzelne Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu begeistern.“

„Es geht nicht mehr länger darum, sich einen Mitarbeiter aus einer Vielzahl von Bewerbern auszusuchen, sondern vielmehr darum einzelne Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu begeistern.“

21.01.2015

Julia Molitor und Till Krämer vom SAP/IT-Spezialisten Ratbacher erklären, wie Ihr Unternehmen den Fachkräftemangel im IT-Bereich als Chance begreift.[...]

„Wichtig ist, dass ein Unternehmen die gesellschaftlichen Veränderungen erkennt und mitträgt.“

„Wichtig ist, dass ein Unternehmen die gesellschaftlichen Veränderungen erkennt und mitträgt.“

21.01.2015

Michael Meinke berichtet aus eigener Erfahrung, welche Karrierechancen mit Wohlfühlfaktor trotz Quereinstieg beim IT-Dienstleister Compusafe möglich sind.[...]

„In unserem Zentrum für Work-Life-Management bieten wir zahlreiche Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.“

„In unserem Zentrum für Work-Life-Management bieten wir zahlreiche Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.“

20.01.2014

Claudia Tensierowski, Leiterin Recruiting Strategy über Karrierechancen und Mitarbeiterbindung bei BASF.[...]

Unternehmen unterstützen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unternehmen unterstützen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Pressemeldung: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - Bildquellenangabe: Alexandra H. / pixelio.de

Väter erwarten mehr Angebote aus der Wirtschaft.[...]

"Wer zu uns passt und sich beweist, dem steht alles offen"

"Wer zu uns passt und sich beweist, dem steht alles offen"

16.01.2015

Das Unternehmen bettervest versteht sich als Sozialunternehmen, dessen primärer Zweck in der Lösung der gesellschaftlichen Herausforderung Energiewende liegt und nicht in der reinen Profitmaximierung.[...]

„Ich halte nichts von verordneten Quoten und Maßnahmen durch die Politik.“

„Ich halte nichts von verordneten Quoten und Maßnahmen durch die Politik.“

15.01.2015

Andrea Schröter, Personalleiterin bei Leifheit über die Maxime „Fördern durch Fordern“ und die Idee der Demokratie in Unternehmen.[...]

„Unternehmen müssen potenziellen neuen Mitarbeitern heutzutage wesentlich mehr bieten.“

„Unternehmen müssen potenziellen neuen Mitarbeitern heutzutage wesentlich mehr bieten.“

14.01.2015

Jana Horschel, Talent Managerin bei der PROCON IT AG über die Vorteile heterogener Teams und die Arbeitskultur in ihrem Unternehmen.[...]

12.01.2015 - Bild: Hendrik Gödecker

Hendrik Gödecker "Teach First Deutschland gGmbH" im Gespräch mit JOBVERDE.de über soziale Gerechtigkeit, die Aufgabe von Teach First Deutschland und die Defizite im deutschen Schulsystem.[...]

„Unser Motto - Do cool things that matter - trifft auch auf die Arbeitskultur bei Google zu.“

„Unser Motto - Do cool things that matter - trifft auch auf die Arbeitskultur bei Google zu.“

09.01.2015

Im Gespräch mit Hannah Whitney-Steele und Carolin Ochsendorf über die hohe Innovationskraft und das einzigartige Arbeitsumfeld bei Google.[...]

"Wer erfolgreich im Beruf sein will, sollte etwas tun, das ihm Spaß macht."

"Wer erfolgreich im Beruf sein will, sollte etwas tun, das ihm Spaß macht."

Im Interview der myboshi-Gründer Thomas Jaenisch. Er gründete zusammen mit Felix Rohland das Unternehmen "myboshi", bei dem sich alles um handgehäkelte Mützen dreht.[...]

„Nur noch etwa dreizehn Prozent der Deutschen empfinden heute eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber - das wird eine große Herausforderung für Unternehmen.“

„Nur noch etwa dreizehn Prozent der Deutschen empfinden heute eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber - das wird eine große Herausforderung für Unternehmen.“

05.01.2015

Andrea Vogeler, stellv. Personalleiterin von Hofmann Personal über Mitarbeiter-Benefits und die Zukunft der Work-Life-Balance.[...]

Bewerbungsstraße - ein Highlight der Chance 2015

Bewerbungsstraße - ein Highlight der Chance 2015

PM vom 17.12.2014

Die Karrieremesse Chance findet am 25. und 26. Januar bereits zum achten Mal in den Gießener Hessenhallen statt.[...]

„Uns ist klar, dass unsere Kollegen heutzutage ganz unterschiedliche Lebensverhältnisse haben.“

„Uns ist klar, dass unsere Kollegen heutzutage ganz unterschiedliche Lebensverhältnisse haben.“

Im Gespräch mit Susann Kobs und Frigga Schmidt vom Public-Relations-Netzwerk Weber Shandwick über Work-Life-Balance und die Vorteile diverser Mitarbeiter.[...]

„Jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten einfach anders arbeiten.“

„Jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten einfach anders arbeiten.“

19.12.2014

Thomas Egenter, Personalleiter bei der Hansgrohe SE erklärt wie wichtig es ist, dass Unternehmen auf sich verändernde Gegebenheiten schnell und flexibel reagieren, um im Fachkräftewettbewerb[...]

„Unser Ziel ist es, den Kandidaten im Bewerbungsprozess die zeitliche Hürde zu nehmen.“

„Unser Ziel ist es, den Kandidaten im Bewerbungsprozess die zeitliche Hürde zu nehmen.“

19.12.2014

Jan Trouvain, Leiter Marketing & Kommunikation von der Amadeus FiRe AG über Work-Life-Balance und spannende Recruiting-Trends.[...]

„Insgesamt wird HR unbürokratischer, weniger verwaltungslastig werden.“

„Insgesamt wird HR unbürokratischer, weniger verwaltungslastig werden.“

17.12.2014

Uwe Wache von der Klenk & Hoursch AG über Unternehmenswerte und Spaß als kulturstiftendes Element.[...]

„Das Schöne ist, dass wir Diversität nicht von oben verordnen müssen.“

„Das Schöne ist, dass wir Diversität nicht von oben verordnen müssen.“

15.12.2014

Dr. Ralf Eisenbeiß vom Personaldienstleister FRANZ & WACH über die Wichtigkeit einer tief verankerten Unternehmenskultur als „Wirbelsäule“ des Betriebs.[...]

„Diversity-Management führt dazu, dass jahrelang gelebte Prozesse auch mal kritisch hinterfragt werden.“

„Diversity-Management führt dazu, dass jahrelang gelebte Prozesse auch mal kritisch hinterfragt werden.“

12.12.2014

Anne Charlotte Luchtenveld vom Chemieunternehmen schülke über Diversität im Unternehmen und die neuen Ansprüche der Generation Y.[...]

„Es wird manchmal suggeriert, mit dem Anspruch an eine ordentliche Work-Life-Balance ginge ein Mangel an Leistungsbereitschaft einher.“

„Es wird manchmal suggeriert, mit dem Anspruch an eine ordentliche Work-Life-Balance ginge ein Mangel an Leistungsbereitschaft einher.“

12.12.2014

Werner Wirth von der A.S.I.-Wirtschaftsberatung erläutert, wie ein Mix aus Eigenverantwortlichkeit, persönlicher Freiheit und starken und verlässlichen Strukturen zu hervorragenden Leistungen[...]

„Der Personalbereich scheint noch zu häufig nur als verwaltende Abteilung gesehen zu werden.“

„Der Personalbereich scheint noch zu häufig nur als verwaltende Abteilung gesehen zu werden.“

11.12.2014

Frau Maren Böger, HR Manager bei der Eyeo GmbH über Employer Branding und die zukünftige Rolle der Personalabteilung.[...]

Diversity & Wertschöpfung

10.12.2014

Melanie Vogel, unter anderem Initiatorin der Women and Work, im Interview zu den Themen Diversität und Wertschöpfung.[...]

„Jeder Wandel bringt neue positive Energien.“

„Jeder Wandel bringt neue positive Energien.“

10.12.2014

Karl-Josef Rebmann über Mitarbeiterbindung und Führungspolitik bei der GTÜ (Gesellschaft für Technische Überwachung mbH)[...]

„Der demografische Wandel wird zu einem gewaltigen Umbruch am Arbeitsmarkt führen.“

„Der demografische Wandel wird zu einem gewaltigen Umbruch am Arbeitsmarkt führen.“

05.12.2014

Stefan Lake, Country Manager Germany, Universum im Interview über den demografischen Wandel, Work-Life-Balance und die Generation Y.[...]

„Ich bin davon überzeugt, dass vielfältige Teams kreativer, leistungsfähiger und innovativer sind.“

„Ich bin davon überzeugt, dass vielfältige Teams kreativer, leistungsfähiger und innovativer sind.“

05.12.2014

Tanja Bernhardt, Personalleiterin von ProSiebenSat.1 spricht mit uns über den Nutzen sozialer Vielfalt und innovative Personalkonzepte.[...]

„Wir glauben in Deutschland zu oft, dass Menschen nur das können was sie „gelernt“ haben.“

„Wir glauben in Deutschland zu oft, dass Menschen nur das können was sie „gelernt“ haben.“

04.12.2014

Friedrich Menz, Head of Recruiting & Development bei Homburg & Partner über die Herausforderungen und Chancen zukünftiger Personalpolitik.[...]

„Eine zentrale Rolle spielt bei uns die Individualisierung und Flexibilisierung von Arbeitszeiten.“

„Eine zentrale Rolle spielt bei uns die Individualisierung und Flexibilisierung von Arbeitszeiten.“

04.12.2014

Im Kurz-Interview mit Matthias Rosenthal, Geschäftsführender Gesellschafter von KOOB Agentur für Public Relations, Mülheim an der Ruhr.[...]

„So vielfältig wie unsere Kunden so vielfältig sollte auch unsere Belegschaft sein.“

„So vielfältig wie unsere Kunden so vielfältig sollte auch unsere Belegschaft sein.“

03.12.2014

Reiner Wolf, Leiter Branding & Engagement bei der Allianz SE über Mitarbeiterbindung und Diversity-Management.[...]

„Bei uns kann jeder alles werden...“

01.12.2014

Albert Gottelt erläutert wie innovative Arbeitskultur beim 1A Verbraucherportal funktioniert und wie wichtig es ist, Mitarbeiter als echte Enthusiasten zu gewinnen.[...]

„Bei dm gibt es keine vorgezeichneten Wege.“

„Bei dm gibt es keine vorgezeichneten Wege.“

01.12.2014 - Bild: dm/Daniel Torz

Im Gespräch mit Christian Harms, als dm-Geschäftsführer verantwortlich für das Ressort Mitarbeiter.[...]

„Wir wollen und müssen als Arbeitgeber für jede Lebensphase ein attraktiver Arbeitgeber sein.“

„Wir wollen und müssen als Arbeitgeber für jede Lebensphase ein attraktiver Arbeitgeber sein.“

24.11.2014

Im Gespräch mit Stefan Scheller, verantwortlich für die Arbeitgebermarkenkommunikation der DATEV eG.[...]

Jobsharing für Menschen und Unternehmen viel leichter umsetzbar machen

Jobsharing für Menschen und Unternehmen viel leichter umsetzbar machen

17.11.2014

Bisher war das Arbeitsmodell des Jobsharings eher ein Zufallsprodukt und es gab niemanden, der systematisch bei der Realisierung unterstützt hat - das möchte Tandemploy ändern.[...]

Im Interview der Geschäftsführer der KarriereStart Roland Zwerenz

Im Interview der Geschäftsführer der KarriereStart Roland Zwerenz

13.11.2014 - Bild: © Michael Deutsch

Die KarriereStart gibt es seit 17 Jahren und das Messemotto ist aktueller denn je: „Zukunft selbst gestalten“.[...]

Macht mein Job Sinn und hat er Zukunft?

Als sinnhafte Branchen oder Berufsfelder mit Zukunft gelten vor allem die erneuerbaren Energien, nachhaltige Jobs wie der CSR-Berater, Jobs für Menschen über 50 und natürlich das Thema Work-Life-Balance,[...]

Wo alle das gleiche denken, wird nicht viel gedacht!

Ein Kommentar von Melanie Vogel

“Die Fähigkeit zur Innovation entscheidet über unser Schicksal”, hat Roman Herzog, Bundespräsident a.D., in seiner “Berliner Rede” am 26. April 1996 gesagt.[...]

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser: „New Way of Work“ in der Diskussion

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser: „New Way of Work“ in der Diskussion

Pressemeldung & Foto: © Zukunft Personal/Fotostudio Franz Pfluegl

Microsoft stellt seinen Mitarbeitern frei, wann und wo sie arbeiten.[...]

Premium Partner