Experte (m/w/d) für Qualitätssicherung und Projektfinanzierung

Personalreferentin

Veröffentlicht: 22.03.2024

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

Qualitätssicherung bei Projektangeboten öffentlich finanzierter Projekte
Interne Beratung zu Projektfinanzierung und -strukturierung und zu rechtlichen Aspekten der Projekt- und Vertragsgestaltung
Prüfung von Nachweisunterlagen zur Abrechnung von öffentlich finanzierten Projekten
Unterstützung bei der Beratung zur strategischen Unternehmensplanung und internen Finanzplanung
Fortlaufende Prozessoptimierung unternehmensweiter Abläufe, in der Digitalisierung, in unternehmenseigenen Datenbanksystemen sowie Überprüfung der Einhaltung
Konzeption und Durchführung von fachlichen internen Schulungen

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit (mind. 30h) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, BWL, Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen
Idealerweise Berufserfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen, öffentlicher Projektfinanzierung, Controlling und/oder Recht
Gutes Daten- und Zahlenverständnis, gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise
Mut, vorhandene Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, eigenverantwortliche Handlungsweise und überdurchschnittliche Motivation
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns