Logo Deutsche Energie-Agentur

Kontakt für allgemeine Anfragen:

Deutsche Energie-Agentur
Chausseestr. 128a 10115 Berlin

Ansprechpartner: Ines Rewel
Email: recruiting@hsdgjadena.de


Mehr zum Unternehmen


Jetzt bewerben!


Weitere Jobs im Unternehmen:

Teamleitung (m/w/d) Projektmanagement Serielles Sanieren (Senior-)Experte (m/w/d) Antriebs- und Mobilitätswende Berater (m/w/d) für nachhaltige Sanierungslösungen im Bereich Nichtwohngebäude Berater (m/w/d) nachhaltige Sanierungslösungen im Bereich Wohnungswirtschaft Praktikant (m/w/d) für den Bereich Zukunft der Energieversorgung Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) für die Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes Experte (m/w/d) „Stromnetze National & International“ Professional (m/w/d) Wasserstoff und synthetische Energieträger Technischer Projektmanager (m/w/d) für Tools und Webseiten Strategiemanager (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale) Studentische Mitarbeit (m/w/d) Stabsstelle Politik, Strategie und Grundsatzfragen Mitarbeiter (m/w/d) für Terminkoordination IT-Portfoliomanager (m/w/d) System Engineer (w/m/d) Change Manager (m/w/d) Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Themenbereich Wärmepumpe Projektmanager (m/w/d) Internationale Kooperationen mit Schwerpunkt MENA (Elternzeitvertretung) Mitarbeiter (m/w/d) Europäische Offshore-Kooperationen Professional (m/w/d) Fachkommunikation Praktikanten (m/w/d) im Themenfeld Wasserstoff-Märkte und Regulierung Experten (m/w/d) für Industrie am Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung (KEDi) Projektassistenz (m/w/d) Internationale Kooperationen Studentische Mitarbeiter (m/w/d) für Quartiersprojekte im Kontext der Urbanen Energiewende Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit Gebäudeenergieberater (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Studentische Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Internationale Kooperationen Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Seniorexperte (m/w/d) Energieeffizienz und Klimaschutz in Halle (Saale) Projektassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Energieeffizienz Studentische Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsgebiet Industrie Seniorexperte (m/w/d) Energieeffizienz von Wärmepumpen in Halle (Saale) Bauingenieur/Architekt/Energieberater (m/w/d) für Qualitätssicherung, Energieeffizienz und Bilanzierung von Gebäuden Projektmitarbeiter (m/w/d) Wissenskommunikation Wärmewende DevOps-Engineer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Eventmanager (m/w/d) Leitung (m/w/d) IT-Support Studentische Mitarbeiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Bundesförderung im Gebäudebereich Seniorexpert (m/w/d) Start-up-Ökosystem in Vollzeit Studentische Mitarbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)


Logo Deutsche Energie-Agentur

Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Deutsche Energie-Agentur

Veröffentlicht: 07.06.2024

Wir wachsen weiter und suchen einen Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
  • Sie koordinieren Termine und führen Jobinterviews
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Themen sowie für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Sie überprüfen den Erfolg der Recruiting-Maßnahmen, entwickeln neue Strategien und halten sich über neue Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden
  • Übernahme arbeitsrechtlicher, administrativer und organisatorischer Aufgaben
  • Sie sind Ansprechpartner für alle dena-Mitarbeitenden rund um das Thema Personal
  • Unterstützung bei der Abwicklung des On- und Offboardingprozesses

Die Stelle ist in Vollzeit- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Sie haben eine starke Leidenschaft für das Thema Recruiting und verfügen über relevante Berufserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Hohe Motivation, Empathie und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig
  • Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Termindruck sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, allgemein sicheres Sprachgefühl bzgl. der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Wir bieten

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.


Benefits
Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Beteiligung
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Mobilitätsangebote
Mobilitätsangebote
sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
flache Hierarchien
flache Hierarchien
Hunde geduldet
Hunde geduldet
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima
Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsplatzsicherheit


Einsatzorte
Berlin
Berufsfeld(er)
  • Personal
  • Kaufmännische Berufe
  • Sonstiges
  • Finanzen
  • Nachhaltigkeit

Branche(n)
  • Erneuerbare Energien

Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung
Vollzeit,Teilzeit

Vertragsart
Festanstellung, befristeter Vertrag

Frei ab
01.07.2024

Jetzt bewerben!

Premium Partner