Experte (w/m/d) Fachkommunikation für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)

Deutsche Energie-Agentur GmbH

Veröffentlicht: 20.04.2024

Die dena hat im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) in Halle/Saale als zentrale Anlaufstelle in Deutschland für Fragestellungen zur Kommunalen Wärmeplanung aufgebaut. Die KWW-Kernleistungen Wissenstransfer, Beratung, Netzwerk und Praxis-Austausch sollen effizient die Kommunen in allen Phasen der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Unterstützung in der Umsetzung der zielgruppenspezifischen Strategien für die Marken- und Produktkommunikation auf den KWW-Kommunikations- und Informationskanälen
Aufbereitung von Kommunikations- und Informationsmaterial im CD des KWW für das Themenfeld Kommunale Wärmeplanung/Wärme- und Energiewende mit Fokus auf Grafik- und Bildeinsatz
Redaktionelle Mitarbeit für die KWW-Online-Kanäle (Website Typo3, Instagram, LinkedIn)
Bearbeitung von Filmclips für den Einsatz in Web und Social-Media-Kanälen
Betreuung des Bildrechtemanagements, der Bilddatenbank und für die Bildnutzung in den Online-Kanälen
Regelmäßige Auswertung der Medienresonanz und Reichweite der verschiedenen Kommunikationsaktivitäten

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst für zwei Jahre befristet mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Kommunikationsschwerpunkt, Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erste Berufserfahrungen im Bereich der Unternehmenskommunikation, im Marketing, der Wissenschafts- oder Fachkommunikation und/oder in einer Agentur
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation in den üblichen Kanälen
Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen, Bildsprache und Grafikerstellung
Out-of-the-box-Denken und Nutzen von Kreativtechniken
Sinn für klare Layouts, zielgruppen-adäquate Formate und abgestimmtes Corporate Design und Eventbranding
Engagement, Teamspirit und hohe Motivationsfähigkeit, an wechselnden Fragestellungen zum Jahrhundertprojekt Energiewende mitzuarbeiten

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktiver Arbeitsort in Halle mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.