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Deutsche Energie-Agentur (dena)
Leipziger Straße 90-92 06108 Halle (Saale)

Ansprechpartner: Annina Körber
Email: recruiting@hsdgjadena.de


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Kommunenberater (m/w/d) für das KWW am Standort Halle (Saale) (Junior) Professional (m/w/d) mit Begeisterung für klimaneutrales Bauen und Sanieren Ingenieur (m/w/d) für Statistiken und Analysen im Gebäudebereich Fachexperte (m/w/d) Energieeffizienz Senior Expert (m/w/d) digitale Technologien im Future Energy Lab Eventmanager (m/w/d) Professional (m/w/d) für nationale Projekte im Bereich klimaneutrale Quartiersentwicklung Senior Experte (m/w/d) KEDi Industrie für den Standort Halle (Saale) Experte (m/w/d) Industrie für den Standort Halle (Saale) Erfahrene Ingenieurin (w/m/d) mit Begeisterung für Klimaneutralität durch Digitalisierung in Gebäuden Senior Expert (m/w/d) Bauwirtschaft in Voll- oder Teilzeit Ingenieur (m/w/d) mit fachlicher Expertise auf dem Gebiet der Energieeffizienz Teamleiter (w/m/d) Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik international und national Studentische Aushilfe (m/w/d) im Event-Team Studentische Aushilfe (m/w/d) Kommunikation und Redaktion Erfahrener Berater (w/m/d) Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik international und national Teamleiter (w/m/d) Industrie und Gewerbe Projektassistenz (m/w/d) Internationale Kooperationen (Senior) Professional (m/w/d) für smarte Gebäude und Gebäudeautomation Experte (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude Seniorexperte (m/w/d) für energieeffiziente und klimaneutrale Gebäude Studentische Aushilfe (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation Mitarbeiter im Kundenservice / Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Klimaneutrale Gebäude (Senior) Expert (m/w/d) Internationale Energiekooperationen Südosteuropa (Moldau & Westbalkan) Studentische Aushilfe (m/w/d) Projektkoordination/ Energieeffizienzpolitik Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Kommunikation Energetisches Bauen und Sanieren Teamleitung (w/m/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale) Experte (m/w/d) Zentralasien in Vollzeit Studentische Aushilfe (m/w/d) für das Themenfeld Mobilität Experte (m/w/d) Office Services - Standortmanagement Seniorexperte (w/m/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale) Teamleitung (m/w/d) Presse Energieberaterin (m/w/d) für Qualitätssicherung, Energieeffizienz und Bilanzierung von Gebäuden in Vollzeit o. Teilzeit Bauingenieur/Architekt/Energieberater (w/m/d) für Qualitätssicherung, Energieeffizienz und Bilanzierung von Gebäuden Bauingenieurin/ Architektin/ Energieberaterin (m/w/d) für den individuellen Sanierungsfahrplan Studentische Aushilfe (m/w/d) für das Entrans-Projekt Projektassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Netzwerk in Voll- oder Teilzeit Studentische Aushilfe (m/w/d) Start-up Ökosystem Projektkoordinator (m/w/d) Erneuerbare Energien Experte (m/w/d) Fachkommunikation Experte (m/w/d) Türkei, Kaukasus, Zentralasien in Vollzeit Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Vertragsrecht in Teil- oder Vollzeit Senior Professional Kommunikation und Netzwerke (m/w/d) KEDi Standort Halle (Saale) Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit (40h) als Elternzeitvertretung


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Teamleitung (w/m/d) mit Begeisterung für Klimaneutralität durch Digitalisierung in Gebäuden

Deutsche Energie-Agentur (dena)

Veröffentlicht: 17.11.2022

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams am dena-Standort Halle (Saale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) mit Begeisterung für Klimaneutralität durch Digitalisierung in Gebäuden

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben

Begeistern Sie sich für den Klimaschutz und wollen uns dabei unterstützen den Klimaschutz und die Energiewende voranzubringen? Haben Sie ein Händchen für technische Fragen zur digitalen Steuerung von Gebäuden und Energiemanagement? Möchten Sie beim Aufbau eines neuen Kompetenzzentrums mitwirken und dies mitgestalten?
 
Dann bewerben Sie sich gerne und lernen uns in einem Gespräch kennen.
 
Wir suchen mehrere motivierte und kompetente neue Kolleginnen und Kollegen aus Halle (Saale) und Umgebung für das neue Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung in Gebäuden und Industrie (KEDi). Ziel des Kompetenzzentrums ist es, Energieeffizienzpotenziale in der Industrie und in Gebäuden mittels Digitalisierung noch besser zu erschließen, indem die Sichtbarkeit entsprechender Lösungen erhöht, Informationsangebote gestärkt und der Austausch unter den verschiedenen Akteuren intensiviert wird.
 
Sie leiten ein 6-köpfiges Teilteam selbstorganisiert und mit agiler Arbeitsweise eingebettet in das Gesamtteam des Kompetenzzentrums mit 30 Kollegen und Kolleginnen.
 
Bei Aufbau und Führung des Fachteams übernehmen sie folgende Aufgaben:
  • Recruiting und Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • Aufgabenplanung und Delegation sowie Sicherstellung der Qualität im Arbeitsbereich
  • Führung von Personalgesprächen auf Grundlage der Rahmenbedingungen der dena
  • Management des Sub-Teams im Kompetenzzentrum nach agilen Methoden, insbesondere  Management nach Zielausrichtung und Nachverfolgung in Objectives und Key Results (OKR)
Sie machen Lösungen sichtbar und unterstützen den Markt durch:
  • Identifikation von politischen und wirtschaftlichen Hemmnissen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der Angebote des Kompetenzzentrums
  • Sie informieren und beraten die Fachwelt durch die Erarbeitung von Fachmaterialien und Bündelung von zentralen Informationen
  • Sie begleiten Best-Practice Beispiele, werten diese aus und veröffentlichen sie
  • Unterstützende Materialien und Tools werden durch Sie erarbeitet und veröffentlicht
  • Sie treiben die Vernetzung und strategische Entwicklung des Kompetenzzentrums voran
  • Sie führen Workshops und Dialogformate mit Politik, Wirtschaft, Planenden und Umsetzenden sowie Verbänden durch und binden somit zentrale Stakeholder ein   
  • Identifizierung und Einbindung von Partnern in das Kompetenzzentrum
  • Sie halten und leiten Vorträge und Diskussionsrunden auf spezifischen Veranstaltungen
  • Mitwirkung an der Entwicklung energiewirtschaftlicher und industriepolitischer Positionen in Verbindung mit den inhaltlich-fachlichen Schwerpunkten des Kompetenzzentrums
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) mit gebäudebezogenem Schwerpunkt auf Energiemanagement und Digitalisierung (Architektur, Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
  • Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und/oder Digitalisierung in Gebäuden
  • sehr gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken nachgewiesen mit entsprechender Berufserfahrung
  • ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische, strukturierte, vorausschauende und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Personalführung und Teamkoordination, Erfahrungen mit agilen Managementmethoden
  • Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und den Zielgruppen, Erfahrungen mit repräsentativen Aufgaben wie Vorträgen und Moderationen
  • Auf Kommunikationsstärke und einen starken Teamgeist wird bei uns großer Wert gelegt
  • verhandlungssicheres Deutsch, konversationssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Arbeit in einem interessanten Themenfeld -  an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
  • vielfältige Entwicklungschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
  • attraktiver Arbeitsort in Halle
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
  • ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work®
  • und nicht zuletzt ein tolles Team.
Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Benefits
Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Beteiligung
betr. Altersvorsorge
betr. Altersvorsorge
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Mobilitätsangebote
Mobilitätsangebote
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung


Einsatzorte
Berlin
Berufsfeld(er)
  • Ingenieurwesen, techn. Berufe
  • Führungskräfte
  • Naturwissenschaften, Forschung, Entwicklung
  • Design, Architektur
  • Sonstiges
  • Projektleiter/-manager
  • Nachhaltigkeit
  • Umweltfachkraft

Branche(n)
  • Erneuerbare Energien

Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung, mit Personalverantwortung
Vollzeit

Vertragsart
Festanstellung, befristeter Vertrag

Frei ab
ab sofort

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