Anlagenmechaniker im Kundendienst (m/w/d)

RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

Veröffentlicht: 25.02.2023

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Sie vereint zehn Gewerke in den Geschäftsfeldern Modernisierung, Kleinreparaturmanagement, Kanalsanierung und Verkehrssicherung unter einem Dach. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Mio. Euro und rund 520 Mitarbeitern sind wir ein kompetenter und leistungsstarker Partner auf dem Gebiet der Immobilien-Dienstleistungen. Neben unserem Unternehmenssitz in Gelsenkirchen verfügen wir über Standorte in Lünen, Leichlingen und Alsdorf.

Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten in und rund um Köln, Bonn und Leverkusen sowie nach Bedarf auch mit Einsätzen im Aachener Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Anlagenmechaniker im Kundendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst
Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen
Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW
Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen
Beheben von Rohrbrüchen
Teilnahme an der regionalen Rufbereitschaft

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen für flexible Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung
Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“
Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.

Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

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