Kontakt für allgemeine Anfragen:
Stadtmobil Rhein-Neckar AG
68161 Mannheim
Ansprechpartner: Kirsten Kremer
Email: bewerbung@hsdgjastadtmobil.org
Weitere Jobs im Unternehmen:
Mitarbeiter:in (w/m/d) der Fuhrpark-Verwaltung – Schadensbearbeitung
Teamleitung (m/w/d) für den Fahrzeug- und Stellplatzservice
Stadtmobil Rhein-Neckar AG
Veröffentlicht: 29.04.2024Freude an sauberer Mobilität?
stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion.
1992 fing alles mit zwei Autos in Mannheim und Heidelberg an, heute bewegen wir mit 750 Fahrzeugen und 15.000 Kundinnen und Kunden. Carsharing ist Teil moderner Mobilität und leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine
Teamleitung (m/w/d) für den Fahrzeug- und Stellplatzservice
Im Team-Service sind zurzeit sechs qualifizierte Personen beschäftigt. Es ist für die Sauberkeit der Fahrzeuge zuständig und prüft im Zuge der Reinigungen auch die Verkehrssicherheit. Weiterhin werden Tätigkeiten rund um die Sauberkeit der Stellplätze sowie kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an Absperreinrichtungen, Beschilderungen und sonstigen Ausstattungen durchgeführt. Wir suchen eine engagierte Teamleitung, die das Team fachlich führt und bei seinen Aufgaben unterstützt.
Was ist zu tun?
- Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Teams
- Sie fördern eine positive Teamkultur und Zusammenarbeit
- Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe und die Ergebnisorientierung sicher
- Sie planen und organisieren Innen- und Außenreinigungen
- Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams
- Sie unterstützen das Team bei seinen Aufgaben
Was Sie dafür mitbringen:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Lösungsorientiertes strukturiertes Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich freuen können:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung
- ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- eine gut aufgestellte Firma in einem Wachstumsmarkt
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzleistungen (zur betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessförderung, ein Deutschlandticket, Rabatte auf Ihre privaten Carsharing-Fahrten)
Voraussetzung für diese Stelle ist der Führerschein B/3 und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten. Die Stelle besetzen wir in Vollzeit und unbefristet.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich - am besten per Mail an bewerbung@stadtmobil.org.
Kirsten Kremer freut sich auf Ihre Unterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
Und vergessen Sie nicht, Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung zu nennen.
Stadtmobil Rhein-Neckar AG
M 1, 2 68161 Mannheim
Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns
Nachhaltigkeit als Verpflichtung und Aufgabe
Gegenstand des Unternehmens ist die Organisation gemeinschaftlicher Fahrzeugnutzung, insbesondere durch den Betrieb von Carsharing. Das Unternehmen fühlt sich ökologischen und sozialen Zielen in besonderem Maße verpflichtet.
stadtmobil vertritt Werte des nachhaltigen Wirtschaftens und bekennt sich zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility, CSR). stadtmobil hat sich für Analyse und Aufarbeitung nach Standards der Gemeinwohlökonomie (GWÖ) entschieden, weil sie die derzeit umfassendste Betrachtung vornimmt.
Erstmals in Beziehung gesetzt hat stadtmobil im aktuellen Bericht die untersuchten Themenfelder auch zu den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (UN Sustainable Goals).
In der Branche ist stadtmobil Vorreiterin. In ganz Deutschland sind gerade einmal eine Handvoll Unternehmen aus dem Bereich Transport-Verkehr-Logistik nach GWÖ-Standards zertifiziert. stadtmobil durchlief 2023 den Prozess bereits zum wiederholten Mal. Dabei konnte die stadtmobil ihre guten Ergebnisse des Audits 2018 übertreffen. Mit 605 Punkten fiel die aktuelle Bilanz um gut 100 Punkte besser aus (Testat 2018: 503 Punkte). In neun der 20 untersuchten Themenfelder wurde stadtmobil als „vorbildlich“ eingestuft.
Benefits
Einsatzorte
Mannheim, Heidelberg, Metropol Rhein-Neckar
Berufsfeld(er)
- Ingenieurwesen, techn. Berufe
- Führungskräfte
- Dienstleistung, Produktion, Handwerk
- Sonstiges
Branche(n)
Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung, mit Personalverantwortung
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung
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