Referent*in Vertriebsmanagement – Schwerpunkt Wirkungstransparenzportal (w/m/d)

GLS Gemeinschaftsbank eG

Veröffentlicht: 14.04.2024

Die Abteilung Kundenerlebnismanagement versorgt alle Fachbereiche und Markteinheiten mit Unterstützungs- und Entwicklungsleistungen für das Retail-, Kredit- und Anlagegeschäft. Sie haben als Verantwortliche*r für unser Wirkungstransparenzportal in dieser Schnittstellenabteilung beste Anbindung, um die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bankindividuellen Anwendung zu steuern. Die Stelle wird unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%) ausgeschrieben.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

Die Rolle als Produktverantwortliche*r für die digitale Eigenentwicklung GLS Wirkungstransparenzportal zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen in Betrieb und Steuerung der GLS Gruppe
Die Verantwortung für die fachliche Administration des GLS Wirkungstransparenzportals (Datenbank der GLS Bank zur Erfassung von Wirkungs- und Nachhaltigkeitskennzahlen) sowie die Weiterentwicklung (gemeinsam mit der IT) anhand der Anforderungen aus den Fachabteilungen der GLS Bank
Die Weiterentwicklung des GLS Wirkungstransparenzportals: Identifizierung und Konzeptionieren von Weiterentwicklungsbedarfen anhand der fachlichen Anforderungen aus den Fachabteilungen sowie Priorisierung und Management des Product Backlogs
Das Sicherstellen eines fachlichen Supports für die Fachbereiche, Anfertigung von Auswertungen sowie Durchführung & Dokumentation der fachlichen Test- & Freigabeverfahren für neue technische Funktionen
Die Schnittstellenarbeit zwischen Nachhaltigkeitsthemen und technischer Umsetzung durch digitale Produkte und Lösungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Die Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie der Bank

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:

Eine hohe Affinität für IT-Themen in Banken sowie deren Verknüpfung, idealerweise nachgewiesen durch ein entsprechendes abgeschlossenes Studium oder eine (Bank-)Ausbildung sowie mögliche Zusatzqualifikationen bzw. entsprechende Berufserfahrung
Eine analytische Fähigkeit sowie gewissenhaftes, eigenständiges Arbeiten
Einen routinierteren Umgang mit MS Office-Programmen, erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der Formulierung von Anforderungen an IT-Entwickler*innen
Die Bereitschaft zur agilen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien; Erfahrung im Multiprojektmanagement ist ein Vorteil
Erste Erfahrungen als Product Owner für ein digitales Produkt sowie in der fachlichen und budgetären Steuerung von (IT-)Dienstleistern ist ein Pluspunkt

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleis tungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, JobRad, Zeitwertkonto, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Bennet Löhmann und Marius Nies bis zum 17.04.2024 über unser GLS Bewerbungsportal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.