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Community Manager*in + Ehrenamtsmanagement

Cradle to Cradle NGO

Veröffentlicht: 19.10.2022

COMMUNITY MANAGER*IN + EHRENAMTSMANAGEMENT

Referat Ehrenamtsmanagement

Start: Ab 1.11.2022

Arbeitszeit: 30-40 h p. Woche

Gehalt: 3.000 € brutto bei Vollzeit

DEINE AUFGABEN:
  • Management und Ausbau unserer bestehenden Freiwilligengruppen: Stärkung der Aktivenarbeit im DACH-Raum, künftige Ausrichtung der NGO ins Ausland
  • das Netzwerk der Ehrenamtlichen vergrößern und Gründungen von Regionalgruppen und Bündnissen betreuen
  • Plattform Management: Podio, Telegram, Infomails aufsetzen und verschicken, Konzeption eines neuen Community Netzwerkes (neue Tools, Struktur)
  • Feel Good Management für Ehrenamtliche
  • Ownership für das Management von Anfragen, den Einsatz von Aktiven auf Messen oder für Vorträge
  • Ownership für Plena, Sprechstunden oder andere neue Formate
  • Haupt-Organisation der Jahreskonferenz, in der Haupt- und Ehrenamt zusammenfinden und das vergangene Jahr, sowie die vergangenen Projekte reflektieren und künftige Projekte besprechen
  • Überblick über die Ressourcen für das Ehrenamt behalten: Formate, Akten o.ä. Up-to-Date halten, neue Bedürfnisse identifizieren,  eine passende Strategie konzeptionieren, sowie FöJ-ler*innen anleiten
  • Praxisorientierte Beispiele entwickeln, wie die Ehrenamtlichen ihren Impact genauer bemessen können und “ich habe etwas geschafft” Gefühl bekommen
  • Bindeglied für die Ehrenamtlichen sein: Ehrenamtliche einbinden, Informationen vermitteln
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Community Management
  • Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet
  • Identifizierung mit den Zielen von C2C NGO
  • Routine und Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement
  • Freude an enger Zusammenarbeit im Team
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Begeistern können, sich zu fordern trauen, Kommunikationsnuancen wahrnehmen und ausdrücken können
  • Erste Erfahrung mit Podio und anderen CRMS-Tools von Vorteil
  • Hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit in Deutsch & Englisch
  • Selbstständige, feedbackorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Selbstorganisation und Flexibilität
  • Mut, neue Dinge auszuprobieren und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrungen im Non-Profit- und Profit-Bereich von Vorteil
  •  
WIESO BEI UNS:
  • Führende NGO zum Thema C2C-Innovationsplattformen
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team
  • Sehr flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung mit kurzer Kernarbeitszeit sowie großzügiger Urlaubsregelung
  • Familienfreundlichkeit wird hier nicht nur GROß geschrieben, sondern auch gelebt!
  • Keine Chance auf Langeweile!
  • Bio-Kaffee und Tee bis zum Koffein-Overload
  • Das C2C LAB als gesunde Arbeitsumgebung
  • Fortbildungszeit innerhalb Deiner Arbeitszeit
  • Bahn Card 25
  • Jobrad / Jobticket
  • Team-Events
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

C2C NGO

WIE WIR DIE GESELLSCHAFT VERÄNDERN

Probleme kann nur lösen, wer sie durchschaut hat – das fördern wir durch unsere Bildungsarbeit. C2C NGO vernetzt Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung, Politik und Zivilgesellschaft. Unsere ehrenamtlichen Aktiven, die bundesweit organisiert sind, tragen die Idee von Cradle to Cradle in die Welt. Unser Congress ist die weltweit größte C2C-Plattform: Über 1.000 Teilnehmende aus der C2C-Community treffen hier jährlich auf zentrale Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Foren, Vorträge und Workshops bieten Raum für Austausch und Vernetzung. 2019 haben wir das C2C LAB in Berlin aufgebaut: die weltweit erste umfassende Bestandssanierung nach C2C-Kriterien. Als Bildungszentrum, NGO Head Office und Reallabor werden Denkschule und Designkonzept praktisch erlebbar. Alle, die sich für einen positiven Fußabdruck engagieren wollen, können bei uns aktiv werden.


Benefits
Homeoffice
Homeoffice
flex. Arbeitszeiten
flex. Arbeitszeiten
Wohlfühl-Atmosphäre
Wohlfühl-Atmosphäre
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz
Internetnutzung
Internetnutzung
Lohngleichheit
Lohngleichheit
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung
freundschaftliches Arbeitsklima
freundschaftliches Arbeitsklima


Einsatzorte
Berlin
Berufsfeld(er)
  • Nachhaltigkeit

Branche(n)
  • NGO & NPO

Anstellungsart & Berufserfahrung
mit Berufserfahrung, mit Personalverantwortung
Vollzeit

Vertragsart
Festanstellung

Frei ab
1.11.2022

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