IngSoft - Was wir bieten
IngSoft GmbH
Anschrift:
Irrerstraße 17
90403 Nürnberg
Telefon: 0911-430879 0
Fax: 0911-430879 29
Email: personal@ingsoft.de
Mitarbeiter: 11-50
Webseite: www.ingsoft.de
Optimales Arbeitsumfeld
Für uns ist es nur logisch, unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten:
- Aktuelle Hard- und Software
- Ergonomische Büromöbel (u. a. elektrisch höhenverstellbare Tische)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser und Koffein
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir wollen von Ihren wachsenden Erfahrungen profitieren und langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Je nach Ihren Fähigkeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit
- zur fachlichen Weiterentwicklung,
- zum Wechsel in andere Aufgabenbereiche oder
- zur Übernahme von Verantwortung für Projekte oder / und Personal.
Wir bieten allen Mitarbeiter nach einigen Jahren der Firmenzugehörigkeit eine signifikante Beteiligung am gemeinsam erwirtschafteten jährlichen Unternehmensgewinn.
Beruf und Familie
Ihr Gehalt erhalten Sie dafür, dass Sie für unsere Kunden einen Mehrwert liefern – nicht für Ihre Anwesenheit im Büro. Wir bieten Ihnen höchstmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort – solange die Erreichbarkeit für unsere Kunden und die Zusammenarbeit und der Wissensaustausch im Team gewährleistet ist. Somit sind bei uns viele Möglichkeiten, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Wir bei IngSoft leben ein vertrauensvolles und offenes Miteinander. Das ergibt sich unter anderem aus der langjährigen Zusammenarbeit. So stellen wir Werkstudenten und Auszubildende stets mit der Absicht ein, ihnen dauerhaft eine Stelle im Unternehmen anzubieten.
Sie finden bei uns flache Hierarchien, Toleranz sowie eine faire und konstruktive Fehlerkultur. Die Entscheidungswege sind bei uns kurz.
Individuelle Stärken
Unsere Software ist nur so gut wie unsere Mannschaft. Jede und jeder einzelne wird vom Team für seine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen geschätzt. Es geht uns weniger darum, fixierte Stellenbeschreibungen optimal zu besetzen, sondern vielmehr jedem Mitarbeiter jene Aufgaben und Verantwortung zu übertragen, die seinen Stärken und Interessen optimal entsprechen.
Wir bieten Ihnen viel Freiraum, sich aktiv einzubringen und sich fachlich weiter zu entwickeln, beispielsweise durch diverse Schulungen.










