Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation. Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle Entscheidungsfindung und die Übernahme von Verantwortung: Bei allnatura übernimmt jeder Mitarbeiter im Rahmen seiner Kompetenzen und Fähigkeiten Verantwortung für sein Aufgabengebiet und Handeln. Genauso übernehmen wir auch Verantwortung als Team, wir feiern Erfolge und lernen aus Misserfolgen. Dabei sind wir selbstkritisch und offen für Feedback. Wir unterstützen einander, äußern konstruktive Kritik offen und erarbeiten bei Problemen gemeinsam Lösungen. Das Engagement unserer Mitarbeiter macht unseren Erfolg als Unternehmen möglich, deshalb fördern wir durch gezielte Weiterbildung die individuelle und fachliche Entwicklung. Um uns auch als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, schauen wir über den Tellerrand hinaus, sind offen für neue Ideen und gehen Herausforderungen zielstrebig an.

Dabei kommt der Spaß auch nicht zu kurz: Durch Team-Events und Firmenveranstaltungen stärken wir den Zusammenhalt innerhalb unserer allnatura-Familie.

Hört sich das für dich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

allnatura bietet die unter anderem überzeugende Benefits:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Urlaubsanspruch von 6 Wochen + Zusatzurlaub
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
• Hybrides Arbeiten
• Kostenfreie gesundheitsfördernde Maßnahmen (Yoga-Einheiten und Rückenpräventionskurse)
• Wiedereinstiegsvorbereitung nach der Elternzeit in Kooperation mit der DAA (Deutschen Angestellten Akademie)
• Kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frisches Obst und Müsli
• Tankgutschein
• Sonderzahlungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung)
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• u.v.m