(Senior-)Experte (m/w/d) Antriebs- und Mobilitätswende

Deutsche Energie-Agentur GmbH

Veröffentlicht: 08.08.2024

Das Arbeitsgebiet Mobilität widmet sich den marktwirtschaftlichen und politischen Herausforderungen von Energiewende und Klimaschutz im Verkehrssektor. Kernaufgabe ist es, die Transformation von Mobilität mit konkreten Lösungsansätzen voranzubringen und die Energieeffizienz als zentrales Handlungsfeld weiterzuentwickeln. Ziel aller Projekte des Arbeitsgebiets ist es, die energie- und klimapolitischen Zielen der Bundesregierung durch Studien, Analysen, Beratungsleistungen, Vernetzungsaktivitäten, Kommunikationsmaßnahmen zu unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Eigenständige Umsetzung von Projekten und Teilprojekten in dem Themenfeld Alternative Antriebe & Kraftsstoffe, sowie Mobilitätswende
Analyse und Aufbereitung von Daten & Fakten sowie Entwicklung eigener Berechnungsgrundlagen und –tools
Analyse von nationalen und internationalen Märkten sowie politischen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen
Erarbeitung von Studieninhalten, Positionspapieren, Factsheets und Präsentationen
Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Lenkungskreisen und Fachveranstaltungen (inkl. Programmerstellung, Referenten- und Teilnehmerakquise von privaten und öffentlichen Projektmitteln)
Beitrag zur Projektentwicklung und –akquise

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Verkehrs-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im o.g. Themenfeld, sowie Kenntnisse des Mobilitätsmarkts und der politischen Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene
Erfahrung im Projektmanagement (insbesondere Budgetplanung und Controlling)
Gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen, Daten und eine hohe Affinität zur Arbeit mit Kalkulationsprogrammen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeiten im abstrakten und strategischen Denken runden Ihr Profil ab
Erfahrungen in der Akquisition, Verhandlungsführung und bei der Erstellung von Angeboten sind wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch sowie eine hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Führungskräften, Auftraggebern und Kooperationspartner

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.