Sustainability Management Jobs





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Nachhaltige KARRIERE & GRÜNE JOBS mit SINN




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Was versteht man unter Sustainability Management?

In den 1980er-Jahren wurde im Rahmen der internationalen umweltpolitischen Diskussionen das sogenannte „Drei-Säulen-Modell“ der Nachhaltigkeit entwickelt. Dieses Modell setzt die ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Ziele einer Gesellschaft miteinander in Bezug. Es zeigt auf, wie viel Einfluss die Koordination dieser Faktoren auf die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft hat und auch das Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens basiert auf diesen Überlegungen.
Unternehmen werden zunehmend daran gemessen und messen sich selbst daran, wie sehr sie bei ihrer Verfolgung von Zielen auf eine nachhaltige Entwicklung achten. Corporate Social Responsibility, beziehungsweise Sustainability, ist zu einer strategisch bedeutsamen Aufgabe in der heutigen Unternehmenspolitik geworden. Folglich geht es sowohl um eine langfristig erfolgreiche Geschäftsentwicklung wie auch um einen positiven Beitrag des Unternehmens zu einer zukunftsfähigen Entwicklung von Unternehmen und der Gesellschaft.
Es ist die Aufgabe des Managements, Nachhaltigkeit im Unternehmen zu verankern, ein umfassendes Nachhaltigkeitscontrolling einzuführen und entsprechend umzusetzen. 

Was verdient man als Sustainability Manager*in?

Die Gehaltsspanne als Nachhaltigkeitsmanager*in in Deutschland liegt bei einer 40 Stunden Woche etwa zwischen 44.000 Euro und 57.000 Euro brutto im Jahr. Das durchschnittliche Gehalt beläuft sich dabei circa auf 50.000 Euro brutto im Jahr. 

Das Gehalt kann jedoch je nach Branche und Anstellungsart stark variieren.

Was macht man im Bereich Sustainability Management?

Jobs im Sustainability Management verankern nachhaltige Prozesse und Strukturen in einem Unternehmen.
Fakt ist: Nur Unternehmen, die ihrer gesellschaftlichen Verantwortung umfassend gerecht werden, sind auch langfristig profitabel. Deswegen gibt es in allen großen Unternehmen Nachhaltigkeits-Manager*innen.
Nachhaltigkeitsmanager*innen oder CSR-Manager*innen integrieren Konzepte zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte in die Organisationsleitung eines Unternehmens.
Das Betreiben von Nachhaltigkeitsmanagement kann auf vielfältige Weise die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen steigern. Dies erfolgt z. B. über den Ausbau oder die Sicherung von Legitimität, Umsatzsteigerungen, Kostenersparnissen, gesteigerte Motivation der Mitarbeiter*innen sowie Innovationsfähigkeit oder ein besseres Risikomanagement.
Wiederholte Erhebungen unter deutschen Unternehmen haben gezeigt, dass die Bedeutung des Nachhaltigkeitsmanagements in der Unternehmenspraxis stetig zunimmt. 

Wie wird man Sustainability Manager*in?

Studiengänge zum Nachhaltigkeitsmanagement werden zum Beispiel von der Leuphana Universität Lüneburg sowie der Lausanne Business School angeboten. Zusätzlich gibt es an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde den Studiengang „Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement“. An der ESCP Europe gibt es einen Master in „International Sustainability Management“ und einen Master in „Entrepreneurship and Sustainable Innovation“.

Der Studiengang MBA Sustainability Management beispielsweise richtet sich an Persönlichkeiten, die Nachhaltigkeit in die Tat umsetzen wollen und mehr Verantwortung im Unternehmen sowie in der Gesellschaft anstreben.
 Dazu zählen Führungspersonen, CSR-Expert*innen sowie Nachhaltigkeitsmanager*innen in allen Funktionsbereichen von Unternehmen und Organisationen.
Konkret bedeutet das: Das MBA Sustainability Management richtet sich zum einen an Personen, die durch umfassende Kompetenzen im Nachhaltigkeitsmanagement als Vorreiter*innen eines nachhaltigen Unternehmertums agieren wollen. Aber auch angehende Führungskräfte, die in ihrem Bereich eine MBA-Qualifikation für den Karrieresprung nutzen und diese optimal mit CSR- und Nachhaltigkeitsthemen verknüpfen möchten. Außerdem richtet es sich an Manager*innen, die fundiertes Fachwissen erwerben und unternehmerische Nachhaltigkeit in die Praxis umsetzen möchten sowie an Fachkräfte aus Unternehmen mit nachhaltigen Produkt- oder Dienstleistungsangeboten, die ihr Profil durch betriebswirtschaftliche Qualifikationen ergänzen wollen.
Zudem richtet es sich an Mitarbeiter*innen einer Umwelt- oder Nachhaltigkeitsabteilung, die das Konzept der nachhaltigen Entwicklung in ihrem Unternehmen ausbauen und professionalisieren wollen sowie Angestellte der öffentlichen Verwaltung, die sich als Fachreferent*innen mit CSR- und Nachhaltigkeitsthemen profilieren wollen.
Für Vertreter*innen von Nichtregierungsorganisationen, die den Wandel in Unternehmen kritisch und konstruktiv begleiten wollen, dürfte es auch interessant werden, genau wie für Unternehmensberater*innen, die CSR und Nachhaltigkeit konzeptionell in den Bereichen Kommunikation, Reputation und Strategieentwicklung für ihre Kund*innen erfolgreich umsetzen wollen. Auch Personalmanager*innen, die nachhaltige Entwicklung und das verantwortliche Miteinander vorantreiben und ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber*innen positionieren möchten sind in diesem Studiengang angesprochen. Unternehmensgründer*innen, die ein nachhaltiges und innovatives Unternehmen aufbauen und etablieren möchten, sind genauso willkommen wie Nachhaltigkeit-Interessierte, die das Studium einfach zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Schärfung ihres beruflichen Profils nutzen möchten.

Ziel des MBA Sustainability Management
Die Studierenden werden zum innovativen und vorausschauenden Denken angeregt und lernen, nachhaltige Innovationspotenziale zu erkennen. So können sie Marktchancen nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen identifizieren und erfolgreich nutzen. Im Rahmen von Fallstudien, Anwendungsbeispielen und Übungen übertragen sie ihr erlerntes Wissen in den Praxiskontext.
Während des Studiums können außerdem wertvolle Kontakte zu anderen Change Agents geknüpft werden.

Nachhaltiger Job mit Sinn und Potential

Als Sustainability Manager*in im Bereich der Nachhaltigkeit zu arbeiten bietet dir die Chance, gezielt Verbesserungen auf allen Ebenen eines Unternehmens einzubringen. Damit kannst du einem Job mit Sinn nachgehen, in dem es dir möglich ist, deine Werte zu verfolgen und das Unternehmen zukunftsfähig mitzugestalten.

 

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