Team Kommunikation - Tipps für eine positive Atmosphäre im Team
Veröffentlicht am: 30.04.2024
Berufsfeld: Vertrieb, Verkauf, Handel
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): 60314
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung,Absolvent/in
Veröffentlicht am: 30.04.2024
Berufsfeld: Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Döberitz
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung,Absolvent/in
Veröffentlicht am: 30.04.2024
Berufsfeld: Sonstiges, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): befristeter Vertrag
Einsatzort(e): Schwäbisch Gmünd-Wetzgau (D)
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung
Branche: Naturkosmetik
Veröffentlicht am: 30.04.2024
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Administration & Sekretariat, Naturwissenschaften, Forschung, Entwicklung, Kaufmännische Berufe, Sonstiges, Nachhaltigkeit, Umweltfachkraft
Vertragsart(en): Praktikum, Werkstudent, Studentenjobs, Saisonarbeit
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 29.04.2024
Berufsfeld: Marketing, Medien, Kommunikation , Öffentlicher Dienst, Sonstiges, Nachhaltigkeit, Bildung & Wissenschaft
Vertragsart(en): befristeter Vertrag
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: NGO & NPO
Veröffentlicht am: 29.04.2024
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Naturwissenschaften, Forschung, Entwicklung, Öffentlicher Dienst, Kaufmännische Berufe, Sonstiges
Vertragsart(en): Praktikum, Werkstudent, Studentenjobs, Saisonarbeit
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 29.04.2024
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Administration & Sekretariat, Naturwissenschaften, Forschung, Entwicklung, Öffentlicher Dienst, Kaufmännische Berufe, Sonstiges, Projektleiter/-manager
Vertragsart(en): Festanstellung, befristeter Vertrag
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 29.04.2024
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Naturwissenschaften, Forschung, Entwicklung, Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Hochschul-Abschlussarbeit
Einsatzort(e): Hamburg
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 29.04.2024
Berufsfeld: Marketing, Medien, Kommunikation , Administration & Sekretariat, Kaufmännische Berufe
Vertragsart(en): Festanstellung, befristeter Vertrag, Ausbildung, Lehre o.ä
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Man verbringt täglich mehrere Stunden mit ihnen und teilt sich Tisch und Kaffeemaschine: die Kollegen. Mal arbeitet man in verschiedenen Abteilungen, mal gemeinsam an einem Projekt. Damit die Zusammenarbeit gut funktioniert, braucht es Team Kommunikation. Das heißt nicht nur, dass man miteinander spricht, sondern auch, dass man die Grenzen des Gegenübers respektiert und Verständnis zeigt.
Team Kommunikation – Reden hilft
Damit die Abläufe in einem Team ohne Probleme funktionieren, ist es hilfreich sich miteinander auszutauschen. Es gibt jedoch Fälle, in denen es den Parteien schwer fällt miteinander über eventuelle Probleme zu sprechen. Hier kann es hilfreich sein, solche Gesprächsrunden fest in den Betriebsablauf zu integrieren. Dabei kann, zum Beispiel mithilfe eines Kommunikatiobscoaches, über Probleme oder Ziele gesprochen werden. Dadurch lernt das Team die Kommunikation untereiander in einem festen und geschützten Rahmen.
Team Kommunikation – Tratschen ist ungesund
Wo viele Menschen zusammenarbeiten, passiert es häufig, dass Details und Geschichten über die Kollegen kursieren. Egal ob Melanie nun einen neuen Freund hat oder Tom einen neuen Haarschnitt hat: Lästern und tratschen schadet der Team Kommunikation. Denn egal wie gut man es versteckt, die betroffenen Personen kriegen in den allermeisten Fällen mit, dass über sie gesprochen wird. Das ist nicht nur unangenehm für die Betroffenen, sondern schadet auch dem Betriebsklima insgesamt. Bei guter Team Kommunikation wird das Tratschen außen vor gelassen und die Kollegen so akzeptiert, wie sie sind.
Team Kommunikation – Gemeinsam was erleben
Um die Team Kommunikation zu verbessern, kann es helfen gemeinsam außerhalb des Arbeitsalltags etwas zu unternehmen. Besonders geeignet für solche Unternehmungen sind zum Beispiel Ausflüge, die die Team Kommunikation stärken können. Ob ein gemeinsamer Besuch im Kletterwald, bei dem man sich wortwörtlich gegenseitig sichert oder ein Kochkurs, wo nicht nur die Zutaten zu einer Einheit verschmelzen: Solche Erlebnisse stärken das Wir-Gefühl und die Team-Kommunikation.
Team Kommunikation – Lob aussprechen
In einem schnelllebigen Alltag, bei dem Arbeitsvorgänge zur Selbstverständlichkeit geworden sind, kann es die Team Kommunikation stärken, wenn man dem Kollegen einfach mal ein Lob ausspricht. "Du hast diesen Bericht wirklich gut zusammengefasst!" kann in solchen Fällen Wunder wirken. Auf Lob und Komplimente reagiert unser Gehirn mit der Ausschüttung des Glückshormons Dopamin, das uns sofort zufriedener werden lässt. Wenn dieses Gefühl eintritt, fühlt man sich mit den Kollegen verbunden und die Team Kommunikation bessert sich.
Team Kommunikation – Verständnis zeigen
Die gemeinsame Arbeit im Team ist eine intime Situation, da man viel Zeit mit seinen Kollegen verbringt und dadurch auch ihre Stimmungen miterlebt. Da ist es wichtig, es seinen Kollegen nicht übel zu nehmen, wenn sie einen schlechten Tag haben oder angespannt sind. Selten kennt man die genauen Hintergründe und für die Team Kommunikation ist es wichtig Verständnis zu zeigen und seinen Kollegen solche Stimmungen nicht übel zu nehmen. Wer sich verstanden fühlt, arbeitet gern mit anderen zusammen. Für die Team Kommunikation und das gesellschaftliche Miteinander ist daher ein rücksichtsvoller und verständnisvoller Umgang sehr wichtig.
