Absolventen Jobs: Dein Einstieg in die Berufswelt





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In Deutschland machen jährlich bis zu 500.000 Studierende ihren Universitäts- oder Hochschulabschluss und nun gehörst auch du zu den Absolventen (Quelle:Spiegel, 2017). Ob Bachelor- oder Masterstudium, vor dir liegt nun die letzte Hürde, die Suche nach einem Einstiegsjob. Die Konkurrenz steig nahezu jährlich und parallel dazu auch die Anzahl der Jobportale. Damit du den Wald vor lauter Bäumen nicht aus den Augen verlierst, gibt es nun ein paar Tipps, für deinen Start in die Jobsuche.

Wie beginnst du die Suche nach einem Absolventen Job?

Vielleicht kennst du das, man setzt sich morgens mit dem klaren Ziel den ersten Traumjob zu finden an den Computer und ehe man sich versieht, hat man unzählige Stunden ergebnislos auf zahlreichen Jobportalen verbracht. Wenn du noch keine klaren beruflichen Vorstellungen hast, kann das ganz schön überwältigend sein. Eine empfehlenswerte Alternative, die dich hinter deinem Computerbildschirm hervor lockt, bietet da zum Beispiel eine Jobmesse. Das ist die perfekte Möglichkeit, um mit den verschiedensten Unternehmen in Kontakt zu kommen und herauszufinden, in welche Richtung dein erster Job als Absolvent gehen soll. Gespräche mit potentiellen Arbeitgebern sind die Chance all deine Fragen loszuwerden und Antworten direkt aus der Branche zu erhalten. Empfehlenswert ist es, du hast auf solchen Events immer ein paar neutrale Bewerbungen zur Hand, die du ggf. nach einem positiven Gespräch überreichen kannst. Solltest du eine akademische Karriere anstreben, so ist es sicherlich ratsam die zahlreichen Networking- und Jobevents für Absolventen an Universitäten oder Hochschulen wahrzunehmen, so kommst du direkt mit den richtigen Ansprechpartnern in Kontakt und schaffst dir damit natürlich Vorteile gegenüber einer Bewerbung über ein einfaches Schreiben.

Bewerbung ohne Stellenausschreibung

Obwohl dein erster Instinkt sicherlich ist, nur nach ausgeschriebenen Absolventen Jobs zu suchen, solltest du in Erwägung ziehen, dich auch bei Unternehmen zu bewerben, die auf ihrer Seite keine offenen Stellen bewerben. Solltest du also ein Unternehmen finden, in dem du dir vorstellen könntest in den Beruf einzusteigen, dann scheue nicht davor zurück ihnen eine Blindbewerbung zu schicken, in der du ihnen erklärst, warum gerade du eine tolle Ergänzung für das Team wärst. Mit etwas Glück, wusste das Unternehmen einfach nur noch nicht, dass es nach genauso jemandem wie dir gesucht hat.

Dir fehlt die nötige Berufserfahrung?

Wenn du das Gefühl hast, dass ausgerechnet viele der Absolventen Jobs die dir vorschweben Berufserfahrung erwarten, ist es eine gute Idee noch das ein oder andere Praktikum in diesem Bereich zu machen. Dadurch sammelst du nicht nur weitere Kompetenzen, sondern ermöglicht dir dadurch, wenn du Glück hast und das Unternehmen eine offene Stelle hat, den direkten Berufseinstieg.

Eine weitere Möglichkeit ist es Kurse zu belegen, um weitere Kompetenzen vorweisen zu können, sollte dir ein bestimmtes Skillset fehlen, welches nicht Teil deines Studiums war. Wenn du in deiner Nähe keine Kurse findest, dann schau doch mal online nach, da gibt es ein großes Angebot an Kursen.

Jetzt sollte deiner Jobsuche nichts mehr im Wege stehen! Probiere einfach aus, welcher Bewerbungsweg dich persönlich am meisten anspricht.

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