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Personalexperten

Erfolgreiches Onboarding: Wie grüne und nachhaltige Arbeitgeber damit bares Geld sparen

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Sponsored Post | Der Begriff Onboarding beschreibt das systematische "An-Bord-Nehmen" neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen. Wie die ersten Wochen und Monate während des Einstellungsprozesses verlaufen, entscheidet wesentlich über die langfristige Bindung und Eingliederung der "Neuen" in das Arbeitsumfeld.

Digitalisierung im Büro - aktueller Stand und Potenziale

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Was bedeutet Digitalisierung im Büro? Warum ist dieses Thema für Unternehmen wichtig und wo liegen die Potenziale?

Europas größter HR Startup Hub

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Im Startup Village der Zukunft Personal Europe, dem führenden ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit, zeigen sie vom 11. bis 13. September in Köln ihre Innovationen.

Mehr Sichtbarkeit bei Arbeitgebern

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KURZINTERVIEW | Melanie Vogel ist Initiatorin der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, der am 28. April bereits zum 8. Mal stattfindet, diese Jahr zum ersten Mal in Frankfurt. Über 100 Top-Arbeitgeber stehen den Besucherinnen Rede und Antwort rund um das Thema „Frauen im Beruf".

Ausbildung mit Gestaltungsmacht: Warum unsere Gesellschaft Lebenshandwerker braucht

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Handwerk muss wieder wertgeschätzt werden, denn es unterstützt uns darin, die Kontrolle über alltägliche Dinge in einer Zeit der Technisierung und Kommerzialisierung aller Lebensbereiche zurück zu holen.

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Kandidaten und Querdenker

Grüne Studiengänge im Portrait: Angewandte Umweltwissenschaften

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Das ZFUW der Universität Koblenz-Landau hat sich auf das Angebot von weiterbildenden Master-Fernstudiengängen spezialisiert. Im Studiengang „Angewandte Umweltwissenschaften“ erlernen Fach- und Führungskräfte im Umweltsektor eine fachübergreifende Sichtweise auf Umweltprobleme und umweltbezogene Fragestellungen.

Was hat Bionik mit grünen Jobs zu tun?

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Der Begriff Bionik verbindet Biologie und Technik und beschreibt das kreative Umsetzen von Funktionsprinzipien aus der Biologie in die Technik. Was Bionik genau ist und was ihre Ziele sind, das erklärt Dr. Rainer Erb, Geschäftsführer des Bionik Kompetenznetzes e. V. (BIOKON) im Interview mit JOBVERDE.

Der Deutsche Qualifikationsrahmen für Lebenslanges Lernen kurz DQR

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INTERVIEW | Der DQR wurde entwickelt, um das deutsche Bildungssystem transparenter zu machen. Er ordnet die Qualifikationen bzw. Bildungsabschlüsse der verschiedenen Bildungsbereiche acht Kompetenzniveaus zu, die durch Lernergebnisse beschrieben werden.

Brenner als Beruf

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Der Brenner stellt Weinbrand, Essig und andere Spirituosen her. Seine Aufgaben reichen von der Auswahl der Rohstoffe wie Obst und Kreide, über die Kontrolle des Gärprozesses, bis hin zur Destillation selbst. Die Ausbildung zum Brenner dauert drei Jahre.

Die Ausbildung zum Hauswirtschafter

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Der Hauswirtschafter unterstützt Kinder sowie ältere und kranke Menschen in ihrem Alltag. Er arbeitet in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, Jugendherbergen und Schulküchen. In der Landwirtschaft managt er unter anderem den Haushalt auf dem Hof. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, sich an der Hochschule weiterzubilden.

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Innovative Arbeitgeber im Fokus

VAUDE gewinnt Umweltpreis für Unternehmen 2018

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VAUDE erhielt am 4. Dezember in Stuttgart den Umweltpreis für Unternehmen 2018. Der Bergsportausrüster wurde in der Kategorie "Industrieunternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern" ausgezeichnet. Mit dem Preisgeld möchte VAUDE künftige Umwelt-Maßnahmen an ihrem Firmenstandort finanzieren.

Hat die Arbeitswelt eine grüne Zukunft und gibt es sie wirklich, die Jobs mit Sinn?

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Diese Frage stellten sich die Teilnehmer und Besucher der Jahreskonferenz des Netzwerk Grüne Arbeitswelt vom Wissenschaftsladen Bonn am 8. November in Essen.

Krannich Solar und die Vision von 100% Erneuerbaren

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Kurt Krannich selbst, Geschäftsführer von Krannich Solar, hat die Vision von 100 % erneuerbaren Energien. Die eigene Firma ist damit für ihn mehr als nur ein Job. Mit seiner Person, Einstellungen, Werten und Eigenarten prägt er das Unternehmen von Beginn an.

Bei WAREMA führt eine Frau die Geschäfte

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WAREMA ist der europäische Marktführer für technische Sonnenschutzprodukte. Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit ist dem Unternehmen wichtig. So bietet WAREMA neben dem Gehalt unterschiedliche Benefits an, die die Identifikation mit dem Job erhöhen sollen.

Dual studieren beim Deutschen Biomasseforschungszentrum DBFZ

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INTERVIEW | Dual studieren beim Deutschen Biomasseforschungszentrum, kurz DBFZ, ist in den Bereichen Informatik, Biotechnologie und Controlling möglich. Aber auch zahlreiche Ausbildungsberufe können bei dem Experten in Sachen Biomasse erlernt werden.

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News & Tipps

Dr. Frauke Fischer von der Green Economy Academy über Nachhaltigkeit und eine grüne Zukunft

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Die Green Economy Academy leistet Aufklärungsarbeit über eine grüne und nachhaltige Wirtschaftsweise. Wir haben mit Frau Dr. Fischer von der Green Economy Academy über das Thema Nachhaltigkeit und eine grüne Zukunft gesprochen.

René Schmidpeter vom CASM über die 8. Nachhaltigkeitskonferenz in der Kölner Flora

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Zum achten Mal findet die International Conference on Sustainability and Responsibility vom 14. bis 16. November in Köln statt. Der Veranstalter Prof. René Schmidpeter spricht mit JobVerde über nachhaltige Wirtschaft und die Ziele der Konferenz.

Ein Kompass für grüne Jobs

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Klima- und Umweltschutz spielt bei der Berufswahl immer noch eine untergeordnete Rolle. Denn Jugendliche wissen häufig nicht, welche beruflichen Chancen der Bereich zu bieten hat. Das neue Webportal „Netzwerk Grüne Arbeitswelt“ der Verbundpartner Wissenschaftsladen Bonn e.V., UnternehmensGrün e.V. und Zeitbild Stiftung zeigt ihnen, wie sie beruflich beim Klimaschutz anpacken können.

Die Zukunft Personal Europe 2018

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INTERVIEW | Vom 11. bis 13. September 2018 findet in der Koelnmesse die Zukunft Personal Europe statt. Diese richtet sich an die Gestalter der Arbeitswelt aus Unternehmen und Organisationen, Chief Executive Officer, Chief Information Officer und Geschäftsführer. Freuen können Sie sich auf hochkarätige Speaker wie John Stepper, den Begründer der Working Out Loud-Bewegung oder David Vitrano, Vice President XING E-Recruiting.

Beratung, Workshops und Coachings für Mitarbeiter

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Karoline Klanner und Steffen Gerber sind die Gründer von Frischluft-Beratung. In ihren Workshops begleiten sie Menschen und Organisationen hin zu mehr Selbstverantwortung, Selbstbestimmung und Spürsinn. Für diesen Ansatz wurde Frischluft-Beratung im BrandEins Magazin "Unternehmensberater" zu den Besten Beratern 2018 gewählt.

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