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Mehr Sichtbarkeit bei Arbeitgebern

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KURZINTERVIEW | Melanie Vogel ist Initiatorin der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, der am 28. April bereits zum 8. Mal stattfindet, diese Jahr zum ersten Mal in Frankfurt. Über 100 Top-Arbeitgeber stehen den Besucherinnen Rede und Antwort rund um das Thema „Frauen im Beruf".

Ausbildung mit Gestaltungsmacht: Warum unsere Gesellschaft Lebenshandwerker braucht

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Handwerk muss wieder wertgeschätzt werden, denn es unterstützt uns darin, die Kontrolle über alltägliche Dinge in einer Zeit der Technisierung und Kommerzialisierung aller Lebensbereiche zurück zu holen.

Demografieorientiertes Personalmanagement: Wie die Digitalisierung unsere VUKA-Welt verändert

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Die Digitalisierung verändert unsere „VUKA-Welt“ radikal. Sie ist bestimmt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.

Die Zukunft Personal in Köln

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Vom 19. bis 21. September findet in Köln die Zukunft Personal 2017 statt, Europas größte Fachmesse für Personalmanagement. Im Interview Ralf Hocke, mit ersten Eindrücken und vielen Infos.

Der Wandel der Arbeitswelt beginnt in Köln!

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Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Messe für Personalmanagement. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt. Die Leitmesse für das Human Resource Management bietet ein einzigartiges Begleitprogramm auf Kongressniveau.

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Der Brenner stellt Weinbrand, Essig und andere Spirituosen her. Seine Aufgaben reichen von der Auswahl der Rohstoffe wie Obst und Kreide, über die Kontrolle des Gärprozesses, bis hin zur Destillation selbst. Die Ausbildung zum Brenner dauert drei Jahre.

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Der Hauswirtschafter unterstützt Kinder sowie ältere und kranke Menschen in ihrem Alltag. Er arbeitet in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, in Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, Jugendherbergen und Schulküchen. In der Landwirtschaft managt er unter anderem den Haushalt auf dem Hof. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, sich an der Hochschule weiterzubilden.

Würde: Die ethische Seite der Nachhaltigkeit

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Beim Streben nach Gewinnmaximierung bleibt die Würde in Unternehmen oft auf der Strecke. Begriffe wie Erwerbungen, Zinsen, Anteile und Profite prägten das Denken von Managern und Führungskräften. Aber wo bleibt die Würde? Gerald Hüther, der zu Deutschlands bekanntesten Hirnforschern gehört und Vorstand der Akademie für Potentialentfaltung ist, hat dazu ein beachtliches Buch geschrieben.

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Warum wir uns unseren Launen überlassen sollten. Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Hildebrandt.

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Was ein Innovationsmanager heute wirklich können muss, verrät Universitäts-Professorin Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl unserer Gastautorin Dr. Alexandra Hildebrandt im Interview.

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Auf das Siegel „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“, das Bischof + Klein 2017 erhalten hat, ist das Unternehmen besonders stolz. Diesen Sommer beginnen 32 junge Leute ihre Ausbildung in insgesamt zehn unterschiedlichen Berufen bzw. dualen Studiengängen: vom Industriekaufmann über die Wirtschaftsingenieurin bis zum Elektroniker für Betriebstechnik.

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Nachhaltigkeit gehört bei Endress+Hauser zu den Kernwerten und ist im Unternehmen fest verankert – nicht nur wegen ihrer Messgeräte. Die Mitarbeiter schätzen auch einen fairen und wertschätzenden Umgang sowie den weltoffenen „Spirit“ im Unternehmen. Aktuell ist eine sehr große Bandbreite an Stellen offen: vom Vertriebsleiter bis zur Aushilfe.

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INTERVIEW | AVANTGARDE Experts ist auf Recruiting-Dienstleistungen spezialisiert. Für das Unternehmen bedeutet „Creating Careers“ hervorragend qualifizierte Kandidaten mit Arbeitgebern zusammenzubringen.

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INTERVIEW | Dataport ist der erste IT-Dienstleister in Deutschland, der mit sozialverträglich hergestellter Hardware arbeitet. Und auch ökologische Kriterien wie Energieverbrauch spielen beim Kauf eine wichtige Rolle. Das Unternehmen wurde 2015 dafür mit dem Innovationspreis ausgezeichnet.

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Frischluft bietet Beratungen, Workshops, Coachings und Retreats für Organisationen, aber auch für Privatpersonen an. Frischluft stärkt die Privatpersonen bzw. Mitarbeiter in ihrer Bewusstwerdung und Selbstführung, d.h. sie unterstützen dabei herauszufinden, was sie können und wirklich wollen und wie sie es erreichen.

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In Zusammenarbeit mit engelbert strauss | Wie müssen Arbeitskleidung und –Ausrüstung hergestellt werden, damit sie umweltfreundlich und nachhaltig sind? Und wo wird nachhaltige Arbeitsbekleidung produziert?

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Mit einem Besucherrekord ist die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements.

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Zur größten Herausforderung im digitalen Zeitalter gehört das Meistern von Komplexität. Für die Schlüsselpositionen in der Wirtschaft braucht es deshalb Mitarbeiter, die über den Tellerrand hinaussehen und fähig sind, ihr Wissen vernetzt anzuwenden. Allgemeinbildung sollte nicht mehr naserümpfend als Qualifikationsmangel betrachtet werden.

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