Traineeprogramm - Weiterbildung für Studierte „on the Job“
Veröffentlicht am: 13.04.2024
Berufsfeld: Sonstiges, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Praktikum, Werkstudent
Einsatzort(e): Berlin
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 05.04.2024
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Regensburg, Düsseldorf, Erfurt
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Umwelt- und Klimaschutz
Veröffentlicht am: 07.03.2024
Berufsfeld: Ingenieurwesen, techn. Berufe, Sonstiges, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Deutschlandweit
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 03.05.2024
Berufsfeld: Pflege- u. therapeutische Berufe, Soziales, Hotellerie & Gastronomie
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Rendsburg
gew. Berufserfahrung: ohne Berufserfahrung,mit Berufserfahrung
Veröffentlicht am: 03.05.2024
Berufsfeld: Banken, Finanzdienstleister, Versicherungen , Kaufmännische Berufe, Finanzen, Nachhaltigkeit
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Berlin, Bremen
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 03.05.2024
Berufsfeld: Vertrieb, Verkauf, Handel
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Handewitt
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 03.05.2024
Berufsfeld: Marketing, Medien, Kommunikation
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Handewitt
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung,mit Personalverantwortung
Branche: Erneuerbare Energien
Veröffentlicht am: 03.05.2024
Berufsfeld: Marketing, Medien, Kommunikation
Vertragsart(en): Festanstellung
Einsatzort(e): Handewitt
gew. Berufserfahrung: mit Berufserfahrung
Branche: Erneuerbare Energien
Das Traineeprogramm ist ein Programm für Bachelor- oder Masterabsolventen verschiedener Fachrichtungen, die Fach- und Führungspositionen in großen Unternehmen übernehmen möchten. In einem Zeitraum von 18 Monaten lernt der Trainee unterschiedliche Geschäftseinheiten des Unternehmens kennen und wird mit deren Aufgaben vertraut gemacht. Es geht darum einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens zu bekommen und eine rundum Qualifikation zu erlangen, die dir den späteren Einstieg in deinen Wunschbereich erleichtert.
Das fachspezifische Traineeprogramm
Ein fachbezogenes Traineeprogramm richtet sich an Studierende, die sich in ihrem Studium bereits auf eine Fachrichtung spezialisiert haben und sich hier weiter entwickeln möchten. Dazu wählt der Trainee zu Anfang einen Schwerpunkt aus. Dieser kann von Unternehmen zu Unternehmen variieren. Typische Schwerpunkte sind Marketing/Vertrieb, Rechnungswesen/Controlling oder HR. Nach der Wahl des Schwerpunkts wird das Traineeprogramm gestaltet. Der Trainee erlangt Einblicke in einzelne Abteilungen mit seinem Schwerpunkt und wird mit Projekten und anspruchsvollen Aufgaben betraut. Ziel ist es die Unternehmenszusammenhänge zu verstehen und einen ganzheitlichen Blick zu erlangen. Neben den Aufgaben in der Abteilung gibt es oft auch spezielle Trainings für die Trainees, um ihre Stärken weiter zu fördern und sich gegenseitig auszutauschen. Außerdem werden Sie durch einen Mentor betreut, der ihnen bei fachlichen Fragen weiterhilft.
Das Gehalt eines Trainees in einem guten Traineeprogramm beträgt je nach Branche zwischen 40.000€ und 50.000€ brutto im Jahr. Am besten verdienen Trainees in großen Konzernen und im Banking oder in der Chemie- bzw. Pharmaindustrie. Schlechtere Verdienstaussichten haben Trainees im Tourismusbereich oder in der Werbung. Achte bei deiner Auswahl des Unternehmens also auch auf deren Programm und Größe. Große Unternehmen zahlen meist mehr als kleinere. Außerdem sind die Aufstiegschancen bei großen Unternehmen besser, da es mehr Führungsverantwortung gibt. Als Hilfestellung kannst du neben der Größe und dem beschriebenen Angebot des Unternehmens auch auf die „Trainee-Auszeichnung“ von Absolventa achten. Dieses Gütesiegel kennzeichnet faire Traineeprogramme in denen du gefördert wirst und gute Aufstiegschancen hast.
Was wird vorausgesetzt?
Um sich für das Traineeprogramm zu bewerben, benötigst du ein gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium und am besten erste Erfahrungen in dem Bereich deines Wunschbetriebes. Hier können Praktika nützlich sein. Zudem wird ein hoher Grad an Engagement, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten vorausgesetzt.
Bei manchen Unternehmen kannst du dich das ganze Jahr über bewerben, andere schreiben bestimmte Traineestellen aus.
Unternehmen mit dem Gütesiegel
Gothaer Finanzholding AG
KWS Gruppe
Santander Consumer Bank AG
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
KLiNGEL Gruppe
AUGUST STORCK KG
Austin Fraser GmbH
BayernLB
EDEKA AG
OBI Group Holding
Jungheinrich AG
REHAU AG + Co
ALBA Group
DZ HYP AG
Fraport AG
Ketchum Pleon
SPECTRUM AG
PENNY Markt GmbH
REWE Group
Deutsche Post DHL Group
Dr. Oetker
Deutsche Bahn
Deutsche Bank
COMMERZBANK AG
Traineeprogramme findest du auch bei JobVERDE.
